度小学工会委员会工作总结与度小学工作总结汇编doc.docx
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度小学工会委员会工作总结与度小学工作总结汇编doc
2018年度小学工会委员会工作总结与2018年度小学工作总结汇编
2018年度小学工会委员会工作总结
我校工会在上级工会及学校党支部的领导下,高举邓--建设有中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想,深化教育改革,全面提高教育教学及教代会质量,配合学校行政继续走优化教学,坚持以法治会,组织全体教职工团结进取,勇于开拓创新,加强自身管理体系的建设,学校物质文明建设和精神文明设,现将xx年度工会工作作如下总结:
一、工会基本情况
学校工会有会员110人,其中退休教职工29人,女职工19人,在职教职工79人,女教职工66人,学校有一支团结、务实、奋进的领导班子队伍,一个清正廉洁的党支部,支部有党员19人,全校有专任教师74人,行政人员4人,后勤管理人员5人,专业技术人员74人。
其中:
中级职务56人,初级职务18人,有本科学历14人,专科学历54人,中专学历6人。
教师队伍中大专以上学历68人,占教职工总教的96.1%。
工会设工会委员会一个,委员7人;女工委员会一个,委员3人;经费审查委员会一个,委员3人;校务公开领导小组一个,委员3人。
以上各位委员属兼职。
二、认真履行岗位职责,服务于教育教学和教职工。
1、积极配合党政领导,求真务实,服务于教育教学工作和教职工利益,充分调动教职工的积极性。
2、认真组织学习,不断提高教职工队伍素质,正确引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观,确立“依法、执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学”的职业风尚和艰苦创业的精神。
3、坚持“青蓝工程”,让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子,要求师徒共同进步,提高教师业务水平。
三、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持职工大会制度,充分发挥职工大会的作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
每学期开学前和学期结束时,学校都召开教职工大会,让教工参与讨论,对学校工作计划、工作总结、发展规划、各种方案、制度进行审议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2、坚持校务公开
学校工会全面贯彻“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开,向全校教职工全面公开党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,校务公开使教职工对学校发展目标、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解。
3、参与学校的民主决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,对学校进行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
四、开展丰富多彩的文体活动
1、组织教职工参加州、市工会举办的“迎国庆卡拉ok大赛、健美操、大众广播体操比赛、迎国庆唱红歌、教师节联欢晚会等活动”。
2、组织教职工积极参与州、市课堂大赛。
3、组织教职工球队参加市教育系统举办的教育杯篮球赛。
4、组织退休教职工到**电站、曼弄风、州民中新校点、大佛寺参观活动。
5、组织全体教职工开展“三八”节活动。
五、做好献爱心送温暖活动
1、组织全体教职工参加职工互助医疗活动(,共交互助金5022.00元。
2、组织全体教职工参加体检妇检活动,共支付经费12390.00元。
3、组织党政工及部份教职工春节到退休教职工家看望慰问活动,送去慰问金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重阳节慰问等共52人次,共支付经费4050元。
5、为生病住院教职工报回互助医疗补助金442元。
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6、为学校及教职工维修电路、水管等活动。
六、存在的问题
工会缺少活动室及有关活动器材。
七、改进措施
1、建议学校在新教学楼建好后,安排一间教职工活动室或将简易板房留一间作教职工活动室。
总之,我校工会在上级工会学校党政领导的关心、广大教职工的大力支持下,各项工作都能顺利进行,并能圆满满的完成。
百年大计,教育为本,提高教育质量,关键在教师,做好教职工的思想教育,提高教师的文化素质是我校的一项重要工作,工会将积极配事学校领导抓好这项工作,工会要多为教职工说话、办事,全力服务于教育教学和教职工。
2018年度小学工作总结
一、学校管理
1、学校一切管理制度的修订严格依照《xx市普通中小学管理基本规范》实施,认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。
2、校务工作分三线13块,教导主任主管教学教研、电教远程工作;工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作;政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。
还分设有后勤保障,保育服务,文体卫工作等部门工作。
各线各块分工明确,责任到人,工作有序开展,有条不紊。
3、校长负责学校全面工作,一手抓校园安全,一手抓教育教学,同时抓好学校领导班子和教职工福利待遇,以人为本,营造和谐氛围,推动学校全面工作的开展。
二、师德师风
1、利用暑期师德师风建设学习周,开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动,通过“查、看、比、学、思”等活动的开展,增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性,树立了教师新形象。
2、按照市局精神文件的安排,本学期师德师风建设活动进入了第四阶段,我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮,提高了教师业务素质。
3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。
此项工作组织严密,程序规范,效果明显,进一步规范了办学行为,加强了师德师风建设,促进了行风作风的根本好转,得到了上级领导的肯定。
三、工会工作
1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。
2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。
全学期每周召了开一次教师会,本学期召开了一次家长会和一次家长代表会,成立了家长委员会,召开了两次行风监督员会,着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇,解决了他们的社会养老保险问题。
4、坚持做好了“三送”活动。
全学期探望患病职工及家属三人次,慰问困难职工及教师两人次,参加吊唁活动两次,累计花费1500多元。
5、坚持校务公开,实施民主理财。
学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算,公布、公开透明,阳光操作。
全体教职工人人都是当家人,个个都是理财手。
四、教学教研
1、开展扎实有效的校本教研活动,提升教师的业务素质。
全学期开展了两次全员参与的校级教研活动,有教研课、示范课、汇报课,形势多样,效果显著。
2、积极鼓励教师外出培训和学习,提高教师的教学水平。
全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。
3、强化质量意识,狠抓教学常规的落实。
采取备课抓实效,课堂抓效益,作业抓规范,辅导抓落实,考试抓严谨,课后抓反思,过程抓管理的“七抓”教学模式,换换紧扣,步步落实。
4、本学期承办镇级集体备课活动四次,四位教师提供了公开课,得到了老师们的好评。
5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动,大大促进了全体师生说普通话,写规范字的学习兴趣。
6、期中召开了总结表彰大会,期末前召开了质量工作动员会。
五、电教远程
1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。
2、不断维修和更新电教网络设备,添置37英寸平板液晶电视机一台,重新装备了电教室。
3、全学期全体教师累计上电教课180节,播放录像可78节,远程网络教育资源为课堂教学提供了优质服务,为教师提供了展示的平台,电教课已成为教师们的爱好。
六、安全工作
1、各类安全制度,预案,协议书齐全。
2、常规性的开展了安全隐患排查和整治,本学期学校餐棚、儿童娱乐设施、厕所栅门、保育设施、门锁进行一次全面维修加固,添置了两盏应急灯,更换了6瓶灭火器干粉,电路、水路进行全面排查。
3、学校召开四次学生大会进行安全知识讲座和警示教育,班会、队会、晨会更是会会讲安全,时时作强调。
学校办了一期安全知识宣传专栏,各班级办了两期黑板报。
确保了一方稳定平安。
4、开展了防地震、防火灾的演练活动两次。
5、坚持了晨、午、晚检查制度,五类安全日志无缝对接。
6、每天坚持了室内外的卫生检查,保持了环境卫生。
7、印发了告家长安全书。
8、各类安全器材设备齐全,完好无损,门卫尽职尽责,24小时坚守岗位。
七、校园文化
1、新建了标准化的旗台、旗杆,完善了升旗制度。
2、班级布置更新一次,办公室的各类宣传牌重新更换。
3、学校宣传橱窗在“十一”、“期中”、“元旦”更换了三次主题宣传内容。
4、班级图书角全天候开放,读书活动开展得有声有色。
5、举办了第三届读书节和书法展览活动。
八、财务管理
1、严格执执行上级有关收费标准,保育费、生活费由家长自愿,从实收取。
2、认真执行《陈店镇财务管理细则》,大小开支民主决议,每张条据必须有校长、理财组长、经手人三人签字方可入账,审计核算公开透明,阳光操作。
3、奉行勤俭节约的办事原则,做到量入为出、有的放矢的开支,本学期还老账八千多元,杜绝了新增债务的发生。
4、无任何违规乱收费行为,一切开支合理。
九、少先队工作
1、少先队大队每月开展一次有主题的大型活动,内容丰富多彩。
2、红领巾广播站每天中午开播,及时宣传和报道学校新鲜事。
3、规范了每周一次的升旗仪式活动。
4、规范了校园礼仪用语,养成了学生良好的行为习惯。
十、住宿保育
1、学生住宿环境进一步改善,更换了被单、枕头。
空调、应急灯、长明灯、灭火器各类安全设施一应俱全,逐一进行了维修与更换。
2、在校住宿学生实施24小时呵护,做到了全天候无缝对接。
3、保育老师尽职尽责,不辞辛苦劳累,不厌其烦,为学生洗衣、洗澡、端水、送药、叠被子、摆鞋子、打扫房间,让家长放心,学生满意。
4、学生学习习惯、生活习惯、自理能力得到了全面提高。
十一、后勤保障
1、加强了食堂的内部管理,完善并落实了食堂各种方案制度。
2、积极改善师生学习工作生活环境,厨房修整、餐具添置、后勤生活用品设备不断完善,保证了后勤人员的正常工作。
3、严把食品采购关,食物出入关,保证了一日三餐师生饭菜的质量。
4、后勤收支精打细算,开源节流。
全学期出栏生猪10头,园田生产达到了佐料,小菜基本自给,仅此两项创收5000多元,另外强调后勤人员要注意节约用电、用水、用气、用柴。
通过系列措施为学校增收节支,较好地解决了教职工的福利待遇。
十二、文体工作
1、各班成立了文艺队,“十一”、“元旦”庆祝各班举行了班级文艺节目汇演,受到同学们的喜欢。
2、三、四年级成立了乒乓球队,每天坚持训练,成绩颇佳。
3、每天坚持做好“两操”和大课间的活动,学生每天“阳光一小时”的活动得到了保证。
存在的困难与困惑:
一、校园文化建设还不够优化,有待按计划分布实施。
二、学校历欠债务过大,制约了学校发展,学校领导压力大。
三、学校聘请的后勤职工较多,负担大,随着生源的减少,解决聘请人员的工资待遇越来越困难。
四、电教办公设备老化,需要不断更新。
xx小学。
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