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实体安全生产标准化运行记录材料
实体安全生产标准化运行记录材料
一、年度安全生产工作计划目标;二、各项安全生产管理规章制度;
三、实体员工花名册;四、特种作业人员、安全相关人员证件登记表;五、主要负责人与队签订的年度安全生产责任书;
六、主要负责人与特种作业人员、项目经理签订的安全生产责任书;七、安全生产会议记录;实体级安全生产会议要求:
1.每个月召开一次,实体主要负责人或主管安全领导负责召集,实体班子成员、专职安全员、项目经理、工、团组织代表参加会议。
2.会议内容包括但不限于以下内容:
学习相关安全生产法律法规和制度,传达上级安全例会精神;主管安全领导、项目经理报告实体和项目安全工作情况,指出存在问题,提出解决建议;
主要负责人或主管安全领导对本单位安全工作进行再安排、再布臵;八、安全生产教育培训记录;体级安全生产教育培训要求:
1.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。
每年再培训的时间不得少于16学时。
2.新上岗作业人员岗前培训不少于36学时,每年再培训不少于20学时;3.实体级培训内容:
管理人员培训内容:
a、国家有关安全生产法律法规、队所下发的文件、政策、规章规程规范标准,安全生产管理知识、安全生产技术等;
b、工伤保险法律法规政策;
c、伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法;d、事故现场勘验技术以及应急处理措施;e、重大危险源管理与应急救援预案编制方法;f、国内外先进的安全生产管理经验g、典型事故案例。
实体岗前安全培训内容应当包括:
a、工作环境及危险因素;
b、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;c、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;d、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;e、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;f、本实体安全生产状况及规章制度;
g、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;h、有关事故案例;i、其他需要培训的内容。
4.培训效果评估a、培训后考核是否合格
b、经过培训后是否提高了生产效率
c、员工经过培训后有何反馈
d、在日常施工过程中是否将培训内容运用到位九、安全投入记录;十、危险有害因素辩识与风险评价1.危险有害因素辨识与风险评价记录的;
2.组织安全培训或会议员工使明确危险有害因素并熟知预防措施和控制措施,对此做相应记录;
十一、生产设备管理记录
1.明确专人负责生产设备的管理,做好设备管理人员的培训记录;
2.新购生产设备验收记录;
3.特种设备需有检测、检验部门核发的合格证登记记录;4.生产设备设施使用台账;
5.生产设备设施定期检查、维护记录;
6.设备维修、保养记录;
十二、安全检查与隐患治理1.安全检查分为:
综合性安全检查、专项安全检查、例行安全检查和其他安全检查。
2.例行安全检查:
生产经营实体每月开展一次、项目部每周开展一次、班组每日开展一次、生产岗位一日三检查;
3.例行安全检查:
实体主要负责人或安全主管领导带队,其他分管领导、实体专安全员、技术人员等参加,检查组也可根据检查类型和工作需
要增加成员;
4.例行安全检查包括但不限于以下内容:
1)安全管理组织和安全管理制度的是否健全;2)安全管理规章制度的执行情况;
3)违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为;4)安全着装及防护用品发放及使用情况;5)安全培训和特种作业人员持证情况;6)安全生产费用提取、使用情况;7)安全检查和隐患治理情况;8)设备、设施检测与维护保养情况;9)危险作业的保护措施;
10)作业场所的危险因素辩识、防范情况。
5.事故隐患分级标准:
一般事故隐患:
指危害和整改难度小,发现后能够立即整改排除的隐患。
,隐患治理在24小时内完成整改。
较大事故隐患:
指危害和整改难度较大,不需全部或者局部停产停业,生产经营单位经过较短时间整改治理就能排除的隐患。
重大事故隐患:
指危害和整改难度大,应当全部或者局部停产停业,并经一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
6.隐患治理执行情况跟踪监督和验收记录;十三、职业健康
1.职业危害辨识记录;1)【粉尘类】粉尘对人体的危害:
a、破坏人体正常的防御功能。
b、可引起肺部疾病。
长期大量吸入粉尘,使肺组织发生弥漫性、进行性纤维组织增生,引起尘肺病,导致呼吸功能严重受损而使劳动能力下降或丧失。
矽肺是纤维化病变最严重、进展最快、危害最大的尘肺。
c、致癌。
有些粉尘具有致癌性,如石棉是世界公认的人类致癌物质,石棉尘可引起间皮细胞瘤,可使肺癌的发病率明显增高。
d、毒性作用。
铅、砷、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上被溶解吸收,引起铅、砷、锰等中毒。
e、局部作用。
粉尘堵塞皮脂腺是皮肤干燥,可引起痤疮、毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角膜的刺激及损伤可导致角膜的感觉丧失,角膜浑浊等改变;粉尘刺激呼吸道粘膜,可引起鼻咽、咽炎、喉炎。
2)【化学因素】化工行业职业病危害因素:
a、生产工艺过程中产生的有害因素:
如铅、苯系物,氯、汞等生产性毒物;生产性粉尘、噪声、高低温、电离辐射及传染性病原体等;
b、劳动过程中的有害因素:
如劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理,劳动强度过大或生产定额不当,劳动者精神性职业紧张;长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动等。
c、生产环境中的有害因素:
包括自然环境因素的作用,如炎热季节高温辐射,寒冷季节因窗门紧闭而通风不良等;厂房建设或布局不合理,如有毒工段和无毒工段安排在一个车间,不合理生产过程所致环境污染等。
3)【物理因素】物理因素职业病主要包括:
噪声、高温、低气压、高气压、高原低氧、振动、激光、低温、微波、紫外线、红外线、工频电磁场、高频电磁场、超高频电磁场
以上未提及的可导致职业病的其他物理因素4)【放射性因素】
放射性职业病即电离辐射照射机体引起的一系列疾病。
职业性放射性职业病包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤以及根据《职业性放射性疾病诊断标准》可以诊断的其他放射性损伤。
5)【生物因素】生物因素职业病危害:
生物性有害因素对职业人群的健康损害,除引起法定职业性传染病,如炭疽、布氏杆菌病、森林脑炎外,也是构成哮喘、外源性、过敏性肺泡炎和职业性皮肤病等法定职业病的致病因素之一。
2.职业健康培训记录
培训内容:
职业病危害辨识;职业病危害后果;自我防护方法;劳动防护用品的使用等。
3.劳动防护用品发放记录十四、应急救援十五、事故报告、调查与处理开展事故警示教育活动记录十六、变更管理变更内容:
1.管理变更:
包括政策法规和标准的变更,公司机构和人员的变更、管理
体系的变更等。
2.人员变更:
包括新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人员等。
3.工艺技术变更:
包括因新、改、扩建项目引起的技术变更,原料及介质变更,工艺流程及操作条件等变更,工艺设备的改进,操作规程的变更等。
4.设备设施变更:
包括更换与原设备不同的设备和配件,设备材料代用,临时性的电气设备变更等。
5.作业场所变更:
包括指作业场所、作业过程和环境发生变化。
十七、野外地质勘查作业安全
1.项目作业人员花名册2.安全生产管理规章制度;3.安全技术交底记录;4.施工项目在县级安监局备案情况;5.爆破作业记录、警戒防护记录;
6.安全管理会议记录;7.安全教育培训记录;
8.事故隐患排查治理信息台账;9.事故隐患排查治理统计信息月报表;10.项目安全生产费用投入月报表;11.职业危害辨识与防护记录;12.项目开工前安全风险分析,编制项目安全预案;13.外协单位的管理;
14.安全生产检查记录、交接班记录;
15.主要设备出库验收记录;16.主要设备运行检查记录;17.生产设备保养维修记录;18.变更管理记录;19.各类制度、标牌的悬挂;
20.劳保用品发放记录、劳动保护用品使用教育培训;21.项目设计审批表;22.项目试验验收审批表;23.项目开工报告审批表。
附:
1 序姓名号 员工花名册
籍贯身份证号 性工种别 文化程度联系电话备注日期:
年月日 实体主要负责人:
制表人:
附:
2
特种作业、安全生产相关人员证件登记表
持证情况证件类别 备注证件编号 发证机构 有效期 取证日期 复训日期 序号姓名性别证书名称
附:
3 安全生产会议记录
单位名称:
日期:
年月日
会议主题会议时间会议地点会议主持 参会人员签字:
记录人会议内容附:
4 安全教育培训记录
培训类别:
培训日期:
年月日至年月日主办单位主讲人教育内容:
参培对象 注:
教育类别分为:
队级培训、实体级培训、班组级培训。
项目名称培训学时培训人数附:
5 安全教育培训效果评估表
单位名称:
日期:
年月日
培训部门培训时间培训名称参加人员培训简况:
培训地点培训教师 学员考核成绩评估记录:
学员培训后反馈:
评估结论:
评估人员签字附:
6 特种作业人员安全生产培训教育台帐
序号 作业种类 持证人姓名 资格证书 证书编号 初训时间 最近复训时间 下次复训时间 备注 附:
7 河南省煤田地质局物探测量队
安全生产费用投入月报表
填报单位:
年月日序项 目号金额备注1.完善、改造和维护安全防护设施设备;重大安全隐患治理支出2.各种安全保险投入完善野外生产人员、车辆定位和通讯联络等安全避险支出应急救援技术装备、设施、器材配臵及维护保养支出事故逃生和紧急避难设施设备的配臵和应急演练支出开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出安全生产检查、评价、咨询、评审、事故隐患排查治理和标准化建设支出配备和更新现场作业人员安全防护用品支出安全生产和职业健康宣传、教育、培训支出安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出安全设施及特种设备检测检验支出职业安全健康投入;职业安全健康监测监控、职业危害检测评价支出地质勘探单位野外应急食品、应急器械、应急药品支出其它与安全生产直接相关的支出 3.4.5.6.7.8.9.10.11.含电气设备的保护接地接零、漏电防护装臵和其它防止触电装臵等;生产现场安全标志和信号、避雷设施、消防器材等含工伤保险、意外伤害保险及各种强制性安全保险等 含改善工作环境通风换气装臵、空气净化设备、防寒取暖设施、饮水机等12.13.14.合 计注:
每月5日前将本单位上月安全投入情况报安全设备部。
单位负责人:
填报人:
附:
8 危险有害辨识与风险评价调查登记表
单位名称:
日期:
年月日
项目名称调查组成员是否存在 施工地点涉及安全的危险因素类别物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌放炮火药爆炸中毒和窒息灼烫其他伤害作业风险等级 预防措施 审核人:
填写人:
附:
9 新购设备验收单
型号规格公司联系人及联系方式设备名称销 售公 司验收情况:
结 论:
最终用户验收人员:
年月日附件及技术资料:
附:
10 特种设备合格证登记表
单位名称:
日期:
年月日
设备名称 型号 购臵日期 发证机构 证件编号 有效期限 证件保管人制表人:
附:
11 设备使用台帐
单位名称:
日期:
年月日
序号 设备名称 规格 状态 设备位置 填表人:
备注附:
12 设备定期检查记录表
单位名称:
日期:
年月日
设备名称检查时间序号 设备型号检查人员检查项目 位置维护负责人整改措施及结果 检查结果 备注 填表人:
附:
23 交接班记录
岗 位交班班次交接班地点交班负责人交接项目序号1内容状态原因说明及处理意见2 3 4 5 6 7 8 备注交班人员接班人员交班时间接班时间
附:
24 安全技术交底记录项目名称施工内容放线班交底部位交底时间项目放线年月日交底内容:
1、进场作业人员必须进行三级教育,并考试造册登记,办理相关暂住证件等。
2、凡进入施工现场人员,必须佩带安全帽,必须系紧下颚系带,防止安全帽坠落失去防护作用,作业时不得将安全帽脱下搁臵一边或当坐垫使用。
3、安全人员及时巡视洞口及临边防护,并在洞口及临边部位做醒目标记,以防无关人员拆除。
4、施工人员严禁向窗外、洞口内抛扔物件及落地灰。
5、施工人员做到工完料清,材料堆放整齐,现场建筑垃圾及时清理至指定地点,及时清理落地灰,并合理利用。
6、墙身高度超过地坪以上,必须及时搭设好脚手架不准用不稳定的工具或物体在脚手板面上垫高工作。
高处操作时要系好安全带,安全带挂靠地点牢固。
7、施工人员未经相关人员允许,不得私自对安全防护设施拆除,在允许拆除后,施工完毕后首先恢复安全防护设施。
8、施工人员不得私自乱接电源,必须电工接送完成。
交底人接受人:
项目负责人:
附:
25 河南省煤田地质局物探测量队
事故隐患排查治理统计信息月报表
填报单位:
年月日
隐患排类 别查数人的不安全行为一般事故隐患管理缺陷人的不安全行为重大事故隐患管理缺陷合 计备注:
物和环境的不安全状态物和环境的不安全状态整改率己整改数 单位负责人:
填报人:
33
附:
26 主要设备出库验收表
项目名称设备名称验收项目 技术状况 使用单位规格型号标准要求 检验结果 验收结论:
设备管理单位:
年月日
34
设备使用单位:
年月日
35
一、年度安全生产工作计划目标;二、各项安全生产管理规章制度;
三、实体员工花名册;四、特种作业人员、安全相关人员证件登记表;五、主要负责人与队签订的年度安全生产责任书;
六、主要负责人与特种作业人员、项目经理签订的安全生产责任书;七、安全生产会议记录;实体级安全生产会议要求:
1.每个月召开一次,实体主要负责人或主管安全领导负责召集,实体班子成员、专职安全员、项目经理、工、团组织代表参加会议。
2.会议内容包括但不限于以下内容:
学习相关安全生产法律法规和制度,传达上级安全例会精神;主管安全领导、项目经理报告实体和项目安全工作情况,指出存在问题,提出解决建议;
主要负责人或主管安全领导对本单位安全工作进行再安排、再布臵;八、安全生产教育培训记录;体级安全生产教育培训要求:
1.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。
每年再培训的时间不得少于16学时。
2.新上岗作业人员岗前培训不少于36学时,每年再培训不少于20学时;3.实体级培训内容:
管理人员培训内容:
a、国家有关安全生产法律法规、队所下发的文件、政策、规章规程规范标准,安全生产管理知识、安全生产技术等;
b、工伤保险法律法规政策;
c、伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法;d、事故现场勘验技术以及应急处理措施;e、重大危险源管理与应急救援预案编制方法;f、国内外先进的安全生产管理经验g、典型事故案例。
实体岗前安全培训内容应当包括:
a、工作环境及危险因素;
b、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;c、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;d、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;e、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;f、本实体安全生产状况及规章制度;
g、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;h、有关事故案例;i、其他需要培训的内容。
4.培训效果评估a、培训后考核是否合格
b、经过培训后是否提高了生产效率
c、员工经过培训后有何反馈
d、在日常施工过程中是否将培训内容运用到位九、安全投入记录;十、危险有害因素辩识与风险评价1.危险有害因素辨识与风险评价记录的;
2.组织安全培训或会议员工使明确危险有害因素并熟知预防措施和控制措施,对此做相应记录;
十一、生产设备管理记录
1.明确专人负责生产设备的管理,做好设备管理人员的培训记录;
2.新购生产设备验收记录;
3.特种设备需有检测、检验部门核发的合格证登记记录;4.生产设备设施使用台账;
5.生产设备设施定期检查、维护记录;
6.设备维修、保养记录;
十二、安全检查与隐患治理1.安全检查分为:
综合性安全检查、专项安全检查、例行安全检查和其他安全检查。
2.例行安全检查:
生产经营实体每月开展一次、项目部每周开展一次、班组每日开展一次、生产岗位一日三检查;
3.例行安全检查:
实体主要负责人或安全主管领导带队,其他分管领导、实体专安全员、技术人员等参加,检查组也可根据检查类型和工作需
要增加成员;
4.例行安全检查包括但不限于以下内容:
1)安全管理组织和安全管理制度的是否健全;2)安全管理规章制度的执行情况;
3)违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为;4)安全着装及防护用品发放及使用情况;5)安全培训和特种作业人员持证情况;6)安全生产费用提取、使用情况;7)安全检查和隐患治理情况;8)设备、设施检测与维护保养情况;9)危险作业的保护措施;
10)作业场所的危险因素辩识、防范情况。
5.事故隐患分级标准:
一般事故隐患:
指危害和整改难度小,发现后能够立即整改排除的隐患。
,隐患治理在24小时内完成整改。
较大事故隐患:
指危害和整改难度较大,不需全部或者局部停产停业,生产经营单位经过较短时间整改治理就能排除的隐患。
重大事故隐患:
指危害和整改难度大,应当全部或者局部停产停业,并经一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
6.隐患治理执行情况跟踪监督和验收记录;十三、职业健康
1.职业危害辨识记录;1)【粉尘类】粉尘对人体的危害:
a、破坏人体正常的防御功能。
b、可引起肺部疾病。
长期大量吸入粉尘,使肺组织发生弥漫性、进行性纤维组织增生,引起尘肺病,导致呼吸功能严重受损而使劳动能力下降或丧失。
矽肺是纤维化病变最严重、进展最快、危害最大的尘肺。
c、致癌。
有些粉尘具有致癌性,如石棉是世界公认的人类致癌物质,石棉尘可引起间皮细胞瘤,可使肺癌的发病率明显增高。
d、毒性作用。
铅、砷、锰等有毒粉尘,能在支气管和肺泡壁上被溶解吸收,引起铅、砷、锰等中毒。
e、局部作用。
粉尘堵塞皮脂腺是皮肤干燥,可引起痤疮、毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角膜的刺激及损伤可导致角膜的感觉丧失,角膜浑浊等改变;粉尘刺激呼吸道粘膜,可引起鼻咽、咽炎、喉炎。
2)【化学因素】化工行业职业病危害因素:
a、生产工艺过程中产生的有害因素:
如铅、苯系物,氯、汞等生产性毒物;生产性粉尘、噪声、高低温、电离辐射及传染性病原体等;
b、劳动过程中的有害因素:
如劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理,劳动强度过大或生产定额不当,劳动者精神性职业紧张;长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动等。
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