企业工人先锋号先进材料11篇.docx
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企业工人先锋号先进材料11篇
企业工人先锋号先进材料11篇
1.
**省**市文县**党产区代元有限公司。
简要事迹:
该公司自成立以来,不断发展壮大,在经营好业务的同时,积极回报社会,努力为政府解忧,有效地解决了当地不少务工人员的就业问题,改变了他们的生活条件。
**年全公司人员积极参与中寨救火,将群众的损失降到最低,在**市区对白血病儿童进行了一次募捐活动,得到社会人士的好评。
企业目前安置下岗、退伍军人、残疾人以及未就业大学生26多人,与纹党参主产区1**0多家种植户签订了长期合作协议,聘请**农业大学教授前来指导,研究良种种苗繁育,规范化种植。
公司为农户提供种苗、生产栽培技术、发放纹党专用肥且进行产前、产中、产后服务,平均每年为纹党产区农户带来4000多万元收入。
通过努力,公司先后多次获得国家、省、市、县多项荣誉
2.
****安全玻璃有限公司**炉生产线夹层**炉生产线投建于**年,拥有员工26名,员工具有丰富的工作经验和较高的文化水平.每名班长都是从生产线众多竞争者中精选而出,个个都是技术革新,节能降耗的行家里手.该线原主任也因业绩突出,已提升为夹层生产部经理。
**生产线至今仍是中国唯一的一条滚道式燃气加热成型的热弯线。
其生产工艺以天然气为能源,污染小,在国内属于最先进、最高效的夹层玻璃热弯生产工艺,填补了国内在这一领域的空白。
一份耕耘,一份收获。
在**炉的投产之初,由于国内没有现成的经验可循。
遇到的困难和问题,大大超出我们的想像,工艺的不稳定,参数的不合理,产品损失很大,而且生产开发出的产品无法满足客户的要求。
在试机开发新品那段日子里,**线从主任、技术员以至班长,每天都在加班加点,每个人均疲惫到了体能的极限,然而每个人依然在想问题到底出在了哪?
凭着这一股子的干劲,**线主任带领全线员工,制定出了大战三个月,拿下新工艺的口号方针,同时将开发项目进行细分,对每个技术员的强项进行甄别,然后根据技术员的强项来安排工作,同时每天下班前对当天的工作进行小结,将各自遇到的困难一一罗列出来,通过集体的力量分析问题,然后落实到相关的人员;在这繁忙而充实的工作中,为了提高我们的文化知识,公司还安排了各类的学习培训,特别是精益生产这种类型的培训,给我们的工作带来了很大的帮助。
在之后的日子里,**炉团队夜以继日,在不断的失败中总结经验,在不到3个月的时间里,终于成功完成了12个产品的开发,最重要的是摸索出了一套开发新产品的工艺。
多年过去了,**线仍保持着稳定的生产过程。
**炉的顺利投产,获得了集团公司高层的高度认可。
3.
中国**集团**发电有限公司设备维护部热控班成立于**年8月,是伴随**区首台超临界火力发电机组而成立的热控班组,现有职工**人,主要负责公司两台6**mw机组热控系统自动化及过程控制。
热控班立足高起点,以“团结、奋进、务实、创新”为前提,工作上攻坚克难,管理上大胆创新,为机组安全稳定运行做出了突出贡献。
曾被国资委授予“中央企业红旗班组”称号。
打造一流素质。
热控班从建立至今,坚持以团队和谐为基础,以科学理论为指导,党员争当模范带头兵,现班组共有党员7名,入党积极分子2名,比例达45%,为部门各班组第一。
每月定期开展民主生活讨论会,结合集团公司及公司规章不断完善班组管理规定,听取员工意愿,修编了《班组奖金分配制度》、《值班管理规定》、《各岗位职责》等相关规定。
做到凡事有制度可依,行成了一个公平公正的管理平台,增强了班组的凝聚力及竞争力;还通过安全学习、班前会、技术讲课及技术练兵等多种形式,提高班组成员的安全意识及检修技能水平。
争创一流业绩。
班组成立至今,在全体班员努力下,热控设备可靠性不断提高,在管理全厂近5万多点各种参数、设备的情况下,近4年热控专业未发生一类及以上障碍异常,未发生人身轻伤及以上事故。
每周、每月、每季度都进行设备预防性维护及开展设备隐患排查并及时整改,极大提高了热控设备可靠性,保障了机组的稳定运行。
造就一流团队。
热控班充分发掘每位员工的潜力,让每位班员都在集体中感受到存在感并实现自我价值最大化。
通过几年的积累,热控班成为了一支能啃硬骨头、素质过硬的队伍。
多次获得公司的“五型班组”、集团公司“五型”优秀班组、集团公司先进班组等荣誉。
同时在每年的在机组大小修期间还举办热工技能大赛,增加团队人员的协作、应变能力。
4.
**市**生态有限公司b塔ba班组组建于**年3月,班组共38人。
8年以来,坚持“以人为本”、“结果导向”、“问题导向”的管理理念,把安全生产作为全体工作的核心,运用创新管理机制并贯彻于安全、环保、质量、成本方面,积极贯彻落实公司的企业文化。
以实际行动和工作成效践行“自信、担当、创新、共享”的企业核心价值观。
坚持从细节抓起,坚持团结与协作相结合,责任分工,为公司生产经营工作做出了好榜样。
一、自信:
在班组领导人的带领下,不断提高班组工作积极性,促进团队成员相互激励、相互学习,形成强而有力的创新力量、自律力量,勇于面对现实,挑战一切可能。
让员工相信通过个人努力能够完成公司下达的各项任务,个人收入期望值能够实现,员工对企业充满信任,对自己随时充满自信。
自成立以来,班组突破重重困局,现已成为一个高度自律、有激情、有自信的专业生产团队。
二、担当:
为创造更多的企业效益,在**年集团公司实行狼公司复盘机制,促进公平竞争。
机制简要是设定业绩目标、分解措施设定每个岗位关键行为动作、每天复盘跟踪、每天奖罚兑现。
班组严格按照考核标准中的关键行为动作进行控制操作,让班组在集团公司生产系统的11个车间的狼性指标评比中勇拔头筹,成绩斐然,当仁不让夺得冠军。
三、创新:
**年度,班组坚决推行集团公司“一日一设想”模式工作要求,激发班组员工思想风暴,提高创新思维,对生产、管理、环境、设备等进行全面创新,提出有效设想213条,其中被公司采纳163条,其中产生突出效益16条。
还发明防板结油喷油量控制方法及装置,已在申报发明专利中。
此外,新产品创新研发共5个:
**铂金绿水复肥、**铂金青山复肥、中美海雕复肥、**和家复肥、**和环复肥共为公司增创利润50万元。
四、共享:
班组不断树立团队资源及利用共享平台,坚持做到技术创新共享,让其他部门甚至集团其他基地共同受益。
人员共享,在满足班组需求之余,安排人员支援其他班组。
管理创新共享,受益整个管理层。
安全管理理念共享,班组贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的指导思想,**年度,班组无生产安全事故发生。
5.
“**市企业二十强之一”**利维船舶制造有限公司的设计部专门从事船舶工程研究、设计及船舶技术咨询服务等业务。
设计部为**区授权的《船舶乙类设计单位》,现有各类计算机、绘图仪、输出打印设备一批,引进配置了多种设计软件系统,建立了公司内部设计局域网。
部门从事设计的高、中级工程师有8人,可通过充足的经授权的生产设计软件端口对各类中小型船舶进行船舶建造各阶段的设计。
设计部坚持以人为本,坚持走“科技兴司”之路,积极开展研发新能源船舶项目。
公司设计部重视知识产权,自**年以来,申请了船舶lng汽化系统项目、船舶调节器项目、水烟混合排烟项目、一种导流罩用自动控制导液节能装置项目等专利。
加强业务学习,提高综合船舶设计水平。
设计部全体成员在工作中收集了各类有关船体结构、船舶管系、船舶柴油机、船舶电器等相关专业书籍、国内外造船规范、杂志及网络科技信息,利用工作间隙和休息时间废寝忘食地学习,并把重要章节、疑难都详细记录下来,在设计实践中反复验证,以学习促进工作,短短5年间设计部团队的资料库里装满了几十本工作笔记及船舶规范。
另外,设计部团队参加“**造船协会”培训学习,为设计部团队的工作打下了坚实的理论基础。
设计部始终把安全工作当作一项重要工作来抓,由于责任明确,对安全保卫及社会治安综合治理工作长抓不懈,做到警钟长鸣,建队以来,设计部实现了无重大经济案件、无重大刑事案件、无重大责任事故的安全生产目标。
6.
**市家乐家政服务有限公司是一家于**年4月新设立的专业家政企业,主要从事单位保洁、园林绿化、家居清洁、清洁清洗、定期清洁、地毯清洁、水电维修、小家电维修、专业电工排线、灯饰安装、空调清洗、地板打蜡、真皮护理、做饭、钟点工、日常家务处理、专业保姆、专业月嫂、专业老人护理、专业小孩护理、家政培训等。
公司现有家政人员**0多人,其中从事保洁人员100多人,从事家庭工作的50多人。
成立至今,致力为全市人民倾心服务,由于服务质量佳,群众口碑好,多次获得各类奖励,**年获得**“工人先锋号”称号。
其先进事迹:
助推扶贫攻坚。
综合服务组于**年深入**市港北区大圩镇的大圩、东塘、东华,港南区桥圩镇、八塘镇,**市木根镇、大洋镇,**县大洲镇的供月、桂榄,先后到二十个多个村屯送教下乡,助推扶贫攻坚。
共培训了155个建档立卡贫困户学员。
**年底,**市中心城区载客人力三轮车全部退出市场,根据市交通运输局要求,由公司承接转岗人员的月嫂培训业务,综合服务组成员积极配合培训工作,至**年2月底已培训转岗人员155人,培训结束并成功安排**人上岗。
上述培训,得到了委托部门的充分肯定。
公司综合服务组将会对培训学员推荐就业,跟踪服务,认真做好培训+就业工作。
实施精准扶贫,帮助贫困人口精准脱贫,打赢脱贫攻坚战。
拓宽就业渠道。
综合服务组采用多种推荐指导方式,实现学员技能就业。
与省内外多家知名家政公司、人才市场合作推荐就业。
至**年底,向**、深圳、东莞等地推荐就业**00多人次,安排在**本市就业的**00多人。
工资收入均高于当地平均工资的10%以上。
技能扎实、硕果累累。
公司近年来举办或参加了一系列技能比赛,注重通过技能比赛来引导职工的技能收入双提高。
**年以来,公司综合服务组多名职工及学员参加**省及**区内各项技能竟赛,均荣获优异成绩。
其中综合服务部邓惠芳、韦若锦等经理多次荣获自治区、**市技能竟赛一等奖,张旭开、廖桂敏等职工多次荣获一、二、三等奖。
热心公益、回馈社会。
从**年至**年,公司连续6年开展“冬日暖阳、情满旅途”免费为返乡摩托车大军服务的大型公益活动;“送关爱、送技能到月子中心”公益服务活动;“看望百岁老人”、“爱心进敬老院”、“保护母亲河环保行”、“创建文明城”公益活动;“雨露爱心助学”、“助力扶贫攻坚”等公益活动。
近千名学员及职工参加了上述活动,其中公司综合服务组的人员均参加过公益活动。
所举办的公益活动,得到了**市委书记李新元及自治区安监局、交通厅、工会等部门领导的高度评价。
7.
简要事迹:
**烟草工业有限责任公司天水卷烟厂认真开展双联行动,他们立足为民富民要求,帮办惠民实事好事。
**—**年累计帮扶**7.76万元,为双联村整修和新修河堤1771米;修建19.2米桥梁一座;硬化村级道路18.**公里;硬化村级文化广场两处、修建文化广场钢结构大棚一座;实施街道亮化项目两处;改造村阵地建设两处;修建**0平方米护坡并改善村幼儿园教学服务设施一处。
安装太阳能路灯50盏;修建村小学厕所一所。
突出社会责任担当,提高双联帮扶实效,四年来,先后捐赠14.57万元,帮扶种植350亩地埂、核桃苗7700株;为上河村小学购置了**0套课桌椅,10台电脑和150套学习书包、文具、字典等。
**—**年,先后为支持天水“6·**”暴洪灾后重建捐助**00万元。
**—**年持续组织职工捐款、企业帮扶天水市特殊教育学校价值**.65万元的教学电脑、投影仪、工具书、运动服等生活学习用品,对外树立了责任企业的良好形象。
8.
国投**发电有限公司是一家自动化程度极高的大型火力发电企业,一期工程2**6**mw燃煤发电机组于**年投产运营,二期工程2**1000mw燃煤发电机组将于**年投产发电。
热控专业是**电厂的核心专业之一,肩负的全厂设备的自动化设备检修维护工作,作为该专业的一个组成部分,热控辅控班担负着全厂所有外围系统自动化设备维护及检修工作,管理设备众多,工作量大、程序复杂,技术要求较高。
全班总共13人,是一支平均
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