《成本会计》配套练习参考答案.docx

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《成本会计》配套练习参考答案

材料费用的核算

习题一

（一）目的练习材料费用归集和分配的核算。

（二）资料

1、某企业有一个基本生产车间，生产A、B两种产品；两个辅助生产车间，即机修车间和供水车间，为基本生产车间和管理部门提供服务。

20XX年3月A产品产量120件，每件重2.5千克，B产品产量250件，每件重0.8千克。

2、本年3月，根据领料单数据，各部门领料情况汇总，如下表所示。

领料用途

金额（元）

A产品直接领料

B产品直接领料

A、B产品共同领料

机修车间领料

供水车间领料

基本生产车间领机物料

管理部门领料

124000

86000

2500

300

400

100

200

3、该企业材料日常收发的核算采用实际成本计价。

A、B两产品共同耗用的材料按产品重量比例分配。

（三）要求根据上述资料进行材料费用的分配，并作有关的会计分录。

答案如下：

1、分配A、B两产品共同耗用的材料费用

材料分配率＝2500＝2500＝5

120×2.5＋250×0.8300＋200

A产品应分材料成本＝300×5＝1500

B产品应分材料成本＝200×5＝1000

2、会计分录

借：

基本生产—Ａ产品—直接材料125500（124000＋1500）

基本生产—Ｂ产品—直接材料87000（86000＋1000）

辅助生产—机修车间—材料300

辅助生产—供水车间—材料400

制造费用—基本生产车间—材料100

管理费用—物料消耗200

贷：

原材料213500

习题二（除加权平均法外，假设都采用永续盘存制）

（一）目的练习不同的材料计价方法对产品成本的影响。

（二）资料某企业5月份甲材料收发资料，如下表所示。

项目

数量（千克）

单价（元）

金额（元）

期初结存

3日购入

5日A产品生产领用

8日B产品生产领用

10日购入

15日A产品生产领用

20日购入

25日B产品生产领用

27日A产品生产领用

1000

500

1200

100

1000

500

1000

400

500

10.00

10.20

10.25

10.45

10000

5100

10250

10450

（三）要求

A、根据已知资料分别采用先进先出法、后进先出法、加权平均法和移动加权平均法计算耗用的材料费用，并编制领用材料的会计分录。

B、结合材料价格的波动情况，分析不同的材料计价方法对产品成本的影响。

答案如下：

1、先进先出法：

5日Ａ产品领用材料成本＝1000×10＋200×10.20＝12040

8日Ｂ产品领用材料成本＝100×10.20＝1020

15日Ａ产品领用材料成本＝200×10.20＋300×10.25＝5115

25日Ｂ产品领用材料成本＝400×10.25＝4100

27日Ａ产品领用材料成本＝300×10.25＋200×10.45＝5165

所以：

5月Ａ产品甲材料成本＝12040＋5115＋5165＝22320元

5月Ｂ产品甲材料成本＝1020＋4100＝5120元

借：

基本生产—Ａ产品—直接材料22320

基本生产—Ｂ产品—直接材料5120

贷：

原材料—甲材料27440

2、后进先出法：

5日Ａ产品领用材料成本＝500×10.20＋700×10＝12100

8日Ｂ产品领用材料成本＝100×10＝1000

15日Ａ产品领用材料成本＝500×10.25＝5125

25日Ｂ产品领用材料成本＝400×10.45＝4180

27日Ａ产品领用材料成本＝500×10.45＝5225

所以：

5月Ａ产品甲材料成本＝12100＋5125＋5225＝22450元

5月Ｂ产品甲材料成本＝1000＋4180＝5180元

借：

基本生产—Ａ产品—直接材料22450

基本生产—Ｂ产品—直接材料5180

贷：

原材料—甲材料27630

3、加权平均法：

全月加权单价＝10000＋5100＋10250＋10450＝35800≈10.23

1000＋500＋1000＋10003500

5月Ａ产品甲材料成本＝（1200＋500＋500）×10.23＝22506元

5月Ｂ产品甲材料成本＝（100＋400）×10.23＝5115元

借：

基本生产—Ａ产品—直接材料22506

基本生产—Ｂ产品—直接材料5115

贷：

原材料—甲材料27621

4、移动加权平均法：

3日购入后加权单价＝10000＋5100＝15100≈10.07

1000＋5001500

5日Ａ产品领用材料成本＝1200×10.07＝12084

8日Ｂ产品领用材料成本＝100×10.07＝1007

10日购入后加权单价＝15100－12084－1007＋10250＝12259≈10.22

1500－1200－100＋10001200

15日Ａ产品领用材料成本＝500×10.22＝5110

20日购入后加权单价＝12259－5110＋10450＝17599≈10.35

1200－500＋10001700

25日Ｂ产品领用材料成本＝400×10.35＝4140

27日Ａ产品领用材料成本＝500×10.35＝5175

所以：

5月Ａ产品甲材料成本＝12084＋5110＋5175＝22369元

5月Ｂ产品甲材料成本＝1007＋4140＝5147元

借：

基本生产—Ａ产品—直接材料22369

基本生产—Ｂ产品—直接材料5147

贷：

原材料—甲材料27516

5、不同材料计价方法对产品成本的影响：

如果物价持续上涨，则不同材料计价方法下产品成本由小到大的排序为：

先进先出法＜移动加权平均法＜加权平均法＜后进先出法

习题三

（一）目的练习材料费用的分配

（二）资料

1、某企业20XX年6月材料耗用汇总表如下所示。

材料耗用汇总表

20XX年6月

材料类别

基本生产车间

修理车间

厂部

合计

原材料

机物料

取暖用燃料

修理用备件

10500

160

900

100

80

300

400

10600

240

1200

400

包装物

2000

2000

低值易耗品

200

40

40

280

合计

13760

920

40

14720

2、表中各数为计划成本，综合差异率10%。

3、低值易耗品一次摊销。

三、要求根据上述资料作必要的账务处理。

答案如下：

1、分配原材料费用：

借：

基本生产—直接材料1155010500×1.1

制造费用—基本生产车间1166（160＋900）×1.1

辅助生产—修理车间968（100＋80＋300＋400）×1.1

贷：

原材料12440

材料成本差异—原材料差异124412440×0.1

2、分配包装物费用：

借：

基本生产—直接材料22002000×1.1

贷：

包装物2000

材料成本差异—包装物差异2002000×0.1

3、分配低值易耗品费用：

借：

制造费用—基本生产车间220200×1.1

辅助生产—修理车间4440×1.1

管理费用4440×1.1

贷：

低值易耗品280

材料成本差异—低值易耗品差异28280×0.1

人工费用的核算

习题一

某企业一车间生产工人肖力，月标准工资178元，工龄7年，根据其工龄，其病假工资扣发比例为30%。

该职工8月份出勤19天，事假3天，病假1天，双休日休息8天。

要求：

按月薪制和日薪制分别计算当月应付肖立德工资。

答案如下：

日工资率＝178÷20.92≈8.51

1、月薪制：

应付工资＝178－3×8.51－1×8.51×30%＝149.92元

2、日薪制：

应付工资＝19×8.51＋1×8.51×70%＝167.65元

习题二

20XX年6月份统计资料表明。

丽达企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时，工资附加费按工资总额的40%计提。

本月份应付工资资料如下表所示。

部门及用途

金额（元）

基本生产车间生产工人工资

基本生产车间管理人员工资

32000

5200

机修车间生产工人工资

机修车间管理人员工资

10000

2500

供水车间生产工人工资

供水车间管理人员工资

4400

1200

企业行政管理人员工资

4000

合计

59300

生产工人工资按生产工时比例分配。

要求：

分配人工费用，并编制有关的会计分录。

答案如下：

1、分配工资费用：

工资分配率＝32000÷（6000＋4000）＝3.2

Ａ产品直接工资费用＝6000×3.2＝19200元

Ｂ产品直接工资费用＝4000×3.2＝12800元

借：

基本生产—Ａ产品—直接人工19200

基本生产—Ｂ产品—直接人工12800

制造费用—基本生产车间—工资5200

辅助生产—机修车间—工资12500（10000＋2500）

辅助生产—供水车间—工资5600（4400＋1200）

管理费用—工资4000

贷：

应付职工薪酬—工资59300

2、计提工资附加费：

借：

基本生产—Ａ产品—直接人工7680（19200×40%）

基本生产—Ｂ产品—直接人工5120（12800×40%）

制造费用—基本生产车间—工资附加费2080（5200×40%）

辅助生产—机修车间—工资附加费5000（12500×40%）

辅助生产—供水车间—工资附加费2240（5600×40%）

管理费用—工资附加费1600（4000×40%）

贷：

应付职工薪酬—工资附加费23720（59300×40%）

外购动力与跨期费用的核算

习题一

某企业有机器一台，原价12000元，预计残值1200元，估计使用年限是5年。

要求：

根据资料分别用双倍余额递减法和年数总和法计算年折旧额。

答案如下：

1、双倍余额递减法：

第1年折旧额＝12000×2/5＝4800；年末净值＝12000－4800＝7200

第2年折旧额＝7200×2/5＝2880；年末净值＝7200－2880＝4320

第3年折旧额＝4320×2/5＝1728；年末净值＝4320－1728＝2592

第4年折旧额＝（2592－1200）÷2＝696

第5年折旧额＝696

2、年数总和法：

折旧总额＝12000－1200＝10800

1＋2＋3＋4＋5＝15

第1年折旧额＝10800×5/15＝3600

第2年折旧额＝10800×4/15＝2880

第3年折旧额＝10800×3/15＝2160

第4年折旧额＝10800×2/15＝1440

第5年折旧额＝10800×1/15＝720

习题二

某企业某月份共提折旧费用20000元，其中基本生产车间生产甲产品的固定资产应提10000元；其他管理用固定资产应提2000元；机修车间应提折旧4000元；供电车间应提折旧2000元；企业行政管理部门应提折旧1600元；企业销售部门应提折旧400元。

要求：

根据上述资料，分配固定资产折旧费用，并作出有关的会计分录。

答案如下：

借：

制造费用—基本生产车间—折旧费12000（10000＋2000）

辅助生产—机修车间—折旧费4000

辅助生产—供电车间—折旧费2000

管理费用—折旧费1600

销售费用—折旧费400

贷：

累计折旧20000

习题三

某企业有两个产品生产车间和机修、蒸汽两个辅助生产车间。

第一车间生产甲和乙两种产品，第二车间生产丙产品。

1、20XX年6月该企业耗用的材料情况如下：

（1）根据领料单，汇总该厂6月份各车间、部门和各种产品领用的原材料和低值易耗品如下表所示。

领料部门

用途

计划成本

第一车间

生产甲产品

生产乙产品

生产甲、乙产品共同消耗

劳动保护费

一般性消耗

生产领用低值易耗品（一次摊销）

145200

126000

200000

1500

3500

1800

第二车间

生产丙产品

劳动保护用（低值易耗品，一次摊销）

一般性消耗

250000

2000

2500

蒸汽车间

机器设备小修理用

生产用

2400

14200

机修车间

生产用

8400

合计

757500

（2）根据领料单汇总该厂6月份各车间领用的燃料，如下表所示。

领料部门

用途

计划成本

第一产品生产车间

第二产品生产车间

生产甲、乙产品共同耗用

生产丙产品用

11250

8000

合计

19250

（3）该厂本月份材料成本差异率为-2%（包括燃料和低值易耗品）。

（4）第一车间甲、乙两种产品共同耗用的原材料，按产品定额耗用量比例进行分配；共同耗用的燃料，按两种产品的产量比例进行分配。

（5）两种产品的产量资料及定额资料如下：

甲产品产量2500件，原材料单位消耗定额为11千克；乙产品产量3125件，原材料单位耗用定额为4千克。

2、外购动力的耗用：

该企业本月份共耗用外购电力54100度，每度电单价0.10元，外购电力费用总额5410元，其中工艺用电44000度，费用4400元。

在第一、第二车间所产甲、乙、丙三种产品间按机器工时进行分配。

本月机器实际总工时40000小时，其中：

甲产品18000小时，乙产品14000小时，丙产品8000小时。

此外，机修车间耗用电力2000度，蒸汽车间耗用2600度，车间照明用电2500度，其中第一车间耗用1500度，第二车间耗用1000度，厂部照明用电3000度。

要求：

1、根据“资料1”，分配原材料、低值易耗品和燃料费用，并编制会计分录。

2、根据“资料2”，分配外购动力费用，并编制会计分录。

答案如下：

1、一车间甲乙产品＝200000＝200000＝5

共用材料费用分配率2500×11＋3125×427500＋12500

甲产品应分材料费＝27500×5＝137500（计划成本）

乙产品应分材料费＝12500×5＝62500（计划成本）

甲产品应分燃料费＝11250×2500/（2500＋3125）＝5000（计划成本）

乙产品应分燃料费＝11250－5000＝6250（计划成本）

借：

基本生产—甲产品—直接材料277046（145200＋137500）×0.98

基本生产—乙产品—直接材料184730（126000＋62500）×0.98

基本生产—丙产品—直接材料245000250000×0.98

制造费用—一车间—劳动保护费14701500×0.98

制造费用—一车间—材料消耗34303500×0.98

制造费用—二车间—材料消耗24502500×0.98

辅助生产—蒸汽车间—材料费16268（2400+14200）×0.98

辅助生产—机修车间—材料费82328400×0.98

材料成本差异—原材料差异15074753700×0.02

贷：

原材料753700

借：

制造费用—一车间—低值易耗品摊销17641800×0.98

制造费用—二车间—劳动保护费19602000×0.98

材料成本差异—低值易耗品差异763800×0.02

贷：

低值易耗品3800

借：

基本生产—甲产品—燃料与动力49005000×0.98

基本生产—乙产品—燃料与动力61256250×0.98

基本生产—丙产品—燃料与动力78408000×0.98

材料成本差异—燃料差异38519250×0.02

贷：

燃料19250

2、工艺用动力分配率＝4400÷40000＝0.11

甲产品应分动力费＝18000×0.11＝1980

乙产品应分动力费＝14000×0.11＝1540

丙产品应分动力费＝8000×0.11＝880

借：

基本生产—甲产品—燃料与动力1980

基本生产—乙产品—燃料与动力1540

基本生产—丙产品—燃料与动力880

辅助生产—机修车间—电费200

辅助生产—蒸汽车间—电费260

制造费用—一车间—电费150

制造费用—二车间—电费100

管理费用300

贷：

银行存款5410

辅助生产费用的核算

习题一

某企业有蒸汽和机修两个辅助生产车间，5月份发生的费用及提供劳务情况如下：

1、辅助生产车间提供产品及劳务资料：

（1）蒸汽车间为甲、乙、丙三种产品提供蒸汽100000吨，其中甲产品44000吨，乙产品36000吨，丙产品20000吨。

其费用按提供劳务量在三种产品间用直接分配法分配。

（2）机修车间为各车间、部门提供修理劳务共16480小时，其中第一车间9000小时，第二车间4500小时，企业管理部门2980小时。

其费用按所提供修理工时采用直接分配法分配。

其中，为在建工程提供的劳务，按每工时0.60元的定额工时计算出分摊的费用，在分配前先从辅助生产费用明细账时用红字冲出。

2、该企业本月辅助生产车间发生的费用资料如下：

（1）耗用材料：

蒸汽车间13916元，机修车间8232元。

（2）工资：

蒸汽车间1200元，机修车间2500元；工资附加费：

蒸汽车间168元，机修车间350元。

（3）支付运输费：

蒸汽车间216元，机修车间140元。

（4）支付办公费：

蒸汽车间274元，机修车间257元。

（5）支付劳动保护费：

蒸汽车间619元，机修车间375元。

（6）支付水电费：

蒸汽车间460元，机修车间200元。

以上（3）—（6）项均由银行存款支付。

（7）计提折旧：

蒸汽车间2098元，机修车间22994元。

（8）预提大修理费：

蒸汽车间1049元，机修车间1497元。

3、该月份机修车间为在建工程提供劳务计6975小时。

要求：

1、根据上述资料编制会计分录，归集辅助生产费用。

2、根据资料3，结转为在建工程提供的劳务成本，编制会计分录。

3、根据前面结果分配辅助生产费用，编制会计分录。

答案如下：

1、归集辅助生产费用：

借：

辅助生产—蒸汽车间—材料13916

辅助生产—机修车间—材料8232

贷：

原材料22148

借：

辅助生产—蒸汽车间—工资1200

辅助生产—机修车间—工资2500

贷：

应付职工薪酬—工资3700

借：

辅助生产—蒸汽车间—工资附加费168

辅助生产—机修车间—工资附加费350

贷：

应付职工薪酬—工资附加费518

借：

辅助生产—蒸汽车间—运输费216

辅助生产—机修车间—运输费140

贷：

银行存款356

借：

辅助生产—蒸汽车间—办公费274

辅助生产—机修车间—办公费257

贷：

银行存款531

借：

辅助生产—蒸汽车间—劳动保护费619

辅助生产—机修车间—劳动保护费375

贷：

银行存款994

借：

辅助生产—蒸汽车间—水电费460

辅助生产—机修车间—水电费200

贷：

银行存款660

借：

辅助生产—蒸汽车间—折旧费2098

辅助生产—机修车间—折旧费22994

贷：

累计折旧25092

借：

辅助生产—蒸汽车间—修理费1049

辅助生产—机修车间—修理费1497

贷：

预提费用—修理费2546

蒸汽车间生产费用合计：

20000

机修车间生产费用合计：

36545

2、结转为在建工程提供的劳务成本：

借：

在建工程4185（6975×0.60）

贷：

辅助生产—机修车间4185

结转后机修车间生产费用合计：

36545－4185＝32360

3、分配辅助生产费用：

蒸汽单位成本＝20000÷100000＝0.2

甲产品应分蒸汽成本＝44000×0.2＝8800

乙产品应分蒸汽成本＝36000×0.2＝7200

丙产品应分蒸汽成本＝20000×0.2＝4000

借：

基本生产—甲产品—燃料与动力8800

基本生产—乙产品—燃料与动力7200

基本生产—丙产品—燃料与动力4000

贷：

辅助生产—蒸汽车间20000

修理单位成本＝32360÷16480＝1.9636

一车间应分修理费＝9000×1.9636＝17672.4

二车间应分修理费＝4500×1.9636＝8836.2

企业管理部门应分修理费＝32360－17672.4－8836.2＝5851.4

借：

制造费用—一车间—修理费17672.4

制造费用—二车间—修理费8836.2

管理费用—修理费5851.4

贷：

辅助生产—机修车间32360

习题二

1、某企业本月末“辅助生产”明细账上合计发生额如下：

机修车间7500元；动力车间16500元；供水车间15000元。

2、本月各辅助生产车间为各车间、部门提供的劳务量，如下表所示。

车间名称

计量单位

受益车间或部门

合计

动力

车间

供水

车间

基本生

产车间

机修

车间

行政

部门

机修车间

动力车间

供水车间

修理工时

千瓦时

吨

1600

—

4000

400

5000

—

700

18000

18000

—2500

1000

300

2000

7000

3000

27500

30000

表中：

基本生产车间的耗用，是指生产用水和电。

要求：

分别采用直接分配法、顺序分配法、一次交互分配法、计划成本分配法、代数分配法进行辅助生产费用的分配，编制分配表，并编制会计分录（机修车间计划单位成本为2.6元/小时；动力车间计划单位成本为0.5元/千瓦小时；供水车间计划单位成本为0.4元/吨）。

答案如下：

1、直接分配法：

辅助生产费用分配表（直接分配法）

辅助生产

分配分配车间

对象

机修车间

动力车间

供水车间

分配量

分配额

分配量

分配额

分配量

分配额

直接分配总量（额）

1000

7500

20000

16500

25000

15000

直接分配率

7.5

0.825

0.6

基本生产车间

700

5250

18000

14850

18000

10800

行政部门

300

2250

2000

1650

7000

4200

借：

制造费用—基本生产车间—修理费5250

管理费用—修理费2250

贷：

辅助生产—机修车间7500

借：

基本生产—××产品—直接动力14850

管理费用—电费1650

贷：

辅助生产—动力车间16500

借：

基本生产—××产品—直接动力10800

管理费用—水费4200

贷：

辅助生产—供水车间15000

2、顺序分配法：

机修车间劳务大致单位成本＝7500÷3000＝2.5

动力车间劳务大致单位成本＝16500÷27500＝0.6

供水车间劳务大致单位成本＝15000÷30000＝0.5

机修车间从其他车间大致受益＝2500×0.6＋1000×0.5＝2000

动力车间从其他车间