灿坤顶岗实习报告.docx
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灿坤顶岗实习报告.docx
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灿坤顶岗实习报告
一、前言......................................................................................................2
二、实习单位介绍......................................................................3
三、实习情况介绍......................................................................7
四、实习的收获........................................................................9
五、实习的不足及改进建议......................................................12
六、结束语..................................................................................13
一、前言
顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式.非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习,方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。
顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生的能力锻炼起很大的作用。
顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式,是学校与企业、学习与工作、学生与工人之间联系的“桥梁”和“通道”。
学生到企业顶岗实习,虽然教育行为没发生在学校,但是实习过程依然是学校教学的重要组成部分,是学生将理论知识转化为实际操作技能的重要环节。
在顶岗实习中,学生可以直接参与企业的生产过程,学到世界的生产技能,还可将已学到的理论知识与实际生产相结合。
因此,顶岗实习对于提高学生的综合素质和未来的就业都具有积极的作用和重要的意义。
学生顶岗实习学什么?
(一)认真学习企业员工的爱岗敬业精神。
俗话说得好“不爱岗就下岗,不敬业就失业”。
在任何一家用人单位,爱岗敬业是对员工素质的基本要求,要干一行,爱一行,专一行,精一行,在工厂,在公司,在机关,都有严格要求。
(二)要认真学习企业员工的吃苦耐劳精神。
吃苦耐劳是中华民族的优秀品质。
俗话说得好,“一个优秀的人才,必定是劳其筋骨,磨其心志,最终才能脱颖而出”。
(三)要认真学习员工的严肃认真的工作态度。
一个管理严谨的企业,他的员工对工作是严肃认真的,这是管理效应,是企业生产经营对员工职业素养的必然要求。
(四)要认真学习员工的诚实、守时品质。
做人诚实,是公司老总用人的第一尺度,公司的工作要靠人去做,人是第一要素,“要想做事,必先做人”,只有做“好”人,才能做好事。
做人不实,做事就不会实,用人单位在聘用员工时,首先强调的是做人的品质。
在守时方面,守时,就是自觉遵守企业或公司的规章制度。
制度是企业生产经营的尺度,员工必须按照这个尺度来规范自己的言行。
当然,企业内部的制度可分为生产制度、生活制度和工艺制度,这些制度的制定都是为了顺应市场要求而演变催生出来的,应该说,都是科学合理的,能促进企业管理规范化、科学化和制度化。
(五)要认真学习企业的科学管理技能、企业文化、制造技术。
不同于普通实习实训,顶岗实习需要完全履行其岗位的全部职责。
顶岗实习一般安排在学生在校学习的最后一年,这是符合教育规律的。
学生在校经过一个理论知识准备的阶段之后,顶岗实习才会有意义。
为了安排集体顶岗实习而压缩必要的课程,必然会影响学生的前期知识储备。
一个对岗位懵然无知的学生,不仅不能很快适应实习岗位,在一些机械操作性的岗位上,还可能因为缺乏相应理论和知识,危及人身安全。
而企业在接收这样的学生实习时,也必须投入更多资源,不但会提高成本,甚至自身的生产也会被拖累。
这样的实习生,企业当然不愿意接收。
此次的实习就是要让我们大学生更好的融入社会、锻炼自己的意志和提高自己的综合素质。
二、实习单位介绍
灿坤集团1978年于台湾成立,是全球知名的小家电专业制造商,其产品行销世界100多个国家和地区,拥有台湾/大陆/日本/美国/欧洲跨国研发设计团队,其产品多次在国内外设计大赛获奖。
集团长期与世界80%以上顶级品牌建立策略合作关系,为其设计并提供商品。
灿坤集团中国市场部成立于1993年,主要从事小家电的设计、开发、制造和销售,公司拥有针对中国市场的丰富产品线,包括健康乐厨、家居帮手、绿色节能等商品系列十余类上百种产品,以精致的造型、流畅的线条及精湛的工艺品质著称。
灿坤电器立志打造一流的行业品牌,创造优质的生活品味,从香醇的咖啡、美味的甜点、鲜纯的果汁到舒适、便捷的家居空间,带来全新的精致生活体验。
同时,公司拥有遍布全国各大、中城市的售后服务网络,保证为每台售出灿坤电器提供最全面、快捷的服务。
为因应近年内需市场澎勃发展,灿坤集团挟多年在国际市场累积多年之资源,加大对中国市场的投入与支持,除调派集团精英强化中国市场团队并依不同的消费者需求,分別规划了"EUPA""SWIFT""TIZIANO""FORA"四大系列商品,预期在2012下半年扩大市场曝光率与占有率,实现倍数成长,在小家电与节能照明领域重塑驰名品牌的地位。
企业文化
团队、诚信正直、创新专业、感恩
以感恩的心情--------回馈社会大众
以创新的理念--------追求卓越品质
以诚信的态度--------永续企业经营
以团队的精神--------发挥整体力量
品质第一 不断改善 克勤克俭 永续经营
纵使明天地球会毁灭,灿坤今日依然会种下两颗葡萄:
1、研究开发 2、教育训练
源于科学理论与实践互证的原则。
我是有潜力的人;有希望的人;有爱心的人;有自信与崇高目标的人;我是一个平衡的人。
重视人才;讲究品质;顾客至上;团队观念;不断改善;努力发展;时时沟通;注重安全;
环境美化;创新精神。
公司沿革
2006
天下杂志「500大服务业调查」排名第20
商业周刊「两岸三地企业排名」排名第180
2005
并购子公司台湾优柏企业(股)公司
天下杂志「500大服务业调查」排名第27
商业周刊「2004年1000大服务业调查」排名第26
2004
拓展虚拟通路,投资灿星旅游网取得51%股权
2004漳州厂正式启用
天下杂志「500大服务业调查」排名第35
商业周刊「500大服务业调查」排名第31
2003
漳州灿坤第一季度首期工程投产,预计在2005年全部竣工。
2002
台湾灿坤3C士林旗舰店开幕,灿坤3C迈入百亿百馆。
新建漳州灿坤于该年的5月动土,9月开始兴建。
(规模:
投资总额1.2亿美元、注册资本4000万美元、占地面积180万平方米、员工总数将达3-4万人;产能:
装配生产线总数可达180条,最高日产量可达50万台;工程:
建筑面积70万平方米,包括厂房、办公大楼、灿坤学院;全部工程预计于2005年竣工,其中灿坤学院占地8万平方米,建立人力发展培训基地,培养优秀人才)
天下杂志「500大服务业调查」排名第50
商业周刊「500大服务业调查」排名第44
2001
中国市场总部以上海移到厦门。
瓦斯煎烤器类产品开发成功。
灿坤集团以EUPAINTERNATIONALCORPORATION在纳斯达克股市挂牌。
2000
台湾灿坤现金增资新台币2亿元,同年9月11日上柜上市,灿坤3C连锁店发展至60家。
厦门灿坤投资上海灿坤62.5%股份,实现小家电产业整合。
厦门灿坤科技有限公司成立。
1998
台湾成立3C连锁事业部,3C市场扩充为25个门市店。
厦门灿坤公司上海厂集团卫星计算机网络启用。
1997
灿坤实业通过台湾证管会核准,成为股票上柜公司。
日本灿坤、香港灿坤自创品牌产品上市。
1996
台湾「
灿坤3C」扩增为12个门市店。
上海经济信息研究中心发布「
」为上海第二大知名家电品牌。
上海灿坤增设电子锅事业部。
上海灿坤通过日本S-MARK质量认证。
美国灿坤增设加州营业处。
1995
灿坤学院有色金属精密铸造班、营销班毕业。
上海灿坤开工投产,设立马达、电话机事业部。
企业体信息高速公路启用,连接台湾、香港、厦门。
厦门灿坤北楼新厂落成启用。
1994
「上海灿坤」实业于上海黄渡奠基。
灿坤学院在厦门正式开办。
台湾「灿坤总部」通过ISO9001质量认证。
灿坤生活产业设计研究所在总部落成启用。
日本大阪「灿坤日本电器株式会社」正式立案。
灿坤产品以「
」品牌进入美国美国最大WAL-MARK零售网。
瑞士设计中心成立。
1993
「厦门灿坤」改为股份制,于深圳B股挂牌,为大陆首家外商独资上市公司。
「厦门灿坤」通过ISO9002质量认证。
「
」中国市场总部在上海成立;内销据点急速扩大。
1990
并购美国NOVATREND公司,更名为「美国灿坤」;负责欧美市场的设计、营销、企划。
台湾灿坤实业成立连锁事业部。
「厦门灿坤」营业额1350万美元,以「
」自创品牌拓展中国内销市场。
1988
香港灿坤成立。
「厦门灿坤实业」成立建厂。
1987
签订澳洲销售总代理。
1986
进入美国SUNBEAM采购系统。
1985
成立「台湾优柏」,以「优柏家电」自创品牌进军台湾内销市场。
产品进入美国GE公司采购系统。
1983
ODM产品获荷兰飞利浦公司采购合约,并与美国A.P.T公司技术合作咖啡壶。
加入保税工厂。
ODM产品获PHILIPS正式采购合约。
1982
签订美国、新加坡及英国销售总代理,加速集团国际化。
1981
TSK-102型咖啡壶销往南非,为灿坤集团国际化之始。
1980
成立家电生产部门,开始研发工作,并拥有第一件ODM产品。
1978
「灿坤实业」成立于台湾台南保安工业区。
三、实习情况介绍
实习时间:
2012年10月8日——2012年11月3日
实习安排:
2012年10月8日
早上:
学校派车载学生到实习单位
下午:
办理入职手续以及分配工作部门
2012年10月9日早上——2012年11月3日早上
在工作部门工作
2012年11月3日下午
学校派车载回学校
实习几要点:
1、在工厂技术人员、工人师傅的指导下,进入岗位参加技术劳动,并完成规定的劳动量。
2、了解工厂的概况,包括厂史、生产产品、生产概况和管理模式。
3、掌握生产流程,了解不同种类的生产工艺流程。
实习过程:
我的实习所在部门是品牌商品第二部(TD)。
这个部门分成好几十条流水线,我和一些学生被分配到一条生产线上。
开始我们为期二十来天的顶岗实习,在实习过程中,我从中学到了一些产品加工和包装知识。
大致内容如下:
组装上铝板
品质确认点:
1、螺丝、螺丝垫片、云母垫的规格应正确。
2、铝板—云母—上板—螺帽垫片—螺帽—垫圈—螺帽。
3、装线。
组装下铝板
品质确认点:
1、螺丝、螺丝垫片、云母垫的规格应正确。
2、铝板—云母—上板—螺帽垫片—螺帽—垫圈—螺帽。
3、装线。
组装外壳
品质确认点:
1、螺丝的规格应正确,外壳不能划伤或变形。
2、流水线上要注意不能划伤外壳。
3、利用套筒将上下壳组装起来。
装脚垫
1、确认脚垫的规格及颜色。
打耐压、查看异物
1、查看产品内部是否有异物。
2、查看是否耐压不良。
测平稳
1、看是否有缺云母
2、看是否缺螺丝、螺丝是否装错
3、测平稳
全检
检查外观
套烤盘
套PE袋
套保尼龙
叠取说明书于纸盒上
装入外箱
以上内容只是一小部分,还有一些未详细了解就不予以写出。
短短的二十来天,对我们这些机械工程及自动化的工科学生来说,也是特别的宝贵。
因为这是一次理论与实践相结合的绝好机会,又全面地检验了我们的知识水平。
实习是培养学生实践能力的有效途径,又是我们工科类的大学生,非常重要的也特别有意义的实习课。
实习又是我们的一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,我们会感受到工作的氛围。
同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地认识到肩负的责任。
什么是机械设计?
本专业适合干哪方面的工作?
本专业前途如何?
带着这些问题,我们参加了这次的顶岗实习。
实践是真理的检验标准,通过二十来天的实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响。
半年后的我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。
四、实习的收获
我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路,当我坐上离开学校的的班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富。
那时候对自己的未来充满希望,希望在那里能大展拳脚,实现自己的抱负。
那时候想的是多么多么的好啊,直到此刻我才觉得我当时是那么的幼稚,不可能你刚出来什么都没有就让你做好的岗位。
是的,顶岗实习的生活是充满艰辛和挑战的。
当我们来到实习地面对一间间产房和一条条流水线时,很多人后悔了、害怕了,但是我想说,这是我所预料到的,这也是我想要的,因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志,我也知道吃得苦中苦,方为人上认得道理,我自然还不是人上人,但是我相信在这个世界上每一个人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能创造出无限的价值,都渴望为更多的人做出自己能做的一切,都渴望在后世看来你的生命无可比拟,我自然也比例外。
我知道我的实习之路还刚刚开始,我要经历的还有很多。
到了灿坤之后,尽管他们很快就帮我们把食宿问题解决啦,但那里生活习惯和在学校的时候相差太大,吃的很不习惯。
住宿也没有学校好,一时之间很难适应。
但是我始终没有被困难打倒,并且较快的适应了那里的生活。
我的实习岗位被分配在总装车间箱发组,面对一台台烤面包机从自己面前流过,而我的工作就是每天和这些烤面包机打交道。
我在这里做的是测平稳,这个岗位说难也不难,就是要你看清楚螺丝的种类、位置、有无,还有云母的有无还有测好平稳。
所以这个一定要很认真的做,不能粗心大意,害别人去帮你善后。
开始时我觉得做这个很简单,不用学,一看就会,做是会做,不过不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后来,我看师傅做看他做的很轻松很快,我就在想为什么我不行呢,难到是我不如他,我知道我不是只是我不够虚心,不想去学,看不起这个岗位,是我的态度问题,既然找到问题的根本原因,那问题就好解决啦。
后来,仔细看师傅的动作,怎么最省力,怎么最舒服。
并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。
就这样到我正式独立上岗时,我也像我师傅那样独立上岗啦,并不用要人帮忙啦。
一个月的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。
不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。
为我以后更好的发展奠定了基础。
企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。
水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。
军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。
经过这一个月实习下来,使我受益良多,具体的实践体会如下:
1、是要有坚定的信念。
不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。
其实对于些困难我们要端正心态,对于我们前进道路中的困难,取决于我们踏脚的位置,那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。
2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。
只有这样,工作起来才能得心应手。
3、要学会怎样与人相处和与人沟通。
只有这样,才能有良好的人际关系。
工作起来得心应手。
与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。
4、要学会怎样严肃认真地工作。
以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。
在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。
工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。
所以,绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
5、要多听、多看、多想、多做。
到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
6、要学会虚心,因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。
总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。
我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。
因此,我坚信:
只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会能更大的收获和启发。
在学校里学到的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。
如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。
经过这次实践,虽然时间很短。
可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。
就说如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得这期间的实习更加有意义。
此次的毕业实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。
为以后自己的奠定啦坚实的基础。
五、实习的不足及改进建议
人类认识自己的过程是曲折的,漫长的,而这种过程是以实践劳动作为基础的,因此显得厚重而充满深度。
顶岗实习的三个月,即是一个学习适应的阶段,也是一个重新调整和审视自己的阶段,离开校园步入工作岗位,自己已经是一名职业人,而不能再以一个学生的标准来要求自己,作为一个学生,考虑更多的是自己想做什么,而作为一名职业人,考虑更多的是自己不能做什么。
每个人都存在不足,关键是要正确面对,查找原因,及时改正,只有这样才能不断修缮和提高自己。
我工作中的不足
思想上,有时会懈怠,不思进取,畏惧困难,满足现状,不求创新。
习惯上,由于工作中事情过于繁琐,我有时候做事太粗心,考虑不周全,。
做事条理不清,事一多就手忙脚乱。
业务上,缺乏经验,遇到突发事故时反应迟钝,不会灵活变通,及时处理。
沟通能力和沟通技巧仍然不强,为人处世还是有点孩子气,有待提高。
精益求精,完善不足
时刻保持良好的精神和工作状态,积极创新,善于发现,提出自己的合理化建议。
养成良好的工作习惯,认真仔细。
利用空余时间,继续努力学习各种专业知识,拓宽知识面,深入学习。
在实践中积累经验,学习与人沟通和交往。
虚心请教,学习如何处理紧急事故,增强管理能力。
六、结束语
提前接触社会工作是一种不错的锻炼,即能使自己独立,又能让自己接触和面对现实的社会。
虽然这不是我第一次接触工作,还记得高三毕业时去泉州工作,那时的种种心情。
这次灿坤实习我是报着期待的心情过去的,之前听说灿坤是漳州地区最大的企业。
因为每个公司都有他的管理模式,特别是大公司,应该会有很好的管理模式,有很多值得我去学习的地方。
到灿坤之前我已经给自己想了个方法来防止自己把时间过的麻木了,所以我选择用小的笔记本记下我当天的心情与收获
刚到灿坤的时候我们都是怀着好奇与好玩的心态,看到工人在那边工作,总是好奇的往亲手体验一下。
很多工人也不解的笑我们,说我们这群孩子真爱玩,总是想尝试不同岗位的工作。
那是培养一个人耐心、细心地工作。
对于我,这真的是一项艰巨的任务,做在凳子上天天测平稳,坚守着我的岗位。
到最后我都不会说话了,但是天天跟我的同学还有一些灿坤的员工一起工作那么开心、那么愉快,就忘记了那扰人的烦心事!
曾经我很向往出往工作,这次在灿坤短短的20几天却让我感觉过了20几年,由于外面的世界真的不是我想象的那么轻易。
挣钱也不是我想的那么轻易,在灿坤,我们学生做的工作还是蛮轻松的,但是再看他们的那些员工,做的工作真的比我们繁重很多,而且他们还要加班,要加到很晚,只为了赚那几块钱而已。
而想想我们在学校那么大手脚的花钱,经常往大排档、KTV、买衣服········这真的是很明显的对比,忽然发现被我们这种奢侈的生活沦陷到了罪恶的深渊。
想起了爸妈那么不轻易,挣钱那么辛劳供我们上大学,就觉得有罪恶感。
这也是实习给我最大的最深的启发!
或许我们也只是学生,那些员工的想法给我们的想法真的相差很大,在他们眼里我们永远都是想法幼稚的学生而已,根本就不懂社会的深浅,他们上班的时候总是沉默着,脸上从来都是一如既往的一个表情,而我们实习的学生真的是表情丰富。
在苦累中依然笑嘻嘻,或许他们是被生活磨得失往了颜色,失往了对生活的热情,又或许他们被生活磨得更懂得如何往对待生活了,懂得何时收敛自己的表情和微笑、张扬的个性。
这就是差距吧!
反正这次我在灿坤学到了很多。
和同学们天天开开心心的一起工作,一起买盒饭、面包坐在那片只有我们学生的那片草地上。
这将是我20年来最出色最丰富的生活片断!
离开灿坤的那天觉得深深的不舍和依恋!
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