某某水力发电厂企业标准厂长岗位工作标准.docx
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某某水力发电厂企业标准厂长岗位工作标准
国电大寨水力发电厂企业标准厂长岗位工作标准1.范围本标准规定了国电大寨水力发电厂厂长岗位的工作职责、工作内容、工作权限、任职条件、检查与考核等内容。
本标准适用于国电大寨水力发电厂厂长岗位。
2.工作职责2.1负责党和国家的路线、方针、政策在本厂的贯彻执行。
2.2是企业的法定代表人或企业负责人负责依法组织好本厂的生产、经营活动。
依法签订各种对外经济、技术合同。
2.3是全厂的安全第一责任者负责贯彻执行国家和上级主管部门的有关安全规定组织制定本厂的安全目标及措施并监督执行。
2.4负责组织全厂各方面的力量完成国家计划或企业生产经营目标保证产品质量达到国家标准或合同要求。
2.5负责提出任期目标和年度方针目标并认真履行。
2.6负责推进企业技术进步和企业现代化管理提高经济效益增强企业改革和发展能力。
2.7按照“一支笔”管理的原则负责全厂各类资金的审批。
2.8组织讨论决策本厂重大问题。
2.9组织厂资金管理委员会讨论决策本厂资金预算使用问题。
2.10按照班子内分工支持各副厂长在职权内开展工作。
2.11负责组织全厂多种经营决策。
22.12负责对中层行政干部的任免企业员工的奖惩行政干部的监察。
3.工作内容3.1认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全、生产、经营、技术等方面的法律、法规、方针、政策。
3.2维护国家利益正确处理国家、集体和员工个人三者之间的利益关系搞好员工的收入分配关心员工生活做好员工福利事业。
3.3按照现代企业制度的有关法律、法规主持制定本厂的生产经营方针目标和中、长期发展规划并组织实施。
3.4根据《企业法》行使厂长的权利和义务。
组织本厂行使企业的权利和义务维护企业的合法权益。
3.5按照企业经营方针和上级主管部门的规定、计划、组织制定本厂年度大修、更改三零、两措、库维、成本、多经等计划纳入全厂方针目标管理。
3.6定期或不定期主持召开厂长办公会议、厂务会议、党政工联席会议讨论、研究安全生产、重大技术改造、经营管理活动、人事安排、教育培训、生活福利等重要事项并做出正确决策。
3.7主持召开季度安全工作分析会分析本厂安全生产状况确定下季度安全生产工作重点。
3.8组织分析重大设备事故或重大人身伤亡事故坚决贯彻“四不放过”的原则审定处理意见和整改措施。
3.9按照国家、省及行业有关防洪规定审定本厂防洪渡汛计划及措施。
3.10定期组织资金管理委员会开展预算执行经济活动分析及时了解各项费用使用和各项预算执行情况实事求是地进行调整。
3.11重视人才培养和人力资源投资组织制定人力资源开发与人才培养规划并实施组织搞好岗位技术技能培训实施“168人才”工程加强对各级干部、技术人员、员工的科学文化和技术知识教育培养“四有”员工队伍。
33.12根据工作质量和绩效对企业员工进行奖惩。
3.13根据企业改革和发展的实际按照现代企业制度要求决定企业行政机构的设置。
3.14按照干部“四化”方针、聘用干部的原则和程序聘任用或解聘本厂中层行政管理干部。
3.15配合党委制定本厂党建和思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设计划、规划。
3.16依法支持工会、共青团依照章程独立开展工作。
3.17定期向职工代表大会报告工作听取意见接受监督组织实施职工代表大会做出的决议、决定。
3.18代表企业与工会主席签订集体劳动合同建立企业与员工和谐的劳动关系和利益共同体。
4.工作权限4.1对本厂的安全生产和各项工作有领导权、指挥权对经营管理有决策权。
对副厂长实行直接领导。
对厂长工作部、人力资源部、财务部、计划营销部、多种经营系统实行直接领导。
4.2在定员、定编控制范围内有权调整本厂管辖范围内的机构和人员。
4.3依据聘任聘用干部的原则和程序对厂级领导副职有使用建议权对党、政集体研究的中层行政干部行使任免权。
4.4根据规定有权对员工进行调动包括调出、调入实行奖惩。
决定对员工除名或辞退时应征求工会意见。
4.5根据规定有权对本厂的资金、物资、设备进行统筹安排、合理使用或调整处置。
4.6有权利用本厂优势发展多种经营或横向经济联营。
4.7有权行使上级主管部门授予的其他权限并有权拒绝各种越权干4涉。
5.任职条件5.1政治思想及职业道德5.1.1坚持四项基本原则坚持改革开放正确贯彻党的路线、方针、政策具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。
5.1.2坚持集团公司职业道德观坚持实事求是的思想路线组织观念强坚持原则公道正派廉洁奉公密切联系群众。
5.2文化程度及专业技术资格5.2.1应具有大学专科以上文化程度或取得中级以上专业技术职务任职资格。
5.3专业知识5.3.1掌握电力生产建设技术理论、社会主义市场经济理论现代企业制度知识、电力生产、计划、经营、技术、质量等各项专业管理理论、政策、法规。
5.3.2熟悉马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、人才学、管理学、管理心理学和现代科学技术理论及有关的社会科学、自然科学基础知识。
5.3.3掌握《劳动法》、《电力法》、《公司法》、《企业法》、《合同法》、《税法》等有关方针、政策及法律知识。
了解国家的其他法律、法规。
5.3.4掌握思想政治工作、党的群众工作和企业民主管理的理论能将现代管理科学的新理论、新技术、新方法在本厂中应用能正确阐述和处理本厂生产经营管理活动中的重大突发性事件。
5.4实际工作能力5.4.1能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识解决工作中的实际问题。
5.4.2理解判断能力决策能力组织协调能力语言文字能力业5务工作能力强。
5.5工作经历5.5.1从事电力生产工作十年以上其中从事管理工作五年以上。
5.5.2应具有厂级副职岗位的任职经历。
6.检查与考核6.1按本标准和厂长任期目标、有关标准、方针目标进行检查。
6.2按本厂与集团公司签定的《中国国电集团公司目标责任制责任书》进行检查与考核。
6国电大寨水力发电厂企业标准 党委书记岗位工作标准1.范围本标准规定了厂党委书记的工作职责、工作内容、工作权限、任职条件、检查与考核等内容。
本标准适用于国电大寨水力发电厂党委书记岗位。
2.工作职责2.1负责召集和主持党委会议组织党委委员积极参加讨论并善于集中大家的正确意见和智慧作出明确的结论。
2.2负责妥善安排党委会的工作组织党委会决议的贯彻执行。
2.3经常与委员交换意见、研究问题支持督促委员们做好工作。
2.4负责党委参与企业重大问题的决策支持厂长依法行使职权。
2.5负责本厂的党建工作。
2.6负责抓好领导班子和干部队伍的建设。
2.7负责本厂的思想政治工作和精神文明建设工作。
2.8负责本厂的企业文化建设、学习型企业创建工作2.9负责本厂的治安保卫工作。
2.10保证党和国家的路线、方针、政策在本厂的贯彻执行。
3.工作内容3.1认真贯彻执行上级党组织有关方针、决议、决定、指示。
73.2维护国家利益正确处理国家、集体、职工三者利益关系。
3.3坚持企业的社会主义方向保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在本企业贯彻执行。
3.4坚持党管干部的原则按照党的干部路线和管理权限组织推荐、选拔本厂行政领导干部坚持对中层干部的推荐、选拔、任用实行统一管理对各级干部实行教育、培养、考核、监督。
3.5组织确定厂级后备干部名单制定培养计划、措施并督促实施。
3.6抓好党委中心学习组学习。
3.7组织党委成员参与本厂重大问题的决策支持厂长依法行使职权。
3.8组织制定党委任期目标和年度工作计划并督促执行。
3.9组织制定加强本厂各级党组织的思想建设、组织建设、作风建设的措施并督促实施。
3.10组织制定党员教育计划并督促实施。
3.11组织制定党员发展工作计划以及培训、教育、考察措施。
3.12组织制定本厂思想政治工作和精神文明建设计划并督促实施。
3.13组织制定本厂企业文化建设及学习型企业创建工作计划并督促实施。
3.14按照党章规定召集并主持党委会议。
3.15检查督促党委会议决议的贯彻执行。
3.16听取纪委工作汇报根据党委会精神对纪委工作进行指示或批示。
3.17组织领导和支持工会、共青团群众组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
3.18审定治安保卫工作计划、目标、措施并检查落实。
3.19完成上级党组织交办的事项。
4.工作权限84.1对本厂党建、思想政治工作、企业文化建设、治安保卫工作、工会工作有领导权。
对党委工作部、基层各党支部、保卫部实行直接领导。
4.2依据聘任聘用干部的原则和程序对厂级领导副职、行政中层干部的任免有使用建议权对政工中层干部有任免权。
4.3有权行使上级主管部门授予的其他权限并有权拒绝各种越权干涉。
5.任职条件5.1政治思想及职业道德5.1.1政治思想坚持四项基本原则坚持改革开放正确贯彻执行党的路线、方针、政策具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论水平。
5.1.2职业道德坚持实事求是的思想路线组织观念强坚持原则公道正派廉洁奉公密切联系群众。
5.2文化程度5.2.1应具有大学专科以上文化程度或取得中级以上专业技术职务任职资格。
5.3专业知识5.3.1掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本知识掌握党史、党建相关理论。
5.3.2熟悉马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、社会主义市场经济基本理论、党史和中文等基础知识。
5.3.3掌握电力行业应普及的法律法规和党规党纪知识了解国家的有关法律、法规。
5.3.4掌握企业思想政治工作方法熟悉党务管理、行政管理熟悉电力生产过程和管理知识了解现代管理知识。
5.4实际工作能力95.4.1能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识解决工作中的实际问题。
5.4.2具有岗位职务所需要的理解判断能力、决策能力、组织协调能力、语言文字能力。
5.5工作经历应具有厂级副职岗位的任职经历。
5.6其他特殊性要求5.6.1是中国共产党党员党龄在三年以上。
6.检查与考核6.1按书记任期目标、有关标准、方针目标进行检查。
6.2按本厂与集团公司签定的《中国国电集团公司目标责任书》进行检查与考核。
10国电大寨水力发电厂企业标准 生产副厂长岗位工作标准1.范围本标准规定了国电大寨水力发电厂生产副厂长的工作职责、工作内容、工作权限、任职条件、检查与考核等内容。
本标准适用于国电大寨水力发电厂生产副厂长岗位。
2.工作职责2.1生产副厂长是厂长生产技术管理的助手负责本厂的生产技术管理协助厂长做好安全管理工作。
2.2在厂长的领导下带领分管部门认真执行国家有关电力生产的法律、法规以及各项规章制度完成各项工作任务。
2.3负责组织完成本厂生产设备、建筑物的年度大修、更改、科技进步、计划。
2.4负责组织完成本厂发电量计划、两措计划实现本厂的安全目标2.5指导本厂的技术监督工作审批本厂月度生产计划。
2.6主持分析一般生产事故主持全厂的安全大检查。
2.7审批生产管理标准。
协助厂长审定全厂管理标准和工作标准。
2.8完成厂长委托的其它工作。
3工作内容3.1贯彻执行上级主管部门有关电力生产的方针、政策和法规。
113.2根据电网及来水情况审定本年度、月度生产计划并督促实施。
3.3结合本厂安全生产实际审定本厂年度“两措”计划并督促实施。
3.4根据本厂生产经营策略审定本厂设备大修计划和固定资产更新改造计划并督促实施。
3.5组织制定本厂生产指标的完成措施并检查督促实施。
3.6审定本厂技术管理制度并督促实施。
3.7组织开展技术经济活动分析、QC活动制定有效技术措施依靠科技进步提高技术经济指标水平。
3.8组织检查、分析本厂安全生产工作落实整改计划。
3.9协助厂长主持分析重大设备事故或重大人身伤亡事故坚决贯彻“四不放过”的原则提出处理意见和整改计划。
3.10审定本厂消防系统计划并检查督促实施。
3.11协助厂长审定本厂防洪渡讯计划并检查督促实施。
3.12提出各项生产费用计划。
3.13根据工作质量和绩效向厂长提出对分管部门行政中层干部及生产管理人员和工程技术人员奖惩任免意见。
3.14在经济活动分析会上进行生产技术成本分析提出依靠技术进步降低生产费用的意见。
3.15组织召开每月的安全生产例会根据生产经营中存在的问题提出解决措施及对策。
3.16完成厂长委托的其它任务。
3.17定期或不定期地向厂长汇报分管工作情况。
4.工作权限4.1在厂长领导下负责本厂生产管理、技术管理工作协助厂长做好安全管理工作。
对分管的安全生产部、发电部、检修部等部门行使领导权。
4.2对分管部门行政中层领导干部、管理人员和技术人员的奖惩和任12免有建议权。
4.3本厂发生突发性生产事故时对事故的处理和及时恢复生产有指挥权。
4.4按照规定在职权范围内审定生产技术费用预算。
4.5受厂长委托按照《合同管理办法》签定合同。
4.6有权对厂效益工资分配提出意见。
5.任职条件5.1政治思想及职业道德5.1.1坚持四项基本原则坚持改革开放正确贯彻党的路线、方针、政策具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。
5.1.2坚持集团公司职业道德观坚持实事求是的思想路线组织观念强坚持原则公道正派廉洁奉公密切联系群众。
5.2文化程度及专业技术技能资格5.2.1应具有大专以上文化程度或取得中级以上专业技术职务任职资格。
5.3专业知识5.3.1掌握电力生产、建设基本理论熟悉《电力生产安全工作规定》、《电力安全规程》、《电力生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》等有关的规程、规定。
熟悉本厂生产运行情况熟悉本厂机械、电气检修工艺规程、运行规程、试验规程。
5.3.2熟悉马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义、社会主义市场经济理论及社会科学、自然科学基础知识。
5.3.3掌握《劳动法》、《电力法》、《企业法》、《合同法》等法律知识了解国家的其它法律、法规。
5.3.4掌握企业思想政治工作熟悉行政管理电力企业管理知识以13及现代化管理基础知识。
5.4实际工作能力5.4.1能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想解决工作中的实际问题。
5.4.2理解判断能力、决策能力、组织协调能力语言文字能力业务工作能力强。
5.5工作经历5.5.1从事电力生产工作十年以上其中从事管理工作五年以上。
5.5.2应有厂中层生产管理工作或经营管理工作两个以上岗位任职的经历。
6.检查与考核6.1按本标准和生产技术管理有关标准、方针目标进行检查。
6.2按本厂与集团公司签定的《中国国电集团公司目标责任制责任书》进行检查与考核。
14国电大寨水力发电厂企业标准 经营副厂长岗位工作标准1.范围本标准规定了国电大寨水力发电厂经营副厂长岗位的工作职责、工作内容、工作权限、任职条件、检查与考核等内容。
本标准适用于国电大寨水力发电厂经营副厂长岗位。
2.工作职责2.1经营副厂长是厂长经营管理的助手负责全厂经营管理方面的工作。
2.2在厂长的领导下带领分管部门正确贯彻执行宪法、企业法、公司法、劳动法、电力法、税法等有关法律、法规完成全厂经营任务提高企业现代化管理水平。
2.3合理使用资金降低成本、搞好经营管理工作提高企业的整体经济效益。
2.4负责提出全厂的经营管理方针目标经营发展战略及中长期规划经营发展资本投入方案。
2.5严格执行国家财经政策遵守财经纪律组织开展财经纪律检查。
2.6完成厂长委托的其它工作。
3.工作内容3.1贯彻执行上级主管部门有关经营的方针、政策和法规。
153.2维护国家利益保证国有资产、集体资产不流失正确处理国家、集体、职工三者利益关系。
3.3提出本厂经营管理方针目标、经营发展战略及中长期规划。
按照有关规定程序讨论通过厂长批准后组织实施。
3.4根据厂改革和发展实际按照现代企业制度的要求组织制定、修订本厂经营管理及有关基础管理规章制度并检查督促实施。
3.5组织实施各项工作计划全面完成分管的工作任务。
3.6按照管理思想现代化、以经济效益为中心的要求提出控制成本的方案和措施。
3.7组织召开全厂性经营工作会议总结工作交流经验提出新年度的工作目标和工作计划。
3.8在经济活动分析会上进行厂经营状况分析提出下阶段厂经营管理思路。
3.9按照本厂经营策略监督成本核算及税务的处理。
3.10根据工作质量和绩效向厂长提出分管部门行政中层领导干部和管理人员的奖惩和任免意见。
3.11根据厂经营状况提出厂效益工资分配意见。
3.12按照“三个有利于”的原则正确处理电力生产和多种经营的关系。
3.13协助厂长审定全厂管理标准和工作标准。
3.14认真完成厂长委托的其他任务。
3.15定期或不定期地向厂长汇报分管工作情况。
4.工作权限4.1在厂长领导下负责厂经营管理工作对分管的实业总公司、物资供应、物业公司等部门行使领导权。
4.2对分管部门行政中层领导干部和管理人员的奖惩和任免有建议权。
164.3有权裁决分管的涉及到两个以上部门的经营管理等纠纷。
4.4按照规定在职权范围内审定各种工程预算。
4.5受厂长委托按照《合同管理办法》签定合同。
4.6有权对本厂效益工资分配提出意见。
5.任职条件5.1政治思想及职业道德5.1.1坚持四项基本原则坚持改革开放正确贯彻党的路线、方针、政策具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。
5.1.2坚持集团公司职业道德观坚持实事求是的思想路线组织观念强坚持原则公道正派廉洁奉公密切联系群众。
5.2文化程度及专业技术资格5.2.1应具有大专以上文化程度或取得中级专业技术职务任职资格。
5.3专业知识5.3.1掌握社会主义市场经济基本理论现代企业制度基础知识掌握财务、税收等法律、法规、制度。
5.3.2熟悉马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义社会及有关社会科学、自然科学基础知识。
5.3.3掌握《劳动法》、《电力法》、《建筑法》、《公司法》、《企业法》、《税法》、《合同法》等有关方针、政策及法律知识。
了解国家的其它法律、法规。
5.3.4掌握企业思想政治工作、行政管理、电力企业管理知识以及现代化管理知识。
5.4实际工作能力5.4.1能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想解决工作中的实际问题。
175.4.2理解判断能力决策能力组织协调能力语言文字能力业务工作能力强。
5.5工作经历5.5.1从事电力生产工作十年以上其中从事管理工作五年以上。
5.5.2应有厂中层经营管理工作或生产管理工作两个以上岗位任职的经历。
6.检查与考核6.1按本标准和经营管理有关标准、方针目标进行检查。
6.2按本厂与集团公司签定的《中国国电集团公司目标责任制责任书》进行检查与考核。
18国电大寨水力发电厂企业标准 厂工会主席岗位工作标准1.范围本标准规定了国电大寨水力发电厂厂工会主席岗位的岗位职责、工作内容、工作权限、任职条件和检查与考核等内容。
本标准适用于国电大寨水力发电厂厂工会主席岗位。
2.工作职责2.1主持厂工会工作带领基层工会正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规在厂党委和上级工会的领导下全面落实《工会法》根据工会的任务和厂党委及上级工会的要求结合我厂实际、提出开展工会工作的意见和具体计划并负责组织实施履行工会的“四项”基本职能。
2.2承担好职代会工作机构的任务把民主管理作为工作重点来抓主持全厂民主管理工作组织职工积极参加民主管理活动认真行使好职代会和工会委员会的重要职能。
2.3组织全厂职工开展以加强企业管理推进技术进步促进安全文明生产和企业文化建设提高企业效益促进企业与员工的和谐发展为主题的社会.
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