工程钻头车间工作说明书.docx
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工程钻头车间工作说明书
各单位:
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组织管理处
一九九九年五月三十一日
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
车间主任
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
工程钻头车间管理
职务
职级
5级5档
直接上级
制造部部长
直接下级
工
作
责
任
主持车间日常管理工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目标
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产经营计划
组织完成工作责任书规定的各项生产经营指标
确实掌握本单位生产经营进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境,进行有效的控制和不断改善
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、
岗位定编等)改善意见。
对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。
核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。
领
导
责
任
对生产经营计划进度负责
对利润指标负责,对产品质量负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全负责
主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权
工作责任书规定的其它权力
工作区域
工程钻头车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室
岗位任职资格
学历
大专及以上
年龄
不限
资历
五年以上机械制造或经营管理工作经历
性别
不限
专业
工程技术、生产经营管理
语言
较强的口、笔表达能力
相关知识
营销管理
个性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
成本员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算、库房保管、综合事务
职务
职级
2级5档
直接上级
工程钻头车间主任
直接下级
工
作
责
任
根据生产计划和成本控制目标编制年度成本计划
收集、整理、汇总每月车间成本单据
成本统计,编制“成本分析报表”,并进行分析
汇总车间料单,编制“材料分析报表”,并进行分析
根据统计报表,编制“在产品报表”
根据废品单编制“废品损失金额统计表”、“车间废品损失计算表”
登录“基本生产”、“制造费用”、“待摊费用”帐
编制“车间成本与分析表”、“成本计算表”、“车间产品成本费用分配表”、“制造费用明细表”
根据“材料分析报表”登记费用台帐并分析
统计工序材料费用、建立各工序成本台帐、报告工程钻头车间主任、进行成本控制
接受制造部成本管理中心业务领导
库房保管
综合事务
完成上级领导安排其它工作
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
车间办公室
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上成本核算或材料核算工作经历
性别
不限
专业
财会
语言
有一定的语言表达和写作能力
相关知识
工艺知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
工程钻头车间生产主管
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
生产控制管理
职务
职级
4级4档
直接上级
工程钻头车间主任
直接下级
工
作
责
任
协助车间主任进行日常生产管理
编制车间月生产计划,审核生产班组日作业计划
生产准备、生产周转与衔接,生产进度控制
协调车间内部,以及和其它车间之间的生产关系
编制材料和工夹量具的需求计划
监督产品入库和发放
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
工作区域
工程钻头车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室,车间
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
五年以上生产或从事相关专业工作经历
性别
不限
专业
生产管理,经营管理
语言
较强的口,笔表达能力
相关知识
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
销售主管
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
产品销售、货款回收工作
职务
职级
5级1档
直接上级
工程钻头车间主任
直接下级
销售员
工
作
责
任
制订销售工作目标
定期向车间主任报告业务进展,及时对下级的工作做出裁决
组织并参与订货业务、货款回收
指导各分销人员工作,并作巡回检查
处理一般用户投诉案件,组织落实营销策划预案
组织市场调查,完善营销网络
编制产品建议书
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对市场营销成果负责
对销售费用负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权
向上级报告权
工作区域
操作设备
计算机
工作环境
室外为主
相关部门
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
实际工作经验5年以上
性别
男
专业
钻井、矿用钻头
语言
表达能力强
相关知识
营销、机械制造
个性
外向、诚实、细心、责任感
领导能力
极需要
应变能力
极需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
工艺员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
技术管理
职务
职级
5级1档
直接上级
工程钻头车间主任
直接下级
工
作
责
任
主持车间技术工作、负责产品开发与设计工作
主持现场工艺管理、设备管理工作,主持现场工艺技术的实施和改进工作
技术文件,技术标准和图纸的准备和审定
制定车间年月技术工作计划,并组织实施
主持产品工程设计方案和工艺设计方案的评审会:
组织制定新产品和产品新结构,新元件新材料的推广应用计划,并组织实施
负责现场产品质量的控制和提高,主持现场工艺准备和设备准备工作
组织设备的保养、维护和改进工作
现场工艺、质量和设备问题的处理,主持质量管理体系的推行工作
进行工艺、质量、设备工作的总结,分析,讲评与提高
工艺、质量和设备工作的检查、指导,培训与改善
组织解决关键的技术问题及技术讲座,组织工艺改善活动
领
导
责
任
对工艺,质量,设备事故负责
对持续创新与改善负责
主
要
权
力
有权停止生产,消除不合格品生产或危及人身设备的安全隐患
工作区域
工程钻头车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各处室,车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
三年以上相关专业工作经历,助理工程师以上
性别
不限
专业
工程技术
语言
中文:
较强的口,笔表达能力
英文:
一般的阅读能力
相关知识
生产管理
个性
相容
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
电、气焊工
岗位人数
2
工作班制
一
本职工作
工程钻头焊接
职务
职级
3级4档
直接上级
工程钻头车间生产主管
直接下级
工
作
责
任
严格执行安全操作规程,穿戴好劳保用品
根据作业计划或车间生产主管的安排,领取必要的组焊材料及工具,进行正确的焊接工艺调试
接收上工序转入加工件,要进行目检和可疑部位的量检,本工序对下道工序负责
进行设备点检。
加工中严格监控设备加工状态,避免突发性事故发生
按照工艺规范及图纸要求,做好各类工程钻头的牙掌、牙轮、水平焊缝等工序的焊接
做到图纸、清单、实物三对口,认真焊接,严格产品质量
保管好工艺文件和工装量具,注意技术保密
完成生产定额或上级安排临时性工作
严格执行生产加工中的成本控制,为车间经济效益目标实现服务
进行生产、质量、设备、工艺参数等相关记录
按安全文明生产要求,及时发现和纠正生产中的不安全因素
按设备管理要求进行设备日保、周保、年保,进行设备简单维修和处理一般性故障
物料按规格摆放,及时清理工作区域卫生
领
导
责
任
主
要
权
力
工作区域
焊接区
操作设备
电、气焊机
工作环境
噪音
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
受过专业培训具有焊接操作证
性别
不限
专业
焊接
语言
相关知识
金属材料压力容器等
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其它
工作说明书
单位
制造部工程钻头车间
岗位名称
铣工
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
工程钻头铣削等机械加工
职务
职级
3级4档
直接上级
生产主管
直接下级
工
作
责
任
穿戴好安全劳保用品
根据作业计划和/或班长工作安排领取并核对工艺文件;领取工装量具做好生产准备。
及时交还下线产品的工艺文件和工装量具
接收上工序转入加工件,要进行目检和可疑部位的量检,发现问题及时报告处理
进行设备点检。
加工中严格监控加工状态,避免突发性事故发生
在加工产品前认真核对工艺图纸、工具清单和实物,防止加工中的失误,严格按工艺操作
按图纸要求进行工程钻头铣齿、铣背锥、铣端面等
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- 工程 钻头 车间 工作 说明书