安全生产责任.docx

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安全生产责任

公司安全生产责任制

1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定公司各级负责人、员工和部门，在生产活动中应负的安全责任。

落实好安全生产责任制是做好公司安全工作的关键。

2、单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。

总经理对企业安全负总责，各部门副总经理对本部门安全负总责。

3、安全生产工作人人有责，谁主管，谁负责。

各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。

4、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。

制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。

5、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

6、保证安全生产条件需要的资金投入。

7、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。

8、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，预防和减少作业场所职业危害，教育职工自觉承担安全生产义务。

9、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。

10、对重大危险源实施有效监测、监控。

11、安全设施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。

12、及时发现和整改消除安全事故隐患。

13、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。

14、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。

15、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。

16、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。

安委会安全生产责任制

1、公司总经理是安委会主要负责人，全面负责本公司安全生产工作，公司安全、生产分管领导对公司正常安全生产工作负直接领导责任。

2、各部门主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，安委会日常办事机构设在安全生产管理部门。

3、公司安委会的主要任务是研究、预筹、协调、指导公司的重要安全生产问题，组织重要的安全生产活动，具体工作职责是：

3.1负责公司有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

3.2负责公司的安全生产管理工作，分析和预测公司安全生产形势，拟订公司安全生产规划，指导、协调和监督公司所属部门做好安全生产管理。

3.3负责公司安全生产信息的发布，对公司管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调公司管理范围内安全事故的调查与处理。

3.4组织公司安全生产方面的宣传教育、培训、考核工作。

3.5监督检查各部门对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

3.6监督检查各部门职业健康安全环境管理的运行情况，监督检查各部门对主要危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。

3.7监督检查各部门安全生产目标与指标的完成。

定期召开安全生产会议。

3.8定期或不定期督促、检查、通报各部门安全生产工作开展情况。

总结经验，树立典型，对各部门进行综合考评，对安全生产工作成绩突出的集体予以表彰奖励，对安全生产检查中发现的问题或隐患进行调研，并组织督促有关部门及时解决。

3.9监督公司安全生产责任制的部署和落实，对各部门进行年度安全生产责任制考核；对各部门在安全生产中领导不力、措施不到位、隐患整改不落实及发生事故的责任人进行调查处理并追究责任。

总经理安全生产责任制

总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

职责如下：

1、建立、健全本单位安全生产责任制;

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

3、保证本单位安全生产投入的有效实施;

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

8、其它依法必须做好的安全生产工作。

综合办主任安全生产责任制

1、综合办主任是办公室的安全直接责任人，对综合办的安全生产工作负领导责任。

2、认真贯彻执行国家政府有关的安全生产法律、法规和公司的安全生产方针、管理制度。

3、负责有关大型会议的筹备组织工作和重要接待工作，并对外来人员的安全负责。

4、负责编制公司的员工手册，把公司的安全政策及要求纳入员工手册中。

5、负责对公司环境卫生方面的检查、考核，对不符合要求的地方督促有关部门解决。

6、负责定期的车辆检查及车辆的安全管理和驾驶员的安全思想教育，保证公司及租用车辆的交通运输安全，定期召开驾驶员的安全交流会。

7、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好夏季防暑降温工作。

8、做好劳保安全后勤管理工作，按计划采购与提供劳动保护用品和相关安全方面的书籍。

综合办员工安全生产责任制

1、部门员工在主管领导下认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

2、严格遵守国家安全、治安、消防、环保、健康、交通等有关法律和法规，遵守公司劳动纪律及安全生产管理制度，树立“我要安全，安全第一”的意识。

3、积极参加公司和部门安全、消防、环保、健康等活动，并参与各类安全演练。

4、维护公司财产安全，保管好个人财产。

5、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

6、认真将安全生产责任制和安全生产目标落实到行政后勤工作中去。

7、保障公司通信正常运行，做好公司重大信息发布、传递。

8、负责公司对外的有关行政方面的协调工作，确保上传下达准确及时。

9、负责管理公司车辆，并认真执行公司有关交通与车辆安全的规定。

10、负责环境卫生管理，对饮水、食堂的卫生设施及人员进行卫生监督；负责卫生保健工作，负责常用药品的供应和管理。

预防常见多发病，并负责急、危、重等患者的现场救护及转院及其他相关服务工作。

11、负责部门内EHSF信息的收集、反馈。

市场部副总经理安全生产责任制

1、市场部副总经理是本部门的安全直接责任人，对市场部的安全生产工作负领导责任。

2、认真贯彻执行国家及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规，负责制定本部门各岗位的安全生产责任制及安全规章制度，执行有关防火和危险物品管理规定。

3、严格执行本公司的安全生产各项规章制度，积极参加各项安全活动。

4、负责落实和完成公司下达的销售任务和工作计划。

5、制订本部门安全生产目标的具体措施，认真落实安全生产负责制和安全生产目标。

做到安全、文明生产，实现年度安全生产目标。

6、制定本部门发展规划和安全管理制度，监督制度的执行。

7、负责督促检查资金的回收，确保货款安全。

8、把安全工作业绩作为考核员工的重要依据。

9、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

10、保守公司的经营秘密。

市场部员工安全生产责任制

1、部门员工在主管安全领导下认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

2、严格遵守国家安全、治安、消防、环保、健康、交通等有关法律和法规，遵守公司劳动纪律及安全生产管理制度，树立“我要安全，安全第一”的意识。

3、积极参加公司和部门安全、消防等活动，并参与各类安全演练。

4、维护公司财产安全，保管好个人财产。

5、认真做好年度安全措施计划在本部门的执行。

6、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全部门安全规章制度，执行有关防火和危险物品管理规定，搞好防火、防盗和危险物品、有关设施的管理。

7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

8、保守公司的经营秘密。

9、负责部门内EHSF信息的收集、反馈。

人事、财务副总经理安全生产责任制

1、人事、财务副总经理是分管人事、财务部，是部门的安全直接责任人，对财务部的安全生产工作负领导责任。

2、严格贯彻执行国家、省、市有关的财经法律、法规、规章和文件，计划、部署、检查、总结财务部门的工作。

3、严格执行本公司的安全生产各项规章制度，积极参加各项安全活动。

4、制订本部门安全生产目标的具体措施，认真落实安全生产负责制和安全生产目标。

做到安全、文明生产，实现年度安全生产目标。

5、全面推行岗位责任制，建立正常工作秩序和操作流程，完善财务部内部管理规定。

6、负责建立和健全经济核算制度及财务控制审批制度。

7、定期对员工进行绩效考核，将安全工作纳入员工的业绩考核中。

8、负责拟定资金的筹措和使用方案，合理有效地使用资金并保证资金的安全运作，提高资金使用率。

9、掌握公司大笔资金流向及使用情况，对每笔支出必须严格把关，保证资金运作的安全。

10、确保公司资料的合法、真实、完整性。

11、保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的支出，保证事故处理费用的支出。

12、保证安全教育费用的资金到位。

13、保证劳动保护用品、防暑降温费用的开支。

14、严格保守公司秘密。

财务部员工安全生产责任制

1、员工在部门领导下认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

2、严格遵守国家安全、治安、消防、环保、健康、交通等有关法律和法规，遵守公司劳动纪律及安全生产管理制度，树立“我要安全，安全第一”的意识。

3、积极参加公司和部门安全、消防、等活动，并参与各类安全演练。

4、维护公司财产安全，保管好个人财产。

5、认真做好年度财务安全措施计划在本部门的执行。

6、积极做好本公司的经济核算，财务会计和成本管理等方面的工作。

7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、平衡和调节公司各项资金的统一安排，合理有效地使用资金并保证资金的安全运作，提高资金使用率。

9、负责部门内EHSF信息的收集、反馈。

人事专员安全生产责任制

1、员工在部门领导下认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

2、严格遵守国家安全、治安、消防、环保、健康、交通等有关法律和法规，遵守公司劳动纪律及安全生产管理制度，树立“我要安全，安全第一”的意识。

3、公司人员录用、转正、离职等相关人事手续办理。

4、为公司各部门人员的招聘。

5、正确使用或穿戴劳防用品。

6、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况。

7、具体负责公司社会保险（养老、失业、医疗等）、公积金的核定及变更（对外）；缴纳、发放薪资福利情况。

8、所有员工工伤手续对外的办理；协调处理工作中产生的劳资纠纷。

9、总体控制人力成本，有效的节约成本。

10、审核绩效考核情况，进行绩效考核结果分析，解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题；人事档案、信息资料的具体管理。

11、考勤统计、管理，请假手续办理、加班管理。

12、员工福利发放及每月过生日人员的祝贺、生日蛋糕的领发。

13、协助副总经理向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询。

设备管理副总经理安全生产责任制

1、在总经理的领导下，具体负责厂区设备、维修、仪表、电工等部门的管理工作，积极落实所属部门的安全生产责任制。

2、贯彻执行国家、地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司安全生产管理制度及规定，负责制定本部门各岗位的安全生产责任制及安全规章制度。

3、协助总经理制定雪垠化工年度安全生产目标和安全生产工作计划，并组织实施；组织制定、修订各类规章制度、技术规程及措施计划，并组织实施。

4、制订本部门实现安全生产目标的具体措施，认真落实安全生产责任制和安全生产目标。

做到安全、文明生产，实现年度安全生产目标

5、监督特种设备及安全附件设备的定期安全检查、校验工作。

6、监督车间做好设备巡检、维护、保养、检修等安全工作，落实特种设备管理及检查制度。

7、参与新建、扩建、改建及大修工程的“三同时”管理。

负责新建、扩建、改扩建过程重大施工安全技术管理。