区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划.docx
- 文档编号:3202718
- 上传时间:2022-11-20
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:30.55KB
区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划.docx
《区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划
区纪委监察局201x年工作总结及201x年工作计划
今年以来,柳南区纪委监察局按照上级纪委全会和区纪委九届六次全会的部署,以“五个年”为抓手,按照全面从严治党要求,聚焦主责主业,强化执纪监督问责,重拳出击惩腐败,持之以恒纠“四风”,全区党风廉建设及反腐败工作取得了新的成效。
第一部分201x年党风廉政建设及反腐败工作总结
一、以完善体制机制为切入点,促进“两个责任”落到实处
(一)完善落实“两个责任”工作机制
通过抓带头、抓基层、抓制度、抓执行、抓考评,强化各级党组织对全面从严治党主体责任内涵的认识。
今年以来,认真对照《柳南区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》中列出的党委11个方面责任清单,严格践行“五个四”履职要点,坚决执行《柳南区落实党风廉政建设“两个责任”推行双责双述四评工作的实施办法》,进一步研究完善主体责任和监督责任的责任分解,层层抓好落实,把全面从严治党向基层党组织延伸。
各级纪检组织认真对照《柳南区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》中列出的纪委7个方面责任清单和基层“十问工作法”,把贯彻执行党的路线方针政策作为监督检查的重要内容,加强对落实“两个责任”进行深度评议和监督,把从严治党职责扛起来,种好“责任田”。
(二)运用好监督执纪“四种形态”
一方面,坚持抓早抓小抓预防,积极开展廉政约谈。
2016年以来,共开展集体廉政约谈5批次共303人。
结合落实“两个责任”及查处群众身边的“四风”和腐败问题,柳南区委常委先后集体约谈了52个单位部门党政主要领导共154人次;区委书记集体约谈了具有行政审批权与执法权的18个重点部门及其他相关责任单位的领导班子成员90多人次;区委书记集体约谈了18个投资项目重点部门党政主要领导共23人次;区纪委书记集体约谈全区纪检监察干部32人次;区监察局局长集体约谈了太阳村镇、8个街道的纪(工)委书记和监察室主任18人次,将提醒、约谈做在前面,严格防范。
另一方面,注重谈话函询工作,扩大覆盖面,把握运用监督执纪“四种形态”,让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。
严格规范审批程序,坚决防止以运用“四种形态”为由,通过谈话函询搞大事化小、小事化了,确保重要问题线索不泄露、不流失,今年共开展谈话函询19件(次)。
(三)开展双责双述四评工作
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,切实把纪律挺在法律前面,年初印发了《柳南区2015年度落实党风廉政建设“两个责任”双责双述四评工作的通知》,要求通过被述责人撰写述责报告和评议工作组召开述责评议大会、广泛征求意见、下发整改意见等方式,广泛收集全区纪检干部、两代表一委员及基层党员群众对柳南区太阳村镇、各街道党委(党工委)书记落实党风廉政建设党委(党工委)主体责任和纪委(纪工委)落实党风廉政建设监督责任的意见。
(四)贯彻落实中央八项规定精神工作
一是盯紧重大节日。
今年春节、清明、“三月三”、“五一”、端午节等国家法定节假日期间,我区采取单位自查和重点抽查相结合的方式,组织多批次检查组对落实中央八项规定情况进行明察暗访。
二是盯紧“三公经费”。
截止目前,我区因公出国(出境)人数5人,支出经费10.34万元,未超过年度预算安排;公务用车运行经费192.5万元,不存在虚列公务用车运行维护费等问题;没有发现有违规发放津补贴、加班费、交通补助费、电话费、公款旅游等情况。
三是盯紧“六小”问题。
区纪检监察机关集中力量把“小资金、小项目、小补贴、小工程、小岗位、小职务”等“六小”,作为贯彻落实中央八项规定精神监督检查的重点,严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的违纪违规行为。
四是盯紧关键环节。
对公款吃喝、公车私用等群众反映强烈的具体问题,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,使贯彻落实中央八项规定精神成为一种自觉行为。
截至2016年10月31日,查处违反中央八项规定精神问题案件1件,潭西街道基隆村党支部书记梁剑违规操办婚宴案,给予党纪处分1人。
有9名领导干部向区纪委报送《柳南区领导干部操办婚丧喜庆事宜报告登记表》,有1名领导干部向区纪委报送《党员干部个人重大事项报告表(购建房)》,共有63名领导干部向区纪委报送《党员干部个人重大事项报告表(因私出国)》。
二、以推进惩防体系建设为着力点,强化纪律审查威慑力
(一)多措并举,抓好信访工作
截止目前,共受理群众信访74件。
本级受理的44件信访线索中,其中来信18件,来访12件,来电10件,网络举报3件,其他方式1件。
对上述信访线索进行直接核实17件;谈话函询7件;转办下级纪检监察机关15件,重复件5件。
1.多途径完善信访线索排查。
一是整合力量找线索。
通过反腐败协调小组,整合公安、检察、法院、审计、财政等部门力量,建立与纪律审查相关的重要情况通报、案件线索移送、信息资料沟通等信息共享机制,切实拓展了信访线索的来源范围。
二是畅通渠道收线索。
围绕专项工作“五类内容”分系统开展大排查、大检查,在抓系统上找突破。
健全来信、来访、电话、网络“四位一体”的举报网络,及时接受社会各界的监督和投诉。
三是完善机制管线索。
健全完善线索收集、登记、排查、管理、审批、分流、督办、审结工作程序,实行线索上报备案制度,制定《线索月报表》,把全区各单位获取的各类线索统一纳入区纪委集中管理,指挥调度。
通过对信访线索的层层梳理排查,对其中拟立案的或成案率大的信访线索实行优先处理的原则,极大的提高了信访线索转立案的成案率。
城区纪委本级立案8起案件中有7起为信访线索转立案。
2.加强信访举报信息公开。
一是继续深入开展“阳光信访举报”工作,逐步实现全区一镇、八街道信访举报工作办公场所标准化,在接待场所设置展板开展宣传纪检监察业务宣传等。
二是加强对信访举报工作人员业务培训工作。
建立横向到边、纵向到底的县、乡(镇)、村、屯四级联动信访信息网络,充分发挥各级纪委委员的积极作用。
三是转换接访下访方式。
结合市纪委开展的“十个一轮”活动,在柳南区南环街道帽合村、太阳村镇文笔村、潭西街道磨滩村开展“柳南区纪委书记、街道(镇)纪工委(纪委)书记大接访活动”,同时要求涉农街道、镇将“进村入户、上门下田”等精准信访举报活动作为2016年度信访工作任务,结合送温暖、精准扶贫、走访基层等活动,把原来的粗放型接访、固定场所接访转换为“入村接访”、“入户接访”、“到田间地头接访”等具有针对性、精细化的模式,提高办理实效,服务人民群众,更好的助力党风廉政建设和反腐败工作。
(二)突出纪律审查工作,加大执纪监督问责力度
1.提高案件办理效率。
针对案件办理时间太长,导致案件办理效率低下的问题,纪检监察室从完善办案机制、改进办案方法入手,进一步提升办案质量和效率。
一是强化制度保障。
实行审理提前介入制,在初核及调查阶段,审理同步跟进了解案情,提前对案情进行分析和研判,在保质保量的前提下,尽量提高案件查审效率。
二是加快办案节奏。
办案时不贪大求全,快查快办、快审快结,抓住一个违纪点突破一个案件、审结一个案件,避免办案周期过长,效率不高的问题。
2.加强案件查处力度。
一是实行线索督办。
坚持“批则必办、办则必果”的原则,分管领导每周督办,案件监督管理室半月督办,坚决防止压案不查、久拖不决现象的发生。
二是强化责任追究。
将线索管理工作与绩效考核相结合,对发现违纪线索不及时上报的,对线索压案不查、瞒案不报的部门,在绩效考核中扣除其相应分数,杜绝对违纪行为处置失之于宽、失之于软的现象。
三是加大通报曝光力度。
紧紧围绕专项工作目标和工作重点,对自办案件在一定范围内予以书面通报;对纪检监察机关查办的党员干部违纪违法案件的立案、结案情况,及时通过微信平台向社会公布,实名通报,以案施教、以案肃纪,查办案件的效果影响进一步显现。
(三)严格正风肃纪,加强片区协作和业务能力。
坚持有腐必反、有贪必肃,把纪律和规矩挺在前沿,严查违纪违法行为。
今年1—10月全区共立案75件,到目前为止,结案67件,结案率为91.78%;给予党纪政纪处分60人,免于纪律处分7人,下发《纪律检查建议书》、《监察建议书》8份,诫勉谈话1人,约谈26人,追缴违纪款55万元。
1.落实“一案双查”工作。
严肃查办违反财经纪律、廉洁纪律、失职渎职类等案件,今年以来查处了银山社区私设小金库、41中违规补课、磨滩村委干部违规收受他人好处费等案件,追究当事人及领导责任。
严肃查处违反“八项规定”类案件。
查处了潭西街道基隆村党支部书记梁剑违规操办婚宴、不如实报告组织等问题。
严肃查办违反工作纪律,在群众中造成不良影响的案件。
查办了太阳村镇政府干部党礼建、环卫所干部韦东斌无故旷工及失职的案件,分别给予行政记大过和双开的处分。
2.建立办案协作区共享资源。
整合机关、区直及镇(街道)纪检组织的力量,组建柳南区纪检监察系统纪律审查协作片区工作小组,将全区分成7个办案协作区,整合执纪资源,提升纪律审查工作的质量和效果。
及时调整反腐败协调小组机构,确保组织领导到位,保持工作延续性。
充分发挥牵头单位的作用,组织协调检察院、审计局、财政局等多部门联动协同办案,整合资源,合力推动全区反腐败工作。
今年共组织召开全区反腐败协工作协调小组会议2次,联合检察院查处了柳南区后勤服务中心张金锋、鱼峰山小学凌革等案件,全年参与“县区大接访”10次,开展两级纪委书记公开接访3次,接访群众85人次,收集群众诉求42条,现场答复21条,转相关部门处理问题21条。
3.抓业务实践提升办案能力。
纪委监察局“软硬”兼抓。
一是区纪委在原来设有谈话室的基础上,建设了接访室、谈话室、监控室,并配齐办公设备,制定完善《办案工作点突发事件应急处置预案》,将《信访举报须知》等上墙公示,制作《举报信格式参考》《纪检监察机关分级受理举报告知书》等发放给来访群众,确保有序接访,办案安全。
二是重视纪检干部业务素质的提升,以培训班或者以会代训、安排纪检监察干部跟班学习、加大督导力度等方式,做好查办信访案件“传帮带”工作,重点解决基层“不会办案、不敢办案、不想办案、无案可办”的局面,基层纪检组织办理案件数量呈现增长势头。
今年新立的75件案件中,其中基层纪检组织立案56件,占立案总数的74.66%。
三、以作风建设为立足点,深入开展专项及巡察工作
(一)查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作
自去年9月专项工作开展以来,全区纪检监察机关共收到群众身边“四风”和腐败问题信访举报108件、初核30件、办结78件、立案71件、结案61件,给予党纪政纪处分56人,问责处理7人,通报10批27人,媒体曝光11批50人,主动上缴违纪款5人,上交违纪款11160元,收缴和清退违纪款42074元。
1.区委高度重视,高位推进专项工作。
区委坚持示范引领、以上率下,把开展专项工作列为“书记工程”,列入区委常委班子、区委书记主体责任清单内容,主动担责。
区委多次召开会议专题研究部署专项工作,针对专项工作中部分单位存在的模糊认识和观望态度,区委主要领导多次与重点部门、重要单位领导班子成员进行廉政约谈,分别召开了2016年重点工作部门领导班子集体约谈会、政府投资项目重点部门负责人廉政约谈会,120余人次分别参加了约谈。
全区、镇(街道)的党委(党工委)书记全部担任专项工作领导小组组长,既挂帅又出征,有力指导、推动了专项工作的深入开展。
纪检监察机关采取专题会议、集中约谈、督导调研、谈心谈话等方式传导压力,推动履职尽责和工作落实,把“两个责任”层层压实到基层末梢。
2.精心组织,齐心协力形成强大合力。
去年8月27日自治区召开电视电话会后,区纪委领导立即向区委甘书记汇报。
9月3日就启动了我区的专项工作部署会,制定下发了专项工作方案;成立柳南区专项工作领导小组,同时确定了区教育局、区科技局、区民政局等13个涉及和承担民生及惠农资金、项目的单位和部门为此次专项工作的重点责任单位;制定了工作方法、步骤,并提出了工作要求。
10月中旬,区纪委周彬书记专门到太阳村镇、银山街道对专项工作进行了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 纪委 监察局 201 工作总结 工作计划