实习报告.docx
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实习报告
江苏省沭阳县技工学校
实习报告
专业:
汽修
班级:
姓名:
实习单位:
汽修厂、汽修门市、汽车4S店+
实习时间:
自2013年4月至2013年6月
填表要求
一、每课题实习结束时,个人写出实习小结,然后交实习老师填写意见,并评定成绩。
二、实习结束时,要进行全面总结,并由实习单位对该生做出鉴定评语及成绩评定,加盖公章后带回学校。
三、写实习总结时参考以下提纲:
(一)、政治思想方面的收获:
1、在实习中如何认真学习政治理论知识,树立正确的指导思想,正确处理政治与业务的关系。
2、在实习中如何发扬不怕苦、不怕累,吃苦耐劳的精神,正确处理服务与学习的关系。
3、在实习中遵守纪律,搞好团结。
如何正确处理好与单位领导和工作人员及同学间的关系。
(二)业务方面的收获:
1、按实习大纲的要求完成了那些实习内容,掌握的程度如何,有那些提高和不足。
2、业务学习中,如何处理好理论与实践的关系。
(三)存在的问题和对今后的打算。
四、成绩评定:
对实习生进行量化考核。
(一)综合测评主要包括对学生的思想品德、职业道德、团结协作、尊师守纪、工作能力等方面进行评价。
(二)操作考试主要考核学生的专业知识和操作技能,成绩低于60分者为不及格。
(三)实习总成绩由主管教学的教务科依据各专业出成绩的加和平均分得出。
五、此表一律用钢笔填写,字迹要端正。
实习生登记表
姓名
性别
民族
照片
出生年月
政治面貌
学制
学历
班级
班级职务
身高
体重
健康状况
家庭地址
家庭电话
爱好及特长
计算机水平
在校期间受奖情况
家庭成员
称谓
姓名
工作单位、职务及政治面貌
联系电话
我的实习打算
本人签名:
年月日
实习小结
实习科室
实习时间
年月日至年月日
主要收获及存在的问题
本人签名:
年月日
实习科室意见
综合测评
出科成绩
科室负责人:
年月日(盖章)
优秀
良好
一般
较差
分
个人实习总结
本人签名:
年月日
实习评价
班主任意见
班主任签名:
年月日
实习单位意见
综合测评
专业成绩
科室负责人:
年月日(盖章)
优秀
良好
一般
较差
分
实
习
生
管
理
部
分
学生誓词
接受所学专业外出实习,我庄重地宣誓:
我衷心感谢党和国家以及为了我日夜操劳、呕心沥血的老师们。
我将以共产主义的道德原则指导自己的一切言行,把我的一生和全部知识毫无保留地贡献给人类事业,在单位努力实习。
我决不利用自己的身份做任何违背人道法规的事情,尽我的一切能力维护学校的荣誉。
我宣誓终身严守本誓言。
沭阳县技工学校实习生管理规定
第一章总则
专业实习是教学计划中的重要组成部分,是理论联系实际,培养和训练学生分析和解决实际问题和能力的重要环节,是实现学校培养目标的最后阶段。
为了加强对本专业实习工作的管理,提高实习质量,根据我校实际情况,特制定本规定。
第二章教务科职责
一、负责实习教学基地的筛选。
二、负责协调学校与实习教学基地之间的各种关系及有关协议的签定。
三、确定每学年实习单位的数量和各实习单位的实习生数量。
四、负责制定实习生分专业学生名单和实习带队班主任名单。
五、安排班主任负责学生实习前培训和教育工作
六、组织实习教学检查,评议教学质量,研究和解决实习教学中存在的问题,了解实习生的思想、学习和生活情况,及时发现和解决问题
七、负责学校实习教学有关会议的筹备和实施,及时总结、推广各单位好的教学经验与方法
八、组织做好优秀班主任和优秀实习生的评选和表彰工作
第三章实习领导组职责
一、各实习教学基地应成立由分管教学的科室负责人、班主任、合专业老师组成的教学实习领导小组,全面领导实习教学工作。
二、要有相关职能部门负责实习教学的组织和管理,并指派专业老师负责学生的实习管理工作
三、根据学校的实习安排计划,确定每年度实习生人数
四、组织校内实习教学和安排校外实习计划及实习前的培训。
五、根据学校实习大纲和计划的要求,认真组织实习教学,定期检查并及时解决教学中存在的问题
六、严格考勤制度,对违法或经批评教育不改者,可停止其实习并向学校提出处理意见和建议
七、做好实习生的专业考试。
实习鉴定及评优工作
第四章实习生纪律制度要求
一、实习生在实习期间必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,服从领导的安排,参加实习单位的政治业务学习和各项活动
二、实习期间由班主任全面负责。
定期向学校和实习单位的实习管理部门汇报实习中相关情况,协调和解决有关问题
三、实习生的实习单位、实习科目、轮转时间应按学校和实习单位的计划来进行,未经批准,不得任意变更。
四、实习生必须参加实习单位组织的专业考试,考试合格后方可进入下一科题实习。
每课题实习结束时,应写出实习小结,由实习指导老师、班主任进行鉴定评分
五、实习生在实习期间不得迟到、早退、脱岗、旷课,未经批准不得私自在外住宿。
实习生请假必须严格按照程序请假
六、实习生违纪参照学校的《学生管理制度》处理
第六章附则
本规定适用于本校所有实习生。
本规定由教务科负责解释。
实习生专业操作规范
一、遵守公德,树立社会责任感。
实习生要热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱本专业,要用共产主义思想和道德指导自己的学习、工作和生活,规范自己的言论和行动:
时刻牢记专业是纯洁、崇尚和光荣的,明确实习生在单位中的地位、作用和职责,要树立崇尚的社会责任感。
不能违反社会公德、修养低下,不能缺乏职业道德和忠于职守的责任感。
二、极端负责,精心实习。
实习生所做的一切均应在指导老师的指导下严格操作、保证安全的情况下进行。
三、虚心好学,全面掌握基本操作技术。
要注意虚心接受指导老师的指导。
谦虚谨慎,勤学好问,努力全面掌握基本理论、基本技能。
要十分珍惜学习机会,认真对待每一次实习,不能因知一知半解而自满自足、不要不懂装懂而盲目蛮干、不应借口自己是实习生而敷衍应付、不负责任。
四、团结同学,增强集体主义观念。
实习生要以单位为家,服从领导,处处维护学校的声誉。
实习生之间要互学互帮、取长补短,互谅互让、助人为乐。
实习期间决不能有临时观点、"做客"思想和不服管理的行为。
五、举止端庄,做到文明行实习,要讲文明、懂礼貌,守纪律。
举止要端正,衣帽要整洁,不穿奇装异服,要讲究语言素养,不再上班时间说笑打闹。
实习队长(班长)职责
一、负责实习生的日常工作安排,关心班级的学习和生活,做好后进生的思想转化工作
二、定期召开班级会议,检查、总结、布置实习任务
三、定期向班主任汇报实习工作,并征求单位实习老师和班主任的意见
四、负责班级的考勤和管理,严格执行请假制度,对违反实习单位、学校规章制度,造成不良影响者,一律要向实习单位、学校汇报,重大或处理不了的问题及时报告学校,不得延误、包庇或隐瞒事实
五、认真填写实习报表,经实习单位有关负责人签字后报送学校教务科。
六、组织安排好宿舍、生活区及实习场地卫生,经常检查、督促,确保其干净、整洁
七、经常组织开展一些有意义的集体活动,积极为实习单位作贡献,密切学校关系。
八、毕业返校时负责收齐实习报告、并参与优秀实习生评选等
九、做好学校或实习单位交办的其他工作
优秀实习生评选办法
为了更好的开展实习工作,加强实习期间的管理,鼓励实习生在实习期间认真工作,努力学习,调动奋发进取,全面成才的积极性,更好的完成操作实习,是自身综合素质全面提高,以适应社会对专业人才的需求。
一、评比条件:
1、坚持四项基本原则,热爱中国共产党,热爱祖国,热爱专业事业。
2、组织纪律:
遵守所在实习单位的规章制度,履行实习生职责,服从带教老师安排,工作积极主动,责任心强
3、学习态度:
学习态度端正,虚心好学,积极参加各项业务学习,理论与实践相结合,认真完成实习大纲规定内容。
4、能处理好实习和就业的关系,态度端正
二、评选比例:
每个班级按实习生人数的20%的比例进行评选,评选时,要坚持质量标准,宁缺勿滥
三、奖励办法:
被评选为优秀实习生的同学,学校将予以进行表彰并颁发荣誉证书,并归入个人档案
四评选程序:
1、实习生作个人小结
每名实习生根据评比条件写出书面小结,小结要实事求是,既肯定成绩,又找出不足,并在班级会议上宣读通过
2、同学互评:
在个人小结的基础上,实习队长公布每名同学的实习成绩,然后组织同学无记名投票,评选结果予以公布。
3、队长鉴定:
实习队长按实习生人数的30%的比例,确定初选名单,根据平时考查、考核情况上报学校。
学校根据实习单位反馈的情况确定最终名单。
五、评比时间:
2013年9月10日
实习生考勤办法
一、考勤标准:
实习生参加集体活动均应考勤。
实习生的考勤由班主任和队长(班长)具体负责。
1、学时计算:
每个出勤日按8学时计,每小时按1学时计。
2、迟到:
以实习单位规定上班时间为准,未按时到达工作岗位为迟到。
早退超过15分钟按旷课计算。
3、早退:
实习单位规定下班时间为准,提前离开工作岗位为早退。
早退超过15分钟按旷课计。
4、旷课:
凡未请假、未准假和超假者,均为旷课。
旷课一个工作日按8学时计,半个工作日按4学时计,1小时及不足1小时均按1学时计。
未经准许,擅自离开实习单位的,,按旷课处理。
6、事假:
经实习单位或学校同意,在规定时间内因事不能正常上班为事假。
学生实习期间一般不准请事假,如系特殊情况请病假时,需个人写请假条,并经有关部门同意方可。
7、病假:
经实习单位或学校同意,在规定时间内因病休息或治疗为病假。
请病假需二级以上医院诊断证明。
8、全勤:
每月无病假、事假、早退和迟到者为全勤。
二、实习生请假程序:
1、请假1天经单位负责人同意并签名;
2、请假1~3天经实习单位负责人同意后报学校班主任批准签字;
3、请假3天以上须经实习单位负责人和班主任同意签字后,报学校教务科批准并签字;
4、若因特殊情况不能及时到学校办理请假手续,必须经实习科室负责人和实习管理人同意后,先向学校报告,过后再补办请假手续。
三、犯有错误的学生,学校可视其情节轻重给以批评教育或纪律处分。
处分共有6种:
警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍。
留校察看以一年为期,受留校察看处分的学生,一年内有显著进步表现的,可解除留校察看,经教育不改的可勒令退学或开除学籍。
四、对有下列情况之一的实习生可依据规定,勒令退学或开除学籍。
1、反对党的基本路线,组织煽动闹事,扰乱社会秩序,破坏安定团结,造成严重后果者。
2、触犯国家刑律,构成刑事犯罪者。
3、破坏公共财产,偷窃国家、集体和个人财物,造成严重损失和危害者。
4、打架斗殴、行凶、赌博、偷窃等屡教不改,品行恶劣、道德败坏,造成严重后果者。
5、违反实习单位规章制度,情节极为严重者。
6、不服从管理,顶撞甚至打骂领导、老师或其它工作人员者。
7、工作不认真,粗心大意,造成事故,给顾客或实习单位带来不良影响,情节严重者。
8、工作中不遵守职业道德规范,态度粗暴蛮横,造成不良影响者。
9、一学期旷课超过72学时或在学校期间累计超过108学时者。
一、未尽事宜由学校研究决定。
实习生宿舍管理规定
一、严禁异性进入宿舍,不准留宿非宿舍成员。
二、不准在宿舍内吸烟、喝酒、打架斗殴。
三、
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