人力资源服务中心职位说明书65.docx
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人力资源服务中心职位说明书65
乌鲁木齐市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心岗位说明书
二0一二年五月三十日
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
管理岗位行政领导职系(主任)
岗位职级:
七级职员
岗位职责:
1、负责中心的全面工作;
2、组织领导、检查、协调、指导中心内行政及各项业务工作;
3、组织制定本中心各项工作制度、工作计划,督促检查其实施情况;
4、负责园区人力资源服务等相关业务的协调工作;
5、负责协调本中心对外业务;
6、负责本中心岗位分工、人员调整、干部培训、考核和思想教育工作;
7、负责本中心党风廉政、精神文明、机关效能建设工作。
工作标准及内容:
1、圆满完成上级下达到本中心各项工作任务;
2、圆满完成各项工作计划;
3、即使完成上级安排的其它工作任务。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有适应岗位的身体条件;
3、在八级职员岗位上工作满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
管理岗位行政领导职系(副主任)
岗位职级:
科级副职(八级)
岗位职责:
1、协助主任处理本中心的业务工作;
2、分管中心就业事业登记、就业培训等工作;
3、负责制定本中心各项工作制度、工作规范、工作计划,检查落实其执行情况;
4、协助局领导对分管工作人员的培养、培训、教育、考核和团队建设工作。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行;
3、协助主任做好本中心的工作规范化建设和管理工作;
4、组织做好分管的工作,并指导、检查工作的落实情况
5、协助主任协调与上级业务部门及工业区有关职能部门的相关业务。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有适应岗位的身体条件;
3、在九级职员岗位上工作满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(经济或工程类)
岗位职级:
副高级
岗位职责:
1、负责协调本部对外业务;
2、负责本中心岗位分工、人员调整、干部培训、考核和思想教育工作
3、负责本中心党风廉政、精神文明、机关效能建设工作
工作标准及内容:
1、圆满完成上级下达到本中心各项工作任务;
2、圆满完成各项工作计划;
3、即使完成上级安排的其它工作任务。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在八级专业技术岗位上满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(经济类)
岗位职级:
中级
岗位职责:
1、协助主任处理本中心的业务工作;
2、分管中心就业事业登记、就业培训等工作;
3、负责制定本中心各项工作制度、工作规范、工作计划,检查落实其执行情况;
4、协助局领导对分管工作人员的培养、培训、教育、考核和团队建设工作。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行;
3、协助主任做好本中心的工作规范化建设和管理工作;
4、组织做好分管的工作,并指导、检查工作的落实情况
5、协助主任协调与上级业务部门及工业区有关职能部门的相关业务;
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在九级专业技术岗位上满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(工程类)
岗位职级:
中级
岗位职责:
履行好本部门的工作职责,综合协调中心各项事务,传达并分解工作目标任务并督促落实;负责中心工作人员调配、管理工作;负责效能监督、文化建设、内务保障、档案管理等工作。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在十级专业技术岗位上满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(管理类)
岗位职级:
中级
岗位职责:
履行好本部门的工作职责,综合协调中心各项事务,传达并分解工作目标任务并督促落实;负责中心工作人员调配、管理工作;负责效能监督、文化建设、内务保障、档案管理等工作。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在十级专业技术岗位上满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(管理类)
岗位职级:
中级
岗位职责:
负责园区劳动和就业信息的登记、收集、存储、整理、分析、发布工作;负责指导大中专毕业生的就业;负责在用工企业和求职人员之间建立合理的供需关系,达到供需双方职业需求平衡。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在十一级专业技术岗位上满3年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(管理类)
岗位职级:
助理级
岗位职责:
负责园区各类人事考试报名、资格审查和考务组织工作;管理人力资源市场;开展人事代理、劳务代理、人才派遣和人才交流工作。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、在十二级专业技术岗位上满2年。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
专业技术岗位(管理类)
岗位职级:
助理级
岗位职责:
开展各类继续教育培训,并进行就业技能等级认定。
加强与企业、高等技术院校合作,建立“技能人才培训基地”,开展求职人员专项技能培训和企业用工“订单式”培养。
工作标准及内容:
1、具有较强相关专业背景,有较强的业务素质;
2、具有较强的沟通协调能力,保证各项工作顺利进行。
上岗条件:
1、具有大专以上文化程度;
2、具有专业技术岗位上任职资格。
甘泉堡工业区人力资源服务中心岗位说明书
单位名称:
乌市甘泉堡工业区管委会
人力资源服务中心
所属部门
岗位名称:
工勤岗(驾驶员)
岗位职级:
高级工
岗位职责:
一、负责保管车辆和保养车辆,车辆不用时要入车库,无出车任务时,要按实际情况做好维修保养工作,保持车况正常,提高出车率和运输效率。
二、负责保持车容清洁卫生,经常冲洗车辆,并注意车内卫生。
三、保证领导用车的及时性、安全性。
四、严格遵守交通规则,不违章开车、不超载,防止发生交通安全事故。
五、厉行节约,加强车辆维修保养,杜绝车辆带病运行,降低油耗,减少修理费用,随时保证车辆的安全可靠。
工作标准及内容:
一、踏实肯干,工作效率高、质量好,车况常处在“整装待发”状态;
二、工作态度和蔼,行为端正;
三、服从指挥,遵守交通法规,按时完成出车任务;
四、负责车辆保养、清洁和一般故障的排出,办理车辆的年审、保险及各种车辆证件的换发工作。
上岗条件:
一、身体健康、精力充沛、能承受工作压力;
二、高中以上学历,两年以上驾驶相关工作经验;
三、B牌以上驾驶执照;
四、年龄40岁以下。
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