水利财务审计工作总结.docx
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水利财务审计工作总结
水利财务审计工作总结
篇一:
水利财务审计工作总结编写提纲
水利财务审计工作总结
近几年来,襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下,始终坚持以服务发展为中心,以规范管理为主线,以制度建设为核心,以队伍素质为保障,全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责,为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。
现总结如下:
一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况
1、水利规费征收使用管理
2、水价改革
(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况20XX年中央和省委一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。
近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。
农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。
近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。
(2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。
(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。
(详见附表2)
(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。
3、拓宽融资渠道方面
各地在加强与金融机构合作,支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。
(详见附表3)
二、财务预算管理方面
三、加强水利财务审计,不定期进行水利项目资金监督检查
随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。
以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。
完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。
五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验
(一)建设高素质的基层财务队伍。
坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。
(二)搭建平台,锤炼队伍,树立以人为本理念,着眼财务工作长远发展。
首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。
(三)在会计人员继续教育的同时,定期进行会计人员交流会,促进财务人员的全面发展,不断更新财务人员知识,掌握最新财务信息,提高财务人员知识的先进性、连续性。
同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工
作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。
六、对今后工作的意见和建议
篇二:
20XX年水利财务工作总结报告
20XX年水利财务工作总结报告
一、财务工作基本情况
二〇一一年在局党组的正确领导下,在省厅、各县市(区)水利部门和兄弟科室的大力支持下,紧紧围绕局党组工作部署,在全体财务人员的共同努力下,较好地完成了一年来的各项目标任务。
我科职能是负责全市水利系统贯彻实施有关水利的价格、税收、信贷、财务政策和会计法规;对全市水利资金拨付实施监管;组织水利规费的收缴;指导全市水利系统财务及国有资产的保值增值;指导局直单位财务与会计工作,对局直单位国有资产管理和保值增值实施监管。
现有财务人员5人,学历:
在职研究生1人、大专2人、中专及高中2人,4人具有会计中初级职称。
(一)积极组织收入,稳妥地执行部门预算
今年我局共收取河道工程修建维护费和水资源费1350万元,固定资产出租收入65万元(税前)。
市本级财政共安排部门预算3500万元,其中专项资金2853万元(河费水资源费1350万元,水利基金1503万元)。
我科围绕局中心工作,保证机关正常运转,合理调度资金,为水利工程建设提供有力支撑。
进一步规范财经行为,全面实行国库集中支付,在确保资金安全的前提下,积极推行网上支付,提高办事效率;积极推行政府采购行为,稳妥地执行部门预算,达到了预期目标。
(二)20XX年度已完成的主要财务工作
1.完成了20XX年度财务决算编制工作;
2.认真编制20XX度部门预算;3.制定了《安庆市水利局财务管理办法(试行)》并下发执行;
4.积极配合安庆市审计局开展对我局及其下属企事业单20XX-20XX年财政财务收支审计;
5.联合市财政对破罡湖新(老)站、鸭儿沟、窑沟站排涝电费和运行维护情况进行调研。
6.配合局有关科室对三区市级水利基金安排项目进行核查;
7.安排桐城六座和太湖五座小
(一)水库竣工财务审计工作;桐城20XX年农水重点县审计、花凉亭灌区续建配套与节水改造5个单项工程竣工审计并下达了审计意见;
8.配合局相关科室完成20XX年度农村饮水安全工程竣工验收工作;
9.密切配合市财政做好中小河流治理和小型病险水库除险加固财政专项资金绩效评价工作;
10.争取了水利普查专项资金;
11.完成了花凉亭水电站划转华能集团的前期资产清查和财务审计工作;
12.配合完成市水电工程公司和市水利水电规划设计院改制工作
(三)积极筹措和合理调度资金,为水利中心工作服务坚持轻重缓急的原则,合理安排调度资金,保证了重点工程建设,以及企事业单位改革与发展资金的需要,很大程度上缓解了资金供应不足的矛盾,取得了良好的效果。
在推动水电公司改制过程中,积极配合有关部门,献计献策,减少改制过程中的失误,避免水利国有资产流失。
(四)完善财务制度,加强资金监管
修订完善了部份财务规章制度,规范和加强了水利基本建设资金管理,保证资金合理、有效使用,提高投资效益,确保工程、生产、资金、干部“四个安全”。
认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作,严格控制建设成本,减少资金损失和浪费,提高投资效益。
(五)加强财会队伍建设,不断提高财会人员素质
一是加强财会人员的继续教育,不断提高业务素质和知识水平;二是利用《安徽水利财会》这个平台,广泛开展理论研究和学术交流,提高财会人员理论与实践相结合的能力;三是强调和重视财会人员的职业道德教育,做到依法理财、廉洁奉公。
二、贯彻落实省委1号文件和全省水利工作会议精神情况为深入贯彻落实中央、全省水利工作会议和今年中央、省委两个1号文件精神,采取更加扎实有效的措施,加快推进全
市水利改革发展取得新突破,安庆市政府出台《关于加快水利改革发展若干措施的意见》,明确从十个方面助推水利改革发展。
一是加大公共财政投入。
明确农田水利建设资金及时足额从土地出让收益中按季提取10%。
若全年预计提数小于土地出让收入2%,则按土地出让收入计提到2%。
二是充分调动各方面积极因素投入水利建设。
大幅增加农田水利建设市、县两级奖补资金和“一事一议”财政奖补力度,并研究出台配套考评和奖补办法。
市政府每年安排2000万元资金用于全市农田水利建设。
三是加强农田水利建设。
大力推进实施以农村沟(渠)河清淤、塘坝扩挖、小型集体泵站更新改造、千亩以上圩口达标和基层水利服务体系建设为重点的“4+1”工程,全面提高全市农业综合生产能力。
四是强化水利规划引领作用。
建立健全前期工作协调推进机制,强力推进水利前期工作。
五是深化水利工程建设与管理体制改革。
加快推行专业化、集中建设管理模式,以县(市、区)为单位统一组建项目法人。
强化质量与安全管理,全面组建县级质量安全监督机构,将工作经费全额纳入本级财政预算。
明晰中小水利工程的所有权、使用权、管理权,明确管理单位性质,落实管理责任、管护人员和管理经费。
六是加强基层水利服务体系建设。
以乡镇或小流域为单元,
合理设臵并建立健全基层水利管理服务机构,确保20XX年底前全面实现”乡有水利站、村有水管员”和小型水利设施管理人员、管理责任、管理经费“三落实”的目标。
七是提升依法管水能力。
进一步理顺并明晰工作职能,优化并合理调整市水利部门现有内设机构。
设立全市湖泊统一管理机构,推动湖泊流域综合管理和保护。
建立健全市、县两级专职水政监察队伍,并逐步纳入公务员队伍或参照公务员法管理。
八是加强水利队伍建设。
“十二五”期间,市水利部门将每年公开招聘(引进)5名以上事业编制的水利专业技术人员,并加强水利系统公务员队伍建设,充实技术力量。
九是切实加强组织领导。
成立市水利改革发展协调推进领导小组,建立健全考核奖惩机制,制定考核细则,把水利改革发展成效列入县(市、区)政府年度和任期目标考核的重要内容。
十是建立健全工作机制。
按照“政府主导、部门负责”的原则,合力推进全市水利改革发展。
三、水利财务工作面临的形势、难点和制约因素
当前水利事业面临着难得的发展机遇,同时对水利财务工作也是全新的挑战,中央和省里两个一号文件,明确提出加快水利改革发展目标任务、工作重点以及政策举措。
随着国家对水利投入的加大,水利建设资金来源多样化、制度规范化、效益目标化的特点将更加突出。
面对新形势下大规模的水利建设
篇三:
水利局财务与审计处最新个人年度总结范文
水利局财务与审计处工作岗位
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在×××(改成水利局财务与审计处岗位所在的单位)水利局财务与审计处工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水利局财务与审计处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在水利局财务与审计处工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的水利局财务与审计处所有工作任务,履行好×××(改成水利局财务与审计处岗位所在的单位)水利局财务与审计处工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×××(改成水利局财务与审计处岗位所在的单位)水利局财务与审计处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指
导自己在×××(改成水利局财务与审计处岗位所在的单位)水利局财务与审计处岗位上学习、工作实践活动。
虽然身处在水利局财务与审计处工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。
在×××(改成水利局财务与审计处岗位所在的单位)水利局财务与审计处工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在水利局财务与审计处工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习,不断提高工作效率
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。
×××水利局财务与审计处工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高水利局财务与审计处岗位的服务水平和服务效率。
特别是学习水利局财务与审计处工作岗位相关法律知识和相关最新政策。
唯有如此,才能提高×××水利局财务与审计处工作岗位的业务水平和个人能力。
定期学习×××水利局财务与审计处工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××水利局财务与审计处工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××水利局财务与审计处工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**(改成水利局财务与审计处岗位所在的
单位)水利局财务与审计处工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×
××水利局财务与审计处工作岗位相关工作中
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