生产一线员工安环奖 月考核表.docx
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生产一线员工安环奖月考核表
生产一线员工安环奖月考核表
锅炉、冰机
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
5
10
10
10
10
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
注:
考核获:
90分奖300元;96-100分的每分奖10元;90-95分的每分加5元;86-90分的每分减5元;80-85的每分减10元;71-79分的每分减20元;考核获69分以下的无安全奖;如出现一次安全事故、环境污染事故,取消评奖资格。
车间考核人:
考核小组负责人:
总经理审批意见:
生产一线员工安环奖月考核表
车间:
103班组:
乙
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
5
10
10
10
10
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
注:
考核获:
90分奖300元;96-100分的每分奖10元;90-95分的每分加5元;86-90分的每分减5元;80-85的每分减10元;71-79分的每分减20元;考核获69分以下的无安全奖;如出现一次安全事故、环境污染事故,取消评奖资格。
车间考核人:
考核小组负责人:
总经理审批意见:
生产一线员工安环奖月考核表
车间:
103班组:
丙
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
5
10
10
10
10
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
注:
考核获:
90分奖300元;96-100分的每分奖10元;90-95分的每分加5元;86-90分的每分减5元;80-85的每分减10元;71-79分的每分减20元;考核获69分以下的无安全奖;如出现一次安全事故、环境污染事故,取消评奖资格。
车间考核人:
考核小组负责人:
总经理审批意见:
生产一线员工安环奖月考核表
车间:
101班组:
甲
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
5
10
10
10
10
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
冯井冬
注:
考核获:
90分奖300元;96-100分的每分奖10元;90-95分的每分加5元;86-90分的每分减5元;80-85的每分减10元;71-79分的每分减20元;考核获69分以下的无安全奖;如出现一次安全事故、环境污染事故,取消评奖资格。
车间考核人:
考核小组负责人:
总经理审批意见:
生产一线员工安环奖月考核表
车间:
101班组:
乙
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
5
10
10
10
10
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
扣分
得分
陆殿标
注:
考核获:
90分奖300元;96-100分的每分奖10元;90-95分的每分加5元;86-90分的每分减5元;80-85的每分减10元;71-79分的每分减20元;考核获69分以下的无安全奖;如出现一次安全事故、环境污染事故,取消评奖资格。
车间考核人:
考核小组负责人:
总经理审批意见:
生产一线员工安环奖月考核表
车间:
102班组:
甲
姓名
参加各级培训、车间、班组安全活动
有无脱岗、睡岗、迟到、早退现象(1次扣6分)
认真执行工艺、安全操作规程
严控跑冒滴漏,保持设备、环境卫生
正确穿戴劳保用品
熟练掌握本岗位应知应会知识
岗位检查、隐患整改
执行交接班制度及记录制度
服从指挥,及时完成领导交办任务
合理化建议被纳、表现突出(加分)
班组评分
车间考核意见
考核组意见
5
10
30
10
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