黄河河务局规章制度手册.docx

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黄河河务局规章制度手册

黄河河务局规章制度手册

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XX市黄河河务局规章制度手册

局机关学习制度…………………………………………

局机关接待制度……………………………………

局机关车辆制度…………………………………………

局机关电话管理制度…………………………………

局机关办公用品领用制度………………………………..

局机关卫生管理制度……………………………………

局机关安全保卫制度………………………………..…

局机关总务管理制度…………………………………

局机关考勤管理办法……………………………………

局机关文印管理制度……………………………………

局机关文件借阅制度……………………………………

局机关机要文件阅文制度……………………………….

职工教育管理实施办法……………………………………

工资管理中有关问题的暂行规定………………………

局机关廉洁自律八条规定…………………………………

防汛值班制度………………………………………………

汛期值班人员岗位责任制…………………………………

防汛值班报汛制度…………………………………………

防汛值班交接制度…………………………………..

巡堤查险注意事项…………………………………………

报险制度……………………………………………………

文明养护班创建标准……………………………………………

工程管理检查验收考核办法…………………………………

水政监察人员工作守则…………………………………

水政监察人员责任制…………………………………

水政监察人员学习培训制度……………………………

水政监察人员行为规范…………………………………

水政监察人员考核奖惩办法……………………………

执法办案制度……………………………………………

大案要案请示、报告和备案制度…………………………

水行政执法错案责任追究制度……………………………

水行政执法统计工作制度…………………………………

水行政执法文书档案管理办法……………………………

水政监察装备配置及使用管理办法………………………

黄河河道管理巡查报告制度………………………………

财务收支审批制度……………………………………

固定资产及低值易损耗品管理制度……………..

国有资产购置处置管理办法……………………

会计电算化管理制度………………………..

政府采购制度…………………………

财务制度………………………………..

财务内控管理制度………………………………………

差旅费规定…………………………………………………

经营管理制度……………………………………………

河务段财务制度……………………………………………

会计电算化内部管理制度………………………………………

局机关学习制度

局机关学习由办公室统一组织，并会同有关科室，年初制定学习计划。

机关每周一、三、五早上8：

00—8：

30为学习时间，理论学习由办公室主持，其它业务学习由办公室组织，有关科室按照计划主持，特殊情况另行通知学习时间。

全体职工要按时参加学习，因特殊原因不能参加者，科（室）负责人要向办公室考勤人说明情况。

参加学习，要做好学习笔记，每季度至少写一篇心得体会，要把学习情况作为衡量职工工作、年度考核评比的一项重要内容。

学习实行签名制度，对无故不参加者按旷工处理。

局机关接待制度

为了贯彻勤俭节约这一优良传统，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，本着大方而不浪费、节约不吝啬；发扬艰苦朴素、勤俭节约的原则；做到少花钱，多办事，圆满出色地完成各项接待任务。

特别定以下制度：

接待人员要加强思想教育和业务培训，在实践中提高，培养良好的职业道德修养，谦虚恭敬的态度，文明礼貌的语言，增强责任的意识。

在接待工作中不卑不亢，落落大方，发扬任劳任怨，不怕吃苦、艰苦朴素的工作作风。

对于上级领导和兄弟单位，要在接待程序、接待范围、接待标准中严格按照有关规定和标准执行。

对于不同身份的领导要核定相应的陪客人员，禁止摆阔气，讲排场、大吃大喝，更不得用公款安排各种娱乐活动和外旅游。

接待和会议工作人员一律实行工作餐，杜绝浪费，节约开支。

未经领导批准不得随意自行扩大接待标准。

局领导和科（室）工作人员下河务段一律轻车简从，在有职工灶的河务段就餐，没有灶的可在就近乡镇饭馆按规定的伙食标准就餐。

组织召开的各类会议、各种活动严格按照会务组制度为标准实施，超标准的特殊情况需经领导批准。

以上规定办公室接待人员要严格执行，超出标准范围一律自行负责。

局机关车辆管理制度

机关车辆是为机关工作服务的，因此，必须保证汛期防汛用车；在保证防汛用车的同时可兼顾本局职工市内的重病、孕妇住院等用车。

车辆调度：

车辆统一由办公室管理和调度。

除局领导用车直接由办公室调度外，各科室用车须经分管局长同意，办公室根据全局工作轻重缓急统筹安排。

车辆租用：

机关任何科室或个人出差原则上不准租车。

特殊情况需租车的，必须经分管办公室副局长或局长批准。

汛期其他工作，应为防汛工作让路。

防汛值班领导提出用车计划，办公室优先安排。

退休干部用车，按上级有关规定办理。

车辆维修：

建立车辆档案。

更换零部件须经办公室主任批准并填写车辆维修计划表，经分管局长或局长签字同意后到定点修理厂修理。

结算由财务科同办公室按时结算，否则一切票据不予报销。

油票管理：

桑塔纳百公里按12公升供给，猎豹三菱百公里15公升供给，每月按实际公里数供油，油票管理员按出车单供给油票（命令单不作为结算补助的凭证），每月抄表检查，年终统一结算，超出部分从工资中扣除。

出车补助即除正常的出差补助外，乡镇、河务段每天6元，月底由办公室根据实际出车情况统一造表经局长签字后到财务科结算。

施工期间统一补助标准，无出车补助。

未经领导批准，司机不得出私车，因私自出车发生交通事故而造成的一切损失，由驾驶员自负。

非局机关驾驶员不得动用机关车辆，否则出现事故责任由批准人承担，并给予有关人员行政处罚。

局机关电话管理制度

为了方便工作，提高办公效率，充分发挥程控交换机功能，特制定本制度：

1、电话费管理

1、办公室电话：

局长，2、副局长、局长助理月包干费100元，3、办公室月包干50元，4、其余科室月包干费30元。

超出部分从工资中扣除。

5、副处级以上退休人员话费，6、按黄委规定从工资中发放，7、电话费不8、再报销。

9、手机费用管理：

手机一律自购，10、局长、副局长、局长助理每月控制报100元，11、科长、河务段长每月控制报50元，12、凭话费结算单报销。

无机不13、报，14、话费不15、累计使用。

2、话费结算

每月话费由财务科从职工工资中扣除。

局机关办公用品领用制度

为了加强办公用品管理，减少浪费，堵塞漏洞，特制定本制度。

机关工作人员领用办公用品仅限稿纸、信纸、笔记本、圆珠笔、墨水。

各科室所用胶水、信封、订书针、绘图橡皮、直尺等物品，须经科室负责人签字后领取。

机关工作人员原则上每月稿纸按一本、每年学习笔记本按2本、圆珠笔、笔忒两支，墨水2瓶领用。

办公用品以科室为单位统一领取，由科室根据需要分配使用。

临时工每年发稿纸1本，圆珠笔1支。

办公室每半年公布一次各科室办公用品领用情况，对节约使用的表扬，浪费的通报批评。

局机关卫生管理制度

要经常保持机关院内、大门前、楼内及各科室的整洁卫生，坚持上班前10分钟为打扫卫生时间。

每周一、五早上学习前为集体大扫除时间。

车辆要停放在规定地点，不得随意乱停、乱放，要保持井然有序。

垃圾要定期清理，不得积攒和乱堆乱放，保持院内经常卫生干净。

办公楼的地板、厕所要每天进行打扫、清洗，不能存在纸屑、烟头等杂物，要经常倾倒、冲洗纸篓，地板保持明亮干净，为职工创造一个舒适优美的工作环境。

机关饭厅要保持清洁卫生，无蝇、无鼠、无油渍、无霉变食品。

餐具要及时消毒。

不准随地吐痰和丢弃果皮、废纸、烟头、口香糖等，保持周围环境卫生。

局机关安全保卫制度

加强领导，健全机构，机关要把安全工作列入重要议事日程，成立机关安全保卫组，其负责人要具体抓好安全工作。

建立健全门卫制度，对可疑人员要进行盘查，对外来客实行登记制度，严禁小商小贩和闲杂人员进入院内。

每晚11时按时锁好大门。

凡物资东西外出，要有出库、出门手续，并严格检查登记。

办公期间，外单位的车辆一律禁止进入院内，特殊情况须向领导请示同意后方能进入，夜间停留的车辆只限本局车辆，要加强防范，确保安全。

财务科、库房要有“三铁一器”，并加强防范措施。

职工宿舍、家属楼及个人财产要有安全防范措施，凡因个人原因造成的丢失、损坏等现象，一切责任自负，机关概不负责。

节假日要加强保卫巡逻工作，安全值班人员要昼夜不定时检查，发现隐患，及时处理，并将情况向有关领导反映。

发生事故要追究责任。

重视车辆、花木、办公设施及重要科室的安全，确保全年无事故发生。

严格奖惩制度，全年无事故进行表彰奖励，失职或失盗要追究责任，给予处罚。

局机关总务管理制度

凡属机关办公的财物一律需登记造册。

办公用品领发须经科（室）领导签字后专人领取。

门锁、簸箕、托布等一次性配齐后，需要更换维修，要经科（室）领导签字办公室同意后方可办理。

做到适量库存，尽量减少资金占用。

办公用品做到购置有计划，购回后有入库手续，发放有签字，严格做好物品出入库的登记工作。

职工调动时，要严格办理财物移交手续。

凡不办理手续者，人事、劳资部门不得办理调动手续。

局机关考勤管理办法

为了进一步加强考勤管理，保持良好的工作秩序，现制定考勤管理办法，请遵照执行。

1、凡参加考勤人员，2、每天上班要按照签到。

3、按作息时间表此间即未出差、又未请假未签到者视为旷工；对于签到者中午12点整，4、下午6点整不5、在岗者视为早退（因公外出除外）。

6、对迟到人员2次给予警告，7、累计3次以上，8、每次扣5元；早退人员同9、上；旷工人员每天扣10元工资，10、3天以上加倍11、扣除，12、全年累计旷工达15天者除名13、。

14、签到人员不15、准代签，16、发现代签者每次扣除被签人员和代签人员每人5元。

17、对于既不18、签到又不19、请假人员按按旷工处理，20、特殊原因未签到者各科长或分管局长要向考勤人员说明情况。

21、对迟到、早退、旷工人员的处理：

每天以至或早退一次者扣除当天施工补助5元。

旷工一天者扣除20元，22、累计旷工三天际上予以辞退。

请假人员按有关规定处理扣除奖金，23、凡被扣工资人员月底张贴公布，24、并从当月工资中给予扣除。

25、考勤表放置于二楼办公室门前，26、每天由考勤员按上午表和下午表准时放表和收表，27、迟放或迟收表一次扣除考勤员5元。

28、本规定由办公室负责解释。

局机关文印管理制度

为了进一步搞好我局文印工作，提高文印质量，保持文件的严肃性，减少浪费，节约开支，现制定有关管理制度：

各科室的文印、材料、报表等，由本科室拟稿或拷盘，经有关领导签字后，交文印室统一排版、印刷、装订。

交付文印室打印的文稿字迹要工整，数据、表格要清晰，否则不予打印。

印刷、复印纸张的报废要控制在3%以内，墨粉零配件的更换须经有关领导审核后再安排购置。

凡是非局机关的各类文字的打印、复印、装订及出稿，须经办公室主任签字批准后方可进行，并收取一定的成本费。

起草文字的科室和文印人员一定要做好校对工作，要求文字准确无误，确保公文质量。

文印室、各科（室）、河务段传真所需打印纸专人负责，并经分管领导审批，统一到总务领取，全局复印文件、资