《大学生职业生涯规划入学版》期末考试只是分享.docx
- 文档编号:318653
- 上传时间:2022-10-08
- 格式:DOCX
- 页数:23
- 大小:19.51KB
《大学生职业生涯规划入学版》期末考试只是分享.docx
《《大学生职业生涯规划入学版》期末考试只是分享.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《大学生职业生涯规划入学版》期末考试只是分享.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《大学生职业生涯规划入学版》期末考试只是分享
一、单选题(题数:
50,共 50.0 分)
1高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。
(1.0分)
1.0 分
∙A、享受型
∙B、市场型
∙C、过程型
∙D、硬汉型
我的答案:
D
2作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?
(1.0分)
1.0 分
∙A、更好地与社会接触增长见识
∙B、尽量多的学习相关知识
∙C、全面了解某一领域的知识内容
∙D、建立自己专业的知识体系
我的答案:
D
3()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
(1.0分)
0.0 分
∙A、自信心
∙B、自我效能感
∙C、实现力
∙D、正能量
我的答案:
C
4S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?
(1.0分)
1.0 分
∙A、有人监督以促进事情进展
∙B、本领域更专业人员的督导
∙C、失败后的自我激励与坚持
∙D、以结果为导向的行动
我的答案:
B
5生涯平衡的意思就是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、多种角色平均发展
∙B、特定时间专注特定角色发展
∙C、不荒废任何一个角色
∙D、要突出核心角色
我的答案:
B
6给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观?
()(1.0分)
1.0 分
∙A、领导
∙B、多样性
∙C、独立性
∙D、社会声望
我的答案:
C
7
生涯发展中各种角色的关系是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、相互支持
∙B、彼此争夺资源
∙C、经常是矛盾冲突的
∙D、同步推进的
我的答案:
A
8
下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
(1.0分)
1.0 分
∙A、做职业价值观删除练习
∙B、决策榜样的反思练习
∙C、职业测评
∙D、频繁换工作探索
我的答案:
D
9K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:
(1.0分)
1.0 分
∙A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
∙B、离开了大学,就失去了大学的教学资源
∙C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有
∙D、错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少
我的答案:
D
10
遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?
(1.0分)
1.0 分
∙A、更充分地了解自我
∙B、积累资源、提升能力
∙C、敏锐地把握环境中的机遇
∙D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协
我的答案:
D
11生涯规划与发展三步走:
第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、去发现新的机会
∙B、反思当前规划
∙C、磨炼自己的能力
∙D、寻找发挥的空间
我的答案:
C
12
小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?
(1.0分)
1.0 分
∙A、喜欢跟物打交道
∙B、喜欢跟人打交道
∙C、喜欢处理数据
∙D、喜欢处理观念
我的答案:
A
13
生涯是:
(1.0分)
0.0 分
∙A、从生到死的历程
∙B、所做的职业过程
∙C、工作角色的连续体
∙D、个人的职业成果
我的答案:
D
14
T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。
(1.0分)
1.0 分
∙A、好的“品牌”就有积极的传播性
∙B、不同的T都会产生自强化性
∙C、T是一个比较稳定的要素
∙D、T一旦被认定,很难改变
我的答案:
A
15
以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、获得最好发展
∙B、充分利用资源
∙C、让规划有序进行
∙D、避免严重问题
我的答案:
A
16
职业测评中,C型代表的是()。
(1.0分)
1.0 分
∙A、技能型
∙B、艺术型
∙C、事务型
∙D、管理型
我的答案:
C
17
要想保持充沛的精力,我们需要注意生理的健康和()。
(1.0分)
1.0 分
∙A、心理的健康
∙B、个人情绪
∙C、生活态度
∙D、人际关系
我的答案:
A
18做职业选择的时候,首先需要()。
(1.0分)
1.0 分
∙A、认识客观环境
∙B、自我探索
∙C、职业决策
∙D、了解职业信息
我的答案:
D
19有时候,你最初尝试某件事就受到鼓励,你感到很开心,就继续做,喜欢发挥这样的能力,越做越好,良性循环,然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的?
(1.0分)
1.0 分
∙A、天生的
∙B、别人教给我的
∙C、我自己受到鼓励,增强了自信,逐步发展来的
∙D、我自己假装的
我的答案:
C
20T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:
(1.0分)
1.0 分
∙A、需要一段时间的行为积累
∙B、是一个比较容易的事情
∙C、可以是一刹那间完成的事
∙D、是特别难以实现的
我的答案:
A
21生涯规划:
(1.0分)
1.0 分
∙A、完全是个人的事
∙B、是人与环境互动的结果
∙C、很多时候身不由己的
∙D、由行动主导的
我的答案:
B
22所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:
(1.0分)
1.0 分
∙A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
∙B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
∙C、再好的选择,未来都有可能是后悔的
∙D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
我的答案:
D
23
“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是()(1.0分)
1.0 分
∙A、自我评价
∙B、自我效能感
∙C、自我感觉
∙D、自信程度
我的答案:
B
24
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?
(1.0分)
1.0 分
∙A、销售类
∙B、文秘类
∙C、建筑类
∙D、艺术创造类
我的答案:
B
25
人人都需要系统的生涯规划方法,因为:
(1.0分)
1.0 分
∙A、避免无效人生
∙B、可以让人挣更多钱
∙C、生涯规划理念逐步普及
∙D、获得更理性的生涯发展
我的答案:
D
26
对兴趣的描述,哪个是错误的?
(1.0分)
1.0 分
∙A、做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高
∙B、兴趣必须在工作中满足
∙C、做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力
∙D、做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去
我的答案:
B
27
能力是指:
(1.0分)
1.0 分
∙A、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。
∙B、由遗传决定的完成事情的特征。
∙C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。
∙D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。
我的答案:
D
28技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。
那么(1.0分)
0.0 分
∙A、KST是可以分别获取
∙B、KST往往是同时提升的
∙C、KST里最重要的还是S
∙D、T是KST里最重要的部分
我的答案:
D
29
自我效能感的来源有:
()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
(1.0分)
1.0 分
∙A、失败的经历
∙B、人生经历
∙C、有意义的经历
∙D、成功的经历
我的答案:
D
30()影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
(1.0分)
1.0 分
∙A、自我效能感
∙B、情绪
∙C、决策
∙D、人际交往
我的答案:
A
31
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?
(1.0分)
1.0 分
∙A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境
∙B、喜欢独立工作,能表达自我
∙C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
∙D、喜欢说服、影响别人
我的答案:
D
32
T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、自己心安理得
∙B、被目标人物认可
∙C、努力做到完美
∙D、达成有效的合作
我的答案:
B
33在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?
(1.0分)
1.0 分
∙A、是内在的职业兴趣
∙B、是拜金主义
∙C、是职业价值观
∙D、是职业能力
我的答案:
C
34
根据霍兰德理论,心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、RIS
∙B、S
∙C、SI
∙D、ES
我的答案:
C
35
通常来说,崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?
(1.0分)
1.0 分
∙A、艺术创造类
∙B、工程类
∙C、财务会计类
∙D、计算机操作类
我的答案:
A
36如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:
(1.0分)
1.0 分
∙A、主动研究本专业的体系与结构
∙B、需要考虑本专业的基础性
∙C、更认真投入地学习
∙D、说明本专业有发展前景
我的答案:
A
37
如果我毕业时时运不济,只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着,我该怎么培养出兴趣?
哪种建议是不合理的?
(1.0分)
1.0 分
∙A、充分了解你的兴趣,兴趣通常不是一个点,而是一个范围,了解你的范围
∙B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
∙C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
∙D、不要奢望能培养出兴趣,还是等积累些经验赶紧跳槽
我的答案:
D
38根据霍兰德理论,会计师这一职业的三字码最有可能是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、IS
∙B、S
∙C、SI
∙D、ES
我的答案:
A
39
()的人喜欢竞争,迎接挑战。
(1.0分)
1.0 分
∙A、社会型
∙B、现实型
∙C、企业型
∙D、艺术型
我的答案:
C
40
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
()(1.0分)
1.0 分
∙A、你觉得什么样的职业是有意义的?
∙B、你希望通过职业实现什么目标?
∙C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
∙D、你最希望职业能给你什么回报?
我的答案:
C
41
生涯规划最重要的部分是:
(1.0分)
1.0 分
∙A、清晰自己有什么资源
∙B、定位自己的价值追求
∙C、了解自己是什么样的性格
∙D、有一个好工作
我的答案:
B
42
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()。
(1.0分)
1.0 分
∙A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
∙B、我的专业与所选职业是否匹配
∙C、父母是否同意我的选择
∙D、职业的经济收入是否可观
我的答案:
A
43
作为一个大学生最重要的是:
(1.0分)
0.0 分
∙A、毕业时工作技能
∙B、本专业的体系认知
∙C、可以尽快找到工作
∙D、学有所用
我的答案:
D
44
下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?
(1.0分)
1.0 分
∙A、增加亲身经历
∙B、勇于放弃不擅长的
∙C、为自己创造成功体验
∙D、听听榜样的故事
我的答案:
B
45
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是()。
(1.0分)
1.0 分
∙A、不知道自己喜欢什么职业
∙B、能力不足,考不上公务员
∙C、不了解职场
∙D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母
我的答案:
D
46求职是一个S的过程,所以:
(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生职业生涯规划入学版 大学生 职业 生涯规划 入学 期末考试 只是 分享