护理部主任先进事迹材料.docx
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护理部主任先进事迹材料.docx
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香溢寒暑一枝梅—秦岭之花
——记身边的好青年陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟
1998年7月,从西安医科大学附设卫校毕业的她被分配到远离市区的秦岭北麓、翠华山脚下——陕西省结核病防治院工作。
面对着地处偏远、又有着传染性质的医院,她凭着对护理事业的热爱和执着,毅然决然的留在那里。
数十年如一日,甘守着孤独与寂寞,冒着身体有可能被感染的危险,把自己的青春、热血奉献给了结核病院的护理事业。
十几年来,她从一名普通的护士到护理部干事、护理部副主任、护理部主任,一步一个台阶,多年的岗位实践锻炼使她积累了较多的临床护理和护理管理工作经验,也使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。
她就是陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟。
李凤娟,女,1979年1月20日生,现年34岁,中国共产党党员,本科学历,学士学位,主管护师,现任陕西省结核病防治院护理部主任。
中华护理学会会员,陕西省护理学会康复护理专业委员会常务委员。
担任护理部主任3年多来,她深知护理部主任是全院护理工作的领头人,是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带,作为护理部主任,既要为院领导当好参谋,也要为护士姐妹们当好主管,更要为全体护士做好向导。
她是这样想的,也是这样做的。
开拓创新,规范管理,全面提升医院护理质量。
从事护理管理工作以来,抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。
从健全和落实制度入手,高标准、严要求,建立了完善的院科两级护理质量管理体系。
认真贯彻落实“以病人为中心”工作理念,创新管理模式,先后制定了《护理管理手册》、《护理常规》、《护理技术操作规范》、《护理安全管理手册》、《护理岗位流程》《结核病患者的健康教育手册》等一系列护理质量标准及制度,对规范临床护理工作起到了良好的指导作用,使护士的各项工作有章可依。
带领广大护理人员强化学习与训练,护理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。
成立了护理文书书写、基础护理、危重
患者护理、急救护理、病房管理、消毒隔离等十个质量控制小组。
她坚持带领质控人员,深入临床一线进行检查和指导,并进行质量分析,通过层层把关,保证护理质量和护理安全。
一份耕耘一份收获,医院护理工作得到院领导、医生们以及广大患者的认可及好评。
20XX年,经过她和全体护理人员的共同努力,顺利通过了三级甲等结核病专科医院护理工作的创评。
认真组织,扎实推进,积极开展优质护理服务示范工程活动。
为落实卫生部、省卫生厅关于深入开展“优质护理服务示范工程”活动的精神,深化以病人为中心的服务理念,为广大群众提供高质量的护理服务,20XX年6月,她率先在院内启动了优质护理服务示范工程活动,她针对开展此项工作的重要性进行了详细讲解及动员,协助护士长落实各项护理措施,通过推行责任制护理模式;实行床位包干制,开展”5s”服务;实行护士的分层管理;推行呼吸保健操;开展专科特色的健康教育工作;开展“优质护理服务模范病房”流动红旗评比活动等,使全体护理人员的服务意识和服务理念得到提升,她娴熟的技术、严谨的态度、亲切的微笑、对患者细致入微的关心温暖着患者,也感染着护士们。
渐渐的,患者和护士的距离拉近了,信任度也提高了,医患矛盾明显减少。
病房整洁了,环境优美了,医生和患者的赞赏多了,优质护理服务示范工程活动取得初步成效。
这一切成果的背后,有她多少坚持和努力,有多少心血和汗水的付出,为护理事业,为医院的发展,她竭尽全力。
以身作则,以良好的执行力和榜样的力量,圆满完成各项工作工作中,她认真负责,爱岗敬业、乐于奉献,起到榜样带动作用。
她明白职位意味着责任和义务,在工作中总是以身作则,带领全院护士不断总结经验,以病人为中心,以安全为重点,以质量为追求,努力完成医院领导交给的各项护理任务。
曾多次被单位评为“先进个人”、“优秀党员”。
连续两次被评为省直机关优秀共产党员。
要求,制定《护理人员培训方案》、《护理人员分层使用与管理实施办法》,先后开展了“护理岗位技术大练兵大比武活动”、”护理知识竞赛”、“护理文书评选”、“演讲比赛”、“文艺汇演”等活动,取得一定实效。
工作中的她经常是进入了忘我的境地,中午常常不回家,在办公室度过;下午常常是当夜幕降临,办公室的光线渐渐暗下来时,才发现离下班时间已过了一、二个小时了?
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她就是这样热衷于她的护理工作。
记得她在临床科室工作时,有一次,科室收治了一位老年肺结核危重病人,天天咳嗽、咯血。
虽然医生采取多种方法进行治疗,却效果甚微。
病情非但不见好转,而且发生了窒息先兆、昏迷和精神紧张等新的情况。
一个星期之后,病人绝望了,决定放弃治疗,家属也开始筹备后事。
面对这种情况,她说服病人和家属,让病人继续住院观察几天。
同时亲自担任起老人的护理工作。
尽管病人传染性很强,但她总是守护在他身边,精心护理的同时,仔细观察病情。
一天下来,终于发现了老人病情加重的原因,它不在于病情本身,也不在于治疗方法,而在于老人的特殊心理。
老人当时已经65岁,认为气血是生命的根本,每次咯血之后就产生心理恐慌,认为“血吐完了,生命也就没了。
”所以,每当身体发生要咯血的前兆时,他就尽力憋着,结果,积血不能顺利排出体外,堵塞在呼吸道内,所以发生窒息先兆。
发现这一问题之后,她拉着老人的手细心开导,告诉他,咯血并不可怕,结核病不可能因为咯血把身体里的血全咯出来,况且血液也在每天不断地产生,咯出来的血都是应该排出来的,不能憋着,咯了血之后也没有必要恐慌?
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在她和科室护理人员的精心护理和劝导下,老人很快转变了观念,咯血时不再恐慌,不再憋着了,也不再发生窒息了,老人的心情慢慢开朗了,气色也慢慢好起来。
接下来的时间里,老人的病情逐渐好转,两个月之后,顺利出院。
她,就是一个平凡的女性,却有着不平凡的业绩,爱心使她美丽,奉献彰显光彩。
风华正茂的她凭着对护理事业的热爱和执着,以护理部主任的身份,带领着她的护理姐妹们不断地迈向前方。
篇二:
护理部主任先进事迹材料
护理部主任先进事迹材料——杨庆瑜
1987年8月,从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地——佛山市南海区盐步医院工作。
光阴似箭,不知不觉她现在已在盐步医院工作了23年,从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任,一步一个台阶,积累了较多的临床护理和护理管理工作经验,经过多个工作岗位的实践锻炼,使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。
凭着对护理事业的热爱和执着,她以护理部主任的身份,带领着她的护理姐妹们不断地向着广东省护理事业发展规划的方向一步步走来。
她就是佛山市南海区盐步医院护理部主任杨庆瑜。
担任护理部主任8年来,她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人,是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带,作为护理部主任,既要为院领导当好参谋,也要为护士姐妹们当好主管,更要为全体护士做好向导。
她是这样想的,也是这样做的。
在工作中,她认真负责,爱岗敬业、乐于奉献,起到榜样带动作用。
她热爱护理工作,在工作中总是以身作则,带领全院护士不断总结经验,以病人为中心,以安全为重点,以质量为追求,努力完成医院领导交给的各项护理任务。
为了不断提高护理质量,她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房,督导护理工作。
为了规范全院护理管理工作,她对照《广东省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程,为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性,她经常对各项工作流程进行反复推敲,一推敲起来,往往就进入了忘我的境地,中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前,下午常常是当夜幕降临时,办公室的光线渐渐暗下来了,她才发现离下班时间已过了一、二个小时了?
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她就是这样热衷于她的护理工作,她那认真负责,爱岗敬业的精神感染着她的部属。
在学习上,她刻苦钻研,不断提高自身的业务水平。
工作23年来,她从未停止过学习,除了涉猎护理专业的新知识、新技术外,还注重提高自己的专业学历,利用业余时间,完成了护理大专、本科的学历教育,并修完了护理研究生班的课程,还自学人力资源管理本科课程。
她那孜孜不倦的求学态度,感染着整个护理团队,营造出良好的学习氛围。
除了自身学习提高外,她还注重培养护理人员发现问题和解决问题的能力,积极推行qc活动和参与科研工作,20XX年-20XX年,负责或参与四项佛山市卫生局批准立项的科研课题研究工作,课题名称分别是:
《无创性机械通气心理护理干预模式的应用与研究》、《纤维支气管镜经鼻气管插管治疗急性呼吸衰竭的护理》、《心理干预与icu护士身心健康的相关性研究》、《六西格玛管理在手术室效率和效益最大化中应用》,目前有三项已结题。
职位意味着责任和义务,身为护理部主任,她深知学习和领会上级文件精神的重要性,为了贯彻《护士条例》和落实护理工作的相关规范,她认真反复学习了各相关规范,通过分析政策、资源、环境,从思维、制度、实践层面上做好前瞻性护理管理,并以广东省护理事业发展规划为工作目标制定了适合本院实际的护理工作规划(20XX-20XX),先从人力资源配置和培训着手,以床护比1:
0.4的目标逐年增配护士人数,在增加数量的同时,注重调整结构,试行对护士进行分层级管理,先在护士中进行了分层级管理、连续排班工作模式、交接班和护理查房的方法等系列讲座,让护士转变观念、认清形势、参与改革。
为实现护理工作规划,她领导护理团队,开展了一系列工作:
1、注重护士长培训,提高护理管理水平。
积极向领导申请派出护士长参加省、市、区护理学会举办的管理学习班,倡导和培养护士长具备超前、协调、勤奋的意识。
让高素质的护士长带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞头雁领”的局面。
2、推行护理人员分层级管理。
在20XX年选择了icu及耳鼻喉科作为实施护理分层级管理,连续排班的试点科室,找两个工作强度和难度完全不同的科室作试点,是为了从多方面预测护理分层级管理工作在本单位推行所面临的问题并寻求解决办法,更好地为全面推行作准备。
在试点工作过程中,她全程跟进,多方调研,
及时协调。
如当她发现icu早交班时间过长,忙了一晚的护士在早交班时可能体力不支,她马上组织icu护士进行研讨,提出日班护士先与夜班护士交接班,再由日班护士进行早交班的建议,使夜班护士能准时下班?
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由于前期引导工作到位,实施过程及时跟进,使试点工作进行得有条不紊,并取得了预期的效果。
为了保证实施工作的质量和成效,她强调不要操之过急,一定要成熟一个开展一个,20XX年在有了成功经验的基础上,顺利地在全院实施了连续排班。
3、深化护理分层级管理的内涵。
20XX年,在全院护理单元都实行连续排班的基础上,她又把工作重点放在进一步深化护理分层级管理的内涵上,试行分组责任制,并着手制定护理人员核心能力培训实施方案,对不同层级的护理人员进行有针对性的培训和考核;带领全院护士开展优质服务活动;推行床边护理工作,更好地落实护理核心制度,提高护理质量和保障护理安全。
她喜欢护理部主任工作,在这平凡的岗位上,不仅有她的理想和追求,而且让她的思想和智慧得到了升华,同时在盐步医院护理队伍整体素质不断提高中也找到了自身的价值。
篇三:
护理部先进事迹
事迹
一年以来,护理部工作在医院党委正确领导下取得了长足的进步。
护理工作是艰苦的又是高尚的,随着人们对医疗护理需求的提高,护理工作面临着更高的要求。
作为医院护理团队的领头人,护理部围绕着“以病人为中心,以质量为核心”,让病人方便
、放心、满意”的服务宗旨,开展优质,高效、争创一流的护理服务,在工作中坚持高起点、高标准,不断推进高质量的护理服务。
全面提高了护士的整体服务水平。
一全方位多角度确保护理安全
1开展护理安全教育,明确患者安全目标,最大限度地减少诊疗操作错误,努力提高检查、用药的安全性,严防意外受伤及其他医源性损害,鼓励主动报告医疗隐患与不良事件。
全员学习,提高认识,营造安全护理文化氛围。
2定期召开科护士长会议,对护理缺陷进行分析讨论,制定相应改进措施。
为了进
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