三基建设调研工作报告1.docx
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三基建设调研工作报告1.docx
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三基建设调研工作报告1
2017三基建设调研工作报告1】
2016年,市文广局党委按照市委“三基”办的总体安排部署,紧紧围绕抓“三基”、强“三基”工作要求,认真制定工作目标和推进措施,切实加强组织领导,坚持高标准、严要求,扎实推进各项工作有力、有序、有效开展,全面完成了确定的各项目标任务,取得了较好的工作成效。
现将全年“三基”建设工作总结如下。
一、基本情况
全市“三基”建设工作启动后,我局及时成立工作领导机构,结合工作实际,认真研究制定了加强“三基”建设工作总体实施方案和“两年见成效”工作方案。
强化目标考核,将“三基”建设列入各单位、各处室年度目标任务,量化考核。
局党委坚持求真务实,自我加压,确定了建立文化产业项目库、舞台艺术剧(节)目库、推进“精品文化,民生广电”党建服务品牌建设等14项重点工作任务,通过细化工作措施、建立工作台账、强化督促检查等工作举措,扎实有效地完成了各项工作任务,全年完成固定资产投资1.7亿元,争取专项资金1.197亿元,招商引资到位资金1.5亿元,全市文化产业销售收入达12.2亿元,全年文化演出2997场次。
西宁市文化艺术服务中心被中宣部、文化部、国家新闻出版广电总局评为全国“服务农民,服务基层”文化建设先进集体。
二、主要做法及成效
(一)抓基层,健全组织,强化管理。
局党委重视基层组织建设,多次研究部署,统筹安排,找准工作切入点。
一是选好配强支部干部。
选举产生了“非遗”中心党支部书记和艺术剧院党支部副书记,选优配齐了局属各单位党组织成员。
按照基层党支部书记1:
2、委员1:
1的比例建立党务干部后备人才库,并实施动态管理。
二是加强党员活动阵地建设。
各党支部结合单位实际,合理规范地设置了党员活动室,增设图书阅览室,实现一室多用。
三是积极推进党建工作项目建设。
培育了“文化金盾”、“书香夏都”等一批有特点的党建项目。
“精品文化,民生广电”党建品牌获得市直机关“十佳党建服务品牌”称号。
重视发展党员工作,培养入党积极分子2名,严格按程序发展预备党员1名。
开通了市委组织部“党内信息网络管理系统平台”,并加强党员信息的管理维护。
四是强化支部书记工作职责。
认真执行党组织书记党建工作述职制度,3名党组织书记进行了专项述职,其余党组织书记进行了书面述职,党员现场民主测评,党委领导进行点评,引导各党支部加强日常管理,自觉提升自身建设。
五是扎实开展在职党员“双进双联四服务”活动,各党支部按要求组织党员开展了义务劳动、政策宣传、禁烟宣传、扶助帮困等多种形式的主题活动,深化了联系群众服务基层工作。
(二)强基础,突出重点,狠抓落实。
一是加快“创文”工作进度。
出台《西宁市构建现代公共文化服务体系实施意见》,制定《西宁市公共文化服务促进办法》《西宁市文化馆管理办法》等12项制度;全年召开和举办创建工作联席会议26次、培训班1期、国家评审专家见面会1次。
重点对全市8个文化馆、50个乡镇文化站及部分街道、社区文化活动点进行实地调研,从建立机制、培养人才等方面开展10项创新示范工程。
二是丰富群众文化生活。
组织开展17个系列、165项元旦、春节、元宵节系列文化活动;“夏游西宁——百姓大舞台”广场演出季演出220余场;FIRST青年电影展相继举办高校巡展、西宁展映、颁奖盛典等系列活动;承办米兰世博会“西宁城市日”、第十四届环湖赛开幕式等大型演出;组织开展“书香之家”评选、“诗意青海•放歌夏都”诗会等全民阅读活动。
发挥91支文化协会力量,举办“西北五省文化走亲展”等群众性文化活动,以评星定级、评星晋级等方式引导业余团队发展。
出台《西宁市文化志愿者管理办法》,139支志愿者队伍开展系列志愿服务。
开展以“文化动车——丝路情”为主题的夏都行、陕西行、银川行文化交流活动。
三是提升文艺创作水平。
实施“深入生活,扎根基层”活动,创排文艺作品,创作舞蹈、音乐、美术及摄影作品70余件,推出以儿童剧《白雪公主》等为主要内容的“百姓欢乐剧场”;加强精品创作,大型情景秀《古道传奇》完成全国巡演27场,音画舞蹈诗《天域天堂》在塔尔寺景区开展夏季驻场演出,秦腔现代戏《田青春》作为宣传民族团结进步先进典型在全市展演;举办城市主题雕塑大赛、西宁画院第29届院展等活动;成立由民俗文化专家、戏曲专家等组成的西宁市文化艺术委员会,对全市各类文艺产品进行审核筛选,面向全国征集各类优秀文艺作品31部,丰富了我市文艺项目储备。
四是培育文化市场主体。
重点开展以精品剧(节)目、文化会展、数字文化、文化旅游融合等产业项目建设,全年争取到中央补助地方文化体育与传媒事业发展项目7个、国家文化产业项目7个、省级文化产业项目32个。
加强全市文化产业协会工作,先后参与完成了青海省文化旅游节等产业活动的城市宣传。
推送文化产业“走出去”战略,组织全市50余家从事藏毯、银铜器等特色文化产业的企业参加了第十届中国(义乌)文化产品交易会等会展。
积极培育市场主体,对塔尔寺文化旅游资源开发有限公司等6家国家级文化产业示范(试验)园区及国家文化产业示范基地进行巡检。
五是加强遗产保护利用。
开展可移动文物普查,在东关清真大寺、塔尔寺等处共遴选藏品9200余件,认定文物980余件;实施了湟源城隍庙牌楼、大通会宁寺等8处文物维修保护工程。
完成明长城保护工程基础信息采集、西宁市古城墙保护范围和建设控制地带划分等工作;开展“湟水古韵”、“汉魏晋墓葬”展览,首次对青海新月回医药历史文化博物馆等民办博物馆进行年检初审工作;在全市收集非物质文化遗产项目32项(20项被列为市级保护项目)。
成功举办第二届“青海汉族民间小调”大赛。
实施“文化使者进校园”、“非遗”成果进农村等活动,推进“西宁贤孝”等项目少儿传习。
录制国家级非遗项目丛书《青海越弦唱腔选》配套光盘。
六是加大市场监管力度。
开展“扫黄打非”及净化文化市场环境专项行动,推进清理整顿卫星地面接收设施督查及电影放映经营场所检查。
推进技术监控体系建设,以“净网先锋”管理系统、视频监控系统和“12318”举报电话为平台,形成了举报、受理、分转、跟踪、督办、反馈于一体的执法监督工作机制,实现了对文化市场的有效监管。
(三)提能力,强化教育,精准培训。
一是深入开展主题教育实践活动,进一步加强理想信念教育,开展了“共筑中国梦”学习交流、“我们的价值观”征文等活动,组织广大党员参与共产党员网“共筑中国梦”、夏都学习等交流活动,引导广大党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。
二是开通了远程教育终端并坚持每月开展学习教育。
开展了“我们的节日”、道德讲堂、学习时代楷模廉福章事迹学习等活动,以典型引领,进一步弘扬时代新风尚,传递了正能量。
三是深入开展培训工作。
加大经费投入,紧密联系工作实际,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,采取“请进来”和“走出去”相结合的办法,积极开展精准培训,通过邀请省市委党校专家教授,开展党组织书记、党员集中轮训及“三基”建设、文秘、财务、政策法规等干部基本能力的培训班21期,基本实现了全员培训,提高了广大干部职工的业务水平和工作能力。
四是增强干部队伍活力。
按照取长补短,平稳接替的原则,对3名局机关重要岗位人员进行岗位轮换,进一步增强了干部队伍活力。
深入开展正风肃纪专项行动,建立岗位责任制等“九项制度”,并在全局系统深入推行,有力地促进了作风建设的进一步好转。
三、存在问题及今后打算
纵观2016年“三基”建设,我们在肯定成绩的同时,也清醒地认识到“三基”建设面临的一些问题和不足,表现在诸如个别基层单位对加强“三基”建设的重要性、必要性、紧迫性缺少足够的认识,工作特色亮点不突出,已完成的目标任务有待进一步巩固等等。
对于这些问题,在2016年工作中,我们将通过加强创建国家公共文化服务体系示范区建设,夯实公共文化基础设施建设,提升公共文化服务水平等方面,认真开展“三基”建设,进一步夯实基层组织,提升干部职工基本能力,加强基础工作,为文广事业发展提供有力支撑。
【2017三基建设调研工作报告2】
根据省、州工作部署要求,按照《海西州关于加强“三基”建设2016年重点工作任务的安排意见》、《海西州机关效能建设工作方案》和《海西州直机关效能建设任务分工方案》精神,现将“三基”建设工作和机关效能建设工作做一简要总结如下。
一、“三基”建设工作情况
(一)强化基层组织
1.加强领导,提供“三基”建设的组织保证。
一是根据省委《关于加强三基建设提升执政水平的意见》精神及州委《加强“三基”建设重点任务分工方案》要求,我局党组高度重视“三基”建设工作,于2014年11月召开专题会议,成立了“海西州住房和城乡建设局加强三基建设领导小组”,并根据人事变动及时调整领导小组成员,领导小组下设办公室,负责“三基”建设各项工作具体实施及督导。
二是以党的群众路线教育实践活动成果为基础,立足全局工作实际和干部队伍现状,制定了《海西州住房和城乡建设局加强“三基”建设工作实施方案》,确保活动安排部署到位、责任落实到位、检查考核到位。
2.强化队伍建设,增强基层党组织的战斗力。
一是我局重视加强基层党员干部的政治、思想、理论建设。
在新时期,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,坚持每周三上午全体干部职工集中学习,每周五上午全体党员集中学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,确保我局党组各项工作均能顺利完成任务,保持了与州委、州政府的高度一致。
二是建立健全制约机制,全面规范基层党员干部行为。
我局完善制度,加强民主监督,严格惩戒手段,使基层党员干部自觉将其行为和活动纳入规范化的轨道。
三是建立健全奖惩机制,对工作中做得好,发挥作用大的党员干部提拔重用,并给予奖励。
3.着力构建重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制。
在工作谋划上把基层组织建设摆在更加突出的位置,以局党组为核心,以加强各类组织建设为重点,以服务群众、做群众工作为主要任务,着力强化基层组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众功能。
一是为贯彻落实经济形势分析会议精神,我局领导班子成员于5月份、9月份开展下基层督查督办工作,结合住房和城乡建设各项工作下基层调查研究,发现问题、深究原因、解决问题,并根据督查督办工作情况深入研究制定下一步促进工作的举措。
二是针对我州部分建设、施工、监理企业管理不规范,自查自纠工作流于形式,我局成立专项检查组分别于5月份、7月份、9月份结合工程质量治理两年行动进行了三次执法检查,按照“四不两直”的要求,采取随机抽查的方式,加大明查暗访力度,深入建设一线,有的放矢,发现突出问题,“对症下药”。
4.坚持党要管党、从严治党,积极发挥我局党组的积极作用。
我局党组认真贯彻落实州委、州政府关于党风廉政建设工作的部署,将党风廉政工作纳入局党组重要议事日程,因人员变动及时调整了党风廉政领导小组,结合局党组、领导班子工作分工,根据《海西州住房和城乡建设局2016年党风廉政建设实施方案》,实行各级领导“一岗双责”责任分解,主要负责人与班子成员、局党组书记与局各科室、局属各单位主要负责人分别签订“党风廉政建设(主体)责任书”,明确了“一把手”对反腐倡廉负总责,分管领导负直接责任职责,真正建立健全了党组织统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。
(二)打牢基础工作
1.按照科学管理要求,我局全面开展部门内设机构清理工作。
我局机构设置严格按照州机构编制管理办公室编制的《海西州住房和城乡建设局主要职责内设机构和人员编制的规定》实施,按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整。
2.加强机关效能建设,全面推行首问责任制、限时办结制、一次告知制、服务承诺制等制度。
我局结合住房和城乡建设工作实际,在机关效能建设中选准切入点和突破口,从一开始就落实到行动上。
从严格议事程序,到机关工作程序化管理、业务工作标准化管理、优化内部管理方式。
我局在健全各项规章制度的同时,不断创新,深入推进机关效能建设工作,形成加强“三基”建设工作长效机制。
3.认真学习贯彻中央
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