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廉洁文化活动方案【精选文档】

公司廉洁文化“五进"活动方案

为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》～大力加强公司廉洁文化建设～倡导崇尚廉洁的道德观念～在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围~特制定廉洁文化“五进”活动方案。

一、指导思想和实施目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导～紧紧围绕公司中心工作～以廉洁文化“五进”、“三建一创"活动为载体～充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用～进一步规范干部职工廉洁自律行为～倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念～促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展～确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。

二、活动要求和责任分工

开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程～通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措~打造政治健康干部队伍~建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体～争创规范精品样板工程。

（一）进家庭～打造政治健康干部队伍

结合公司年度党风廉政建设目标~在春节、中秋等特殊节点～以“当好廉内助、走好平安路"为主题～突出感恩、温情、联谊的理念～开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动.充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用～积极向干部家属宣传中央“八项规定"、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。

号召中层及以上领导干部家属发挥监督保护作用～构建家庭廉洁港湾。

责任部门:

（二）进部室~建设勤廉高效机关作风

1。

建设廉洁文化阵地。

在部室中大力开展廉洁文化环境氛围的营造。

充分结合“五位一体”党支部建设活动～在党支部设臵廉洁文化宣传专栏（版块）～专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。

党支部要定期开展政治学习～每季度至少有一次廉政教育的内容.要积极参加公司举行的廉政教育活动~圆满完成公司交办的廉政教育任务.党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒～内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。

在所属部室内做到“三有”:

电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传图片。

各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习～熟知部室及各岗位人员廉政风险。

对关键岗位人员每年至少要参加一次公司组织的警示教育活动.对部室廉政风险防控工作要明确第一责任人、明确防控目标、明确防控措施.涉及协同监督工作的部室～由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。

2（发挥职能部室示范作用。

各职能部室要率先垂范～坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署～保持高度的政治敏感性～在思想上、言论上与党组织保持高度一致。

党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率～从自身做起～坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定~不发生违反“八项规定"的行为.要大力开展岗位廉政风险防控教育～部室要采取切实有效的预防措施,确保干部员工不发生违法违纪行为。

严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制～将廉洁文化建设任务分解到部门和相关责任人～年终进行考核.

责任单位：

，

三，进站所（窗口）～建设优质规范服务形象

1.加强营业窗口廉洁文化建设。

在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画～窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格

言、廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报电话。

对营业厅服务人员要保证每月廉政教育方面的内容～按照公司要求完成廉政教育活动任务.

（责任单位:

）

2。

加强站所廉洁文化建设。

在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊~公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌～也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施～渲染廉洁文化氛围。

组织签订承诺书～设立廉政图书架~充实廉政书籍、廉政刊物等措施～直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效.

组织基层供电所、变电站员工学习各自的岗位应遵守的规章制度～熟知廉洁从业风险点。

站所应当与标准化供电所创建等工作结合～针对廉政风险制定科学有效的防控措施~完善相关规章制度～优化工作流程～实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。

制定符合供电所实际的教育计划～抓住时机开展员工思想道德、行为规范、规章制度等内容的学习活动。

开展廉洁从业教育活动～并适时开展案例警示教育、家庭助廉等特色教育。

落实廉洁谈话制度～定期开展廉政提醒等。

（责任单位：

）

3.加强供电服务廉洁文化建设。

在营销部各专业党支部中大

力开展廉洁文化建设活动。

各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点～做好廉政风险点管控～杜绝违规违纪行为～维护公司行风形象。

在工作场所～应设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画~工作人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌。

定期开展廉政教育活动～完成公司布臵的廉政教育各项任务。

责任单位：

（四）进工区,班组，～建设和谐阳光从业集体

1。

让廉洁文化走进工区。

工区党支部要发挥正面宣传作用～充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地～宣传廉洁从业理念～增强宣传教育效果。

党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律～提高执行制度的自觉性。

工区党支部要设臵廉洁文化宣传专栏（版块）～专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。

党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒~要定期开展政治学习～每季度至少有一次廉政教育的内容。

要积极参加公司举行的廉政教育活动~圆满完成公司交办的廉政教育任务。

不断深化事务公开~建立绿色信箱～通过召开职代会、民主评议等方式～将涉及职工切身利益的问题~与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题～均实事求是地向广大职工群众公开。

（责任单位:

）

2.让廉洁文化走进班组（单位）。

各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地~公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报电话、廉政建设责任分工等。

要大力宣传廉洁从业理念～增强宣传教育效果~党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律～提高执行制度的自觉性。

（责任单位:

）

，五，进工程~争创规范精品样板项目

1。

重视教育。

电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门～应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容~确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容～充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒～自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动～工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围～对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖～确保工程领域不发生违规违纪事件。

2.重视监督。

对公司在建的电网建设工程、小型基建工程加强管理～结合审计监督、在线监督等手段~对物资招投标、征地赔偿、工程建设等进行全程监督。

对于重点工程～双方必须签

订《保廉合同》。

坚持工程建设和廉政建设共同抓、质量责任和廉政责任共同担、工程安全和人员安全共同保的理念～实现工程优质、廉洁的目标。

3.重视长效.把制度建设作为构建工程建设领域惩治与预防腐败体系的核心～通过加强制度建设~做到防范工程领域权力独揽、滥用权力、以权谋私等情况发生。

制度建设重点在促进权力规范行使。

针对工程建设领域存在的突出问题～建章立制、完善流程、加强上下游之间的制约和监督～杜绝工程建设领域违法违纪行为。

，责任部门：

，

三、阶段安排

1。

宣传发动阶段:

9月9日―13日～各责任单位就本方案积极宣贯到各支部、各部门～以党支部为单位～将任务进行分解、细化、落实～确保责任到人、措施具体、痕迹管理.

2。

具体实施阶段：

9月14―22日～各责任单位按照环境营造、风险管控、廉政教育三个方面~对“五进”活动进行具体实施。

根据实施情况~市局每责任单位上报廉洁文化“五进”示范点1个~县局每单位上报廉洁文化“五进”示范点5个～往年已经申报并取得省市廉洁文化进站所示范点的不得再次申报。

3。

检查验收阶段：

9月23―30日~公司纪委对申报单位创

建情况进行检查验收。

择优上报参加省公司廉洁文化“五进”活动示范点评选。

四、活动要求

一是提高认识.廉洁文化“五进”活动是落实科学发展观～推进公司党风廉政建设～建设廉洁、高效、和谐企业的重要举措.各党支部、各责任单位、部门均应充分认识开展廉洁文化“五进”活动的重要意义~以强烈的责任感和使命感将该项工作不折不扣地落实.

二是落实责任。

廉洁文化“五进”活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。

为确保廉洁文化“五进"活动进展顺利～取得实效~各党支部和责任单位要安排专人负责此项工作～根据活动安排~做好廉洁文化“五进"的具体实施工作。

三是注重结合.充分发挥廉洁文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用~将其与当前开展的“落实八项规定～我们在行动"、班组建设、党群工作科学化等工作结合起来～统筹安排～更加突出活动的实效性～避免形式化、走过场～以基层廉洁文化素养的提升带动公司党风廉政建设上新台阶。

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高二班主任教学工作总结5篇

高二班主任工作总结1

本学期，我担任高二（14）班班主任.在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败,既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果.在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手:

（一）注重教室文化的建设

开学初，我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏.班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面.为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

（二）注意班干部的培养

进入高二以后,班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务.这样，由于班干部积级配合，以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

（三）注意养成教育和传统道德教育的结合

高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来,如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道.我的具体做法是：

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。

我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。

俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。

”榜样的力量是无穷的。

人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课,班主任首先要做到，要求学生讲文明,讲卫生，

班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则,时时提醒自己为人师表.

3、注意寓教于乐，以多