妇幼保健院工作制度.docx

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妇幼保健院工作制度

妇幼保健院工作制度

一、院长岗位职责

1.院长是保健院的法人代表，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应

具有相关治理知识与技能。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导保健院

的保健、医疗、教学、科研、预防和行政治理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有

效地完成各项任务，不断进行改革创新，使保健院的各项工作高效有序地进行。

3.领导制定本院中长期进展规划和年度工作打算，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇

报。

4.负责制定并保持保健院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

5.组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断

提高医疗质量。

6.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

7.负责领导、检查全院医学科学研究工作打算的拟订和贯彻执行情形，采取措施，促进研究工作

的开展。

不断地运用、开展和引进新技术，提高全院妇幼保健医疗、教学和科研水平。

8.负责组织、检查本院担负的分级分工妇幼保健医疗工作和社区医疗工作。

9.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务

态度。

督促检查以岗位责任制为中心的保健院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的

发生。

10.依照国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导保健院工作人员

的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

11.加强对后勤工作的领导，审查差不多建设、物资供应打算，检查督促财务收入开支，审查预决算，

关怀职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。

12.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

13.经常深入实际，开展调查研究，不断总结体会，抓好典型，以点带面，推动保健院各项工作不

断深入进展。

14.副院长协助院长负责相应的工作。

二、党支部书记职责

1.在上级党委的领导下，负责主持保健院党支部日常全面工作：

2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，坚持四项差不多

原那么，坚持社会主义办院方向，保证党支部在保健院的政治核心作用。

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妇幼保健院工作制度与岗位职责

3.负责主持召开党支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制，坚

持民主集中制原那么，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。

定期检查党风廉政责任制的

落实情形，搞好领导班子的自身建设。

4.负责领导制定党支部工作打算并组织实施、检查、总结，和谐党、政、工、团的关系，充分发

挥党组织的斗争堡垒作用。

5.认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行党章准那么制度，搞好班子团结。

爱护党纪

国法，坚决抵制不正之风。

6.抓好对党员的教育、治理监督、经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的差不多知识教育。

坚持〝三会一课〞制度，教育党员在各项工作中发挥党员的先锋榜样作用，保证党员的合法权益。

7.紧密联：

系群众，深入调查研究，把握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工

作，及时解决群众的实际困难。

8.定期主持召开党政工团联席会议，加强对工会、共青团工作的领导，召开职工代表大会，对保

健院重大问题提出意见和建议。

9.贯彻党管干部的原那么，抓好干部队伍的建设，搞好干部的培养、选拨、举荐、治理工作。

贯彻

党的知识分子政策，做好统战工作，充分发挥知识分子的才能。

10.党支部书记因公外出或请假期间，由党支部副书记主持党委的日常工作。

三、业务副院长职责

1.在院长领导下，分管保健院的医疗、保健、护理、医技等科室工作。

2.督导检查医疗，保健制度、医护常规和技术操作规程的执行情形。

3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情形，必要时领导对危重病员的会诊；抢救工作，定

期分析医疗效益情形，总结提高。

4.负责组织保健院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学、实习以及县区、医疗保健业

务的指导工作，提高专业技术水平。

5.负责领导保健院科学研究工作。

6.负责组织门诊、急诊工作以及危重病员的抢救工作和各项业务指标完成情形。

7.负责检查门诊、病区的转诊、会诊、多发病、疫情报告及保健院预防保健和卫生宣教工作。

8.定期或随时向院长汇报工作。

四、行政副院长职责

1.在院长领导下，分管保健院的行政、财务和总务工作。

2.负责组织拟定保健院各项行政工作制度并经常督促检查执行情形。

3.负责督导财务、总务部门保证医疗所需各种物资供应工作。

4.负责督导检查医疗治安、保卫工作。

5.负责审查预算、把握财务收入开支、基建、修理，医疗设备及保健院各种财产物资的治理工作。

6.负责全院审计工作，督促检查保健院的经济治理工作。

7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

8.负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环保工作。

9.定期或随时向院长汇报工作。

五、党支部副书记职责

1.协助党支部书记完成党支部的日常工作，并完成党支部决定分管的有关部门的工作。

2.按照党支部工作分工，抓好党的思想、作风、组织建设及纪检工作和保健院的医德、医风建设。

3.领导分管部门制定年度工作打算和总结及各项规章制度。

督促检查分管部门贯彻党委的决定及

上级有关部门的决定的执行情形并关心分管部门提高政治业务素养和工作效率。

4.负责保健院职工的思想政治教育和精神文明建设及职业道德、职业纪律教育，增强保健院的凝

聚力。

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妇幼保健院工作制度与岗位职责

5.协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政责任制的落实，协助党支部开好民主生活会。

6.积极参与保健院重大问题的决策，支持院长工作，保证全院各项工作任务的顺利完成。

7.负责审核以党支部名义起草的各类文稿的签发。

8.承办书记和上级党委交办的事宜。

六、党支部委员职责

1.协助党支部书记完成党委的日常工作，并按党支部分工抓好分管工作。

2.积极参与保健院重大问题的决策。

3.深入调查研究、紧密联系群众，有针对性地做好职工的思想政治工作。

4.督促检查分管部门贯彻党支部的决议、决定情形，教育引导分管科室职工提高政治业务素养。

5.完成党支部和上级党委交办的其它工作。

七、党支部办公室主任职责

1.在党支部书记和副书记的领导下履行职责，负责主持党支部办公室的日常工作，当好领导的参

谋和助手。

2.依照党支部的工作任务，为党支部拟定工作打算、决议、报告等，并负责搞好党委时期性的工

作总结及各种党务会议的安排。

3.负责落实党支部委员会的各项预备工作，并做好党支部会议的记录。

4.和谐党务部门之间和党支部的工作关系，主动承担书记临时交办的任务，做好信息反馈。

5.认真宣传党的路线、方针和政策，针对职工思想实际，搞好职业道德教育。

了解全院党员的思

想、工作、学习情形，及时发觉典型和倾向性问题，及时向党委汇报并协助党委进行治理教育。

6.积极投入保健院精神文明建设活动，组织参与文明保健院检查、行风建设和医德医风考核，提

出奖惩意见。

7.负责党员治理、教育、进展工作，做好党员活动的安排和基层支部、小组整顿工作及党费收缴

工作。

8.做好干部考核、民主党派、政工职称评定和统战工作，协助有关部门做好知识分子工作。

9.负责文件收发、传阅、保管工作及党刊、党报订阅发放工作。

10.抓好宣传报道工作，有打算的做好保健院通讯员队伍的培训工作。

11.完成党政领导交办的其他任务。

八、院办公室主任职责

1.在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政治理工作。

2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责保健院的工作打算、总结及草拟有关文件，并负责督

促其贯彻执行。

3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4.负责院务公布名目制定及信息公布工作。

领导有关人员做好秘书、文书档案、印鉴、收发、打

字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5.有打算地组织本室工作人员学习政治、业务、不断提高政治、业务素养和科学治理水平。

6.负责院长临时交办的其他工作。

7.办公室副主任协助主任负责相应的工作。

九、医务科主任职责

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

负责保健院〝医疗质量管

理方案〞具体实施与反馈工作。

2.负责实施保健院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

3.拟订医疗质量治理方案与病人安全目标等有关业务打算，经院长、副院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报。

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妇幼保健院工作制度与岗位职责

4.深入各科室，了解和把握情形。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常规的执行，定期

检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事

科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

8.检查督促各科进修和教学科研打算的贯彻执行。

组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

9.督促检查药品、医疗器械的供应和治理工作。

10.抓好病案质量操纵及统计、图书资料治理工作。

11.医务科副科长协助科长负责相应的工作。

十、医务科科员职责

1.在科长领导下，开展工作。

2.协助院长制定医疗质控标准，定期检查、考核、评判医疗质量执行情形。

3.执行各类医疗技术人员业务、技术培训打算，并负责组织实施。

4.组织安排医学院校学生毕业前临床实习、进修工作。

5.组织安排在职医技人员进修和连续教育工作。

6.适时安排各项学术活动，做好医学情报的征集和信息反馈。

7.负责院内疑难病人的转诊审批工作。

8.遵守院各项规章制度，认真完成科长交办的工作。

十一、预防保健科科长职责

1.在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和打算生育工作。

2.定期讨论本科在贯彻保健院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中

存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.拟定预防保健和打算生育工作打算，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4.领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，把握健康情形，提出爱护职工身

体健康的防护和保健措施。

5.组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。

搞好传染病治理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

8.负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。

9.副科长协助科长负责相应的工作。

十二、病案室工作人员职责

1.在医务科科长领导下开展工作。

2.经常检查各种病案书写情形，发觉问题及时提出改进意见，提高病案书写质量。

3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5.查找再次人院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，认真办理病案借阅手续。

6.提供教学、科研、临床体会总结等使用的病案。

7.病案架要保持清洁、整齐、插人病案时要细心轻柔，防止插错和破旧。

8.病案科内要保持清洁、整齐、卫生、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

9.遵守院各项规章制度、坚守岗位、认真完成科长交办的工作任务。

十三、病案治理员职责

1.在医务科长领导下进行