最新推荐企业梦想演讲稿大全共8篇推荐word版 12页.docx
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企业梦想演讲稿大全(共8篇
篇一:
共筑企业梦演讲稿
激情成就梦想奋斗点亮未来
——在“携手奋进·共筑鼎发梦”主题演讲材料
——XXX
尊敬的各位评委、领导、同事们:
大家好!
我是来自采输分公司的XXX,能在“携手奋进·共筑鼎发梦”,为企业发展出谋划策主题活动中和大家分享我在工作和生活中的点滴收获与感悟,我深感荣幸!
我演讲的题目是《激情成就梦想·奋斗点亮未来》。
回顾公司发展历程,从1977年至今,经过36年的艰苦创业,公司秉承“凝聚员工,拼搏发展,科学求实,敢争一流”的企业精神,实现了一次又一次由量到质的飞跃。
201X年是公司至关重要的一年,是抢抓机遇、加快发展的一年,是打基础、上水平的一年,公司党委领导在准确把握公司发展大势和公司实际情况的基础上,以科学发展观为指导,明确了公司今后一个时期的发展理念和发展思路;坚定信心、科学谋划、乘势而上,以高度的责任感和使命感,努力打造一支“诚信、敬业、安全、创新”的学习型团队。
忆往昔,我们为公司艰苦创业的精神而骄傲;看今朝,我们更为公司的蒸蒸日上而自豪!
作为鼎发公司的一名员工,为了适应公司发展需要,结合工作实际,谈几点感受。
首先,要勤于学习,善于创新
学习是人类进步的根基,我们应不断加快知识的学习、立志成长的步伐。
筑牢人生成长进步的基石。
要养成终身学习的良好习惯,努力掌握科学方法,不断开阔工作视野,把创新热
情和科学态度结合起来,把寻求突破和日积月累结合起来,把创新和做好本职工作合起来,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,多向实践学习,在实践中增长知识和才干。
因此,我们要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,使自己通过学习不断得到新的提高和发展,不断丰富实践经验和理论功底。
我相信,只要勤于学习,善于创新,今后就一定能够成为公司的有用之才。
其次,要有高度的责任意识
工作意味着责任,每一个岗位所规定的工作任务都是一份责任。
如果公司的每位员工都能对工作充满责任感,那么就能战胜工作中的诸多困难,这种强大的精神动力,会使我们有勇气排除万难,甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。
一旦失去责任心,即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。
因此,公司的每位员工都要有高度的责任意识,结合自身岗位职责,全力以赴完成各项工作,努力实现鼎发梦。
然后,要有甘于奉献企业的精神
奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。
我们一定要自觉把个人的命运同公司生产经营、改革发展各项工作紧密联系在一起,自觉服务企业,无私奉献社会,艰苦奋斗,不懈进取,在火热的工作实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。
要矢志奋斗、永不懈怠,勤勉敬业、埋头苦干,努力把自己培养成“下得去、扛得起、用得上、留得住”的复合型人才,在磨练中绽放出青春绚丽的光彩,创造出更加辉煌的业绩。
最后,要有团结协作的精神
“同心山成玉,协力土变金。
”企业要发展,离不开员工的团结协作,团结协作精神是企业生存的动力和灵魂。
一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,那么发展也就无稽之谈。
所以,企业要提倡团结协作精神,让员工心往一处想,劲往一处使,工作中互相支持,生活上互相关心,让每个人都能发挥特长、发挥优势,企业的明天会更加美好。
“发展才是硬道理”小平同志的这句话,让我们迎来了改革开放,取得了举世瞩目的成就;让我们听到了春天的故事,感受到了改革开放的春意盎然。
目前,公司LNG项目正在施工建设中,在客观和主观上虽然面临着诸多困难,但只要我们敢于正视困难,从自身做起,凝心聚力,发扬打拼精神,为实现多元产业,壮大鼎发实业贡献自己的一份力量吧。
世纪的长河奔腾不息,历史的苍穹云卷云舒。
鼎发公司从创业到建设,再到发展,团结一致、攻坚克难、扎实工作、坚定必胜信心……这些话一句句铿锵有力、掷地有声,鼓舞着每个鼎发人,激情成就梦想,奋斗点亮未来,让我们以前无古人、后无来者的豪迈气概战胜一切艰难险阻、勇攀构建和谐鼎发的高山之巅,相信鼎发的明天,必将更加辉煌、灿烂、壮观!
谢谢大家!
篇二:
感恩企业演讲稿大全(共9篇)
篇一:
感恩企业演讲稿(修改版1)
感恩企业从我做起
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好,我叫xxx,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》,首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动,能给我一个在这里展现自我的机会。
我是一名来自基层的普通矿工,在我们芦沟煤矿干了将近x个年头,见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者,从举步维艰到步履铿锵、栉(zhi)风沐雨、砥(di)砺奋进的发展历程。
想想艰难困苦时的芦沟,再对比现在惬意富足的生活,不禁让人心潮澎湃、感慨万千。
说句心里话,刚到煤矿参加工作时,面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼,面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力,内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过,但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待,我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息,渐渐爱上了我的岗位,坚定了从事煤炭行业的决心和信心。
近几年来,矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程,同舟共济、砥砺奋进,逐步摆脱了过去的困境,一步步取得了今天的辉煌成绩,在企业创造经济效益的同时,不忘回报职工,为职工提高了工资福利水平,改善了生产生活环境。
现在我们住着洁净舒适的职工公寓,看着液晶电视,吹着空调暖气,大部分职工还实现了有房有车的梦想。
与此同时,企业为减轻职工劳动强度,不惜投入大量
资金购买设备;为应对物价上涨,给职工补贴伙食费:
为活跃职工业余生活,建立了文体中心和灯光球场:
为保障职工身心健康,每年为职工做体检等等。
如今我们工作有尊严,生活有盼头,事业有作为,上下同欲,矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。
这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。
企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境,带来了实实在在的实惠利益,也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台,为我们创造了充分展现才华,实现自我人生价值的机会。
今年来,随着国内经济增速放缓,造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭遇了突然来袭的寒冬。
常言说,滴水之恩,涌泉相报,在我们享受企业发展成果时,在企业遇到发展难题和危机时,我们是否更应该常怀感恩之心,以奉献精神去回报企业,和企业共担风雨,同舟共济,共度难关呢?
有时我常常会想,企业给了我一份工作,使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业,使我有了奋斗方向和目标。
企业给与了我们很多,而我们为企业付出了什么呢?
该以怎样的方式去回报企业呢?
我们郑煤集团董事长说:
“感恩,需要职工主动为企业分忧,把企业面临的压力变为自身的动力。
”事实的确如此,虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工,但是我们同样是郑煤的主人翁,在企业辉煌时,我们为他锦上添花,在企业遇到困境时,更需要我们每一位企业的职工为他分忧,把企业的面临压力变为自身动力,保持积极向上的乐观心态,拿出所有的工作热情,全身心的投入到自己的本职工作中去;更
需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风,坚定我们对企业的信心,树立必胜信念,圆满完成各项目标任务。
一个人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力,我们应该做一名有感恩心的职工,感恩企业、回报企业,把企业当成自己的家,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起,从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起,为企业增收节支、节能降耗。
以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。
我们集团总经理张明剑曾这样说:
感恩是双向的,不管企业面对什么样的形势,郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。
所以说感恩既是一种责任担当,也需要一种奉献精神,我们有这样为职工着想的好领导,还有什么理由不干好本职工作,奉献企业呢?
还有什
么理由不把工作当成我们毕生追求的事业,感恩企业呢?
企业为我谋幸福,我与企业共成长,在当今这样一个大环境下,正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候,正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候,让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!
相信只要我们坚定与企业在一起,同呼吸,共命运,同心协力,就一定能克难攻坚,抵御风雨,迎接郑煤辉煌灿烂的明天!
篇二:
珍惜工作__感恩企业演讲稿
珍惜工作感恩华雅
在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
而我自08年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作,我们才能热爱工作,才能释放出对工作的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,实现酒店与个人的双赢,在工作舞台上充分的展现自我,实现自我价值。
我看到很多同事来来去去,忘了珍惜。
有时候我们只知道享受好的工作环境,要高薪、要待遇,却抱着消极的态度对待自己的工作,轻视和不珍惜自己的工作。
在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的事情,有更大的作为,而不愿意从扎扎实实的工作。
抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,忘了问自己我为酒店做了什么?
也忘了我们连一份工作都做不好,还谈什么理想,什么价值,什么人生追求?
眼高手低,在抱怨中浪费了青春,磨灭了激情。
甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,对工作充满了抱怨、不满和谴责,当一天和尚撞一天钟,得过且过。
然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实,不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。
我们忽视了太多,认为太多的工作不值得去做,所以没有珍惜。
同事们,请珍惜你现在的岗位,珍惜现在的工作,从现在开始,从今天开始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和借口。
我们的心在哪里,收获就在哪里。
吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感,抱怨让我们不再积极想办法去解决问题,却将诉苦和抱怨视为理所当然,只对寻找不利因素兴趣十足,与酒店格格不入,从而使自己发展的道路越走越窄,每天想着要干大事却连一件小事也做不好。
当我们珍惜工作时,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,让自己在工作中不断突破不断提升,从而追求更美好的人生。
有人说:
重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。
如果不珍惜自己的工作,不认真对待工作,连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人?
珍惜岗位,是一种敬业精神更是很好的学习平台,成绩是需要我们去努力的创造的,平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。
有人说工作像恋爱,如《非诚勿扰》的舞台,每个人都拥有灭灯的权利,一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考,总觉得自己的mr.right会在之后出现。
就像我们挑剔着工资待遇、机会,选择洒脱地离开华雅这个良好的平台,殊不知亮灯才是给自己机会,珍惜才能释放出自己的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。
当然,在工作的时候,我也会遇到不开心、遇到挫折和失败,有些客人打电话来咨询时,胡搅蛮缠,蛮不讲理,有时候也想要直接挂断电话,或者顶几句回去。
但是,气消后,再转念想想,这何尝不是工作给我的一种锻炼,我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题,为什么不能尽量表示理解他们?
于是,我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通,当我们想客人所想,站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候,我才发现原来友善的客人真的很多很多。
改变立场,不仅做好了自己的工作,也提升了自己的沟通能力。
让我们珍惜现在
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