造纸车间各岗位考核细则.docx
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造纸车间各岗位考核细则
造纸车间各岗位考核细则
部门:
造纸车间修订日期:
2020-1-1
制定(修订)人:
批准人:
DCS考核细则
1、严格按照《安全规程》、《操作规程》、《工艺技术规程》,做好开、停机的各项检查、确认工作,防止跑浆、冒浆、面、衬、芯网带料、设备空运行和因密封水、冷却水未开或开度不当而产生的设备损坏事故,否则扣工作质量考核分5分,造成缺失按安全规章处罚标准处理。
2、正常生产时对生产过程进行严密的监控,如因巡检、监控不到位、不及时、不当处理或误操作造成冒浆、流浆箱压头波动、机外白水槽液位波动,定量、水份操纵不当而对生产带来断纸、质量降等级,造成白费缺失时,给予工作质量考核分扣罚1分/卷的处罚,并按安全规章处罚标准处理。
3、DCS现场人员,必须对每辊下机纸的水份测定负主责,并及时反馈给DCS操作员,以指导DCS操纵,卷取每下机三辊纸必须配合其它责任人对成纸外观、匀度进行检查、观看,幸免批量产生折子、裂纹、匀度差的成品纸,否则扣工作质量考核分1~5分,并按安全规章处罚标准处理。
4、DCS现场人员,必须每二小时对所控责任设备进行一次巡查。
巡查的同时,网下白水池的排污处理一次,否则扣工作质量考核分1分/次;因设备专门未及时发觉或处理造成缺失的,按安全规章的处罚标准处理。
5、查实每次停机不关浓调水,串水20分钟,网部、压榨部停止而高压水、真空泵未停,干燥部爬行而蒸汽阀不关;断纸后不及时关闭蒸汽阀,排气阀不及时开关的,每发觉一次扣工作质量考核分1分/次,造成阻碍的加倍扣分。
6、流浆箱回流量过大不调整不报告,造成流浆箱平稳管不平稳,每发觉一次扣工作质量考核分1分。
7、当班时刻内对面浆除渣器紧密监控,不承诺有堵塞现象,当班能处理而却未处理的,每发觉一次扣工作质量考核分0.5分/根,造成阻碍的加倍扣分。
8、面、衬、芯、底层挂浆量按工艺要求操纵,其合格率的要求为98%,合格率超要求每个百分点各奖工作质量考核分1分,低于要求每个百分点扣1分。
9、对伏损池、复卷损纸池以及其余损纸池浓度进行监控,专门是断纸前后开关白水稀释阀或采取补加水措施,造成伏损池浓度太大或太小,搅拌器跳闸、溢浆,被迫停机,扣工作质量考核分3分/次。
10、随时监控纸机各部位负荷分配、各传动点转矩,发觉专门及时通知岗位人员或班长及副班长调整,做好记录。
如因监控不到位、通知调整不及时造成断纸,每次扣工作质量考核分1分。
11、正常停机真空泵要串清水至少20分钟,如因未串水或串水时刻不够造成真空泵卡住,扣工作质量考核分2分/次,阻碍生产的加倍扣分,并按安全规章处罚标准处理。
12、认真、真实的作好原始记录,对口交接班,将当班过程中显现的专门、生产打算通知的内容、注意事项作好交班,并履行签字确认手续,否则扣工作质量考核分1分/次,显现因交接不清造成缺失和阻碍的加倍处罚,或按安全规章处罚标准处理。
13、做好车间内部的信息反馈、信息传达和各部门的联系、沟通、信息反馈工作,并做好记录,不因此而造成对正常生产的阻碍或造成事故,否则扣工作质量考核分1~5分,造成事故依照责任大小,按安全规章处罚标准处理.
14、发觉隐患及时处理幸免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。
装订线
辅料岗位考核细则
部门:
造纸车间修订日期:
2020-1-1
制定(修订)人:
批准人:
辅料专责
1、按照安全、操作规程和工作标准的要求,认真巡检本岗位责任设备的运行状况,督促化淀粉岗位工进行设备巡检(每隔一小时巡检一次包括二楼DCS画面,一、二层喷雾、表胶、浆内淀粉工场,一层染料、ASA施胶剂、助留剂工场,硫酸铝工场等设备运行情形,参数设定及各辅料加入点情形),未能发觉专门或报告、处理不及时,造成阻碍和缺失扩大的,扣工作质量考核分2分/次,并按安全规章处罚标准处理。
2、监控每辊下机纸和复卷纸卷的施胶成效,依照其趋势及早采取添减措施,在保证施胶成效达到工艺要求、保证质量的前提下,努力降低成本。
2-1、施胶成效保证一级品率95%,;每降低1%,扣1分。
2-2、因调控缘故(设备故障、其它岗位调控不当等)除外,不承诺显现因施胶不合格而降为等外品的情形发生,否则扣工作质量考核分1分/卷。
3、未经批准私自调整乳化剂、助留剂(层间分配除外)、阳离子淀粉、喷雾淀粉、硫酸铝、杀菌剂用量者,扣工作质量考核分5分/次,并按安全规章处罚标准处理。
4、依照生产要求打算,安排、督促好领用料工作,不因辅料不到位而造成生产的阻碍,否则按安全规章事故处罚标准处理,并加扣工作质量考核分5分/次。
5、完成辅料当班时刻内的日常工作,按规定和要求正常加入各种辅料,并实施监控,对因滤网孔洞、板结,造成的喷嘴堵塞、刺花造成成纸喷淋道、纸面压花以及因运算不准造成停机清洗的淀粉白费以及停机不检查、更换、疏通喷嘴而造成的非打算停机处理要完全负责,扣工作质量考核分3分。
6、起吊辅料时要规范操作行车,起吊时注意监控吊物下是否站人,辅料起吊是否安全无误,否则扣工作质量考核分1分。
7、定期清洗过滤器,保证生产的正常进行,否则扣工作质量考核分1分。
8、其它辅料岗位,显现责任事故,辅料专责负连带责任。
9、非公司或车间不相关联的人员询问工艺流程、工艺操尽情形时,应拒绝回答。
否则扣工作质量考核分2分。
10、发觉隐患及时处理幸免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。
11、依照公司规定的辅料消耗进行考核,若没有缘故造成超耗,每月平均ASA每超耗0.1kg/吨纸处罚2分,每节约0.1kg/吨纸奖励2分。
12、每月进行辅料消耗排队,第一名奖励3分,第二名不奖不罚,第三名处罚3分。
化淀粉工(表胶淀粉)、化铝工
1、当班时刻内,认真检查所属设备的运行状况、安全完好情形,发觉问题及时上报并处理,未及时发觉,造成阻碍生产、显现安全事故的,扣工作质量考核分1分,并按安全规章处罚标准处理。
2、严格按工艺要求对化淀粉、化铝进行过程操纵、规范操作,完成溶解、糊化、储存、抽送工作,违反工艺规程断料,造成质量阻碍的扣工作质量考核分2分/次或辞退。
3、爱护、保管、使用好液压小车,不因治理不善、使用不当而造成该工具的人为损坏。
否则扣工作质量考核分5分,三班做好对口交接确认,否则三班同时受罚。
4、淀粉、硫酸铝的领料满足生产要求,防止断料,且墩高不超过两层,及时将各包装物空袋如数返还仓库。
否则扣工作质量考核分1分/次,阻碍生产加倍处罚,并按安全规章处罚标准处理。
5、安全操作电葫芦,认真检查吊具,确保安全完好,严禁歪拉斜吊或超重吊物。
否则扣工作质量考核分1分/次,缺失电葫芦、绞坏钢丝绳,造成安全事故,按安全规章处罚标准处理,并加扣工作质量考核分2分。
6、操作危险品,一定要配戴劳保防护用品。
否则扣工作质量考核分2分/次。
7、发觉跑、冒、滴、漏,必须当班处理,不报告、不处理的,每次扣工作质量考核分1分/次,屡教不改的,加倍处罚。
8、淀粉工在粉仓内放淀粉时,要注意包装袋情形,防止杂物掉入粉仓,如发觉粉仓给料机被堵,当班必须处理完,并扣工作质量考核分1分,如阻碍生产加倍处罚。
9、发觉储存淀粉、硫酸铝墩码不安全的,要及时处理、修正,严禁因洒水、水浸、水冲而使淀粉和硫酸铝受潮,否则扣工作质量考核分1分/次。
10、非公司或不相关的人员,询问工艺流程、工艺操尽情形时,要做到拒绝回答,否则扣工作质量考核分2分/次。
11、发觉隐患及时处理幸免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。
装订线
网部岗位考核细则
部门:
造纸车间修订日期:
2020-1-1
制定(修订)人:
批准人:
网部考核细则
1、当班未按工作标准要求半小时巡视检查1次,扣工作质量考核分1分/次;以监控器监控记录或班长检查为准。
2、因检查不认真或处理不当,造成如下后果:
2-1、成型网损坏,视损坏情形以及责任大小扣工作质量考核分5分,并按安全规章的罚款标准进行处罚。
2-2、因设备专门(监控网部各负荷分配、各传动点转矩)未及时发觉造成停机,扣工作质量考核分1~5分。
阻碍产量、质量,缺失扩大的加倍扣分。
并按安全规章的罚款标准进行处罚。
2-3、开机时水针专门或刺花,延误开机时刻,造成成纸毛边断纸的,扣工作质量考核分2分/次。
2-4、成型网跑偏,阻碍生产的,扣工作质量考核分2分/次。
2-5、高压喷嘴堵塞或刺花,不及时处理,造成网子显现黑道的,扣工作质量考核分1分/次。
2-6、因流浆箱平稳管不平稳,网案水线专门,卡浆、浆块不报告、不处理,对生产稳固造成阻碍或造成断纸的扣工作质量考核分1分/次。
2-7、高压喷水管摆动停止,未及时发觉并不处理的,扣工作质量考核分2分/次。
2-8、因导辊表面大量缠浆、接水盘积浆、挂浆,刮刀座积浆、定边器卡浆、沾浆未及时处理造成断纸隐患或形成断纸缘故的扣工作质量考核分2分/次。
3、当班未作电流、负荷记录或岗位原始记录,做记录字迹潦草、污损、遗失,交接班不在记录上签字确认的扣工作质量考核分2分/次。
4、对在生产中的过程操纵、操作,不严格执行《安全规程》、《操作规程》、《工艺技术规程》的行为,未造成阻碍、缺失的扣工作质量考核分2~5分;造成阻碍、缺失的,按责任事故处理程序、方法处罚。
4-1、对伏损池浓度进行监控,专门是断纸前后及时通知DCS开关白水稀释阀或采取补加水措施,造成伏损池浓度大,搅拌器跳闸、溢浆,被迫停机,扣工作质量考核分3分/次。
4-2、成纸中有浆料块,造成复卷断纸,每次扣工作质量考核分0.5分/卷。
4-3、转移真空箱、复合辊带边、甩浆、汽泡未及时发觉或处理的,造成断纸或成纸质量事故的扣工作质量考核分2~5分,并按安全规章处罚标准处理。
4-4、保证成型网气胎张紧给定压力操纵在0.24~0.26MPa范畴内,高压喷嘴与成型网的距离保证在80~120㎜,否则扣工作质量考核分1分/次·项。
4-5、动用工具在网部工作的,必须用可靠的绳系将工具系牢与手臂相连系好,否则扣工作质量考核分1~5分,发生事故按安全规章罚款标准处罚。
4-6、非本公司人员或非本岗位人员(除确因工作需要)上网部,不禁止、劝阻的,扣工作质量考核分1~3分/次。
4-7、不得串岗、离岗,如确因工作需要、生理需要离开岗位的,也必须在有副班长或机动人员顶岗的前提下才能离岗,否则扣工作质量考核分1~5分,造成事故按安全规章处罚标准处理。
4-8、对引纸时移动水针的规范操作,扩幅后幅宽的的准确调剂以断纸后或引纸时对水针的有效掌控,幸免纸页跟随毛布堵塞真空箱、损坏毛布,否则扣工作质量考核分1~3分,造成缺失的按安全规章处罚标准处理。
4-9、高真空箱网边部位无密封、润滑水,每次扣工作质量考核分1~3分。
4-10、每次断纸必须将面网回头辊、复合辊、喷雾淀粉管、芯网复合辊、节水盘、刮刀座,以及正常开机不能清理的部位的腐浆、淀粉、细菌衍生物冲洗洁净,否则扣工作质量考核分3分/次。
5、发觉隐患及时处理幸免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分,未发觉造成停机的扣工作质量考核分2~5分。
装订线
压榨部岗位考核细则
部门:
造纸车间修订日期:
2020-1-1
制定(修订)人:
批准人:
压榨考核细则
1、当班未按工作标准要求半小时巡视检查1次,扣工作质量考核分1分/次;以监控器监控记录或班长检查为准。
2、因巡视检查不到位、不认真或发觉问题处理不当、不及时、误操作,造成如下后果:
2-1、毛布跑偏、打折、损坏,视阻碍和缺失的程度、责任大小,扣工作质量考核分2~5分,并按安全规章的处罚标准处罚。
2-2、因设备专门未及时发觉或处理,造成停机,阻碍产量、质量、缺失扩大的,扣工作质量考核分2~5分,并按安全规章的罚款标准处罚。
2-3、因吸移辊掉边、毛布带边甩浆造成断纸,扣工作质量考核分3分/次。
纸页在压榨部显现打折、压馈、压花和成纸有铁锈印、黄色碱印、油墨印
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- 关 键 词:
- 造纸 车间 岗位 考核 细则