转正述职报告范文8篇.docx
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转正述职报告范文8篇
【热门】转正述职报告范文8篇
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在经济开展迅速的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告包含标题、正文、结尾等。
我们应当如何写报告呢?
下面是精心的转正8篇,欢送阅读与收藏。
xxx年08月17日,我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾,从事会计工作。
作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
在这一年中,在领导的支持,在同事的配合下我终于将根本业务流程掌握了。
自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。
转眼间,一年的工作时间就过去了,我的试用期也结束了,在此转正申请的同时,对自己过去一年的工作情况予以总结。
通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。
首先,让我获得了理论与实践进行结合的时机,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。
在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。
更为重要的是:
对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。
为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心。
我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热情。
我很感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事交流着。
与他们一起上班,感觉轻松自在。
工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。
领导对我也很照顾,有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。
而对于领导的话,我是完全服从。
与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。
总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。
刚开始工作压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差异的,因此工作中有许多不能够理解的地方。
领导的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。
因此,我只能在工作的同时,不断的去稳固以前所学的知识。
一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的锻炼与学习,由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比拟满意的。
这段工作时间中,我接触到了税务,本钱,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。
1、遵守企业会计准那么与会计职业道德
从《会计法》出发,加强财务根底工作的学习,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的开展,随时在发生着变化,因此,作为一名会计人员,需要跟随时代的开展,学习法律法规,以适应新时代的开展。
尤其是在营改增之后,需要对企业的本钱费用进行涉税本钱分析,对于应该取得增值税发票的局部,必须取得,规划化发票取得,以控制企业的税务本钱。
2、费用本钱、客户往来方面的管理
从公司的原材料本钱方面,对于港口物资系统,要标准了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购置、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
在集团财务制度的根底上标准了本钱费用的管理,明确了本钱费用的分类,重新了科目,本钱中心,加强了工程管理,分门别类的计算实际消耗的费用工程,真实反映当期的本钱。
为绩效管理提供参考依据。
本钱发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。
根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的配合方面。
对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的分配,收入税收的控制,本钱的降低提出应有的合理化建议,以提高公司的周转效益。
及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见,与各部建立良好的合作关系。
按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,掌握还不完全。
在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。
提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。
要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。
希望在之后工作中能够不断改良,不断提高,努力做到适岗。
集团公司财务管理部下发的《港口集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底标准》,对我们的会计工作提出了具体的要求。
并且在增值税发票管理方面,举办专门的培训班进行培训。
但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,以下是改良今后工作的一些要求。
在做好日常会计核算工作的根底上,还是要不断学习业务知识,带着看专业辅导教材,会计方面,政策性的方针不能违背,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业经验,提高自身的综合能力。
积极参与企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营方案,掌握企业工作流程的第一手资料,按照集团公司要求,认真做好财务反响核算工作。
在日常工作中按照财务方案,量化自身工作,使企业效益最大化。
在实际经营活动中发生与方案较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。
进一步从财务流程方面使得会计核算工作的标准化、制度化,按照财政部《会计工作根底标准》,做好日常会计核算工作。
只有按照《工作标准》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。
对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。
所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在搞清楚之后,进行处理。
例如原材料方面,各种港机配件的归类,需要向物资处的人员指教,或者是收入的往来,需要与业务部加强沟通交流与协作。
同时人力资源的收入薪酬,劳务费用的分摊,计时计件工资的分摊处理,需要进一步的协调。
加强内、外部的沟通,搜集有关信息,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,例如政府对地方根底性辅助设施的税收优惠,当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的安排,为企业合法经营做好参谋。
最后,在今后的工作中,我会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
时光如梭,进入公司至今,已有三个多月的时间,在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。
在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。
在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!
下面,我将自己工作情况作简要总结:
1、工作表现:
a、能够较好地完本钱职工作;
b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
c、能够较好地完成上级安排的任务;
d、能够主动承当责任,积极改正错误,防止类似错误的再次发生;
e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获:
a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;
1、工作细心度仍有所欠缺,要做到无微不至!
2、公文写作有待于加强!
会根据以上工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说这三个月工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,相信接下来的,在此岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。
公司客户效劳中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户效劳中心建设和客户效劳有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了xx这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户效劳平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进行测试,同时将测试结果及时反响给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户效劳平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户效劳中心质检管理方法,并且协助完成公司客户效劳中心管理方法制定及公司客户效劳中心标准用语,完善公司客户效劳中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户效劳中心质检月报,通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平;
4、从20xx年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后,开始接听客户,通过在接听客户过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户效劳意识;
5、每日组织客户效劳中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知;
7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改良:
1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的效劳水平;
2、加强团队沟通协作,参加新的集体之后,并且在公司客户效劳中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户效劳中心开展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户效劳中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户效劳中心运营管理的认知加强创新能力,寻找适宜公司客户效劳中心建设的方式方法。
在正式成为xx的一员之后,根据试用期发现的缺乏认真改良,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户效劳中心建设工作作出自己的
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