生态管护员岗位职责6多篇.docx
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生态管护员岗位职责6多篇
生态管护员岗位职责6(多篇)
篇:
管护员职责
管护员职责
为依法管理好辖区内的所有林木、林地、野生动植物等资源,森林管护员应履行以下职责:
1、广泛宣传天保工程的重大意义和有关保护森林的法律、法规。
2、要按时按责任区巡山,对巡山情况作详细记载。
3、阻止人畜进入森林管护区毁坏林木、林地及野生动植物等资源。
4、检查辖区内的林木采伐、运输、加工、经营是否有合法手续,做到凭证采伐、运输、加工、经营木材;依法查处无证采伐、有证超伐、超范围采伐、超期采伐的乱砍滥伐林木行为;依法查处无证运输、有证超运、超期运输等违规运输行为;依法查处无证加工、超证范围加工等行为,无法查处的案件要按程序及时上报。
5、检查辖区内林地征占用情况,严格依法审核征占用林地手续,依法查处无证征占用林地行为,禁止毁林开荒、开山取石、烧制木炭等毁林行为,并及时上报。
6、阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为,并及时报告。
7、规范辖区野外用火管理秩序,加大护林防火宣传力度,加强森林防火巡查,坚决制止违章用火,发现火情要及时有效控制并上报。
8、及时发现和上报森林病虫害情况。
9、负责辖区内管护标志牌的管理及维护,有损坏要及时报告维修。
第2篇:
生态护林员管护协议
甲方:
乙方:
根据《渠县2019年建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》要求,为了加强森林资源保护,做好森林防火和森林病虫害防治工作,防治止人为毁坏森林、林木行为发生。
甲方通过购买管护服务的方式,特聘请贫困人员为2019年度生态护林员。
经甲乙双方共同协商,同意签订本协议。
一、管护时间从2019年月日至2020年月日。
二、乙方管护责任区:
镇村,小地名,管护面积
亩,林班号,小班号。
其界限为:
东至,南至,西至,北至,
管护前林木状况:
1、滥伐、盗伐情况;2、毁林状况:
;3、病虫害情况:
;4、火灾情况;5、其它情况:
。
生态护林员主要职责
负责本责任区范围内巡山护林,履行以下职责:
(一)宣传林业法律、法规、政策。
(二)对管护区内的森林、湿地、沙化土地等资源进行日常
巡护,对管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害情况,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等行为,要及时予以制止并报告。
(三)做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办的任务。
生态护林员考核管理办法.
(1)全年不得少于180天巡护,特别是在森林防火期必须到岗到位巡查,被查到1次不到岗的扣当月管护费50元,3次以上不在岗的予以解聘,不得续聘;
(2)凡发生森林火灾的,扣当月管护贽300元;
(3)管护区域内发生异常枯死松树、乱砍滥伐林木、偷拉盗运、毁林开垦、乱占林地事件不上报的,发生一次,扣当月管护费200元;
四、待遇:
2019年度选聘的生态护林员管护劳务报酬每人每月400元,实行每季度按照考核管理办法考核合格后,由自然资源局按期直接打卡到人,严禁由集体和他人代领。
五、生态护林员的考核与督查:
由片区林业站进行业务指导和工作督查。
六、生态护林员实行一年一聘,签订管护协议,每年期满后,重新按审定人员名单签订管护协议。
七、当聘用的生态护林员,即使不再取得生态护林员收入,同时其收入也不再低于全省人均贫困收入线时,乡镇或村委会有权单方面解聘,将岗位安排给其他贫困人员。
八、本协议一式四份,甲乙双方、渠县自然资源局、片区林业站各存一份。
甲方:
乙方:
年月日
第3篇:
生态护林员管护合同
生态护林员管护合同书
编号:
甲方:
乡(镇)乙方:
(护林员)
护林员姓名:
性别:
联系电话:
身份证号码:
住址:
为有效保护森林资源,规范森林管护行为,明确森林管护责任、权利和义务,根据森林管护管理有关法律法规,经双方协商,签订生态护林员管护合同。
一、管护范围
(一)区域面积及界限:
甲方将本乡镇村亩森林资源委托(承包)给乙方管护。
四至界限为东至,南至,西至,北至。
(二)森林资源现状:
本合同签署前,双方对其管护范围内的森林资源状况进行互认,建立主要林地指标的本底档案,对已发生破坏的情况要详细拍照并加文字说明,附图片、说明及小班位置图,建立详细档案资料。
双方签字确认,以备年终核查兑现。
二、管护期限
乙方自年月日起履行森林管护责任,至年月日终止。
三、甲方权利和义务
(一)向乙方指明管护范围、面积、四至界限,提供实施管护前的林地状况,明确管护要求。
(二)及时向乙方传达有关保护森林的政策法规。
(三)组织乙方进行林业政策和法律法规等业务培训。
(四)及时掌握林业有害生物、森林火灾等情况,并及时组织预防和防治,组织扑救和消灭。
对乙方管护范围内的林业行政、刑事案件及时进行查处。
(五)为乙方提供森林管护方面的技术支持。
(六)定期或不定期对乙方的工作进行考核、监督和检查,对不尽责或者不能胜任森林管护工作的,有权扣减管护费直至解除森林管护责任合同。
(七)在管护期内,向乙方支付管护费为元/年。
(八)对乙方合理利用森林资源,开发经济发展项目给予政策、技术、市场、资金方面的扶持。
四、乙方责任与权利
(一)管护责任
1.对管护区森林资源进行管护,掌握辖区的林地位置、范围等情况,对重点地块、珍稀树种要重点管护,发现问题及时报告。
2.对管护区内发生的违法占用林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为,依法制止,及时上报。
3.对管护区内发生的森林火情、火灾,及时上报,并采取有效措施进行补救。
4.对管护区内发生的林业有害生物危害情况、立木枯死、水土流失、塌方等灾害情况要及时上报。
5.对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要予以制止,并及时上报。
6.做好管护聘用合同规定的其他工作和上级有关部门临时交办任务。
7.每月巡山护林应不少于22天(防火期内应坚持每天巡护),据实记录巡山日志,并宣传、贯彻林业法律、法规、方针、政策。
(二)权利
1.经甲方同意,在不违反森林法和林业工程相关规定的前提下,在管护范围内进行非林木的采集、种植、养殖、森林旅游服务等开发利用活动。
2.依据本合同获得管护费。
五、乙方在管护范围内不得从事下列活动
(一)盗伐滥伐森林和林木。
(二)在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧。
(三)毁林开垦和毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为。
(四)擅自修建房舍和其他永久性建筑。
(五)违法猎捕野生保护动物和采挖重点野生保护植物。
六、管护费标准及发放方式
甲方依照有关规定应当支付乙方管护经费为8000元/年。
在每年防火期结束后,完成管护任务的按照管护费的60%向乙方支付,40%在年底前,经甲方检查验收各项管护指标合格后全部付清。
七、违约责任
(一)甲方在检查乙方管护范围时,发现乙方一次不在岗扣减当月管护费5%,两次不在岗扣减当月管护费10%,三次不在岗可立即终止本合同;因乙方巡山护林不到位或管护不力造成森林火灾、乱砍滥伐、人畜践踏等林木损失,甲方可扣发管护费。
(二)因乙方管护不力、报告不及时造成较大森林火灾(15亩以上),或盗伐滥伐林木达到立案标准以上的事件,甲方不但扣除当月的管护费,还要追究乙方应负的责任,并立即终止合同。
(三)任何单位和个人违反《中华人民共和国森林法实施条例》的规定,在管护区域内有擅自改变林地用途,盗伐和滥伐林木、捕猎野生动物、乱采乱挖野
生保护植物、擅自移植珍稀植物等行为,乙方不予制止和不及时报告造成森林资源损失的,由甲方扣除当月管护费,追究乙方责任,并视情况终止本合同。
(四)在管护范围内发生林业有害生物灾害,乙方未及时发现和上报造成森林资源重大损失的,甲方除扣发乙方管护费,还要追究相应的赔偿责任。
(五)乙方必须坚持对管护区域的巡山检查,及时发现和处置可能引起毁坏森林资源的隐患。
对无故脱岗,造成森林资源重大损失的,甲方不但要扣除乙方管护费,还要追究相应的赔偿责任,并视情况终止合同。
(六)乙方认真履行合同,甲方不按时发放管护费的,乙方有权向甲方上级主管部门反映或控告。
(七)合同的转让:
未经甲方批准,乙方不得擅自将合同管护区转让、转租、转包、抵押给他人。
否则按违约处理,乙方应承担相应的法律和经济责任。
八、其他
(一)本合同一式四份,甲、乙双方各执一份。
县级林业主管部门、扶贫办公室各存档一份。
(二)本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决。
协商不能解决的,按照有关法律、行政法规处置。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(签字)
签定日期:
年月日
第4篇:
生态公益林护林员管护协议书
***县生态公益林护林员管护协议书
乡(镇)林业工作站(简称甲方)
乡(镇)村小组(简称乙方)
为切实加强对生态公益林的有效保护和管理,充分发挥公益林的生态效益,经村委会及林业工作站推荐,乡(镇)场公益林管理委员会考核,甲、乙双方商定,甲方同意聘用乙方为生态公益林护林员,并签订如下协议:
一、甲方聘请乙方为乡(镇)场村护林员,聘用期为一年(即从年月日至年月日)。
二、管护范围。
座落乡(镇)场村小组,共计个小班,小班号,主要山场名称:
,面积亩,主要树种
,四址:
东至,南至,西至,北至。
三、工资待遇。
该管护区年度护林工资为元/亩,全年工资元。
四、工资发放程序。
护林员工资按期考核,工资年终考评合格后从补助资金中一次性兑现。
护林员工资由县乡镇林业工作站、国营林场负责人签字盖章,报县林业局作为汇款凭证。
每位护林员在银行开设工资帐号,县林业局、财政局按规定将工资汇至帐户。
五、乙方的职责
1、自觉学习、宣传党和国家有关林业的法律、法规、政策,自觉遵守护林员的规章制度和相关规定。
2、结合管护山林的特点,每月保持25日以上巡山制,每日巡山保持8小时以上,并做好巡山日记。
3、管护区内出现乱砍滥伐行为,及时制止、上报并记录好发生时间、地点及其他有关情况,全力协助乡镇生态公益林管理委员会对盗伐滥伐者进行
处罚,不得擅自进行处理。
4、有效制止管护区内征占用林地、开垦行为,及时发现并上报森林病虫害情况。
5、制止乱采乱挖和乱捕乱猎野生动植物,积极协助有关部门依法查处其违法行为。
6、在火险等级三级以上(含三级)的天气时,进行全天巡山管护对防范重点区域要重点巡护,杜绝火灾(火警)的发生。
一旦发现火情及时报告,并迅速组织人员进行扑救,确保其辖区内森林火灾受灾面积控制在其管护面积的0.35‰以下。
7、接受当地林业站的领导,认真完成林业站布置的有关工作,定期汇报管辖区内资源保护情况。
六、甲方职责
1、甲方必须对护林员进行培训。
核发上岗证(书)配戴全县统一护林标志。
2、每年年底,对乙方护林实绩进行考核。
对考核成绩为优秀(得分90分以上),奖励基本工资10%;考核成绩为良好(得分80-89分以上),奖励基本工资5%;考核成绩为合格(得分70-79分以上),奖励基本工资;
3、考核合格以上(含合格)的第二年续聘;对考核不合格者(得分69分以下),扣发基本工资的30%,终止本协议。
七、本合同一式四份,甲、乙双方、当地乡镇政府和林业站各执一份,具备同等法律效力。
八、本合同自双方签字之日起生效。
未尽事宜,可参照《***县生态公益林护林员考核办法》及《***县公益林护林员管理办法》执行。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
年月日
第5篇:
生态护林员管护合同书
生态护林员管护合同书
甲方:
乙方:
为切实加强对集体林的有效保护和管理,充分发挥森林的生态效益,经村委会推荐,乡镇人民政府考核,甲、乙双方商定,甲方同意聘用乙方为生态护林员
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