手术室进修学习计划.docx
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手术室进修学习计划.docx
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手术室进修学习计划
手术室进修学习计划
篇一:
手术室进修计划
手术室进修生的培训计划
一、培训目的
手术室进修周期3~6个月,使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高,系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点。
能独立完成手术室各项常规工作;熟悉手术室各项规章制度;能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作;以及时对学习新业务、新技术进行学习。
二、培训方法
1.入院集中训练班时间为5d,介绍我院的概况及教育培训。
2.护理部集中训练时间为5d,介绍我院护理工作概况及教育培训。
3手术室集中训练采取方法:
讲课——示教——练兵——考核。
三、培训内容1、环境学习。
2、供应区的学习。
3、手术区设施的学习。
4、手术间设备的学习。
5、讲课示教。
6、制度的学习。
四、临床培训
根据进修生的基础、能力、进修意向,以及科室总体带教计划,安排教学内容并进行考核。
进修生通过上述的测试合格后,进入临床培训阶段,以进修侧重为依据,制定轮转计划,每人1~3个专科小组,每科1~个月。
(一)巡回护士工作的带教
1.了解熟悉巡回护士工作程序及职责。
2.术前访视、术前准备。
3.接送病人。
4.术中配合,包括输血、输液及各种配合工作。
5,术后处理及污染手术处理。
(二)洗手护士工作的带教’
1.采用分科轮转方式,结合进修生所进修的专科安排,例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等,每科1~个月。
2.熟悉洗手护士职责及工作程序。
3.专科手术工作的带教,每类手术2~3例。
4.新业务、新技术的带教、学习。
(三)各种班次及个人负责的带教
通过带教,进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排。
五、授课
1.参加护理部组织的讲课,每月1—2次。
2.科室组织讲课,每月2~3次。
3.定期检查进修生的学习笔记,根据进修目的进行理论和技能考核,针对差距及时补课,以便圆满完成进修学习任务。
六、结业总结,参观学习,1.组织参观外院。
2.召开座谈会;3.评选优秀进修生。
4.做结业总结及鉴定。
具体实施计划
篇二:
手术进修护士培训计划
手术室进修护士培训计划
一、培训目标:
培养适应社会需要,具有良好的职业道德,全面系统地领会和掌握手术室的基本知识和理论,掌握手术室护理技术,从而对手术配合运用自如,成为现代手术护理工作需要的使用型高级专业人才。
二、带教计划:
第一周熟悉环境:
1、讲解洁净手术部的布局、设备与设施,洁净手术室的分类,介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。
2、入敷料室,熟悉各类敷料的尺寸、名称、用途。
3、讲解器械清洗机操作流程,器械打包灭菌方法。
4、了解低温灭菌操作方法
3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。
第二、三、四周巡回工作带教
1、参与普外科手术和妇产科手术的巡回工作,一对一的讲解使学员尽快掌握巡回护士职责。
2、熟悉各种基本仪器如电刀、吸引器的操作使用方法。
第二个月洗手工作带教
1、由导师带领参加基本外科常见手术如疝修补、甲状腺、乳腺等手术的洗手配合;参加妇产科手术的洗手配合,如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯;安排骨科中小手术。
2、现场指导学员手术配合过程中的无菌操作方法,规范其无菌操作。
第三、四个月手术轮转及独立性的培养
1、由导师指导完成基本外科典型手术的洗手配合,反复带教。
2、根据考查情况安排相应的手术,并由学员独立完成各科典型手术的洗手配合工作。
第五个月大手术专人带教
根据学员的要求有针对性的安排专人带教各科大手术如关节手术、脊柱手术、胰十二指肠手术、颅脑手术、心外科手术等的洗手配合。
第六个月考核与反馈
1、通过授课与实践相结合,掌握手术室突发事件处理及安全管理制度。
2、安排理论和操作考试两大部分。
3、由带教领导进行学习反馈,总结带教经验。
篇三:
手术室进修护士培训计划
手术室进修护士培训计划
第1~2周
工作内容:
手术器械包扎、清洁、保养
目的及要求:
了解手术室环境、布局,学习有关管理规定
了解常用器械名称及用途、器械包装规格及要求
第3~4周
工作内容:
目的及要求:
熟悉手术室各项规章制度
第5~6周
工作内容:
目的及要求:
掌握套管针静脉穿刺技术
了解器械的清洁、保养方法了解各类敷料的名称、用途、规格及折叠方法妇科、普外手术配合(器械/巡回工作)了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用无菌术了解妇科、普外手术特点了解手术体位摆放原则及所需体位垫种类普外、泌外手术配合(主要为器械配合)掌握仰卧位、俯卧位、截石位摆放要求掌握手术器械器械处理,手术间清洁了解特殊感染手术前后手术间的消毒隔离掌握常规腹部手术入路、解剖层次
第7~10周
工作内容:
专项进修手术配合
胸科、骨科手术配合(如无专项进修手术)目的及要求:
掌握无菌技术操作及专科技术操作
基本掌握专科特殊器械的使用方法和注意事项
第11周
工作内容:
目的及要求:
了解体外循环的手术配合步骤及要求
第12周
工作内容:
目的及要求:
专科理论、技术操作考核(套管针穿刺、无菌术)
熟悉专科手术体位的摆放掌握手术入路及解剖层次心胸外科、腹腔镜手术配合腹腔镜的各种参数的设置特殊器械的清洗及保养根据要求弥补不足,参观学习听取进修生工作意见或建议
篇四:
手术室医生进修学习总结
一、先进术的技术配合在解放军总医院为期7个月的进修学习期间,在总医院广大医生护士的关怀帮助下,顺利完成了各组的轮转工作。
通过学习已能够独立完成骨科的四肢内固定、颈椎前后入路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等离子消融髓核汽化术的手术配合;普外科的门腔分流、直肠癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤;胸外科的食道、肺手术以及食道三切口;神经外科的颈椎前后入路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大手术的手术配合。
二、先进仪器设备此次前往解放军总医院进修学习,见到并亲手操作了很多先进的仪器。
例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航系统、神经外科开颅电钻和气钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。
总医院手术室已经淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法,他们通常选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法,所以消毒锅的种类也很齐全、操作方便安全,既保证了器械灭菌要求,也大大节约了接台手术的时间。
神经组运用先进的导航系统配合手术,通过导航能够准确的定位优势可以判断出占位病变的位置、大小、术中切除是否彻底,大大提高了手术质量。
骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判断出钉子是否在锥体内,有无损伤神经等,增加了手术安全系数。
三、手术室管理经验解放军总医院的物流管理、人力资源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习借鉴的优点,科室印有收费项目明细表,每台手术完毕由收费员统一查对、录帐,当天费用当天结,杜绝了拖欠、漏费。
器械时乎时负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械,还要保证急症手术器械供应,手术完毕后负责清洗、保养器械并打包送消毒。
总医院对新进护士以及进修生的带教上非常严格规范,由一名教学组长统一管理培训。
为避免进修人员杜绝盲目上台,首先组织进修人员学习院内手术室的规章制度、工作流程,为进修人员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础,每一项操作都是经过统一训练,杜绝了手术中的个人习惯。
采取一带一的带教方式,在这一过程中教员通过言传身教,让全体学员能够了解每
台手术的配合过程,习惯术者的习惯,术中注意事项等,使全体学员获益非浅。
篇五:
年手术室培训计划
年手术室规范化培训计划
培训分为岗前培训和岗位培训两个阶段。
(一)岗前培训1.
培训目的帮助参加培训的护士转变角色(从临床护士到手术室护士),熟悉手术室的环境,了解工作性质及各项规章制度,树立工作信心,尽快投入手术室护理工作。
2.
培训形式由护士长全面负责管理。
采取多媒体教学,操作示范,上课,参观等形式。
3.
培训内容
(1)多媒体教学:
观看,对手术室环境区域划分,管理要求等有一个大概的了解。
了解基本操作技术,如穿衣,戴帽,洗手,上台等程序及无菌要求。
(2)上课:
介绍手术室的各项规章制度,各类人员职责,具体操作规范及专科基本理论,以及手术室护士应具备的素质等。
(3)示范:
演示专科基本操作技术,常用仪器的使用等。
(4)参观:
巡视手术环境,增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。
(二)岗位培训1.
培训目的提高培训护士的思想素质,心理素质,业务素质,加快手术室培训护士的成长。
2.
培训形式由护士长全面负责管理。
分管由临床经验丰富的资深护理人员带教,采取多媒体教学,操作示范,上课,跟班等形式全面教学。
3.
培训内容
(1)重点是巡回与洗手工作内容,工作程序及工作重点;
(2)各项规章制度,如参观制度,查对制度。
消毒隔离制度,防止差错事故注意事项等;(3)常见无菌技术操作,如外科刷手,戴手套,穿手术衣,开无菌器械台,穿针引线,器械传递等;(4)消毒灭菌相关知识,如无菌物品的监测方法,标准,及术后器械清洁消毒灭菌等;(5)常见手术体位的摆放和注意事项;(6)常见手术仪器的操作方法,维护,如电刀,腹腔镜,吸引器,显微镜等。
4.
考核每季由护士长根据培训内容进行专科理论,基础操作考核。
平时不定期在手术间查看,实地考察无菌操作技术和手术器械台的管
理,以及对于专科手术的配合熟练度。
(三)具体的计划安排表
手术室护士培训计划表
篇六:
手术室年工作计划
手术室年工作计划为配合医院高速发展,保障患者安全和护理质量,手术室将紧跟护理部工作重点,围绕医院工作主题,贯彻“以病人为中心,为手术患者提供优质高效安全的护理”的护理理念,结合我科实际情况,制定年手术室护理管理目标及计划如下:
一、提高护理质量
1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。
做到以人为本,注重人性化服务,加强对手术室护理人员的素质教育,加强医德修养,培养其“慎独”精神。
随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。
切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术,达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。
2、根据护理部工作要求成立手术室护理管理小组,组织成员召开圈会,通过头脑风暴法,圈员将目前工作中现存的问题一一列举。
通过民主投票的方式,对每个项目的预期效果、迫切性、重要性、圈员能力、可行性进行综合评分。
提高了团队协作力,调动护理人员对参与管理的积极性并善于从工作中发现问题,从而进一步提高了护理质量。
二、加强手术室安全管理
认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度,认真履行岗位职责,进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程,并严格遵守执行,确保医疗质量、护理工作及患者安全。
1、与有关临床科室加强联系,密切合作,以患者为中心,保证患者围手术期各项工作的顺利进行。
2、强化安全意识,积极发现工作中不安全因素,完善手术安全核对制度与手术部位标识制度,并进一步与有关临床科室共同深入的实施,确保手术患者手术部位、术式和用物的正确。
4完善手术患者压疮管理制度与电外科安全管理制度,手术物品清点
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