医院岗位职责要求.docx
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医院岗位职责要求.docx
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医院岗位职责要求
医院岗位职责要求
医院保洁员岗位职责及要求
一、总体要求
日清日扫,每周五进行一次大清扫,确保室内及公共场所清洁卫生。
桌椅、病床、门窗等物体表面无灰尘,正确使用消毒液擦洗;玻璃明净,墙面无污染物,地面无血迹、纸屑、杂物、天花板和墙壁及窗户无蜘蛛等,平时保持经常性干净、整洁。
二、岗位职责及具体要求
1、环境卫生
①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次,下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂,平时应注意卫生保洁。
②病室及治疗室和医护办公室:
每日早上、下午各清扫一次,每日早上完整拖地一次,用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床,并注重卫生死角的保洁;每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地,擦洗门窗,墙壁等。
③手术室:
产房及门诊手术室后及时冲洗消毒,并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面,拖洗地面。
平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。
并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑,无腥味,房内无蜘蛛网。
2、洗涤工作
①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。
②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤,要求洁净有效。
③负责护理室一次性物品回收,做到及时、有效、操作规范。
④各项洗涤用品应符合医护要求,并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。
同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、开水供应
每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。
病室开水供应时间上午7:
30—8:
00,下午4:
30—5:
00,每床位每次1瓶(特殊病例可酌情多提供,温水另行供应)
4、物资保管
负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用,要求做到无缺、遗失现象。
新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶,并收取使用押金20元,开出押金证明,病人出院时,待病人出示押金证明与物品收取相符后,将押金退还给病人;如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。
(每日9点至12点,出院病人及时到清洁工处退回押金,如退不到押金则病人到收费室退回押金,收费室把押金单一并交财务室,由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金,同时每次按处罚清洁工5元)。
5、岗位责任
应要认真履行岗位职责,加强责任心,保证工作质量,在不影响所里工作需求的前提下,可按工作岗位,划分责任范围,交叉轮岗的方式开展工作,整体应做到工作安排井然有序,内部分工协调,服务态度和蔼亲切,不得以任何理由借故刁难。
若院方遇突击性和特殊性任务,保洁人员必须配合所里共同完成。
院方委派护理部每月对保洁员工作情况和质量进行考核。
6、作息时间
早上按正常作息时间提前一小时到院里清扫病室、大厅、走廊地面,楼梯地面,病室完整拖地一次,做好夜间术后手术室及产房的保洁工作,并配备开水,上午正常上班各负其责;下午均按正常作息时间上班,推迟半小时下班,处理好当天剩余工作。
7、保洁员负责人必须参加院方行政总查房制度,若检查不清洁处,则罚款3元,保洁员擅自离岗,找不着人则罚款5元。
门卫工作职责
1、门卫人员每天对大厅地面和辖区大楼周围环境卫生和自行车棚内卫生清扫,并负责大楼门口花坛浇水,而且要监督不准外单位机动车辆停入在院方辖区范围内。
2、门卫人员必须做到每天报纸、刊物、信件等收发,并送达到有关科室及院领导等。
3、门卫人员工作时间,除特殊情况经院方同意方可离开,但必须保证下午4时至次日早晨8时坚守岗位,做好安全保卫工作。
做到夜间巡逻,锁好大厅和自行车棚门锁,杜绝事故发生。
4、门卫人员不经院方同意,擅自离岗,每次罚款20元,卫生不清洁每处罚款3元。
岗位职责要求
【篇1:
岗位职责要求】
岗
位
职
责
要
求
一、销售部职能及岗位描述
一、销售部职能描述
部门名称:
销售部
上级部门:
董事会
下属部门:
直营部、招商部
部门本职:
完成公司的经营目标和工作使命
主要职能:
1、拟定市场营销发展战略规划2、拟定品牌发展战略规划
3、指定产品大类发展战略规划4、年度市场营销战略战术制定
5、年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别6、年度营销预算及预算分解
7、销售部组织架构设计、资源配臵
8、拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督9、拟定销售模式与销售政策10、提供新产品开发方案
11、产品的销售与推广计划的拟定与实施12、制定实施新产品上市方案
13、企业形象、产品形象宣传与维护
14、客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通15、消费者服务——信函、投诉问题
16、广告、促销、公关活动的计划与组织实施
17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业18、相关部门的协调工作
19、制定本部门人员培训、考核计划并实施20、信息收集整理21、外事工作
二、销售总监岗位描述
岗位要求:
1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力
2、5年工作经验以上,知名大型白酒企业背景优先
3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售,并有成功案例
5、强烈的责任心,刻苦敬业,勇于面对困难和压力,带领团队共同发展
岗位名称:
销售总监
直接上级:
总经理
直接下级:
总监助理、直营部经理、招商部经理
本职工作:
强化管理,经营市场,创造效益,达成目标
工作范围:
1、确认并执行公司赋予销售部门的使命
2、了解把握本公司产品所处的营销环境(行业动态,国际、国内经济环境、政治环境)
3、合理分配公司资源,强化资源优势,把握市场动态4、做好产品规划和产品生命周期的管理工作5、定期向总经理述职
6、批阅销售部门及相关文件,在权限范围内签发文件
7、定期主持销售部门会议,并参与企业有关营销业务会议8、掌握渠道
9、制定企业营销战略规划10、制定年度市场营销计划11、制定年度营销费用预算12、计划与控制营销费用
13、规划营销组织和资源配臵
14、负责本部门经理及人员的聘用15、巡视、监督、监察属下各项工作16、洞察下级
17、洞察下级思想动态
18、拟定销售部门各项规章制度和工作程序19、处理重大营销事件20、拟定岗位技能培训计划21、纵横相协调与沟通工作
责任:
1.对销售部门工作目标的完成和经营效益负责2.对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责3.对预算与开支的合理性负责
4.对销售部门掌握的企业秘密安全性负责5.对各类营销政策方案的效果负责
6.对各计划、预测、市场信息的科学性、正确性负责7.对营销利润和销售成本负责
8.对各项营销制度和规章制度的执行情况负责权力:
1、在销售部门行使人事权、行政权、管理权2、重大经营活动指挥权、监督权3、代表企业和客户谈判的权力4、一定范围内费用的审批权
5、有更换经销商、分销商的决定权6、产品开发提案权、决定权
7、代表企业与政府相关部门、团体联络洽谈权8、规定范围内的财务审批权和产品定价发货权9、对属下的管理水平、业务能力考核权10、对属下的监督检查、奖惩权11、销售合同签订权
12、广告、公共关系活动决定权13、营销战略、战术决定权
14、一定权限内的费用、资金的支配权
【篇2:
最标准的岗位职责和任职要求】
水电工岗位职责和任职要求编制:
日期:
批准:
日期:
设备维修员岗位职责和任职要求编制:
日期:
批准:
日期:
电焊工岗位职责和任职要求编制:
日期:
批准:
日期:
喷塑、固化工岗位职责和任职要求编制:
日期:
批准:
日期:
酸洗、磷化工岗位职责和任职要求编制:
日期:
批准:
日期:
【篇3:
53个岗位职责和任职要求】
有限公司
文件编号:
总2012/06/30
岗位职责任职要求(共53个岗位48页)
编制:
审核批准编号使用部门(人):
2012—06-30发布2012—07-01实施
总经办主任岗位职责和任职要求行政专员岗位职责和任职要求
您身边的星级物业管家
保安岗位职责要求
保安人员应做到:
①.服务领导,听从指挥。
加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
②.坚守岗位、克尽职守,不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。
③明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
④遵守制度,文明服务。
注意工作方法,着装整洁、态度和气。
⑤坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
⑥不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
1、服从管理,听从指挥,自觉遵守各岗位工作职责,严格按规定着装上岗。
2、准时上、下班,不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。
3、执行公司各项规章制度时,工作讲正气,讲原则,树立好警卫岗位的良好形象。
4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。
5、在勤务和稽核中,要文明执勤,不得挑衅他人;禁止辱骂、侮辱他人人格,商家、业主不配合保安工作,以致发生冲突时,警卫保安必须保持清醒的头脑,控制自己的情绪:
6、时刻保持高度警惕,坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。
7、坚持以“文明执勤,顾客至上,安全第一”为宗旨,树立好公司的“窗口”形象,严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴,自觉接受监督。
8、严禁酒后上岗,在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋,坚持站、坐、行姿态端正,精神饱满;违者记过处罚。
9、禁止勤务时看书报,杂志,听MP3,聊天、,写与工作无关的东西,严禁上班时吃零食,打私人电话聊天。
10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑,不准做与工作无关的事情。
11、严禁故意损坏公共财物(照价赔偿,并扣分)、执勤设施、警用器材、用具,不准随意撕毁各类表单,记录本或到处乱写乱画。
12、严格执行门禁管理制度,认真做好询问、登记、联络、检查、确认、
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人员和货物的放行等各环节工作,禁止违规操作。
13、保安人员因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作,维护公司内的治安秩序,保障员工的人身安全和公司的财产安全;纠正和制止违反安全管理的行为。
15、内外巡逻处罚:
①、每趟少刷一个点扣1分;③、少巡三趟以上者扣5分
④、本班次未巡逻者,扣10分。
16、勤务时间:
睡觉、脱岗违者一次并给予记过处罚;看书刊杂志、做私人活者一次扣2分;被投诉者一次扣5分(经确认属实者)
17、男队员胡须必须每日刮干净,头发按时修剪,不得染头发;遵守头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领的原则。
18、制服、领带常清洗、整烫、保持整洁,禁止戴吊耳环、手饰。
19、值勤时应着制服且配件齐全,非制式服装禁止穿著或外露,勤务时必须穿黑色布鞋/皮鞋、劳保鞋随时保持整洁。
20、遵守禁烟规定,在非吸烟区吸烟者(包括大门口),打架斗殴违者立即开除。
21、勤务时电脑严禁作为娱乐或其它私人用途;公务电话严禁私用或聊天违者。
22、不服从管理及岗位安排,顶撞、辱骂主管;诽谤他人,议论他人私事者;故意辱骂、侮辱他人人格,一律记过处罚。
23、遵守薪资保密规定,禁止谈论或者互相对薪资单违者。
24、认真执行交接班记录制度及消防安全管理要求的规定。
25、全体队员:
功不得抵过。
26、积极完成在岗时上级赋予的其它工作任务。
以上保安管理规定,从即日起开始执行;全体保安必须遵守。
此规定我已看过,本人一定遵守以上纪律规定,违反纪律要求愿意接受以上处罚。
队长确认:
保安确认:
一院长工作职责
2:
领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划
4:
负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5:
负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引用和应用。
6:
教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德
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