专业技术人员潜能激活与创造力开发试题及答案.docx

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专业技术人员潜能激活与创造力开发试题及答案

专业技术人员潜能激活与创造力开发试题及答案

1.专业技术是人类征服自然和改造（社会）过程中所取得的（智力）成果。

（填空）　

　2.有效的（人才）开发是我国经济步入并适应知识经济的（基础）与保障。

（填空）　

　3.潜能是（储藏）在每一个人身上的尚未被（释放）出来的各类能量。

（填空）　

　4.消极心态的特点是悲观、（失望）、自卑、（欺骗）等。

（填空）　

　5.智力潜能是指一个人尚待开发的（智力）的总称，而智力是指个体以（思维）为核心的心理活动最一般的综合能力。

（填空）　

　6.皮亚杰认为，智力的本质就是（适应），使个体与环境取得平衡。

（填空）　

　7.情商不是与生俱来的，是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。

有研究表明，（年龄）越大，EQ就越高。

（填空）　

　8.情商和智商都与（遗传）因素、环境因素有关。

（填空）　

　9.世界卫生组织给健康下的最新定义是：

健康是一种身体上、精神上的（完全平衡）状态。

（填空）　　

10.提高心理健康水平的最有效的方法，就是（加强学习）。

（填空）　　

11.信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的（心理意志），是人的精神支柱。

（填空）　　

12.（创新思维）从人类祖先就已经存在，而且我们现代的许多创新都离不开当时的（原始创新）中国古代有伟大的四大发明，这为世界人民所享用。

和。

（填空）　　

13.创新性思维的问题，实质上是一个对（限制）进行超越的问题。

（填空）　　

14.我们可从不同的角度，根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为（劳动密集型产业）、（资本密集型产业）和技术密集型产业。

（填空）　　

15.创新的替代通常是集群式的。

这种创新集群现象有三类：

（技术关联型创新集群）、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。

（填空）　　

16.创新可以分成三种类型：

（知识创新）、（技术创新）和制度创新。

（填空）　　

17.制度创新的核心内容是社会（政治）、（经济）和管理等制度的革新，其直接结果是激发人们的创造性和积极性，促使所有社会资源的合理配置，最终推动社会的进步。

（填空）　　18.逻辑式创新思维方式的主要形式有：

逻辑推理和（假说）。

（填空）　　

19.自主创新性学习的基本特征表现为（预期性）和（参与性）。

（填空）　

　20.科学归纳推理包括求同法、求异法、（共变法）、剩余法等。

（填空）　　

21.我国职业归为___个大类，共___个职业。

（单选）C　　A8；1848B9；1838C8；1838D9；1828　　

22.___是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全（单选）AA《中华人民共和国职业分类大典》B《中华人民共和国职业分类大全》C《中华人民共和国职业分类辞典》D《中华人民共和国职业分类法规》　

23.知识经济从根本上看是___。

（单选）A　　A人才经济B创新经济C新型经济D创意经济　　

24.开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由___构成。

B（单选）　　A脑力和体力B体能和智能C智力和非智力D体能和才能　　

25.智力不是单一的能力，而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成，其中___是智力的核心。

（单选）D　　A注意力B观察力C记忆力D思维力　　

26.在国际心理学界，创造性学习一般认为是___两种心理学理论的产物。

（单选）D　　A中国B日本C德国D西方　　

27.信念是人的精神支柱，是___的核心部分。

（单选）C　　A认识B态度C意识D观念　　

28.科学创造的过程就是创造性地___的过程。

（单选）DA认识问题B分析问题C观察问题D解决问题　　

29.思维是人的一种___活动，是人的大脑的一个复杂的过程或称系统工程（单选）A　　A心理B行为C脑力D认识　　

30.典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为___阶段。

（单选）B　　A三个B四个C二个D六个　　

31.创造力研究的“六角”模式的核心内容是___。

（单选）A　　A创造B具有创造性的人C创造力的培养D影响创造力的因素　　

32.创新并非一般意义上的创造新东西的简称，它富含特定的___内涵。

（单选）A　　A经济学B哲学C政治学D人才学　　

33.创造力是以已知___为基础对客观事物或现象进行重新组合。

（单选）C　　A前人经验B书本知识C信息或知识D实践经验　　

34.创造型人才应具有的能力中，___是多种能力之首。

（单选）A　　A发明创造能力B社交活动能力C获得信息情报的能力D演说表达能力　　

35.___创新是发展现代生产力的决定力量。

（单选）CA观念B思维C科技D知识　　

36.想象和联想属于___式创新思维方式。

（单选）B　　A逻辑B非逻辑C演绎推理D发散　　

37.适度的刺激，是充分发掘创造力的一种有效方法。

以下不属于常用的刺激因素有___。

（单选）A　　A精神刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D物质刺激因素　　

38.___是表示认识、控制和调节自身情感的能力。

（单选）D　　A思维B意志C智商D情商　　

39.___思维是一种以事物的产生、发展为线索的思维过程。

（单选）D　　A聚合B发散C横向D纵向　　

40.体能强度是指与人的体力相关的___意义上的器官或系统发育情况及健康状况。

（单选）C　　A物理学B生物学C生理学D心理学　　

41.情商的作用在于更好地___。

（单选）A　　A认识事物B分析事物C理解事物D处理事物　　

42.意志的坚强程度最常体现出来的就是___。

（单选）CA创新性B坚忍性C顽强性D目标性　　

43.克服缺陷与缺点是开发___的前提。

（单选）D　　A创造力B智力C体力D潜能　　44.思维方式是若干概念的集合，这些子概念不包括___。

（单选）C　　A思维的出发点B思维形式C思维线路D思维方法　　

45.在创造的过程中，___是创造的归纳和总结。

（单选）B　　A付诸行动B做出决策C明确问题D分析信息　　

46.创造性学习强调学习者的___。

（单选）B　　A差异性B主体性C自觉性D积极性　　47.创新能力是个体的一种创造能力，是与每个人都具有的___紧密相关。

（单选）A　　A人格特征B性格特征C思维特征D心理特征　　

48.___是产生创新的基础和原料。

（单选）B　　A技能B知识C思维D经验　　

49.___是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

（单选）D　　A率先创新B自主创新C产品创新D模仿创新

50.主张由学习者自己发现问题和解决问题的学习方式称为___。

（单选）A　　A发现学习B创造性学习C维持性学习D创新性学习　　

51.专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的___。

（多选）ABC　　A工作知识B理论C操作技能及技巧D实践经验　　

52.专业技术人才的出现是___的必然结果。

（多选）ABC　　A社会分工的细化B高度产业化C专业化的发展D知识经济　　

53.《中华人民共和国职业分类大典》是由___联合颁布。

（多选）ABC　　A劳动和社会保障部B国家质量技术监督局C国家统计局D国家发改委　　

54.___是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

（多选）AB　　A科学技术的存量B创新能力C劳动生产率的提高D产业升级　　

55.以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是___。

（多选）ABCD　　A科学性B理性C有效性D经济性　　

56.以下属于管理学中的潜能开发法则的是___。

（多选）ABCD　　A“岗位匹配”机制B“二八法则”机制C“动态管理”机制D“结构功能”机制　　

57.以下属于“时效激励”机制的激励措施的是___。

（多选）ABCD　　A职务晋升B荣誉称号的获得C价值的自我实现D进修与培训　　

58.自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感表现形式和行为模式的是___。

（多　　选）ABCD　　A孤僻怯懦型B咄咄逼人型C滑稽幽默型D否认现实型

59.以下属于非智力因素的是___。

（多选）AC　　A兴趣B注意力C意志D记忆力　　60.旧有信念受一个人的___方面影响和制约。

（多选）ABCD　　A生存环境B教育程度C思维方式D文化习俗　

　61.专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的___（多选）ABCD　　A建立起坚定的信念B敢于尝试C敢于质疑不盲从D“全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。

62.开发体力潜能的训练方法有___。

（多选）ABCD　　A坚持散步B跑步锻炼C笑口常开D敲腹背健身法　　

63.专业技术人员可以通过以下___方式开发信念潜能。

（多选）ABCD　　A建立起坚定的信念B改变旧有信念C敢于质疑不盲从D善于学习多思考　

　64.创造力中包含着___心理因素。

（多选）ABCD　　A认识能力B个性C知识D技能　

　65.“阈限理论”是阐明___二者之间的关系的理论。

（多选）AC　　A智力B想象力C创造力D认识能力　　

66.创造性解决问题的过程可以划分为以下四个阶段___。

（多选）ABCD　　A准备阶段B酝酿阶段C明朗阶段D验证阶段　

　67.对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿，需要反复地___。

（多选）ABC　　A联想B思考C推测D判断

68.依据问题的内容，思维方法可以分为___四种。

（多选）ABC　　A图形的B符号的C语意的D记忆的　

　69.人在进行创造时会遇到一些障碍，包括___。

（多选）ABCD　　A知觉B情感C智力D文化　　

70.企业是技术创新的主体，主要表现在___。

（多选）ABCD　　A企业是创新选题的主体B企业是创新决策的主体C企业是研究开发的主体D企业是创新融资的主体　　

71.专业技术人员是在社会生产和社会生活中，从事领域不同、层次不一的专门某一项专业技术工作或职业的人员。

（判断）Y　　

72.知识经济将是发达国家和发展中国家所共同面对的现实，加强和优化教育，必然会成为各自制定发展战略的必然和首要的选择。

（判断）N　　

73.潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

（判断）Y　　

74.积极的心态有助于发挥潜能。

（判断）Y　　

75.“时效激励”机制中，激励措施包括：

职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。

（判断）Y　

　76.一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间，峰值年龄为45岁，即45岁时成果机率最高。

（判断）N

77.构成智力的基本要素之间由于的数量和特