各类人员岗位任职资格条件1.docx
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各类人员岗位任职资格条件1.docx
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各类人员岗位任职资格条件1
各类人员岗位任职资格条件-
(1)
各类人员岗位任职资格条件
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前言
1.目的
为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作,确保公司运营通畅,特制定本规定。
2.范围
本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。
总经理岗位任职资格条件
岗位名称
总经理
所属部门
最高管理者
任职要求
一、学历:
大学本科以上学历
二、经历:
取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
副总经理岗位任职资格条件
岗位名称
副总经理
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
大学本科以上学历
二、经历:
取得工程师以上职称,担任过技术部门或其它主要处室的负责人,从事管理工作3年以上,有一定的企业全面管理的实际经验。
三、知识要求:
1.熟悉本单位生产管理运作流程;
2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解;
3.熟悉试验及设备操作知识;
4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识;
5.熟悉主管业务范围。
四、能力要求
1.能编制设备维修、技术改造方案;
2.能协助处理重大的技术、质量问题;
3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作,能协调各有关部门的业务关系;
4.具备编写重要技术文件的能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
技术负责人岗位任职资格条件
岗位名称
技术负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
理工类专业大专以上文化程度
二、经历:
从事专业技术工作满五年以上,具有工程师以上职称。
三、知识要求:
1.掌握公路水运检测的专业技术知识;
2.熟悉国家有关法律、法规;
3.熟悉质量管理知识、企业管理知识;
4.了解安全生产知识;
5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。
四、能力要求
1.能独立解决设备使用相关问题;
2.能组织新设备运转工作;
3.能协调有关部门工艺准备和工艺技术管理工作;
4.能组织全体员工学习技术知识和业务知识;
5.善于进行业务洽谈和交涉检测工作。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
质量负责人岗位任职资格条件
岗位名称
质量负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
大专以上文化程度
二、经历:
具有中级职称以上,从事本行业五年以上。
三、知识要求:
1.熟悉本公司运作流程;
2.掌握质量管理等有关知识;
3.掌握主管部门的有关业务知识;
4.熟悉安全生产知识;
5.了解国家的有关法律、法规和政策。
四、能力要求
1.能够胜任试验室检测质量工作;
2.能够制订、修订试验室的质量保证措施;
3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量;
4.能主持事故分析会和质量分析会;
5.在审查检测报告时负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
6.能带领大家执行管理体系。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
安全负责人岗位任职资格条件
岗位名称
安全负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
在企业具有5年左右的试验工作经验和安全方面的管理经验。
三、知识要求:
1.受过安全等方面的培训;
2.掌握安全管理等有关知识;
3.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.了解安全部署。
四、能力要求
1.能够与各部门的安全员建立安全体系;
2.有较丰富的安全管理知识和经验,能胜任公司的安全管理工作;
3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量;
4.能够负责日常安全检查,对存在的隐患及时整改;
5.能够制订安全教育计划,进行安全培训。
6.能够分析安全状况,及时采取预防措施,消除不安全因素。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
监督负责人岗位任职资格条件
岗位名称
监督负责人
所属部门
管理层
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
在熟悉实验检测流程和业务,具有5年左右的监督工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握监督管理等有关知识;
3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.熟悉程序、目的和结果评价。
四、能力要求
1.具有科学性、公正性、权威性;
2.有较丰富的监督管理知识和经验,能胜任公司的监督管理工作;
3.具备对检测结果评价的能力;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够制订监督计划,进行监督人员培训。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
技术管理部部长岗位任职资格条件
岗位名称
技术管理部部长
所属部门
技术管理部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历
二、经历:
从事试验检测专业技术工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握公路水运检测的专业技术知识;
3.熟悉质量管理知识、企业管理知识;
4.了解安全生产知识;
5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。
四、能力要求
1.具有科学性、公正性、权威性;
2.沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神 ;
3.工作态度认真,能在较大压力下保持良好的工作状态;
4.具备正确管理本试验室所有设备检测工作能力;
5.具有一定的技术管理能力。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
质量业务部部长岗位任职资格条件
岗位名称
质量业务部部长
所属部门
质量业务部
任职要求
一、学历:
具有大专以上文化程度
二、经历:
从事试验检测质量管理工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.了解试验检测的专业技术知识;
2.掌握质量管理等有关知识;
3.熟悉公司业务流程;
4.熟悉公司的体系文件并能运作;
5.熟悉程序、目的和结果评价。
四、能力要求
1.能够全面处理质量投诉,具备沟通协调能力;
2.能够及时负责客户及市场的信息反馈;
3.具备对检测结果评价的能力;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够制订质量业务控准则,进行人员培训。
6.能够组织检验器具的使用和保管。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
综合管理部部长岗位任职资格条件
岗位名称
综合管理部部长
所属部门
综合管理部
任职要求
一、学历:
具有大专专以上文化程度
二、经历:
熟悉实验检测相关工作,具有3年以上的办公室工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规及办事流程;
2.掌握人力资源管理相关知识;
3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力;
4.熟悉行政相关工作的标准及流程;
5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件;
6.熟悉信息学、安全消防知识。
车辆管理以及接待礼仪知识等。
四、能力要求
1.具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力;
2.能够熟练运用操作办公设备;
3有企业活动的策划和组织能力;
4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责;
6.具有较强的组织、协调和执行能力;
7.有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
综合管理部副部长岗位任职资格条件
岗位名称
综合管理部副部长
所属部门
综合管理部
任职要求
一、学历:
具有高中/中专以上文化程度
二、经历:
具有3年以上的办公室工作经验。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规及办事流程;
2.掌握人力资源管理相关知识;
3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力;
4.熟悉行政相关工作的标准及流程;
5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件;
6.熟悉信息学、安全消防知识。
车辆管理以及接待礼仪知识等。
四、能力要求
1.具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力;
2.能够熟练运用操作办公设备;
3有企业活动的策划和组织能力;
4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责;
6.具有较强的组织、协调和执行能力;
7.有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
检测部部长岗位任职资格条件
岗位名称
检测部部长
所属部门
检测部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历。
二、经历:
从事检测工作满5年以上,具有工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.掌握本公司现状及发展方向;
3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
4.熟悉规范标准运行操作,对试验仪器了解透彻;
5.熟悉各种原材料的特性及检测方法;
6.熟悉各种仪器的操作。
四、能力要求
1.能够组织完成各项试验任务,能提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划;
2.能够及时发现施工质量并提出处理、整改意见;
3.具备执行最新的材料试验的规范、标准、方法能力,并组织检测人员学习新规范、新标准;
4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性;
5.能够对试验工作人员进行指导监督;
6.能够制定试验室工作计划,负责试验室业务,能够建立试验室的各种规章制度等。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
检测部副部长岗位任职资格条件
岗位名称
检测部副部长
所有部门
检测部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上学历。
二、经历:
从事检测工作满3年以上,具有助理工程师以上专业职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关法律法规和检测方法程序;
2.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点;
3.熟悉规范标准运行操作,对试验仪器了解透彻;
4.熟悉各种原材料的特性及检测方法;
5.熟悉各种仪器的操作。
四、能力要求
1.能够管理好试验室的仪器设备,保证其完好率;
2.能够准确的反应试验检测结果并作出评估;
3.保证各有关质量良记录按要求得到妥善保存;
4.具备指导检测人员进行试验检测工作的能力;
5.能够协助试验室主任管理好试验室工作。
五、其他
廉洁自律,维护班子团结。
备注
财务人员岗位任职资格条件
岗位名称
财务人员
所属部门
财务部
任职要求
一、学历:
具有大专及以上文化程度
二、经历:
出纳:
从事会计行业2年以上,具有会计从业资格证。
会计:
任会计4年以上,取得会计相关职称。
三、知识要求:
1.熟悉相关财务知识、了解税法、经济法等相关法律;
2.熟悉使用办公、
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- 各类 人员 岗位 任职 资格 条件