项目部各部门岗位职责.docx
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项目部各部门岗位职责.docx
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项目部各部门岗位职责
部门岗位职责
项目经理岗位职责
1.组织精干高效的项目管理班子,建立得力的生产指挥系统,并明确其工作职责;
2.协调业主、地方政府、群众团体、各施工单位的关系,保证施工生产的顺利进行;
3.组织施工队伍,调配施工设备,配备本项目各类办公施工设备;
4.全权管理项目部经营活动,调配管理项目的人员、资金、物资及设备;
5.监督各施工单位按高效、优质、安全的要求施工,深入现场,处理矛盾,解决问题;
6.制定内部规章制度,监督其贯彻实行,并根据规章制度对内部职工进行奖惩;
7.以高效、信誉为目标,履行合同义务,监督合同执行情况,处理合同变更;
8.为企业的持续发展,开发人才、引进人才、培养人才;
9.根据本项目的特点,制定各阶段的施工目标,采取有力措施,保证目标的完成;
10.定期向总部汇报本项目的工作状况,接收后方总部监督,完成总部对项目部的各项要求。
项目总工岗位职责
1、执行相关技术标注、规范、规程,对项目施工技术负责;
2、监督检查各部门工作职责执行情况,协调处理好相邻施工单位、内部施工队伍及各部门之间的关系;
3、按照合同要求及上级指令,确保施工人员、设备按时进场,并做好材料物资的供应工作;
4、主持生产调度会的召开,安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;
5、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸;
6、制度施工方案,编制施工工艺组织设计;
7、指导施工技术人员严格按图纸施工,并对质量、进度把关控制;
8、分管项目质量管理工作,负责技术质量事故的调查与处理,并及时向上级报告;
9、负责施工中的试验、测量等技术问题;
10、主持竣工文件资料的编制,参加竣工验收;
11、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育,注意技术资料、实物的保密及设防措施;
12、接受项目经理安排的其他临时性工作。
工程技术部职责
1、工程技术部是项目部施工技术、现场施工归口管理部门负责工程技术管理,施工管理,现场调度,为施工生产、质量安全、经营管理提供技术保障;
2、处理解决施工中遇到的施工技术问题,负责编制施工管理实施规划、施工组织设计、重大施工方案、施工总进度计划及年度和月进度计划;
3、施工总平面布置,临时设施的设计,单项施工技术措施的编制、审批;
4、负责推进项目部的各项生产任务,按照进度计划的要求正常进行;
5、负责人力资源需用量计划、物资材料用量计划、设备需用量计划,预制件、加工件、外协件,金属结构,设备安装的进场、到货计划,编制质量计划、防汛度汛方案、应急预案,负责测量队的技术管理、监督;
6、负责处理施工生产中的问题和矛盾,负责施工现场各类资源的调调度、调配;
7、配合计划合同部办理施工管理中的工程量结算、分解、签证;负责竣工验收、竣工资料整理、移交、归档;负责部门各类资料报表,内业资料的收集、整理、报送;
8、负责按照项目部管理程序要求做好部门之间的协调、接口.
测量队职责
1、负责进行控制网点的布测,观测桩的设立和原始地形图的复测;
2、负责工程实体、建筑物的施工放线、复核;
3、负责提供经营结算中可测工程量,并提供补偿、变更。
4、负责施工中变形与稳定性等现场观测的实施;
5、负责编写测量程序、方案;
6、负责有关测量数据的收集、整理、统计;
7、负责测量仪器、器材、工具的维护,送检,保管;
8、负责竣工图绘制,测量内业资料的收集、整理、归档。
工程技术部部长岗位职责
1、全面负责工程部日常的安排、分工;
2、负责现场施工技术管理、施工进度管理;
3、在项目部总工程师的领导下,负责组织编制工程项目的施工组织设计、施工技术措施、物资需要量计划及项目的质量计划;
4、负责项目部生产进度计划的制度、执行、检查和调整;
5、负责施工组织设计(实施性),重大技术方案、安全技术措施的编制、修订;
6、负责组织防汛度汛方案、应急预案的编制,演练;
7、组织有关人员收集、整理现场施工进度、施工技术、等相关施工、经营信息,在月生产计划会,月经营分析会分析交流;
8、负责竣工资料的收集,整编,归档,督促部署完成此项;
9、负责技术革新,“四新"技术推广;
10、参加项目部重大事件的调查、处理、善后;
11、完成领导交办的其它任务。
测量队长岗位职责
1、在工程技术部部长的领导下,贯彻执行上级有关技术、质量管理规定,贯彻执行有关测量规程、规范的要求,对本工程的测量技术工作以及施工测量、放样质量全面负责;
2、负责建立本工程测量的数据台账和档案;
3、负责本工程测量仪器、设备的送检、操作、维护和管理;
4、负责本工程的平纵横的测量复查;按有关哟球组织进行定线检测和贯通水准测量并对其结果全面负责;
5、负责本工程现场的测量、放样、定位。
满足施工图设计要求;
6、及时为工程开工报告、计量、统计、竣工文件提供准确的测量数据和竣工测量成果;
7、负责跟踪、校核个工程部位的测量点,为工程施工及时提供测量数据;
8、对测量队的工作全面负责。
测量员岗位职责
1、熟悉设计文件、施工图纸,负责施工现场的测量、放线、复核;
2、负责施工现场控制网点的布测和观测桩点设立,复测;
3、负责施工过程中的变形与稳定性等现场观测项目,及时、准确、规范地填报个类观测数据;
4、协助进行测量技术交底;
5、编写测量程序、方案,按规定格式要求及时填写测量手薄,完善签字手续;
6、协助有关人员做好测量工程量,现场工程量签证;
7、负责填写测量日志,收集、整理、统计现场工程量报表有关测量部分的资料、数据,建账成册,及时报送;
8、完成测量队长交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门施工管理,施工文件管理内外接口工作;
2、负责工程数据的收集、统计,建账成册,及时报送;
3、负责施工管理文件,资料的接收,发放,报送、保管和归档、竣工,建立相关台账;
4、根据现场施工调度员及有关人员的统计,记录,日志,内部报表,分别建账成册,报送有关部门和领导;
5、施工日志,工程大事记的管理;
6、对过期资料的销毁营严格履行报批手续,并编册入档;丢失检测资料应视质量事故处理,填写事故报告,并视情节轻重给予必要处分;做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料的损毁;
7、完成领导交办的其他工作。
计划合同部职责
在项目经理的领导下,认真贯彻执行国家的方针、政策,严格遵守财经制度,严格执行公司规定的各项管理制度,保护企业财产物资的安全域完善。
计划:
1、根据项目部总体形象进度,按月制定具体化的生产经营计划,责任落实到人;
2、协助项目总工制定阶段目标责任书;
3、对生产经营计划进行检查、分析,调查施工队内部情况,为项目部下一步生产计划提供依据。
统计:
建立健全地统计管理体系,及时报送统计报表,作到完工一项,立即报送一项;针对上月生产计划,分析本月项目完成统计情况,制定下一轮计划;负责综合统计报表编制,及时报送公司及有关单位;进行经济成本分析,不定期向项目部提供盈亏情况和合理化建议.
结算:
1、依据合同、协议,及时准确申报当月完成的工程量价款报表,并办理相关结算手续,确保工程款及时结算支付,确保项目资金的正常运转;
2、对施工队工程量进行校核,严把工程量关,对施工队已完工内容依据合同办理结算手续.
合同管理:
加强合同管理,及时汇报合同变更、索赔等有关事宜,并代表项目部对下属施工单位拟定承包合同,并对履约过程中出现的问题进行处理;强化项目部职工还有意识,定期对合同条款进行评审,监督项目部合同的执行;
变更索赔:
提出索赔项目和方案,收集整理索赔信息和资料,向监理、业主报送跟踪索赔材料,代表项目部进行索赔谈判,确保索赔方案落实、索赔款项及时到位.
计划合同部部长岗位职责
1、在项目部项目经理和总工的领导下,认真贯彻执行国家的有关法律法规,协助项目经理和总工师分管工程商务合同工作;
2、负责制定项目部生产经营管理、工程分包的规章制度;
负责组织项目部履约期合同评审;
3、负责按规定进行工程分包,并向公司报送工程分包实施情况报告;
4、参加项目部组织的劳务组织评价;
5、参加经济活动分析,加强财务、经营管理工作;
6、开展质量成本管理和工程目标成本管理;
7、对本部门工作全面负责;
8、承办领导交办的其他工作.
计量工程师岗位职责
1、每月按时收集、整理和汇总计价基础资料;
2、对每月或季度已完工工程清单进行核实并整理上报,建立计量台账;
3、按时上级制定的经济合同范本,结合本合同特点拟定合同和协议,建立外协企业及合同管理台账,并检查执行情况,定期向上上级主管部门汇报合同管理情况;
4、认真分析招标文件,收集变更索赔基础资料,及时按规定程序及格式报送变更索赔文件,并建立索赔台账;
5、负责工程信息收集、管理工作,及时向部门领导及项目部主管领导反馈真实、有效地工作信息;
6、完成上级领导交办的其他任务。
综合管理办公室职责
1。
负责做好行政事务性工作,包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、宿舍、食堂、小车、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作;
2、负责做好处内外各种会议的会务工作;
3.按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;
4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;
5。
负责做好上情下达、下情上达的工作;
6。
负责做好印章管理工作;
7.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作;
8.负责做好来访人员及对外联络的服务工作;
9.完成领导交办的其它工作。
协调负责人岗位职责
1、在项目负责人领导下,负责对涉及本项目的地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理;
2、负责对于施工中遇到的涉及当地政府及百姓的各类问题,直接通有关人员进行接触,协调解决;
3、负责对于施工过程中出现的其他涉及当地百姓的突发性事件,在第一事件确定合理的处理措施进行妥善予以处理;
4、完成项目部主管领导交办的其它任务.
综合办公室主任岗位职责
1、负责主持办公室全面工作,确保部门工作顺利开展;
2、分管人力资源、劳务组织和培训的归口管理,使工作均能满足公司“三合—质量体系”的要求;
3、公正公平严格地组织劳动纪律检查与考核,使项目部职工自觉遵守劳动纪律;
4、负责项目部公章管理,避免因公章管理不严导致的各种风险及损失;
5、负责项目部职工健康管理工作,确保职业健康管理工作落实到位,建立职工培训计划及落实,提出职业病患者或作业禁忌人员调整方案使项目部工作不受影响;
6、负责对劳动保护用品发放、使用情况进行监督,使项目部的劳动保护用品发放满足公司规定;
7、负责本部门所有活动的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划,并加以控制;
8、完成领导交办的其它工作。
司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规则制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,行车时负责车上物品的安全;
4、坚持服务第一、群众满意;
5、坚持安全检查制度,做好车辆的经常性检查和保养,保持车辆的清洁卫生,按时进行车辆年审工作;
6、坚持节约用油,修旧利废,厉行节约;
7、完成项目部主管领导交办的其它工作任务。
炊事员岗位职责
1、服从综合办公室的指挥,积极完成按时开饭的准备工作;
2、努力学习业务技术,不断提高业务水平;
3、熟悉并执行有关制度、管理细则、操作规程,圆满完成任务,保证安全无事故;
4、按标准完成自己分管的卫生工作;
5、负责采购项目部食堂所需物品;
6、采购时,一论质、二讲价,遵照优质价廉的
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