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申报材料青年文明号申报材料
申报材料:
青年文明号申报材料
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倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”系列活动。
我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,让广青少年进一步认清邪教的本质,坚定和邪教组织斗争的决心。
以下是小编整理的关于青年文明号申报材料,欢迎大家参阅。
范文1青年文明号申报材料
----共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料
马桥镇区人口集中其中,28周岁以下青年占11.4%,镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个,其中专职团干部32名。
在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。
镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。
近几年,我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为下一步的工作重点,着重抓了以下几个方面的工作:
一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力
我镇团委扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。
以志愿者服务站为载体,招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。
同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。
以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。
通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力
目前,镇团委拥有27个团支部,1个团总支,2个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。
为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面:
1、提高团组织覆盖率。
按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批团支部。
各村明确一名青年同志兼团支部记,积极与辖区单位开展同创共建活。
进一步加社区建团力度,我们利用全镇社区化集居的契机,建立健全社区团组织;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作。
2、提高团组织的战斗力。
全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。
按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。
以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。
三、抓好主题活动,全面活跃团的工作
1、创办青年科技图站、青年活动站和社区志愿者服务站。
以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动,此外,联合了妇联、文化站等部门开展丰富青年的文化生活。
(1)、三八妇女节,与我镇妇联、文化站、工会联合举办了全镇大型文艺晚会。
(2)、为纪念“五四”运动90周年,我镇与团县委联合举办了“移动3G”杯篮球赛,团县委、移动公司及我镇党委领导班子参加了开幕式,参赛队伍包括村、镇直、镇企共11支代表队,大赛设一二三等奖,并表彰“优秀组织奖”和“道德风尚奖”各两名。
(3)、与油区办共同组织庆“五四”趣味运动会,开展了拔河、定点投篮、背夹球、跳大绳、踢毽子等娱乐活动,弘扬了五四精神、展示了青年风采。
(4)、五月份举办了庆端午马桥镇“油区杯”乒乓球赛,进一步丰富了职工文化生活,增强了机关活力,激发了广大青年团员的工作热情。
2、创优争优,开展“双争”活动。
在全镇窗口服务单位开展了“争创青年文明号、争当青春立功先进个人”活动,建立有效的活动机制,激励先进,鞭策后进,通过岗位竞赛,业务比武等方法,在全镇形成敬业爱岗,勤学苦练,奋发向上,争先创优的氛围,调动广大青年的积极性,提高全镇的服务形象。
3、倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”系列活动。
我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,让广青少年进一步认清邪教的本质,坚定和邪教组织斗争的决心。
4、教育青年,开展青少年法制教育活动。
一是广泛开展爱党、爱国、爱社会主义教育,以“入团宣誓”、“升旗仪式”对青少年进行思想道德教育,以此激发广大青少年对党、对祖国、对社会主义的热爱,让他们树立起正确的人生观和价值观。
二是积极配合公安、司法部门在普法日组织青少年参加法律知识竞赛,同时,还充分利用广播、标语、黑板报等形式,有针对性地进行法制宣传,在广大青少年群体中普及法律知识,增强法制观念,提高自我保护意识,进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系,调动全社会的力量积极参与青少年法制教育,形成全社会齐抓共管的局面。
几年来,我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与兄弟单位相比,还有不少差距。
我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,继续发扬创优精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为镇域经济社会发展做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章!
范文2青年文明号申报材料
在广袤的江淮大地上,在绵长的淮河边,在淮南潘集,一座现代化的大型火力发电厂悄然出现----****有限公司****发电厂。
自20**年公司两台机组投入商业运行以来,累计安全运行天数900多天,累计完成发电量150亿KWh。
公司先后取得了建筑行业最高奖项----“鲁班奖”、中国电力行业优质工程奖、安徽省淮南市“环境友好型企业”;并在08、20xx年全国电力系统大机组竞赛中#1、#2机组连续获得一等奖、二等奖。
这些成绩的取得离不开公司每一个集体的无私奉献,****组就是其中的一个。
****成立于20xx年8月,现有12名员工,35岁以下青年12名,平均年龄29岁,是一个年轻、充满活力的集体,也是一个学历层次高、知识密集、极富创新精神的集体。
在班组管理上坚持采用以人为本、集思广益的思想,充分发挥每个员工的主观能动性。
班组成员之间关系融洽,互相支持。
形成了一个有凝聚力,有战斗力,积极向上的团体,正以创新求实的态度为****发电厂的发展贡献着自己的力量。
思想政治工作的好坏直接影响生产指标能否稳定。
班组一直十分重视抓好员工的政治思想教育,在公司党委的关怀下,在生产技术部党支部的直接领导领导下,加强员工对“科学发展观”重要思想的学习,进一步提高员工对创建"青年文明号"的重要性和必要性的认识,使他们认识到以怎样的职业文明和精神风貌展现在岗位,塑造企业青年的良好形象,以怎样的岗位技能和岗位效益创造新的业绩。
班组同事在工作上、政治上积极要求上进。
班组原有两名党员,通过他们在班组活动会上开展党课教育,促进班组同事思想觉悟共同进步,几年来,已有多人次向党组织递交了入党申请书;有两名同事已经相继在20xx年、20xx年加入了党组织;有三名同事被团支部做为优秀青年向党支部推优。
精神文明建设方面也不断取得新突破,通过对员工的普法学习和素质教育,员工的各项素质全面提高,班组几年来无一人有违法违纪行为发生。
热控专业作为现代大型火力发电厂的核心,对火力发电厂的安全生产起着至关重要的作用,要求班组每位同事有着很强的专业技术底子。
在机组施工建设阶段,深入现场,严密跟踪设备安装调试状况,积极动脑,配合厂家安装单位调试单位解决技术难题和设计不足。
机组投产后,为切实掌握超临界火电机组控制技术,确保机组安全稳定运行,班组成员努力钻研,迅速熟悉CCS、AGC、RB逻辑和控制调试技巧,根据现场状况完善了CCS、AGC、RB、一次调频等控制系统参数,使机组自动化控制许多达到国内先进水平。
在工作中,大家注重理论与实际的结合,养成了爱钻研、爱学习、爱思考的好的工作作风。
在中国电力联合会这几年组织的技术交流、论文评比中,****员工根据公司实际情况所写的论文“等离子使用概况以及事故原因分析”、“脱硫旁路档板异常动作原因分析及优化”分别荣获20xx年、20xx年“全国发电厂热工自动化专业年会”三等奖与优秀奖:
“600MW超临界机组DEH系统典型故障及处理”获邀参加20**年发电厂热控专业年会发言,这是国内电力行业的最高组织奖项。
“COEN火检在600MW机组的使用分析”、“西门子定位器在600MW机组的使用分析”等论文在电力行业重点刊物《西南电力》发表。
服务铸就品牌,****组的服务对象为设备缺陷。
****组对员工要求是首问负责制,谁接电话就要一直负责到底,以最热情的服务态度去完成工作。
在每次机组启停过程中,无论白天与夜晚,班组成员分批在工程师站待命。
由于热控专业工作性质的特殊性,热控专业必须确保每天24小时有人值班,在遇到紧急情况时,热控人员常常是第一个赶到现场,最后一个离开。
有时事情紧急,需要夜间抢修,检修工作量较大,为了第二天的工作,夜间抢修人员经常是第二天依然奋斗在自己的工作岗位上。
创新是生产指标不断得到提高的源动力。
班组积极开展“QC”科技攻关和合理化建议活动,在工作中大家共同钻研,对一些不合理生产流程、设备易损部件提出了合理化建议,几年来共收到合理化建议35条,“QC”项目四项,累积获得上海电力股份公司合理化建议一等奖2项,二等奖12项。
抓好生产成本管理,通过开展节能降耗,修旧利废等工作节约成本。
几年来,班组荣获淮南矿业集团“先进班组”、“青年文明号”称号,并成功创建20**年度淮南市“青年文明号”。
部分同事还获得公司评定的“劳动明星”、****专业技术(高技能)拔尖人才、矿业集团“优秀团员”、上海电力股份有限公司“操作技术能手”、“中国电力投资集团公司第四届青年岗位能手”等称号。
坚持“以作为求地位”的工作理念,全面抓好安全生产工作。
以“安全第一,预防为主”的安全方针,对于安全管理工作常抓不懈,在工作中严格按照标准化作业,生产中做到勤看、勤检,发现隐患做到及时汇报,及时处理。
为了保证机组的连续稳定运行,班组制定了详实的巡检制度,规范巡检路线,巡检的项目和标准,使得日常巡检更加有针对性,具有实效性。
班组不定期召开技术分析会,对上月出现的重要缺陷、频发缺陷进行分析,对重复处理的缺陷予以通报并拿出处理方案。
高效率的工作,强烈的集体观念,是****永恒不变的信念。
成绩属于过去,20xx年度,我们将继续在厂部和生技部的关怀指导下,群策群力,继续发扬我们良好的工作作风,改正工作中的不足,在新的形势下,一如继往地大胆开拓,勇于创新,将“青年文明号”活动不断地向纵深推进。
为淮南市的全面建设、更好发展尽自己的一份力量!
范文3青年文明号申报材料
一、基本情况介绍
XX项目部是一个朝气蓬勃、富有战斗力的青春队伍,现有员工XX人,其中35岁以下青年XX人,占73.7%,平均年龄仅有28.1岁。
多年来,该项目部牢固树立“服务一流、顾客至上”的宗旨,大力开展各项文明创建活动,积极倡导现代职业文明精神,在促进经济效益、品牌效益和人才效益方面取得了丰硕成果。
该项目曾获“北京市四星级示范项目”、“北京市优秀管理大厦”、“北京市物业管理示范大厦项目”、“北京市青年文明号”等近50项省部级和区县级荣誉。
二、青年文明号的创建口号
展青春风采、创一流服务
三、青年文明号的创建目标
确立“团结、高效、优质、创新”的工作方针,树立“追求卓越、臻于至善”的工作理念,用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆(网)
四、青年文明号的具体创建过程
作为集团总部聚集地和展示集团形象的一扇窗口,XX项目部的服务水平、服务质量直接体现着集团整体形象。
项目部针对青年集中的特点将争创“青年文明号”作为带领青年立足岗位、建功立业,努力打造高端写字楼
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