最新前端程序员试用期工作总结.docx
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最新前端程序员试用期工作总结.docx
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最新前端程序员试用期工作总结
我于20xx年xx月xx号进入公司技术部,在技术部担任程序员一职。
在这两个月的工作时间里,我一直对自己要求严谨,遵守公司的规章制度,努力完成和完善分配给我的任务,参与了看守所工程的需求讲解到目前的代码编写。
因为自己在经验上的缺乏,所以,我觉得自己比拟适合从最根本的开始做起。
综合看来自己还有以下的缺乏:
1、没有工程经验,没有经历过系统和完整的系统开发。
我希望同时也相信自己在这次的看守所工程中可以学到不少经验。
2、沟通能力欠缺,没有及时有效的和领导交流。
这个可能和我的性格有点关系,我也希望能够有所改变。
3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。
今后,我会多注意这方面的训练。
在公司工作的这段时间里,我得到很多同事的帮助,特别是xx在生活上对我照料有加,两位经理也经常的与我交流,有不懂的地方可以向同事请教,同事们也都非常乐意为我解答。
这些使得我在技术上进步不少,而各位同事的热情和帮助,使得我很快就适应了公司的生活。
我是11年毕业的学生,在此之前我在xx科技做程序员,虽然这是我进的第二家公司,但相对来说,我进入社会的时间还是比拟少,我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。
在从学生向员工的转换中,还没有完全熟悉自己的角色。
所以在工作或者生活中,难免会犯一些错误,不过前事之鉴,后事之师。
这些错误会让我更加成熟,在考虑问题方面也更加全面。
在公司的规章制度中,试用人员在试用期3个月中,如果表现良好,可以申请提前转正,因此我特向公司提出转正申请,希望公司能根据我的表现,工作态度以及工作能力,给出合格评价,使我可以提前转正成为公司正式员工。
在公司的这段时间里,我也考虑了很多的,考虑了自己的将来,以及现在,从而对我的人生观有了新的启发,也对这个世界和这个社会有了新的认识。
在未来的一年里,我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。
同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。
我相信“心有多大,梦想就有多大〞。
光阴似箭,日月如梭,辉煌的xx年即将结束,将迎来充满希望的xx。
回望即将过去的xx,展现在我们面前的是一年中深浅不一的脚印,在这幅巨大的画面上,留下的是优美的、还是些许凌乱的印记呢不管怎样,我们都要骄傲地说,我们已经走过来了。
在过去的一年里,我们经历了许多,也成长了许多,我们要不断提升自己的实力,迎接新的更大的挑战,现将xx年的工作总结如下:
在过去一年里,主要担负交通银行前端工程组的开发工作,如开发台北存取款系统、开发离岸存取款系统、开发动态下拉框任务、维护x存取款系统、维护x太平洋卡系统等工作。
因工作需要,现调至浦发工程组,担负对公回单自助打印系统的开发工作。
在做这些工程的工作中,不仅学习到了业务知识、技术知识,还学会了很多做人的道理。
不管做什么事情,解决问题的唯一方法是——沟通。
只要有沟通能力,一切困难都能够迎刃而解。
跟业务加强沟通、交流,认真、细心的分析需求,面对问题及时解决处理,这样才能把工程很好的向前推进。
从上面的主要工作内容来看,所有工程不是一个人所能完成的,正所谓一切事务离不开团队,个人是无法逞英雄的。
在公司领导的英明领导下,团队建设有了很大的进步,跟同事在一起工作感觉非常的开心,没有什么其他的杂念,跟大家在一起工作,能够相互尊重、相互关心、相互帮助,这就像是一个家庭,一个大家庭,平时大家开开玩笑、说说笑笑,能够缓解一下紧绷的精神状态,而工作中又能严于律己,认真对待工作,这就是我们需要的团队。
同时,公司领导也经常跟大家一起谈心论事,放下领导的架子,融入到同事当中,拉近了与同事之间的距离,这样更能够表达出领导对同事们的关心,更能够表达出领导的亲切感,也更能够让同事们接受。
在每个工程开始之前,同事们都能好好的交流,加强理解,对问题的共识、解决问题的方法能够很好的统一起来,在解决问题的过程中,虽然都不是风平浪静,但事后都能够客观的分析,从不参杂个人的感情,每个人都能很好的融入到这个团队,共同做好每一个工程。
这正所谓——团结就是力量。
不管个人能力有多强,面对工作,就两个字“态度〞。
关于这一点,给我最大的感触就是一定要好好的去聆听、去分析。
每个人对待问题都有自己不同的看法,不管他的看法对还是不对,合理与否,考虑的角度是否正确,都要好好地聆听,至少要等他说完,可能你不愿意或者不屑听完,但是静下心来或许会发现他看问题的某些角度你没有考虑过。
所以我们要静心、聆听!
对于领导安排的工作,有些难度比拟大,困难总是要去克服的,遇到问题首先自己先解决,解决不了的,相互问同事,同事之间相互讨论,共同解决问题,在工作中经常会有这样的事情,把每一次遇到的问题和技术难点都记录下来,把问题、技术与大家共同分享,这样才能共同提高。
在工作中、生活中,态度决定一切,态度100分,生活、工作100分。
回首昨天,我们要问心无愧,尽管太多的苦x融进了昨日的犁铧,尽管太多的忧伤充满着我们的心灵,尽管太多的无奈写在我们的脸上,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上;立足今日,我们擦亮双眼,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想。
一个开发人员,技术上的提高是必须的,但这是不够的,还得加强管理方面的学习,自己将朝着这一目标迈进。
学历代表过去、能力代表现在、学习代表未来。
虽然我现在需要学习的东西还很多,但是我仍然会不断加油学习,让知识充实自己的脑袋,让情感融入自己的精神。
不管怎么样,我们要怀揣一颗感恩的心,感谢曾经帮助过我们的人,感谢公司、感谢朋友、感谢同事,真心的谢谢您们!
这段时间,在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步
刚到公司不久,我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比拟融洽,领导对我也比拟关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,个工程是xxx公司网站,做这个工程的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的,在效率上提高了我的能力。
做这个工程的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比拟棘手的工程——xxx在线咨询系统。
为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的工程,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。
功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个例如一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到根本熟练运用。
接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力缺乏
经过三个多月的工作,虽然完成了一些工程的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种缺乏,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力方案
1、学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉〞,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。
非常感谢公司领导对我的信任,给予我表达自我、提高自我的时机。
这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回忆。
在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程根底,逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情况总结如下:
一、通过向xx工程老同事的学习,知道了做为一个内业的根本要求,要负责本工程的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了本钱,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合工程经理完成公司和工程上安排的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸工程有业务关系往来的各相关单位的文件,防止发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,催促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各工程工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的时机。
在整个工作过程中,我认为自己工作比拟认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身开展与进步。
但也存在着许多缺点与缺乏,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申请:
希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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篇一:
工程资料员试用期工作总结
一、流程中个别环节执行不力,造成上下环节脱节。
如混凝土拆模报告有时不能及时从试验室取回,影响了拆模申请,继而又延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。
二、工程资料的编制填写不够严谨。
如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查工程数据过于虚伪,一看即假;个别资料附图不够详细、清晰。
针对如上问题,工程过程中采取以下四个措施应对:
一、明确责任分工,催促流程执行。
二、及时收集整理,及时问题反响。
三、定期资料整改,再次资料核查。
四、目录及时跟进,完美资料归档。
通过以上措施,及时发现了问题,并在第一时间进行了整改,坎坷而又圆满地通过了一次次检查。
对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯中都有详细要求,在此不一一重复。
现仅通过本工程地探索归纳,对各类资料需要重点注意的几个方面概述如下。
一、施工技术资料严格受控。
施工技术资料是指导正确、标准、科学施工的文件,以及工程变
更情况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。
一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最根本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丧失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。
另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。
设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。
如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个工程部的辛苦工作便失去了意义。
因此,一定要及时把变更、洽商发放到工程部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。
二、施工测量记录要图示
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