办公室副主任的竞聘演讲稿4篇.docx
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办公室副主任的竞聘演讲稿4篇.docx
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办公室副主任的竞聘演讲稿4篇
办公室副主任的竞聘演讲稿4篇
办公室副主任的竞聘演讲稿4篇
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
现如今,需要使用演讲稿的场合越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的办公室副主任的竞聘演讲稿4篇,欢迎大家分享。
办公室副主任的竞聘演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我能如此自信的站在这个演讲台上,竞聘学校办公室副主任的职务,我要衷心感谢学校各级领导给我提供这么一个展现才华的竞争平台;我更要感谢这些年来我的老师们对我辛勤的培育,我更应该感谢和我一起奋战在教育第一线的同事们对我的多多支持。
我觉得自己有足够的信心,更有足够的能力,来胜任办公室副主任的工作。
岁月流逝,时光荏苒!
参加教育工作已经七年了,回想初涉教坛,真是弹指一挥间!
在七年的教学工作历程中,我徘徊在失败与成功之间,积极进取、坚持不懈。
从教学工作中、人际交往中、为人处世中总结经验,力求完美。
也因此撷取到了教学工作中丰硕的果实,享受到了被人理解与尊重的欢心,品尝到了说服别人采纳自己建议后的甜蜜。
我曾为学校的各项工作写过材料,曾担任过两年以上的班主任工作,担任初三年级的语文学科组组长。
不管在写作表达方面、教学管理方面、教法研究方面,都有着丰厚的经验和卓越的建树。
我之所以如此热情高涨的参加这次竞聘,是因为我觉得自己还太年轻,还需要不断历练,工作就是要永不满足。
我想趁着自己年轻,除了教学工作以外,多为学校工作。
在工作中锻炼自己,使自己更快的成熟,更成熟的工作,最大限度的为教育事业贡献自己的力量。
我之所以如此满怀信心的参加这次竞聘,是因为我觉得自己有上面所谈的工作经历优势之外,各方面条件也都基本符合学校对中层领导的要求条件。
同时还具备自身的素养优势。
我觉得自己有过硬的思想政治基础和光明磊落、热情奉献、廉洁奉公、严以律己、服从组织、顾全大局的品质素养;具有一定的写作能力、组织协调能力、判断分析能力。
这些天,为准备这个演讲,为参加这次竞聘,更为竞聘成功之后做好办公室副主任的工作,我做了大量的、充分的调查研究工作。
通过和同事交流、上网查资料、读书翻阅,我全面的、细心的读透了办公室副主任的工作职责和深刻内涵。
我知道要成为一名合格的、称职的办公室副主任,我的资历还远远不够。
如果我竞聘上办公室副主任,我计划从以下几个方面做起:
第一、科学的、系统的进行政治理论学习,加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行和上级党委保持高度一致。
第二、在工作过程中,自觉讲学习、讲正气、讲纪律、顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象。
第三、在平时的工作学习中,要勇挑重担、不计个人得失、团结同志,吃得苦中苦,处处起模范带头作用。
第四、全力配合武朝辉主任做好办公室的档案管理、宣传报道、文秘、接待等一系列工作,时时刻刻摆正自己的位置,做到:
到位不越位、补台不拆台。
第五、及时准确的掌握学校各方面的工作动态,及时向学校领导反映各方面的信息,为领导决策提供可靠的依据。
第六、遇事主动客观的调查分析,主动为领导献计献策,当好各级领导尤其是校长的参谋助手,服务校长的决策。
第七、对于老师关心的热点话题,如:
职称评定、工资调整等,准确的了解相关信息,及时的把信息传达给老师。
为全校职工做好服务工作。
尽管我有百分之九十九的信心,但并不排除百分之一的失误,如果在这次竞聘中落选,我一定会一如既往的刻苦学习,努力工作,干好自己的本职工作,为教育事业贡献自己一份微薄之力。
谢谢大家!
办公室副主任的竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位评委、各位领导:
你们好!
改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:
唯改革才有出路,唯竞争才有希望。
感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。
更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:
谢谢!
我叫xx,现年36岁。
大专文化,自83年参加工作至今已有17年了,历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理、公司副经理等职。
承建工程有南苑小区2400平方米商住楼,已竣工。
怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用,得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。
今天,在此参加招标办副主任的竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时又多了几分不安。
但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:
身为建筑行业的人,就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。
记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。
我不是士兵,更当不了元帅。
但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。
多年来,在一建公司这个大家庭里,通过前辈的教导和同龄人的帮助,我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理,并被提拔为公司副经理。
其间,我积累了丰富的经验,熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规,加之多年从事管理工作,特别是负责公司招投标工作。
所以无论资历、能力还是学历,我都具有明显的优势。
招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证,也是提高经济效益,保证项目质量,更好地为我县经济建设服务的重要举措。
近年来,在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下,通过招标办历任领导的共同努力,我县建筑市场的招投标工作进展顺利,并且取得令人瞩目的成绩,工程报建率和招投标率都很高,这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制**现象发生具有重要作用。
但是,随着社会的不断进步,市场经济的不断发展,我们的招投标工作仍要改革和创新。
由于原有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。
我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式,用“严格执法,强化管理,求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。
如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:
一、严格执法,热情服务。
对所有招投标工程一律严格按有关法律、法规操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。
以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,为招投标双方服务,确保招投标活动顺利进行。
二、坚持原则,规范行为。
工作中,要坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。
,做到公开招投标项目,客观公正地主持招投标活动,保证各投标者公平参与竞争。
要严格按照国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作,按照招投标管理的有关程序办事,确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。
四、严格管理,加强协调。
工作中,要严格依法管理,讲究工作效率,遵章履行招投标审批手续。
同时,还要做好协调工作。
对外,与各部门协调好关系;对内,招标办的各位同志要协调好关系,做到相互支持、配合,分工不分家。
五、加强学习,提高素质。
能否公正、公平地为招投标方服务,不仅取决于评标委员会成员是否有公正公平的思想,还取决于他们的业务素质的高低。
随着市场经济的不断发展,招投标的范围将不断扩大,业务种类也将越来越多,所以,我们加强学习,不断提高业务水平,以适应工作需要,提高所有工作人员特别是评标委员会成员的思想和业务素质。
六、清正廉洁,严格自律。
由于工作岗位的特殊性,我要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,维护自己也维护招标办的形象。
做到不乱伸手、不乱张口,不做有损于政府形象的事。
七、解放思想,实事求是。
今后,我们还要积极探索在市场经济条件下招投标工作的管理,立足县情,不断扩大招投标范围,努力发挥优胜劣汰竞争机制作用,维护市场秩序。
八、接受监督,保守秘密。
招投标工作,要公开办事程序,公开办事结果,接受群众监督及上级主管部门的监督,不泄漏标底,维护建筑市场各方的权益。
各位评委,各位领导、同志们,“沧海横流,方显英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的.英雄。
我深知:
前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉!
这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在新的岗位上努力拚搏,再创佳绩。
同时,我也坚信:
招标办在各级领导的关心支持下,各项工作必将取得全新的进展,我县的招投标工作也必将迈上新的台阶!
谢谢大家!
办公室副主任的竞聘演讲稿篇3
各位领导、各位同志:
大家好!
非常感谢领导们给我这样一次竞聘的机会,作为一名年青人,我将珍惜这次难得的锻炼机会,也决不放过这个展现自我的舞台,今日的竞聘对我今后的成长历程无疑将有着巨大的帮助。
我竞聘的岗位是办公室副主任。
如能成功,我相信凭借年青人不甘落后的志气,虚心向学的态度和爱岗敬业的精神,一定能胜任这项工作,如能成功,我将满腔热情地投入新的工作,进一步提高自己的综合能力,以全新的姿态迎接新的挑战。
一是加强学习,提高自身素质。
毕业后,我一直没有间断自学和自修,98年,自学了驾驶,20xx年又到娄底党校经济管理大专函授班学习,现在即将毕业,前不久,又参加了由市民政局组织的行政执法培训。
步入新的工作岗位,该学的更多,我将努力向书本学习,提升自己的理论水平,努力向老同志学习,继承老一辈艰苦奋斗的光荣传统,努力向实践学习,不断提高自己的文字处理、协调、组织和工作能力,争做全能型人才。
二是演好配角,当好领导的参谋助手。
办公室对外是一个单位的形象,对内是单位的参谋部和作战室。
作为办公室的副职,我将摆正位置,演好助手角色。
同时,我将努力做好外树形象,内促团结,尽力帮助领导协调好部门之间的矛盾,当好领导参谋长和内当家。
三是谈谈上任后想做的事。
万变不离其宗,办公室是单位的管理部门,只有在管理上下功夫,才能使办公室工作出成效。
建立严格的考勤考核制度,有利于提高干部职工的工作热情,树立爱岗敬业精神,形成创先争优的氛围;建立好车辆管理制度,能降低生产成本,给单位带来直接的经济效益,建立适当的火化车间和公墓管理工作制度,能提高安全生产和工作效率,等等,想法很多,如果领导和同志们给我机会,我将逐一去实现我的设想。
竞争总会面临着两种截然不同的结果,成功是我的第一选择,失败宜是我的第二选择。
如果领导和同志们认为我有待锻炼,我将如雅典奥运会上的无名英雄们一样,继续默默奋斗,以积极的心态迎接20xx年“北京奥运”的到来。
因为机会往往会留给准备充足的人。
谢谢大家。
办公室副主任的竞聘演讲稿篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的20xx年,迎接机遇与挑战并存的20xx年。
在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!
首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。
竞争上岗是企业顺应时代的发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。
今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞争。
办公室是综合性较强的部门,也是最能锻炼人,磨炼人的地方。
自我从事办公室工作以来,在各位领导的指点,同仁的帮助下,已能逐步熟悉和胜任办公室工作。
今天我竞争综合办公室副主任之职,是我对自己工作的更高要求,同时也是展示和发挥自己才能的极好机会。
我相信自己有这个能力胜任办公室副主任之职。
自1993年邮校毕业踏进邮电局大门开始,我就立志将自己满腔的工作热情投身到通信事业的发展中。
1993年在通津铺支局,1994年在蒋家坪任机务员,从事农话维护,1996年到程控机
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