劳动法学习题与答案.docx
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劳动法学习题与答案
第一章劳动法概述
一、单项选择题
1.劳动法律关系的核心和实质是()。
A•劳动法律关系的主体B•劳动法律关系的客体
C•劳动法律关系的内容D•劳动法律关系变化的原因
【答案:
C】
2.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
A.用人单位B.事业单位
C.企业D.团体
【答案:
A】
3.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。
A.14周岁B.15周岁
C.16周岁D.18周岁
【答案:
C】
4.我国劳动法采()形式。
A.成文法B.判例法
【答案:
A】
5•我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.14周岁B.15周岁
C.16周岁D.18周岁
【答案:
C】
6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
【答案:
C】
7.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()
A.国家机关B.社会团体法人
C.其他非法人组织D.企业法人
【答案:
B】
8.下列项目中,存在劳动关系的是()
A.领取矿山井下津贴
B.签订集体合同
D.劳动检查
C.劳动争议仲裁
答案:
A】
9.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件
A.高于
B.低于
C.平行于
D.两者之间没有关系
答案:
B】
10.从事非全日制工作的劳动者,可以与(
)用人单位建立劳动关系。
A.一个
B.一个或一个以上
C.仅限两个
D.以上都不对
答案:
B】
2.劳动法的调整对象是()
A.所有与劳动有关系的社会关系
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D•由各种劳动关系而发生的关系
【答案:
BC】
3.下列人员中不适用劳动法的是()
A•农村农业劳动者B•家庭保姆
C•现役军人D•事业单位工作人员
【答案:
BC】
4.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()
A•社会救济B•集体合同争议
C•军人优抚D•公共福利
【答案:
ACD】
)
B.劳动行政法律关系
D.行政法律关系
5.劳动法学中的法律关系包括(
A.劳动法律关系
C.劳动服务法律关系
答案:
ABC】
6.劳动法律关系应当续延的情形有()
A.劳动合同依法续订
B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满
D•职工在医疗期内,劳动合同期限已届满
答案:
ABD】
)
B•停产息工
D.借调职工
7.属于劳动法律关系暂停的是(
A•停薪留职
C•职工自费出国留学
【答案:
ABD】
8.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实()
A•可以是事件B•可以是一方的违法行为
C•一般是合法的双方行为D•可以是行为和事件同时发生
【答案:
BCD】
10.下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是()
A.企业被依法撤销
B.劳动者完全丧失劳动能力
C.用人单位辞退职工
D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
【答案:
ABCD】
11.根据劳动法规定,以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是
()
A•新星歌舞团B•河南某杂技团
C•西部边远地区某企业D•国家体操队;
【答案:
ABD】
12.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()
A.罚款;
B.责令改正
C.吊销营业执照;
答案:
AB】
三、判断题
1、劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门
【答案:
V】
2、劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。
【答案:
X】
3、国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。
【答案:
V】4、劳动法律关系发生的方式有:
行为方式、合同方式。
【答案:
V】5、劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。
【答案:
X】
第二章劳动法的产生和发展
一、单项选择题
1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》
【答案:
C】
答案:
B】
D.1983年
答案:
C】
8.从()年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系
A.1971年B.1949年
C.1983年D.1984年
【答案:
C】
9.1987年国务院颁布了(),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。
A.《企业劳动争议处理条例》
B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
【答案:
C】
10.新中国成立后,政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,在我国劳
动法史上占有很重要的地位,该法规颁布于()
A.1951年B.1950年
C.1952年D.1953年
【答案:
A】
11.《中华人民共和国劳动法》实施的时间是()
A.1995年7月5日
B.1994年1月1日
C.1994年7月5日
D.1995年1月1日
【答案:
D】
12.香港调整劳资关系的基本法是(
A•《劳资关系条例》
C•《雇佣条例》
【答案:
C】
13.澳门首部《劳工法》颁布于(
A.1984年
C.1976年
【答案:
A】
14.1984年8月台湾当局公布的(
A•《劳动争议处理法》
C•《劳动契约法》
【答案:
D】
二、多项选择题
1.20世纪后半期,资本主义劳动立法
A.就业保障
C.反对歧视
)
B.《工厂暨工业经营条例》
D.《工厂暨工业经营规例》
)
B.1849年
D.1949年
)是台湾劳工立法史上的一部重要法律
B.《劳动安全卫生法》
D.《劳动基准法》
)的发展尤为突出
B.社会保障
D.劳动争议处理
答案:
ABC】
2.国际劳工立法正式开始的标志是()的通过
A•《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》
B•《关于女工和未成年工工作时间公约》
C•《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》
D•《关于(在火柴制造中)使用白磷的公约》
【答案:
AD】
3.国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有()
A.劳工代表B.雇主代表
C.劳工组织D.政府代表
【答案:
ABD】
答案:
BC】
6.香港的劳工法渊源主要有()
A•国际劳工公约B•习惯法
C.劳动法理论学说D.香港立法机构的劳工立法
【答案:
ABD】
三、判断题
1、英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。
【答案:
V】
2、中国不是国际劳工组织的创始成员国,1944年起只是该组织的常任理事国。
【答案:
X】
3、19世纪末期,德国率先实行社会保险制度,先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。
【答案:
V】
4、中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会,大会通过了《八小时工作制案》。
【答案:
V】
5、2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》
答案:
X】
第三章工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权
一、单项选择题:
1.对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时,工会有权()
A•予以处罚
B.要求予以重新处理
C.予以改正
D.代表职工申请仲裁或提起诉讼
【答案:
B】
2.用人单位处分职工时,工会认为不适当的有权()
A.提出意见
B.要求予以重新处理
C.予以改正
D.请求当地政府依法处理
【答案:
A】
3.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()
A.工会具有唯一性
B.工会具有独立性
C•所有工会都具有法人资格
D•工会经费具有独立性
答案:
C】
4.调解委员会主任由()担任。
A•职工代表B•企业工会代表
C.企业代表D.企业法定代表人
【答案:
B】
5.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()
A.国家机关B.社会团体法人
C.其他非法人组织D.企业法人
【答案:
B】
6.外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()
A.职工代表大会B.职工大会
C.通过工会与经营者平等协商D.职工代表参加监事会和董事会
【答案:
C】
二、多项选择题:
1.某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人,其中有2名14岁的工人,另有1名妇女因性别差异而未被招用,还有1名正在休产假的妇女被同时辞退,职工要求组织工会亦被拒绝。
下列选项所述该公司的做法中,错误
的是()
B.以性别为由拒绝招收1名妇女
D.不组建工会
A•招收2名14岁职工
C•辞退休产假的妇女
【答案:
ABCD】
2.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()
3.以下关于我国工会的表述,错误的是()
A.工会具有阶级性和群众性
D.工会是党的一个附属机构
C.全国所有的工会组织都具有法人资格
D.工人可以自由组织各类工会组织
【答案:
BCD】
4.我国工会具有的基本职能包括(
)
A.维护职能
D.参与职能
C.组织职能
D.教育职能
答案:
ABCD】
5.劳动行政相对人包括()
B•劳动者
D•劳动争议仲裁机构
A•职业介绍机构
C•工会
答案:
ABC】
6.在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()
A•机构参与D•个人参与
C•岗位参与D•代表参与
【答案:
ABCD】
7.根据我国现行立法,纪律处分的程序包含有()等环节
A•征求群众意见B•听取职工本人申辩
C•征求工会意见D•进行批评教育
【答案:
BCD】
三、判断题
1、工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。
【答案:
X】
2、工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。
【答案:
V】
3、劳动仲裁委员会主任由企业的工会主席担任。
答案:
X】
4、用人单位延长劳动时间要与工会协商
【答案:
V】
5、用人单位裁员,无需听取工会意见
【答案:
X】
第四章就业促进法和劳动培训
一、单项选择题:
1.根据《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()
A•职业资格证书制度B•学历文凭制度
C•培训证书制度D•技能分类制度
【答案:
A】
2.国家坚持()的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
C.政府安置就业与自谋职业相结合
D.社会安排就业与自谋职业相结
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