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最新科创部干事工作计划
科创部干事工作计划范文
而今,新的学期又要即将开始。
为了更好地发挥学生会科创部的作用,为了能更好地调动同学们的积极性,给同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。
俗话说:
计划不如变化大。
本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开。
在此,我对下学期的工作计划汇报如下:
(1).定期开例会,对部员进行日常工作事务和为人处事的培养,并将院团委、学生会主席团精神传达给干事,为挑战杯创业大赛作好充分准备。
(2).举办一些讲座,请有创新经历,并且已经获奖的学长或一些专家老师为本院同学介绍创新思路,带动学习氛围,激发创新意识。
主要有邀请学长或专家、宣传讲座、开展讲座三阶段。
前期做好活动策划及与专家沟通工作,中期做好宣传工作,激发同学们的兴趣,使之自愿参加,后期做好工作总结。
(3).在全院范围内举办大学生课外学术科技创新作品征集活动,由专家老师分类评奖,对获奖同学做出一定奖励。
(4).与宣传部合作,及时将有关科技创新的活动及各级比赛通知给本院同学并对结果做出有效反馈。
(5).结合我院当前“挑战杯”的情况,总体来说我院在“挑战杯”在我院的参与度较低。
我们认为,造成这种现象的原因并不在于同学们没有参与挑战热情,而在于有这样一个问题存在:
有想法的同学找不到志同道的团队。
为此,我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中,将立足于为全院同学提供一个让他们发挥才能的平台。
目标是让每一个同学都参与到挑战杯的活动中来。
以上只是一个初步计划,在实际工作中,我们要秉持灵活、机动、严肃、和谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终我们设定的目标努力,让各位成员在新的学期学到新的指示,对社会有新的了解,使各方面都能得到提高。
在新的学期,我们将发挥我们部门的特色,把我们的部门做得更好。
院学生会科创部
20xx年12月10日
本学期,我部将充分发挥部门的优势,举办与本部门职能相关的特色活动。
通过活动,一方面提高全系学生的综合素质,加强建筑工程系学生创业,创新的思维,多思考,多锻炼,另一方面加强我部成员组织策划能力,考验其团队团队合作、协调能力,提升部门综合实力。
新的学期已经开始,科创部人员经历人员调整,随着20xx级新生干事的加入,组织结构更加合理,团队合作协调能力进一步增强。
我部本学期工作计划如下:
一工作目标
全心全意为学生服务,丰富我系学生课外活动,也让分团委像一个大家庭一样,相助、相辅、相持!
二工作计划
俗话说:
“计划不如变化。
“这计划只是本部门工作的纲领.。
也可能根据实际情况出发,进行适当的调整,也便于活动的顺利展开!
部门特色活动
活动时间在10月到12月中旬之间举行,举办此类活动具有建筑水平,展现我院的特色,像我校同学宣传科普知识,以及建筑方面等有关联的其他信息!
借宣传部的力量
以最新科技新闻动态为内容而展开每二周的科技新闻宣传活动,此类活动向全校同学介绍最新科技知识,每两周一次展板,展板上有图片、文字以及图画等相关信息,让全校学生理解最
新科技新闻!
《策划》
协办校学生会活动、
积极协助宣传、组织参加校学生会举办的“挑战杯”创业计划大赛的工作展开.
配合兄弟部门学院开展各种活动
新学期已经来临,昨天的已成为过去,我们要迎接明天的挑战,面对现在的不足,我们会重新审时度势,让这些不足成为我们前进的指明灯。
我们会一如既往,抓住新的机遇探索出一条属于科创部自己的工作路线,把科创部发展成为一个团结、创新的综合的学生会服务部门!
建筑工程系科创部
20xx年9月10日
具体情况还有具体分析,这只不过是初步计划,会有所改变。
一,创建部门文化,培养部员间的交流学习和凝聚力
为了更好地在学院内宣传“创新意识”,提高同学们的创业热情,培养同学们将想法付诸行动的实践能力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们计划筹办相应活动。
譬如定期宣讲科技、创新、创业知识,开展“创意生活节”等提高大家兴趣的活动。
在部门工作期间,我们计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。
二,做好包括挑战杯在内的各项宣传
“挑战杯”是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。
引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质,并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展。
且,科创部竞赛一年中不间断的持续,做好挑战杯宣传的同时也做好其他各项竞赛的宣传。
1、通过展板的形式定期地展示展板进行对各项竞赛的介绍。
2、带动同学们组团或以个人形式报名参加3、我们再通过人力资源的整合,将报名选手都以团队形式分配好。
在分配好参赛团队后,以讲座或会议的形式让参赛团队大概明白确定参赛主题的方向,以在寒假期间做好比赛项目的资料收集准备工作。
三,就业工作
我部本学期主要负责的还有我系的就业工作。
包括1.负责我系的竞赛工作。
2.负责我系的招聘工作3.完成毕业生档案的整理工作。
这些工作并没有想象中的那么简单,而且这项工作在我部存在着明显的困难,但即便有困难我们也要克服。
本学期我们将分工合作,将责任明细到个人。
虽然有困难但是我相信我们科创部的同事能够团结合作共同解决这个困难的。
四,协助其他部门的工作开展
科创部在有需要的情况下,会积极配合学生会其他部门的工作,努力做好每一项工作。
也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持,共同为学生会的活动的顺利开展而努力!
建筑工程系分团委科创部
20xx年10月7日
一、科创竞赛部本学期基本工作思想
科创竞赛部是隶属校科协的部门。
其主要职能分别为开展大学生科技节服务活动;承办大学生科技节开、闭幕式暨学生创新成果展;积极引进、承担国家、省市各类大学生科技创新赛事;筹建“科创技术团”和“创新型实验室”,开展技术培训宣讲工作;建立长安大学大学生优秀科创赛事及科技成果库。
我部会努力做好工作,充分发挥竞赛部作用,提升我竞赛部形象,培养干事提升干事能力的同时,挖掘主观能动性,服务广大学生,丰富我校大学生的科技生活。
这一年度总目标,总任务仍就是:
营造良好的高校科技学术氛围,更好的建设多位一体的高校协会文化。
在新学期,我们将更认真努力的做好各项工作。
另外,在继续发扬我部优良传统的同时,我们将更加注重创新,让竞赛部以一个更好的姿态出现在同学们面前。
今天我们将热血洒给了校科协,明天校科协会以我们为荣。
为了更好的完成科协工作,我们将谨记以下几点:
1、传承发展、认真揣摩,将自己部门的工作资料一样不落地继承学习,结合自己的亲身体会,站在参与者和决策者的地位,仔细分析利弊,发扬优良传统,革新纰漏之处。
2、身先士卒、未雨绸缪,认真完成暑期工作安排,详实策划工作计划,多角度、全方位完善活动方案,多与分管副主席、各部长、副部长沟通交流,集思广益。
在假期就做好了工作部署,在新学期来临之时必将得心应手,打一场有准备的大仗。
3、锐意创新、开拓进取,创新是民族进步的灵魂,正所谓“苟日新,日日新,又日新”,生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。
因此我们要多探索、勤思考,开展新的活动载体,制定新的活动方案,吸引更多的人了解科创,参与科创。
4、脚踏实地、有始有终,作为一名校科协的干部,要懂得身体力行、持之
以恒;要懂得责任意识,服务意识;要能担当,顾大局;要随时维护科协形象,不损坏科协名声;要知道人尽其才,物尽其用;要有奉献精神,育人能力;要有激情,更有感情。
二、科创竞赛部本学期工作计划
一)部门内部建设
20xx——20xx学年为做好新学期纳新工作,并对部门整体素质进行提升,使部员对部门职能有一个良好的定位,现对部门内部建设工作做如下计划。
1.依照纳新计划,于9月中旬新生军训结束后,进行纳新,通过一轮笔试三轮面试对报名人员进行筛选,择优录取,不放过一个人才。
2.纳新结束后,于开学第四周进行第一次部门例会,使大一干事对部门职能有明确定位,并对科技节进行相关介绍。
(关于科技节相关介绍于附件一查看)
3.全国以及国际范围内的大学生科技创新与创业赛事系统介绍。
(赛事相关介绍于附件二查看)
4.10月上旬安排对大一干事进行通知、策划书、新闻稿写作培训。
二)第十三届科技节科技节知识普及
1.9月下旬,与宣传部合作制作完整的《历届科技节宣传手册》、《科技节指导手册》。
宣传手册要包括历届比赛、获奖人、获奖作品等系统性内容;指导手册包括比赛及参赛流程等。
2.9月下旬——10月上旬,针对校科协以及各院科协进行科技节系统普及。
科技节活动申报
1.9月上旬,与学院项目部合作认真调研,组织好科技节活动申报工作,做到周周有活动、月月出精品。
2.申报活动及时公布,注重网上宣传。
科技节开幕式
1.9月下旬,与新媒体运营部合作,制作科技节宣传视频,投放于网上,力
求创意与点击量。
2.10月上旬制作科技节宣传资料,进行海报、横幅宣传,根据具体情况也可采用具有创意与力度的其他宣传方式。
(广播、行为艺术等宣传方式待定)
3.于10月上旬,召开科技节启动仪式暨科技节开幕式,对去年各院科协精品活动进行颁奖仪式,宣读本年度科技节工作安排和活动申报情况。
科技节专题网页
1.收集科技节的电子版资料,包括视频、图片等。
2.丰富科技节网页内容,增设新版块。
包括答疑版块、知识竞猜版块、学校“四节三进”介绍版块。
3.通过微信、微博、人人、QQ等实时宣布进行阶段。
在宣传内容的展现上争取有较大的创新。
(PS.此阶段工作从10月上旬开始,与新媒体运营部合作,持续收集整理科技节所有活动的宣传、举办等资料。
)
科技节发展研讨会
9月下旬,联系老师、各院科协、科创类社团,共同探讨科技节健康可持续发展模式。
通过此次研讨会制定科技节发展方向,积极动员各院科协、科创类社团参加。
根据讨论会学校老师、各院科协代表、社团代表的发言与建议,做好会议记录。
总结出学校各方面对科技节的要求与展望,丰富完善科技节的内容及活动形式。
三)第十三届科技节闭幕式科技节闭幕式前期准备工作
1.10月下旬——次年3月下旬,研讨、撰写科技节闭幕式暨大学生科创成果展策划,策划须详细具体、特色鲜明、可行性大、富有创意、能够吸引广大同学并且提升校科协形象。
策划书在次年3月下旬前需尽可能完善。
2.有关科技节闭幕式策划需根据外联和实际情况做出两套或两套以上的方案,以此确保科技节闭幕式的成功举办。
3.次年2月下旬,召开一次闭幕式动员大会,并制定一份能让各院科协、科创类社团积极主动参加的方案,可从五四评优为入手、辅之以奖励机制。
4.次年2月下旬,与科创资源部合作,全力邀请校级领导和各院团委书记以上的领导;以及诚邀西安各高校科协、西安各媒体、西安自然博物馆、西安知名企业、我校知名校企等;并邀请各院科协、科创类社团、大型比赛获奖作品、我校知名科技作品(方程式赛车等)参展。
5.从次年3月上旬开始着手科技节闭幕式的宣传工作。
6.要求在闭幕式前一周准备齐闭幕式所需物品,确保活动的顺利进行。
科技节闭幕式
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