幼儿园制度建设计划.docx
- 文档编号:3093824
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:25.06KB
幼儿园制度建设计划.docx
《幼儿园制度建设计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园制度建设计划.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
幼儿园制度建设计划
幼儿园制度建设计划
篇一:
幼儿园各项管理制度
幼儿园各项规章制度
一、园长工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。
主持幼儿园日常工作,团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。
2、负责安排幼儿园人事,抓好思想政治工作和精神文明建设,形成良好的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍。
3、坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强设施建设,改善办园条件。
4、订本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、总结,不断改革创新,办出水平,办出特色。
5、定期召开园务会、全园教师职工会议,协调各部门关系,发扬民主,集思广益,发现问题即时解决,切实帮助改进工作。
6、积极支持工会、共青团等群众组织开展工作,关心师生员工的工作、学习、生活和健康,逐步改善教职工的生活,创设良好的工作、学习环境。
7、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办园条件。
8、提高教师政治业务水平,组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。
9、拟定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划,指导各班级制定工作计划,指导帮助教师进行活动主题的制定和实施。
11、管理幼儿园日常教学工作,经常性与教师开展交流活动。
深入班级,摸清教育现状,指导教研活动,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平和教育能力。
12、抓好园内教科研工作,组织好全园性的教学观摩活动,抓好青年教师的培训工作。
开展好家长工作,办好家长学校。
13、管理好教育教学资料及教学功能室的工作和教材教具的添置工作。
14、优质高效地完成教育局下达的教研任务,做好对外公开教学和外出参观教学研究活动的安排。
15、领导幼儿园日常教育活动,坚持经常性进班听课、看活动,协调好幼儿园一日活动的各个环节。
二、幼儿园安全制度
1、各岗位工作人员要树立安全意识,加强工作责任心,根据幼儿一日生活常规,精心照顾幼儿,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。
2、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿,电源插座要高出地面米以上。
主班教师要每天检查安全设施,及时排除不安全因素。
3、每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源,以免发生意外事故。
严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。
4、严把幼儿离园关,不将幼儿交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。
5、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。
6、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。
员工在打开水、端热饭时要避开幼儿,保温桶要有保护措施。
预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等。
7、各种器材要定期检查,确保安全使用。
8、要采取防范措施,不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。
9、禁止包括本园员工在内的任何人在园内骑自行车、摩托车。
10、各位教师要看好门户,下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全,做好防盗、防火等工作。
三、考勤制度
1、全体教师都要按时上班签到,主班教师要提前五分钟上岗签到,不签到者按迟到处理。
2、全体教师都不得早退,主班教师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。
3、请病假、事假需经领导批准。
上午9时前不请假者计旷工半天,下午3时前不请假者计旷工一天。
4、未经领导批准,集体活动未结束提前退出者计早退,活动刚开始即自行退出者计旷工。
5、工作时间不得随意外出,因工外出必须向领导请示,否则计旷工。
6、连续休假、请假,连续计算,不除周六、日。
7、婚、丧、产假按国家有关规定执行,超过者须经领导批准。
8、因工作需要安排加班而无故不到者,按旷工计算。
四、值班、交接班制度:
1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动,并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。
2.教师带班时间一般不接待亲友,不接电话,值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。
3.上下班教师和保育员,下班时一定要做好交接班工作才可离开,教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况:
(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神状况及特殊问题)。
有情况向接班老师交代清楚,经接班老师核对,方能离开
4接班老师要求做到:
准时接班,核对人数,不擅自离岗,管理好幼儿,注意幼儿安全,防止走失等事故的发生,对陌生人来领,要提高警惕,详细询问,慎防发生冒领,坚持到最后一名幼儿领完方能下班。
五,幼儿园接送管理制度
为了规范幼儿管理,保护幼儿安全,增强家园双方对接环节的防范意识,研究决定幼儿园接送实行幼儿接送制度,以班为单位管理,请幼儿教师及家长遵照执行,特制定如下制度:
1、幼儿园与家长签订接送安全责任书。
2、幼儿接送实行人接送将幼儿送入幼儿教师手中,不准让幼儿自己来园。
离园时,家长接在教师手中。
接幼儿。
3、为方便家长的接送,家长可选择2-3名指定接送人接送幼儿,不准15岁以下的儿童接幼儿。
4、家长有事需非指定人来接孩子,一定要和本班教师交代清楚或提前电话联系。
教师在遇到非指定人来接幼儿时,必须询问清楚,问孩子是否认识,认识可接走幼儿,不得把孩子交给幼儿不认识的人。
如果不履行以上手续,一律不准放人。
5、教师遇到不熟悉的亲戚或离异父母来接幼儿,带班教师应电话通知幼儿父母,得到允许后方可放人。
6、带班教师若遇到家长对接送制度有异议,要耐心说明,坚持原则。
幼儿园要求各班高度重视幼儿园接送制度,召开好家长会,签订好安全责任书,宣传好接送幼儿的目的和意义,让幼儿家长支持配合幼儿园的工作。
篇二:
学校制度建设、幼儿园
党支部党内情况通报制度
党内情况通报制度即“党内上情下达制度”,是(上级)党组织向(下级)党组织和党员通报党内情况的制度。
坚持党内情况通报制度,可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权,调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。
1、通报主体及对象。
党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会,当年情况的对象是全体党员。
2、通报内容
(1)党务工作方面通报的主要内容:
贯彻执行上级有关工作指示情况、党风
廉政和反腐败工作情况,党支部委员会议决事项,年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况,党员领导干部民主生活会情况和整改措施,干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫,党组织调整选举,入党积极分子培养、党员发展,民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。
(2)与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容:
改革和发展的重大部
署,涉及群众切身利益的重大决策的执行,重大项目安排和大额资金使用情况,重大突发事件的处理结果,党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。
(3)其它应通报的有关情况。
3、通报的形式及程序。
通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。
党内情况一般每半年通报一次,也可以根据实际情况不定期进行通报。
党支部每半年向党员大会报告一次。
通报和报告的具体工作由党支部负责。
属于党内秘密,涉及个人隐私,不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。
党支部党内情况反映制度
1、强化党内情况反映意识。
加强对党员的责任意识教育,提高党员对推行党内民主,加强党内监督重要性的认识,引导党员正确行使权利和履行义务,调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主动性。
2、明确党内情况反映的内容。
包括党员个人向党组织汇报思想,党内思想倾向的反映,各项工作落实情况的反映,党内工作作风的情况反映,党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方面的情况反映,社情民意的反映等。
3、提高党内情况反映效率。
实行首问负责制,接受反映者要及时把群众反映的问题向领导和上级党组织报告,不得截流和报喜不报忧。
对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。
4、畅通党内情况反映渠道。
通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式,建立社情民意的搜集机制,保证情况反映渠道的畅通。
5、规范党内情况反映程序。
坚持逐级反映的原则,对重大事项可以多级或越级反映。
6、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。
上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定,事先要征求下级党组织的意见。
重大事项的决策,要在党内公开,组织党员先讨论,保证党内重大决策的科学化、民主化。
党支部重大问题议事制度
为了更好地贯彻《中小学校长负责制》,进一步发挥园长负责制下党支部的政治核心作用,保证监督作用,幼儿园重大问题的决策应遵循如下议事规则。
1、幼儿园重大问题主要范围
(1)幼儿园发展规划,年度与学期工作计划。
(2)园内机构的增设和撤并。
(3)重大改革措施及规章制度。
(4)幼儿园奖惩工作。
(5)中层干部人事安排。
(6)师资队伍建设实施方案。
(7)幼儿园精神文明建设的实施方案。
(8)年度经费预算、决算报告、大额经费支出。
(9)重大基建项目和校产发展计划。
(10)教职工收益分配和住房问题。
(11)其它重大问题
2、幼儿园重大问题决策的主要形式
园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。
园务会议成员为幼儿园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。
园务会议由园长主持,重大问题经集体讨论,园长负责决策。
3、幼儿园重大问题决策的主要程序
党政酝酿,统一思想,提出初步设想→听取党内外群众意见→园务会讨论通过(如园务会认识不统一,意见严重分歧,待进一步沟通、磋商)→园长决策,向全体教工公布。
六一幼儿园党支部领导干部个人重大问题报告制度
1、《党章》第二章明确规定“任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题”、“不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体讨论,作出决定。
2、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题,领导干部本人要在24小时内,用口头或者书面形式作出请示报告。
3、在工作和生活中,对意想不到的突发情况和问题,例如严重自然灾害、紧急事件、重大事故等,由于各种原因,组织还没有作出决定或者来不及作出决定,但又必须采取果断措施,提出解决方法,此时党组织负责人应该抱着对党和人民高度负责的精神,及时拿出主张和解决方法,但事后一定要迅速向党组织报告。
4、党组织针对出现的问题,要在调研基础上,由党委民主讨论,集体作出决定,给予有力的指导和帮助。
党支部议事制度
一、党支部议事的形式为支部大会和支委会,每月至少召开一次。
如遇特殊情况,可随时召开会议。
凡属党支部职权范围内的事项,支委会应提出初步意见,提交支部大会讨论决定。
二、支部大会由全体党员参加,支委会由支部成员参加。
在讨论和研究工作时,根据工作需要可邀请有关人员参加。
三、支部大会、支委会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 制度 建设 计划