外科护理年度工作计划三篇.docx
- 文档编号:3093491
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:21.46KB
外科护理年度工作计划三篇.docx
《外科护理年度工作计划三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外科护理年度工作计划三篇.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
外科护理年度工作计划三篇
外科护理年度工作总结三篇
篇一
光阴荏苒,20XX年已经过去了,回顾过去的一年,心里不由感触万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮助下,本着全部以病人为中心,全部为病人的服务主旨,勤苦研究业务知识,努力提升理论知识和娴熟地掌握了各项临床操作技术充足发挥岗位职能,并以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则,一直坚持高标准、严要求,一直把安全第一放在首位。
较好的达成了各级院领导部署的各项护理工作,在同志们的关怀、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面获得了新的进步,现工作总结以下:
一、在思想政治方面
踊跃拥戴医院的各项目标和规章制度,以病人为中心,严格按一名优异合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,坚固建立团队精神。
二、踊跃学习各项新技术、新业务
作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,恪守医院科室的规章制度,时辰注意保持无菌观点,对待工作仔细负责,谨小慎微,加班加点,建立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。
为患者供给全方向优良服务。
三、工作中
踊跃进步,严格核对,慎重仔细,根绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将战胜自己的全部不足,扬长避短,不骄不躁,不停完美自己,提升自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,获得绚烂业绩。
四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,着重以身作则,以诚待人
一是敬业爱岗讲奉献。
我正确认识自己的工作和价值,正确办理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是磨炼技术讲提升。
经过一年的学习和锻炼,仔细学习别人优点,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事讨教,在不停学习和探究中使自己在技术上有所提升。
五、严于律已,不停增强作风建设
一年来我对自己严格要求,一直把耐得平庸、舍得付出、不见经传作为自己的准则,一直把作风建设的要点放在慎重、仔细、扎实、务实脚扎实地用心苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的全部言行,严格恪守各项规章制度,尊敬领导,团结同志,谦逊慎重,精益求精工作作风;坚持做到不利于班组事不做。
与班构成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把全部工作圆满达成。
护理事业是一项崇敬而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在马上过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教育、指导、责备和帮助,感谢同事们赐予的关怀和支持。
回顾过去,有很多进步和提升,同时也存在一些不足;主假如学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有必定差距,在此后工作中,我必定仔细总结经验,战胜不足,努力把工作做得更好。
在马上迎来的20XX年,我会持续弘扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生由于我的原由此使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名治病救人的护士应当做的最最少的工作。
作为一名护士,我时辰的意识到我担子上的重担,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更为努力的工作。
在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
篇二
一年转瞬即逝,20xx年就要过去了,xx外科的工作也基本步入正轨。
现总结以下。
思想上。
在这一年中xx外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年青的集体,不论工作有多忙多累,大家没有牢骚,常常加班加点努力把工作做好。
为了保护集体荣誉,要点时候,同志们能够牺牲个人利益顾全全局。
同志们还可以弘扬团结友善精神,互有关怀、相互帮助。
一、工作上,依据年初的计划
1.大家仔细睁开了“百日无缺点活动”,执行科室防备护理缺点的方案,增强护理人员参加意识,医学教,育网|共同提升护理质量;
2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控举措;
3.成立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提升备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的住院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,确实提升护理质量;
5.全员参加护理部组织的礼仪培训,并踊跃参加展现风范的礼仪情形剧的评选,努力为科室争得荣誉;
6.依据护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“招待礼仪”;
7.整年基本做到了对化验单的细节管理,保证每位患者住院时期能够实时留取所需化验,真切做到以人为本;管理上。
医学教,育网|密切跟从医院、护理部的各项改革:
1.学习并推行使用HIS系统。
组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原由后实时与大家交流。
2.护理质量管理逐渐提升。
配合护理部的撤消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本员工作。
3.依据工作岗位的变化,实时调整了岗位职责,在一般病房增添了辅班,并从头拟订了各个班的每天要点工作,使要点工作内容更为突出、同志们工作更为明确。
4.建立了“记事本”,记录需每位护理人员应了解及注意的事情,固定放在护士站,并阅者署名,保证有效传达。
5.建立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够正确实时送到出院处、会诊但能够实时送到会诊医新手中。
二、学习上
1.为了提升护理人员的自己素质,在鼓舞大家自学的同时,每天晨换班发问一个专业知识的小问题,共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于第二天晨换班发问进行检查,医学教,育网|可是没有坚持究竟。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不停提升自己文化涵养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有酸楚,xx外科全体护士在科主任科护士长的率领下共同走过来了。
在新年里还有好多事情需要大家共同努力:
成立拥有科室特点的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评论护理人员的工作质量;培育同志们的科研能力,争取多发布存心义的论文;坚持每天英语的学习等等。
让我们大家每一个人都贡献出自己的力量共同建设好xx外科这个年青的科室吧。
篇三
20xx年在院领导、护理部及科主任的领导下,贯彻落实对于“推行优异护理服务”的部署和要求,联合xx省卫生系统创争活动和“三好一满意”活动,深入“以病人为中心”的服务理念,紧紧环绕“改革护理模式,执行护理职责,供给优异服务,进步护理水平”的工作主旨,在我院迎接二级甲等医院的工作目标下,我科持续稳固优异护理工作,深入护理服务内涵,执行床边工作制,落实三级质控,三级查房,保持护理质量持续改良。
现将20xx年护理工作总结以下。
一、增强落实核心制度及护理质量管理,保证护理安全
1.护士长负责对每一个护理职员工作控制,把好医嘱关、核对关、大病人护理关、特别检查诊治关。
2.严格执行医院的各项规章制度,增强科室护理队伍管理,紧抓护理核心制度,常常检查各项护理工作的落实和执行状况。
落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。
3.完美和执行临床护理核心工作制度,全科护士恪守医院各规章制度,听从护士长的安排,固守工作岗位,执行职责,保证各项医治护理工作正确实时地进行。
4.培育专科高级责任护士(护师以上职称)拥有综合评估,判断和办理护理题目。
5.能掌握危重、大手术、疑问病人的急救程序,擅于与病人或家眷进行有效的交流,能够正确解答前列腺电切术后的留神事项及持续膀胱冲刷的正确操控。
6.能够落实及执行状况和各项护理文件书写质量其实不停进步。
二、推行了“包干负责制”,进步服务质量
落实了责任包干,推行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
我科护士分层管理,依据患者病情、护理难度、技术要求等因素对护士进行公正分工,护理患者推行小组负责制,建立专业组长-责任护士工作模式。
落实分级护理制度,做到病人分级,护士分层。
既重申高年资护士对危大病人的管理,又重申人人参加生活护理。
推行整体包干全人护理,保证责任护士管床到位。
专业组长不只分管病人还负责对本小组护士工作赐予监察管理,并指导本组护理职员达成医疗护理任务及危大病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的察看,落实医治性护理和健康教育,心理护理,生活护理,做到全程全方向护理。
三、重视服务细节,进步病人满意度
坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供给优异的主旨,增强护理职员医德医风建设,落实护理职员行为规范,在平时工作中要求护理职员浅笑服务,文明用语。
每个月对住院病人发放满意度检查表,满意度检查结果均在95%,也频频获得患者的夸奖信,锦旗。
并对满意度检查中存在的题目提出了整顿举措。
每个月科室按期召动工休会谈会一次,征采病人的及家眷建议,对病人及家眷提出的要求赐予的知足。
深进睁开以病人为中心的健康教育,经过拟订并发放健康教育卡,以经过护士的以身作则,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,痊愈及相关的医疗,护理及自我保健知识等知识。
以渺小优异的服务获得了病人及家眷的夸赞。
四、规范护理文书书写,减少护士书写压力
护理文书即法律文书,是判断医疗纠葛的客观依据,书写过程中间要仔细考虑,能客观、真切、正确、实时、完整的放映病人的病情变化,不停增强护理文书正规书写的重要意义,使每一个护士能正直书写态度,同时增强监察力度,每班检查上一班记录有没有疏漏,质控小组按期检查,护士长按期和不按期检查及出院病历终末质量检查,发现题目实时纠正,每个月进行护理文书质量剖析,对存在题目提出整顿举措,并持续监控。
我科自20xx年开始到现在依据专科特点采纳表格化护理文书,使用泌尿科及烧伤护理记录,大大减少了护士用于记录的时间。
护士有更多的时间供给直接护理服务。
五、增强护士素质教育,进步护理服务质量
1.充足发挥护理质量控制小组的作用,科内质控小组将每个月个人需要达成的核心制度应急方案及基础操控查核列成表格,使护士们随时能够掌握自己各项查核的进度和达成状况。
发现护理隐患、发生护理过错,实时护理质量持续改良会谈会及科内生活会,总结工作中的弊端和不足,实时给与纠正。
仔细剖析过错的缘故,议论纠偏举措,防止近似事件再次发生。
2.针对病房年青护士多,办理纠葛等突发事件的经验不足,更为重视护士交流能力的培育。
利用疑问病历议论时间、生活会等鼓舞护士参加议论,以培育其交流能力。
并依据详细事例,详细剖析,组织议论,教会年青护士学会办理题目。
六、增强三基三严培训,进步护理职员素质
1.拟订与落实各级护理职员业务培训和三基查核计划。
按岗位及护士个性化需求进行各种护理技术培训,落实分层次培训和个性化培训,如岗前培训、优异护理服务、护理技术操控、护理急救技术、安全护理、护理文书的书写及危大病人的察看技术、护理质控、护理查房等,使我们的技术越来越娴熟,不停进步护士技术能力。
也保证了我们为患者供给优异的护理服务。
2.为了能更好的为人民服务,组织护士学习核心制度和各项应急方案,每个月有计划的学习、示教2项护理操控、2个核心制度、应急方案、护理操控、核心制度、应急方案的学习在科内基本已成为常态工作。
护士经过学习,自觉地应用到平时工作中,养成了优异的工作习惯,保证了病房的护理安全。
3.每个月按期组织业务学习,整年共进行业务学习70余次。
其实不停完美科内护理惯例。
改正完美《泌尿外科护理惯例》。
拓宽了护士的知识面,进步了护士理论水平。
在对患者的健康宣教中,表现了护士们较高的知识水平,收到患者、家眷及医生的一致好评。
4.每个月坚持睁开护理病例议论,针对护理疑问病例,危
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 外科 护理 年度工作 计划
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)