个人年终述职报告范文10篇.docx

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个人年终述职报告范文10篇

2021年个人年终述职报告范文（10篇）

【篇一】2021年个人年终述职报告范文

　　敬重的领导：

　　您好！

　　从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导挂念下，我对工作有了否定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：

　　一、工作中的体会以及成长

　　1、能够较好地完成上级支配的任务。

认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

　　2、认真做事，能够较好地完成本职工作。

把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地挂念他们。

　　3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了否定的了解与生疏。

　　4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。

具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

　　5、在各位领导指导下、同事的挂念下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

　　6、在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

　　二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导

　　1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务力量。

从工作中总结，提高效率，提高工作力量。

　　2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了否定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步提高。

克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

　　3、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。

不断的提升自己的专业水平及综合素养。

　　经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：

与人为善，对工作：

力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

　　此致

　　敬礼！

【篇二】2021年个人年终述职报告范文

　　敬重的领导：

　　日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，依据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观开放工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。

在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责，忠于职守，务实工作

　　任xx煤矿平安通风科长，全面帮忙平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训训练等工作。

　　任xx煤矿生技科长，全面帮忙技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，帮忙矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、听从公司支配，乐观协作，全面支持

　　由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终打算将我从xx煤矿调至xx煤矿帮忙技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。

我毫无迟疑的接受公司支配，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的，我离开了生疏的环境生疏了新的伴侣，学习到了新的学问。

在xx工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。

　　三、加强标准化建设，规范管理，科学管理

　　标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满足标准化规定。

在到xx来之前，在xx煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和xx科长两人负责标准化各专业资料编制工作。

　　对比煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对比落实，对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。

xx标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作，所幸xx标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理，做好技术保障工作

　　随着标准化建设的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建设工作状况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人帮忙，xx和金祥公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。

对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。

测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，依据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。

　　五、不断学习，加强自身修养和行为养成

　　学习我们不断进步的基础动力，错过学习时间已是懊悔不已，再铺张青春那就是对自己的不负责，我不想永久停留在这里，由于我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。

　　我学习了很多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。

在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，由于作为管理人员应多学习全面进展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。

　　六、存在问题

　　1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能准时处理，或发觉特别能快速调整，由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消灭。

　　2、由于部门人员有限，只有xx和我两人负责技术工作，xx还得不定时对xx进行技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能准时送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

　　3、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。

　　七、明年方案

　　正所谓方案赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：

立足眼下做好自己的事即可。

　　此致

　　敬礼！

【篇三】2021年个人年终述职报告范文

　　敬重的领导：

　　您好！

　　在今年上半年，面对国际金融危机冲击，××公司生产化肥各类产品100多万吨，同比增长21%，产销率在95%以上。

与此同时，还研制了10多项节能减排新技术，变废为宝，为××市保持“碧水蓝天”和进展循环经济作出了新的贡献。

我们××公司作为一家1967年建成投产的老企业，40多年来，公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，目前已成为我国华南地区的化肥化工生产基地，正以实现公司“双百工程”为引领，向“进展绿色化工，打造××*市第四支柱产业”目标昂扬奋进。

而公司之所以能够取得长足进步，实现规模与效益成倍增长，得益于公司有一个精明强干的领导班子，敢于用超前的眼光和魄力，带领××公司走出一条高质量、高效益的节省环保的进展路子。

现在开展工作的状况像各位领导作如下简要述职，请予评议。

　　一、加强领导班子政治素养建设

　　一个成功的企业领导班子，应当擅长登高望远，心明眼亮，带领企业不断攀登，永不止步，那怎样才能做到登高望远、心明眼亮？

公司的做法是，首先抓领导班子学习，提升素养，打造引领企业加快进展的脆弱领导集体。

公司接受学习与调研相结合、自学培训与专题争辩相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式，不断提高公司和分厂两级领导班子的思想政治素养，提高领导班子科学决策力量。

而最能体现这一点的就是，公司投入10多亿元巨资引进xxx气化技术实施“30万吨合成氨清洁生产挖潜技改工程”，公司领导班子在学习实践中形成这样的共识：

国家对生产企业的环保、平安要求越来越高，对煤化工行业的污染物排放标准和总量把握要求越来越严，节能、节电、节水成为提高企业效益的一个关键，接受高新技术改造传统工艺成为必定趋势。

而事实证明这一决策完全正确。

项目投产后，不仅大幅度降低了公司的生产成本，削减了城市污染，还为公司在粉煤气化技术方面取得了不易复制的技术优势，为其延长煤化工产业链打下厚实的基础。

　　领导班子在着力提高自身素养的同时，也全面启动了公司党员群众素养工程，通过实行学习培训、互帮互助、技术指导、师傅带徒弟等方式，把党员培育成生产经营骨干，把生产经营骨干培育成党员，使××公司党员队伍布满生气和活力。

　　二、分散力气破解进展难题

　　公司领导班子在开展深化学习实践科学进展观活动中，深刻领悟科学进展观的第一要义是进展，分散力气破解难题促进展，突出抓好加快工程项目建设这个关键。

公司为了应对金融危机，实现“保增长、保民生、保稳定、保企业良好进展势头”任务，公司党委在党支部中开展提合理化建议活动。

公司领导班子依据职工的看法建议制定了以“10大技改项目”和“五大生产基地工程”为抓手的调整产品结构、加强管理、节能降耗、加快新产品研发一系列措施，有力推动了企业平稳健康较快进展。

　　公司党委把发挥