事业部成立方案 (1).doc
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事业部成立方案 (1).doc
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工程部
广
电
事
业
部
成
立
方
案
编制:
日期:
2012-11-29
6/7
目录
一、广电项目现况………………………………………………2
二、成立事业部的目的…………………………………………2
三、广电事业部架构及职能……………………………………2
1、组织架构……………………………………………………2
2、事业部职责…………………………………………………3
3、岗位职权与职责……………………………………………3
4、岗位编制……………………………………………………5
四、广电事业部运行时间安排…………………………………6
一、广电项目现况
我公司先后入围了佛山、惠州、江门、珠海等多个区域的广电网改及管道项目,现就佛山、惠州区域实施情况来看,现场情况极为严峻:
工程进度严重滞后,施工成本居高不下,濒临亏损;客户认可度面临危机。
分析原因:
项目管理的前后端脱节,施工技能沉淀不足,外协施工资源缺乏等,都是导致其结果的重要因素,且无扭转趋势。
迫于现状,特提出广电事业部之设想,供公司领导参考。
二、成立事业部的目的
1、为顺应市场的发展变化,满足不断增加的广电项目需要;
2、探索能够更加适应主流项目实施的管理模式,促进企业的发展;
3、责权利划分明确,充分调动管理人员的积极性,使企业获取更大利润;
4、培养全面管理人才,为企业的未来发展储备干部。
三、广电事业部架构及职能
1、组织架构:
2、事业部职责:
2.1、销售
(1)、收集广电项目信息,制订年度广电项目销售目标,报公司审批通过;
(2)、负责广电客户攻关及关系维系;
(3)、负责广电项目投标的技术支撑及投标报价;
2.2、生产
(1)、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度。
(2)、负责本事业部团队建设,不断提升经营绩效。
(3)、全面负责公司所有广电项目的商务谈判、勘察设计、施工管理、竣工结算、货款回笼工作;
(4)、负责外协资源的挖掘,负责广电项目的外包管理;
(5)、负责广电项目的安全生产管理。
3、岗位职权与职责:
3.1、部长
岗位职权:
(1)对广电事业部各岗位(项目经理及以下)的人事任免权;
(2)对外协施工资源的审批权;
(3)对项目结算款有审批权;
(4)有费用审批权(额度另行明确);
岗位职责:
(1)全面负责广电事业部工作;
(2)负责制定广电事业部年度市场拓展工作计划;
(3)负责事业部人员的培训、工作监督和考核工作;
(4)负责单项工程利润指标的制定,报公司批准后执行;
(5)负责对项目组的质量管理、安全生产管理的监督指导工作;
(6)负责协助项目组的竣工结算及货款回笼工作;
(7)负责地市级以上客户关系攻关,并支持项目经理对地方客户关系的维系;
(8)负责广电项目投标的技术支撑及投标报价;
(9)完成上级交办的其它工作。
3.2、项目经理
岗位职权:
(1)对所负责项目组有人事任免的建议权;
(2)对外协施工资源的选用权;
(3)对项目进度款有审批权;
(4)对项目组费用有审批权(额度另行明确);
岗位职责:
(1)负责项目组的日常管理工作;
(2)负责项目组的人员组建;负责外协施工力量的落实;
(3)依据项目利润目标,制定项目完成计划,并努力达成;
(4)负责项目的设计、施工组织及人员管理工作;
(5)负责项目的质量管理、安全生产管理工作;
(6)负责项目的竣工结算及货款回笼工作;
(7)负责项目涉及的客户关系维系;
(8)协助客户攻关及广电项目投标的技术支撑工作;
(9)完成上级交办的其它工作。
4、岗位编制
部门
岗位
计划人
现有人数
备注
广
电
事
业
部
部长
1
项目经理
4
后期依据市场拓展情况增减
文员
1
可由工程部文员兼
工程主管
4
资料员
1
原则上单个项目组各设一名,具体依据项目规模由事业部安排。
物料员
1
四、广电事业部运行时间安排
阶段
工作内容
计划落实时间
责任部门
备注
1
公司审核通过事业部组织架构
2012年12月5日前
工程部
2
关键岗位人员落实
2012年12月20日前
人力资源部
3
事业部正式运作(试行)
2013年1月1日
事业部
4
完善各岗位考核指标
2013年3月1日
事业部
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