安全生产培训教育制度.docx

安全生产培训教育制度.docx

《安全生产培训教育制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产培训教育制度.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全生产培训教育制度

一、目的

为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本办法。

二、范围

本办法适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评。

三、职责

1.安全生产小组负责公司安全生产教育培训的归口管理

2.运营部负责本部门（二级）安全生产教育培训工作

四、培训内容

1.中层及中层以上干部的教育

中层及中层以上干部的教育每年应经过不少于8学时的安全生产再培训。

教育培训内容包括：

（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；

（2）安全生产的新知识、新技术；

（3）安全生产管理经验；

（4）典型事故案例

公司主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训。

2.三级安全教育

“三级安全教育”是指新进公司职工必须进行的三级（公司、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于8学时。

（一）公司级安全教育

由安全生产小组负责组织、运营部配合，教育培训内容包括：

1、安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本公司安全生产情况、安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施；

5、事故案例。

（二）部门安全教育

由部门主管安全的领导或技术人员负责，教育培训内容包括：

1.部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；

2.部门安全生产制度；

3.部门危险作业点及安全注意事项；

4.本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训；

5.部门应急预案及相关职业安全卫生知识。

（三）班组安全教育

由班组长或老师傅负责，教育培训内容包括：

1.本班组的生产情况、工作性质和职责范围；

2.本班组安全生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法；

3.本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施；

4.本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度；

5.示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理；

6.劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。