安全生产教育培训试题及答案.docx

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安全生产教育培训试题及答案

一、单项选择题（每题3分，共60分）。

1.我国安全生产法律体系的核心是（C）。

A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法2.《安全生产法》规定：

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（B）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3.四种防火的基本措施是：

消消除着火源、（B）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有：

（A）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。

A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（B）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对6.安全生产中的“三违”是指违章操作、（A）和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭（D）火灾。

A、液体B、气体C、电气D、金属

8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（B）、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A、管理制度B、防范措施C、工作性质D、以上都不对9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出（D）。

A、批评B、检举C、控告D、整改

10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的（A），防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、注意事项11.要做到“安全第一”就必须（C）。

A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则12.医院急救电话和火警电话分别是（D）。

A、110,999B、120,110C、119,120D、120,119

13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（B）人的反应速度。

A、大致等于B、低于C、高于D、远远高于14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的（D）。

A、禁止烟火B、严禁吸烟C、严禁带入火种D、闲人禁止入内

15.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（C）方面的义务。

A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障

16.生产经营单位应当在有（C）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A、特别危险B、重大危险C、较大危险D、没有危险

17、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任。

A、领导B、管理C、直接D、其他

18.任何单位和个人不得（B）对事故的依法调查处理。

A、支持B、阻挠和干涉C、破坏D、反对和破坏19.从业人员有权拒绝（A）。

A、违章指挥，强令冒险作业B、佩戴劳动保护用品C、安全检查

20.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消防栓、（B）、安全疏散标志。

A、消防桶B、消防应急灯C、水带水枪

二、判断题（每题4分，共20分）

1．企业主要负责人和安全生产管理人员须进行安全知识培训，经过考试合格后方可任职。

（对）

2.我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

（对）3.消防工作的方针是“预防为主，防消结合。

”（对）4.干粉灭火器可用于扑救钾、钠、镁、铝等金属物质火灾。

（错）5.特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。

（对）

三、简答题（每题10分，共20分）。

1.处理事故时应遵守的“四不放过”原则是指什么？

答：

发生事故后，要做到事故原因没查清不放过，当事人未收到处理不放过，群众未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。

2.简述一下普通员工的安全职责？

答：

1.认真学习有关安全生产的知识。

2.上班要集中精力做好安全生产，严格遵守各种纪律，不得串岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其他违反纪律的事，对他人违章操作要劝阻和制止。

3.发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

4.加强巡回检查，及时发现事故隐患，自己不能处理的应立即报告领导。