高校就业工作的新要求概论.pptx
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高校就业工作的新要求概论.pptx
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高校就业工作的新要求,大学生创业就业中心徐鹏,2015.11.8,党的十八届三中全会明确提出“健全促进就业创业体制机制”“促进以高校毕业生为重点的青年就业”,并就做好高校毕业生就业工作进行了全面部署。
一是要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
二是政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。
三是健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制,提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。
四是实行激励高校毕业生自主创业政策,整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金。
五是实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,把未就业的纳入就业见习、技能培训等就业准备活动之中,对有特殊困难的实行全程就业服务。
教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知,教学201415号;2014年11月28日发布共分六部分即是针对各级就业主管部门,也是对高校提出个具体要求毕业生就业创业的新渠道、新形态,一、全面推进创新创业教育和自主创业工作,各地各高校要把创新创业教育作为推进高等教育综合改革的重要抓手,面向全体大学生开发开设创新创业教育专门课程,纳入学分管理,。
高校要建立弹性学制,允许在校学生休学创业。
高校应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动。
实施好新一轮大学生创业引领计划,落实创业培训、工商登记、融资服务、税收减免等各项优惠政策,,二、大力引导高校毕业生到基层就业,各地各高校要进一步健全鼓励毕业生到基层就业的服务保障机制,落实和完善学费补偿和助学贷款代偿、后续升学和就业服务等政策。
研究制定健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制的具体办法。
持续开展二三线城市面向毕业生的专场招聘活动继续做好大学生征兵工作,三、强化就业指导服务,结合当前经济发展新业态和新常态,及时将学科专业动态和行业发展成果融入课堂教学,提高课堂教学的参与度和吸引力。
积极组织多种形式的校园招聘活动,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,信息质量进一步提高。
及时更新、按时报送高校毕业生就业信息,严禁任何形式的就业率造假。
加大对就业困难毕业生的帮扶力度,实行“一生一策”动态管理、精准帮扶。
四、进一步加强思想教育和政策宣传,把思想教育作为促进就业创业的先导性工作,促进他们知国情、接地气、转观念、长才干。
建立教育部门、高校、院系、班级四级联动的政策宣传网络,努力让每一位毕业生都知晓、用好政策。
要根据毕业生的就业意向和求职需求,分时段、分类别推送基层就业、自主创业、参军入伍、困难帮扶等政策措施,提高政策宣传的针对性和有效性。
五、推动高等教育更好适应经济社会发展需要,以提高质量为核心,结构调整为突破,加快推进高等教育综合改革。
推进校地合作、校产联合、校企对接,构建高校与有关部门、科研院所、行业企业协同育人机制。
健全高校毕业生就业质量年度报告制度,完善报告内容和发布方式,9月份发布高校毕业生就业状况,12月底面向社会发布高校毕业生就业质量年度报告。
六、加强就业创业工作组织领导,重点建设一批示范性就业指导机构。
要把就业指导教师专业技术职务评聘工作落到实处,进一步推进就业创业指导教师专业化、专家化。
就业统计工作新要求,严肃认真、善始善终,教育部办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业数据报送工作的通知教学厅函201449号,全国就业中心负责全国高校毕业生就业数据报送管理和统计工作,省级高校毕业生就业工作部门负责本区域内高校毕业生就业数据报送管理和审核工作,各高校负责通过“全国高校毕业生就业管理与监测系统”报送本校毕业生就业数据。
各高校要加强毕业生就业数据信息管理工作,指定专人负责就业数据信息的日常维护。
从今年1月起,各高校要在每月10、20、30日通过“监测系统”集中更新本校毕业生就业数据。
告知毕业生可在9月1日前通过新职业网()或学信网()查询核实本人就业去向。
各地各高校要公布举报电话或邮箱,坚决查处任何形式的就业率作假。
提高认识,转变观念重点级、优先级的工作,要充分认识系统部署是就业工作新常态阶段的标志性工程数据不准确,不仅影响工作,甚至会误导、影响高等教育综合改革重视专业化服务能力建设,增强自身竞争力,要看到目前作为第三方服务、评价机构的发展空间,抓住机会,抢占市场,完善报送工作机制重申三级责任各地、各高校要建立和完善领导责任制,明确就业统计工作负责人逐步建立就业统计工作通报制度和问责制,认真做好生源信息衔接和审核及时下载,提前做好生源信息审核,确保考生号、身份证号、姓名、学历、专业等毕业生基本信息与学籍信息一致,从根本上防止后期数据不完整或不一致,及时更新高校毕业生就业数据切实做好就业数据信息的日常维护。
从每年1月起,各高校要在每月10、20、30日(2月底),通过“监测系统”集中更新本校毕业生就业数据数据更新要保持到12月底,加强毕业生就业信息核查告知毕业生通过新职业网或学信网查询核实本人就业去向全国中心将核查毕业生反馈的问题各地各高校要公布举报电话或邮箱,坚决查处任何形式的就业率作假,毕业生就业管理与监测系统新要求,基本信息,基本信息扩展,联系方式,就业信息,派遣信息,报到证信息,就业数据报送要求,统一思想,提高认识国务院近期将下发有关就业创业的文件,进一步明确就业状况监控、就业数据质量和就业反馈等问题。
严格遵守上报时间每月10、20、30日集中上报。
严格工作流程高校就业主管部门主要负责人审核,配备专职人员上报,就业数据报送要求,严格遵守填报规则理解各字段含义,单位性质、毕业去向、行业分类等行业分类按照国民经济行业分类(4754-2011)划分。
明确各字段逻辑关系,重点以毕业去向为主要字段判断。
毕业去向代码,10签就业协议形式就业指毕业生与就业单位签订“就业协议书”;具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生户档的接收函;参加各级机关、事业单位招考,并有录用接收函或其他接收材料;11签劳动合同形式就业指毕业生与有关用人单位(含国有企、事业单位,非公企、事业单位等)建立了长期稳定的劳动合同关系。
12其他录用形式就业各类用人单位开具的正式录用函、接收函、调档函等,但不接收毕业生户档。
27科研助理指由高校、科研机构和企业所承担的973计划、863计划、以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,聘用作为研究助理或辅助人员参与研究工作的高校毕业生。
毕业去向代码,46应征义务兵应征入伍服义务兵役50国家基层项目指国家组织的服务基层项目等。
51地方基层项目指地方组织的服务基层项目等70待就业指毕业生有就业愿望,但尚未就业的71不就业拟升学指毕业生暂不参加就业,准备毕业后继续升学。
72其他暂不就业指毕业生因其他情况暂不参加就业,如暂无就业愿望或身体健康原因等。
毕业去向代码,75自主创业指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。
包括个体经营和合伙经营两种类型。
76自由职业指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
80升学包括专升本、考取研究生、考取第二学士学位85出国、出境出国、出境留学、工作等,单位性质代码,10机关各级国家机关(含党群、行政、人大、政协、司法等部门)20科研设计单位各级科学研究、勘查设计单位(包括事业单位、企业单位)21高等教育单位各级各类高等学校。
含:
普通高等学校、成人高等学校、民办高等学校等。
22中初教育单位各级中专、职高、技校、中、小学及幼教单位。
23医疗卫生单位各级从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构(含疾病预防机构)29其他事业单位除20、21、22、23以外的事业单位,单位性质代码,31国有企业各级国资委管理的或国有股份占主要成份的企业32三资企业中外合资、中外合作及外商独资企业39其他企业个体、私营企业40部队中国人民解放军和中国人民武装警察部队55农村建制村行政建制村,包含自然村。
56城镇社区城镇街道所管辖区域的基层群众性自治组。
99其他慎重使用,就业单位:
实际工作单位,要素包括单位名称、单位所在地、单位性质、单位所在行业、工作岗位类别等派遣单位:
报到证开具单位(户档所在单位),要素包括单位名称、单位所在地等两者可能一致,也可能不一致有就业单位,但可能无派遣单位(升学)有派遣单位,但可能未就业(回生源地的未就业毕业生),就业单位与派遣单位,
(1)当毕业去向代码是“10签就业协议形式就业、11签劳动合同形式就业、12其他录用形式就业”时“单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、单位职位类别代码”不能为空,并要填写实际的工作单位;部队招收士官,“组织机构代码”可以为空。
“单位所在地具体到区县。
(下同),毕业去向与其他的逻辑关系,
(2)当毕业去向代码是“27科研助理、50国家基层项目、51地方基层项目”时:
“单位名称、单位所在地代码”不能为空;“单位名称”中要填写具体基层项目“特岗教师、村官、三支一扶、西部计划、选调生”等或科研助理所在的单位;“单位所在地代码”中填写毕业生服务的地区;其他单位信息(组织机构代码、单位行业、单位性质、职位类别)根据实际情况填写。
毕业去向与其他的逻辑关系,(3)当毕业去向代码是“76自由职业”时:
“单位名称、单位所在地代码”不能为空;“单位名称”中要填写所从事的自由职业内容;“单位所在地代码”中填写工作所在地区。
其他单位信息(组织机构代码、单位行业、单位性质、职位类别)根据实际情况填写。
毕业去向与其他的逻辑关系,(4)当毕业去向代码是“75自主创业”时;“单位名称、单位所在地代码、单位行业代码”不能为空;“单位名称”中要填写具体创业项目;“单位所在地代码”中填写创业所在地区;“单位行业代码”中填写创业从事的行业。
其他单位信息(组织机构代码、单位性质、职位类别)根据实际情况填写。
毕业去向与其他的逻辑关系,(5)当毕业去向代码是“46应征义务兵、70待就业、71不就业拟升学、72其他暂不就业”时:
“单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、职位类别代码”不用填写。
(6)当毕业去向代码是“80升学85出国、出境”时:
单位名称不能为空“单位组织机构代码、单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、职位类别代码”不用填写。
毕业去向与其他的逻辑关系,1、去就业地报到:
落实就业单位且就业单位或其上级主管部门接收毕业生户档,需将户档迁往就业单位所在地,即落实就业单位且工作地与户档一致。
有以下几种情况:
落实就业单位且户档迁往单位;落实单位且户档迁往单位所在地人才中心;在生源地落实单位且户档迁往生源地。
报到证签发类别,2、回生源地报到:
将户档迁回生源地。
有以下几种情况:
在非生源地落实就业单位,且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁回生源地;未落实就业单位需将户档迁回生源地。
报到证签发类别,3、去代理/托管地报到:
将户档迁往户档代理/托管机构。
有以下几种情况:
未落实就业单位,将户档迁往户档代理/托管机构;落实就业单位,将户档迁往非就业地且非生源地的户档代理/托管机构;在本省区市就业部门代理或托管。
报到证签发类别,一、认定原则就业困难与家庭经济困难不完全一致未就业不完全由就业困难造成不同专业的就业困难界定标准可以是不一样的少数民族毕业生不都是就业困难的大学生“就业难”与就业困难不是一个概念就业困难毕业生主要出现在能就业或已就业的学生中间,未就业的毕业生主要是本人不想就业,而不是就业困难,暂不就业、继续考研不是就业困难,而是不想就业。
就业困难毕业生的认定,二、就业困难毕业生的建议分类一般认为,就业困难高校毕业生是指:
在心理、身体、学业、经济、综合素质等方面处于弱势的毕业生。
客观原因造成的就业困难毕业生为主,与专业和个体有密切关系:
专业需求太少、本人形象、身体状况、性别、家庭经济困难主观原因造成的就业困难毕业生为辅:
学习成绩不合格(区分专业、性别等)、综合素质(尽量少)、性格和心理原因(自卑、自负、好高骛远、人际关系等)、期望值(过高、有业不就、过于挑剔),就业困难毕业生的认定,三、建议就业困难比例过高对学校、院系、专业都不是好事大多数就业困难毕业生应该经过学校、院系、学生本人的共同努力实现了成功就业未就业毕业生的就业困难主要是主观原因造成的,就业困难毕业生的认定,高校就业工作的规范性,一、生源信息,真实性完整性准确性:
考生号、身份证号及时性:
政治面貌方便性:
院系、学号,二、就业材料,就业协议书
(1)签约内容完整(单位组织机构代码、单位名称、单位地址、单位联系人及方式、单位性质、档案户口转寄单位或地址、单位意见及印章、毕业生本人签字、校院(系)意见及印章)
(2)顺序规范(按号发放、按专业(顺序号)管理)接收函(用工证明)
(1)内容完整(单位名称、单位地址、单位联系人及方式、单位印章、毕业生本人签字、校院(系)意见及印章)
(2)按学生协议书号编制顺序灵活就业表
(1)学生本人当面填写,不能下发
(2)严格审核,毕业生就业依据材料,毕业生就业依据材料,三、工作程序的规范性,严格的规章制度合理的工作流程细致的工作内容固定的时间安排(什么时间做什么事),四、严格政策执行,就业政策派遣政策改派政策,就业系统的使用方法,教师登录网址及界面,学生登录网址及界面,系统使用流程图,学生签约流程,辅导员按号发放就业协议书,学生与企业签约企业填写资料并盖公章或人事章学生登录系统填写签约信息学生持就业协议书在辅导员老师处审查辅导员核查并在系统中完成初审(合格通过,不合格退回),学生签约流程,学生持协议书到院系教务科,教务科老师在系统中复审,合格的盖章;不合格的在系统中退回就业中心在系统中审核通过(合格通过,不合格退回)学生将协议书一份留存辅导员处并办理请假手续(如需要)每月底辅导员老师将本月就业资料交就业中心核查就业中心依据就业资料制定毕业生就业去向表,办理报到证,协议书填报注意事项,接收函样表,接收函样表,接收函样表,请批评指正,大学生创业就业中心徐鹏内线:
6572手机:
13629266931就业中心微信二维码,谢谢!
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