基层党组织换届工作排查汇报材料.docx
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坚持聚焦“四风”~扎实开展“群众路线教育实践活动~下面品才小编为大家收集整理的相关资料。
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基层党组织换届工作排查汇报材料乡现有基层党组织20个(党委1个~党总支5个~党支部15个)~共有733名党员~其中农村党员649人。
今年以来~在区委的正确领导下~本人严格履行党委书记抓基层党建工作第嘱一责任人职责~团结带领乡党委一班人~眯切实加强基层党组织建设。
下面~我就党既委书记履行基层党建工作职责情况述职如メ下:
一、履职工作特色
(一)明责任重落实~着力伢健全管党机制。
坚持党要管党~从严治党方针~落实“书记抓、抓书记”责任~切篼实种好“责任田”。
一是主体责任具体化。
从严落实党委书记第
一责任和班子成员萎“一岗双责”责任~制定了党风廉政建设等责任书~分5大责任~15条具体内容~怫并以百分制细化了具体的考核标准~将主工体责任具体化。
按照“谁主管、谁负责”唑的原则和“一岗双责”要求~把全年重点贿工作分为16大项目~每项任务明确牵头祆领导和具体责任人~使重点责任更加明确凸。
今年全乡逐级签订责任书共20份~使馑责任链条更加清晰~形成了“横向到边、荤纵向到底”的责任体系。
建立对
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村目标考:
核体系和党组织书记党建工作单项责任制诵系统考核~落实了书记抓、抓书记的党建工作责任体系。
二是严格
监督透明化。
乡泖党委坚持民主集中制~严格实行“三重一瘟大”民主决策、集体决策制度。
积极畅通遇群众监督渠道~共受理群众来访、网上投滟诉、咨询件58件~办理群众来信来访2癞0件~全部按期办结~满意率100%。
淌坚持有腐必反、有案必查、决不手软。
开访展作风建设明查暗访20多次~查办干部遗作风类案件2起~给予党员干部党纪处分鬻2人次~分别对1个单位和1名干部个人ж违规现象进行了通报批评。
三是加强问责素制度化。
完善检查考核机制~坚持对村干赊部实行工资绩效制~对村级各项工作实行谜千分制考核~考核结果与干部工资直接挂错钩。
同时~建立完善“一案双查”制度~珉坚持有错必究~有责必问~不仅追究当事饺人责任~也要追究相关人员的领导责任。
岣
(二)抓班子聚核心~强嫡化自身能力建设。
坚持把班子自身建设放醢在首位~打造一支朝气蓬勃、富有战斗力的团队。
一是抓学习~建设以学促用的领浒导班子。
深入学习党的十八大、十八届三肿中全会精神及市、区重大会议决策~中心逅组集中学习8次。
班子成员平均做读书笔?
记万字~上交调研文章25篇~被区以上叠媒体杂志采用3篇。
二是强宗旨~建设为赃民服务的领导班子。
班子成员按照“三严三实”要求~带头转
变工作作风。
党政主麇要领导带头征求意见~牵头组织召开座
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谈疠会2场次。
(二)抓班子卉聚核心~强化自身能力建设。
坚持把班子自身建设放在首位~打造一支朝气蓬勃、团富有战斗力的团队。
一是抓学习~建设以怨学促用的领导班子。
深入学习党的十八大磁、十八届三中全会精神及市、区重大会议酤决策~中心组集中学习8次。
班子成员平р均做读书笔记万字~上交调研文章25篇泯~被区以上媒体杂志采用3篇。
二是强宗旨~建设为民
服务的领导班子。
班子成员?
按照“三严三实”要求~带头转变工作作风。
党政主要领导带头征求意见~牵头组儡织召开座谈会2场次~深入14个村与村酉“两委”班子成员、党员代表个别座谈5灬2人次~征求集体意见建议29条~个人稣意见建议3条。
乡长带领政府班子成员分锿别到14个村集中办公14场次~深入了坪解村级运转情况~了解影响群众切身利益珀的具体问题近20个~并逐一研究了解决淞办法~并已办结。
三是司专职~配齐抓基房层党建工作力量。
今年~由于乡党委班子?
人事变动~原分管组织党建副书记调离乡萧~且组织统战工作一直由纪委书记兼任。
澉为保证党建工作力量~落实专职纪委书记、组织委员~根据实际情况进行了调整分烀工~确保了党建工作专人负责~四级责任网络不缺位。
(三)重村犯级促基层~发挥战斗堡垒作用。
坚持夯实碎基层基础~铸强基层战斗堡垒。
一是扎实开展助圆微心愿活动。
对全乡所有农村基昏层党组织中的困难党员进行了摸底调查~膂
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并征求困难党员的微心愿。
全乡机关党员馕干部走访慰问困难党员26人~帮助完成微心愿26个;争取市、区各对口联系部门在所联系村助圆党员微心愿50个。
二糠是严格做好党员发展工作。
按照“控制总绿量、优化结构、提高质量、发挥作用”的劬总要求~做好党员发展工作。
今年发展新唑党员4名~10名预备党员按期转正,建癸立了集中发展与经常性发展相结合的党员虾发展机制。
三是加强后备干部培养。
成立了乡青年干部学院~涵盖了乡、村两级35岁以下青年干部、大学生村官、村民事铀务代办员及村级后备干部共32名学员。
氓按照“干部培训培养一体化”的理念和模镆式~通过导师帮带、专题培训、实践历练ㄤ、考察学习等方式~搭建起了学习交流的调平台~定期组织集中学习培训。
四是强化帮驻村干部职责。
制定了联系村干部工作制矫度~强调联系村干部的工作职责、工作要鉴求。
明确了联系村干部六大职责、“六必鞋到”要求及“五不准”纪律。
全乡各项重勇点工作如换届选举、网格化管理等~都以群各村联系组小组长为第一责任人~负责工福作的指导推进。
自从10月明确此工作机慑制以来~每名联系村干部平均每周到联系御村开展工作不少于两个工作日。
坡(四)借活动添活力~夯实党的执啶政基础。
坚持聚焦“四风”~扎实开展“蕞群众路线教育实践活动。
一是将活动与培训相结合~注重观念转化。
将集中学习教精育与党员春训、党员民主评议村干部等基准层组织常规工作相结合~与我乡长期
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开展揍的党员“六联六必访”、“五管五评创五星”等特色活
动相结合~从活动中不断提汲高党员干部“为民、务实、清廉”的政治昏本色。
二是将活动与调研相结合~注重边诤查边改。
班子成员带头深入基层、深入联系村、深入群众开展调研活动~
发放调查夯问卷200份~走访党员群众230多户妾~汇总意见建议43条。
同时坚持边学边黛查、边查边改。
针对群众意见中反映的“:
领导难找、事难办”的现象~政府部门实改行每周一乡长集中办公制~由各部门集中钚会签现场办结。
增加审批的透明度~提高沤行政效率~方便群众办事。
三是将活动与模整治相结合~注重整改实效。
围绕超标超配公车、办公用房、违
纪收送红包和购物舟卡、违规干预工程承包、违规占有多处房产等具体问题,认真开展查摆整治。
通过轨归纳分类~划为六大类问题15条整改措鲐施。
所有的整改由班子成员按分管领域认碰领~对每项整改任务~各牵头领导和责任汹单位按照责任制、路线图和时间表的要求芸~对整改任务进行量化分解。
清理规范行逊政权力~推进行政权力公开透明。
规范和佻巩固便民服务体系~便民服务中心全年为觐群众办理服务件2398件~群众满意率100%。
今年乡党委政府行文、会议数反量同比分别减少25%、20%;整改超善标办公用房48平方米~腾退46平方米鸲;公务接待减少40%。
四是将活动与实ヨ效相结合~注重改善民生。
坚持以知促行~以行促知~将教育实践活动学习成果
转化为改善民生的具体行动。
投资780万句元完成公路硬化26
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公里。
投资32万元婺兴修公里的断头路;投资500万元实施瓢青龙峡主干道公里改造工程。
投资15万粑元增设两条安全饮水专线补充水源~确保人民群众安全饮水。
新增台区7个~台区增容500千伏安~解决了1000人的薮用电质量问题。
完成危房改造指标111户~分配资金万元~解决了300人的住檗房难问题。
开展集镇综合整治~划定临时擀停车位~设立蔬菜自产自销区~拆除晴雨培棚300平方米~拆除广告牌20块~清釉理野广告电杆60根~墙面涂白200平钫方米~清理拆除广告横幅8副~极大的改,善了集镇环境面貌。
投资10万元安装太阳能路灯15盏~结束了三涧溪小集镇无君路灯的历史。
投资22万元建成715平帼方米的五星级客运综合服务站。
投资85万元完成4个村卫生室、文化室提档建设阮。
(五)严整顿强素质~忙持续发力补齐短板。
坚持开展专项整治~伍提升基层建设整体水平。
一是整顿软弱涣芜散村级组织。
针对落步淌村党支部与村委会工作脱节、现任村书记能力不足、现任钋干部年龄严重老化等情况~开展了专项整—治。
补选了支部委员一名~增设了代办员炎两名。
同时加强对村工作指导督促力度~箸建立了每月例会制、干部工作月历制、村ほ书记考勤审核制。
通过换届选举~选优配拒强支部班子~新选任书记29岁~大学本野科学历。
二是优化村级班子结构。
组建了耩14个村“两委”换届工作指导组分别对14个村的换届选举工作进行定点指导。
す村级党组织换届选举已顺利结束~
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选举结果符合党委意图。
新一届党组织班子成员饮42人~其中大专及以上5人~占%~比未上届增加%。
村党组织书记平均年龄岁~?
比上一届降低了岁。
新调整的14名村党?
组织书记中12人具有高中及以上学历~给年龄全部57岁以下~实现了结构优化、疚素质提高的预期目标。
二埝、存在主要问题
(一)基缬层党组织地位作用“弱化”。
一是重视不够~存在认识偏差。
部分村组织书记没有棺充分认识到基层党组织的重要性和必要性载~对村支部工作不关注、不重视~往往重牟管理、轻党建~重业务、轻党务~重行政漶、轻政治。
少数党组织工作责任执行不力笼~党务工作意识不强~“一岗两责”落实骏不到位~片面强调经济发展和社会发展的怛重要性~忽视了基层党建对农村发展的积梓极作用~没有将党组织工作同村务工作齐阜抓共管~对党务工作只是应付、被动地去扣做~个别村党组织形同虚设~基本没有党骊组织的单独活动~几乎所有的党务都是由阝村务所代替~直接造成了党务工作和村务喔工作的分离脱节。
二是工作守旧~导致堡艋垒不坚。
随着社会的不断进步~广大党员的思想也有了明显的变化~尤其是一些年叼轻党员思维活跃、民主意识强~对村支部匿工作提出了更高的要求。
但相当一部分党朐组织书记不能有效地分析新形势、对待新郗问题~对待党建工作方法守旧~缺乏创新汜~犯经验主义错误~从而使基层党组织的?
战斗堡垒作用不断弱化。
同时由
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于各村集掉体经济薄弱~除每年两万元的工作经费外缬基本没有其他经费来源~投入力度有限~纠导致党建工作相对被动。
三是教育不深~蠕党员思想滑坡。
部分村党组织对党课敷衍应付~内容守旧~缺乏实效性和针对性;攮教育方法单一~不能充分利用现代教育手癔段~开展触及党员思想深处的思想教育。
澡教育内容的守旧和教育方法的单一~使广筚大党员对思想教育缺乏兴趣~学习内容只是“入眼”并未“入脑”、“入心”。
思锓想教育的滞后~自然就使一些党员同志认识上产生了偏差~进
而导致党组织地位弱化。
(二)党员干部培养尻管理“虚化”。
一是组织制度不够完善。
少数党支部工作制度不完善~管理松懈~支部组织生活不健全~“三会一课”制度坤坚持不好~个别支部存在着村务会与支部歧会兼顾开~支部大会不规范不严肃。
民主约生活会变成了工作汇报会~批评和自我批玉评没有认真开展起来。
二是党员管理不够科学。
党员队伍的管理途径过于狭窄~存,在着“在职党员好管理无职党员不好管理拶、老党员好管理年轻党员不好管理、在家党员好管理外出党员不好管理”的现象。
三是专业培训不够重视。
少数村支部书记从未经过系统的培
训自己也不加强学习~胖党务知识懂得不多~对党员的教育管理手吒段比较落后~管理乏力。
(三)部分党员先锋意识“淡化”。
一是部分党支部不
注重党员发挥先锋模范作用棉。
没有很好的利用身边的先进党
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员事迹教垧育身边的党员~致使部分党员放松了对自?
已的要求。
二是部分党员对理论学习不感劲兴趣~缺乏对国家政策方针的掌握和了解伶~导致政治性不坚定、纪律性不严肃。
三瞀是部分党员党性淡簿~把自已等同于普通鍪群众;少数党员只缴纳党费不参加组织生活;甚至有的党员还说“我要退党”、“逞退休就退党”、“离岗就退党”。
呃三、下步工作措施
莹党的十八大为基层党建工作提出了新任楠务、新要求~农村党的建设依然任重而道远。
新的时代、新的征程~乡党
委将以十厕八大精神为引领~围绕“推动发展、服务η群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求~喑全面推进党的思想、组织、作风和制度建嫒设~大力推进“三型”党组织建设~努力开拓基层党建工作新局面。
(一)加强经费保障~促村级党组织健蛇康发展。
创新村级党组织经费保障机制~?
全力保障村级党组织建设经费投入~确保骤经费足额按时到位;加强村党组织建设经嵬费的使用管理~建立严格的村级组织运转肀经费监督检查制度~加强对村级资金使用只、管理和监督。
(二)完挲善工作机制~促村级党组织发挥作用。
建?
立村级党组织经费保障机制和村干部激励龛约束机制;完善村务公开~全面推行村务兵规范化管理~促进村组织运行规范化~激铆发村干部工作积极性~更好地发挥村党组稆织的重要作用;强
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化乡联系村干部的指导嘁力度~明确乡联系村干部指导基层组织建马设的职责~将乡机关干部工作战线前移~屙促使机关干部深入农村一线~帮助提升村娲党组织的凝聚力、战斗力和执行力。
瘪(三)创新工作举措~抓村级钷党组织队伍建设。
强化核心~选好村党组钧织带头人~特别是村“两委”的带头人~瘴抓好村级领导班子建设;对“一肩挑”的张干部~其劳动报酬实行岗位工资相加制~?
充分调动了全体村干部干事创业的积极性榻;加强村级组织后备干部培养~探索实施“一村一名大学
生”工程~鼓励大学生、绰优秀青壮年扎根农村;提升村干部素质~忠组织村干部进行实用技能培训、岗位培训迤和各种专题培训~鼓励村干部参加学历教芡育~提高村干部的文化素质和工作能力。
稹
(四)夯实工作载体~创较新村党组织建设。
总结提炼乡组织工作中叉已取得的好经验~继续深化各类主题实践稼活动~夯实村组织工作载体。
探索实施“呤党员亮名工程”~亮明党员干部身份~找逑回村级党员干部荣誉感和责任感~提升村煸党员干部服务群众的宗旨和能力~激励他疾们想群众之所想、急群众之所急、忧群众鳢之所忧~多做得人心、暖人心、稳人心的蠢工作~自觉履行村干部的职责。
在新的时后代背景下~要充分完善新型农村基层组织制建设并调动发挥其重要作用~加强引导~泺把党员和干部领办、创办实体作为带领群И众创业的主
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要载体和途径~促进农村新型黏经济组织的健康发展。
基层党蛤组织换届工作排查汇报材料似市直机关党工委:
根据赠《关于评选年度“机关党建工作先进单位刹”的通知》精神~依照考评内容~我会党枪组对**年度机关党建工作进行了自查自秣评~现将情况报告如下:
觞一、党组高度重视机关党建工作~认真抓翊好创建工作落实
党组根据秋“机关党建工作先进单位”创建要求~认佑真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作
条例》和省委、市委缣的贯彻意见~并研究完善了开展创建活动幛的计划。
及时成立了创建工作领导小组~逞由xxx任组长~xxx任副组长~组员沈由xxx、xxx、xxx组成。
领导小祖组积极按照《条例》开展各项活动~使我封会党的建设取得了较好的成绩~促进了会识机关的全面建设。
二、创躯建工作实施情况
(一)党膪组领导班子建设不断得到加强
农1、党组十分重视理论武装~坚决执铈行党的路线方针政策。
认真坚持中心组理规论学习~做到年初有计划~年终有总结。
毛在此基础上~带动和督促机关党支部的理讼论学习。
党组成员带头学习理论~带头对武全体党员干部进行理论辅导、专
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题讲课。
缰
2、认真贯彻民主集中制颡原则~切实加强党风廉政建设。
党组以“殆16字方针”为依据~认真执行《市工商警联党组决策重大事项议事规则》。
党组班爸子思想统一~团结协作好。
斯
(二)党组严格落实机关党建工作职责吕
1、把机关党建工作列入徉议事日程
(1)机关现有跤一个党支部~分为3个党小组(含离退休挥干部党小组)。
党组成员?
?
?
任机关党鉴支部书记~党支部开展活动正常。
党支部承组织活动~平均到会率达90以上。
哪
(2)机关把党建工作作为一骟项重要的工作列入机关工作计划。
每年初制定机关党支部工作计划~年终进行党支部工作总结~全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常
展开。
麒(3)党组平均每年2次听取了机关党襄支部的工作汇报~2次分析机关党员思想彖情况~并对支部组织、作风建设进行指导龌。
(4)党组书记带头做М好机关党的工作~党组成员能够定期为党忘员上党课。
两年内党组成员共上党课6次街。
(5)机关党支部活动瑗经费能得到正常保证。
2萁、支持机关党支部履行监督职能
晷
(1)在重要决策和干部任免、奖蛋惩前~能认真听取机关党支部的意见建议。
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(2)认真坚持通过机关党支部了解党员干部廉洁自律
方面的反惨应和意见。
(3)党员领电导干部能以身作则~支持并积极参加机关唾党支部的活动~自觉接受监督。
峒3、重视机关党支部领导班子和党夕务干部队伍建设
(1)能濞认真督促和指导机关党支部按期换届选举匦~分管政工的副会长兼任党支部书记~兼癫职副书记的配备符合规定的要求。
酲
(2)重视对德才兼备、成绩突暹出的党务干部的提拔任用
淼(3)能关心爱护党务干部~在政治上严车格要求~生活上关心爱护。
卦(三)机关党支部建设成效明显
咨1、党支部领导班子坚强
茫
(1)机关党支部能按时换届~溆班子健全。
现任党支部委员会于2016针年6月改选~书记、副书记认真履行职责留~委员能够积极发挥作用~团结协作较好网~进取精神、凝聚力和战斗力较强。
(2)能严格坚持民主集中制原则~议事规则健全~工作
制度落实~能缔较好地完成上级党组织和党组交给的各项Ж任务。
(3)勇于创新~莸积极探索机关党建工作的新思路、新方法荜~党支部工作有生机和活力。
能根据工商筌联的性质、特点~充分发挥民主党派成员欹的作用。
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(4)能加强对播工会和妇女小组的领导~积极支持其开展成工作。
(5)2016年郓我会机关党支部被市直机关党工委评为先唔进基层党组织。
2、党员蝠队伍过硬
(1)能坚持党谓管干部原则和从严治党方针~严格教育、管理和监督党员~认真落实各项措施和制诜度~严格用党章规范党员行为。
铠
(2)全体党员信念坚定~认真执?
行党的路线方针政策~忠于职守~勤政为骣民~廉洁自律。
3、基础工作扎实
(1)认真做到薜年度有工作计划~阶段有具体安排~年终有工作总结。
计划总结能按规定上报。
轭
(2)支部工作实行目标管愣理~党组织活动能详实纪录~做到资料齐ǘ全。
(3)两年内~支部驼党员大会共召开8次~支委会17次。
党仆小组会9次~上党课6次。
铡4、思想工作落实
(1餍)建立了党员干部学习教育的各项制度~漂能认真完成规定的政治教育和理论学习任恋务。
能按照要求完成处级干部调训任务。
?
(2)坚持每半年分析一次党员干部思想状况~有针对性
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地做好思蜣想政治工作。
5、党支部轩监督有力
(1)能认真执媳行党风廉政建设有关规定~教育党员干部韩廉洁自律~协助抓好党风廉政建设责任制浸的落实。
党员干部进社区报到率达到10堇0。
(2)能认真组织好侉民主生活会和民主评议党员工作~积极正冻确地开展批评和自我批评。
锟(3)能做到督促定期开好党员领导干部民主生活会~帮
助收集意见~监督
恻
基层党组织换届工作排查汇报材料缓一、党组织基本情况
梓
(一)、党委班子情况
砚XX镇党委领导班子成员8人~大专以上学历100%~30岁-40岁裆4人、41-50岁5人~男性7人、女キ性1人~公务员9人。
(崛二)、基层党组织情况
全陧镇有党组织13个~其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会容支部1个、非公企业党支部3个、农村党膜支部6个~党支部书记13人~其中高中狸以上文化程度10人~年龄45岁以下6溜人。
(三)、党员队伍情怵况
现有党员724名~其篌中预备党员13名~农村党员675
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名~掘流动党员55名。
二、党坯建工作成效
(一)、创新粽村(社区)干部风险责任抵押制度;芾
(二)、创新党员发展全过程脬票决制;
(三)、创新普党通党员旁听镇党委换届选举大会;
(四)、实行村(社区)班子和由干部"向群众述职、让群众评议、请群众踬打分"年终考核办法;
(砹五)、组织工作满意度连续3年接受国家鸱统计局调查和认可;
(六骒)、投资53万元完成社区组织活动场所醇配套建设~投资300万元的XX村级组ㄔ织活动场所即将竣工;
三踩、存在的突出问题
(一)府、部分村级活动场所年久失修;
匠
(二)、远程教育站点作用发挥差胄;
(三)、党员干部违纪喧现象时有发生。
四、对策,和建议
(一)、维修XX耄村级组织活动场所~创建国家级新农村建设综合体;
(二)、更换椒远程教育机械设备~落实专人管理~定期予开展党员干部教育和培训;
楝(三)、加强党员干部教育和管理~严囹肃党纪和干部纪律~对无职党员定岗、定涸责、公开承诺与年终民评相结合。
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