电子商务专业剖析报告定稿.docx
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电子商务专业剖析报告定稿
电子商务专业剖析报告
2013 年 10 月
第一章 专业基本情况.........................................................1
1.1 招生就业 ............................................................1
1.2 教学团队 ............................................................1
1.3 实训基地 ............................................................2
1.3.1 校内实训基地 .................................................2
1.3.2 校外实训基地 .................................................2
第二章 专业设置与定位.......................................................3
2.1 专业设置背景 ........................................................3
2.2 专业人才需求调研 ....................................................3
2.2.1 技术性人才 ...................................................4
2.2.2 运营人才 .....................................................4
2.2.3 销售人才 .....................................................4
2.3 专业人才培养目标及规格 ..............................................4
2.3.1 培养目标 .....................................................4
2.3.2 岗位群 .......................................................4
2.3.3 岗位职责及要求 ...............................................5
2.3.4.培养规格....................................................5
2.3.5 职业资格与技能证书 ...........................................6
第三章 专业建设与改革.......................................................7
3.1 人才培养模式 ........................................................7
3.2 课程体系设计 ........................................................7
3.3 课程群组建 ..........................................................7
3.4 教学内容选取 ........................................................8
3.5 实践教学体系 ........................................................9
3.5.1 四位一体 .......................................................9
3.5.2 三场联动 .......................................................9
3.6 教学方法改革 .......................................................10
3.7 考核方式改革 .......................................................10
3.8 质量体系保障 .......................................................10
第四章 专业建设成效与特色..................................................11
4.1“校企合作、工学结合”人才培养模式逐步深化..........................11
4.2 教学团队专兼结合,优势互补 .........................................11
4.3 学生培养成绩突出 ...................................................11
4.4 校企合作逐步深化 ...................................................11
4.5 社会服务模式逐步成熟 ...............................................11
第五章 专业特色............................................................13
第六章 存在问题及努力的方向................................................14
6.1 教学团队科研意识较薄弱,科研能力不够 ...............................14
6.2 专业教学资源需进一步规范建设 .......................................14
6.3 专业建设需与时俱进,更新观念和知识 .................................14
类
别
姓名
性
别
最高学
历
毕业院校 教师职称
职业资格/技能证书
专业特长
专
任
教
师
赖朝生
男
研究生
东华大学 副教授
高级工程师
供应连管理
孟万化
男
研究生
浙江师范大学 副教授
电子商务师
网络营销
马艳丽
女
本科
山东财政大学 讲师
国家电子商务师
网络营销
网络创业
沈烂
女
本科
杭州师范大学 讲师
淘宝高校培训师
网站设计与制作
池瑜莉
女
研究生
南昌大学 讲师
无
客户关系管理
聂爽爽
女
研究生
东华大学 助教
无
企业管理
网络创业
陈洪飞
男
本科
哈尔滨商业大学 助教
国家电子商务师
网络营销
缪顾贤
男
研究生
浙江工业大学 助教
物流师
物流管理
谢胡林
男
研究生
华南交通大学 讲师
网络技师
网站建设
王月婷
女
研究生
山东师范大学 助教
无
摄影美工
校
外
兼
姓名
性
别
职务
兼职内容 工作单位
专业特长
龙伟
男
运营总
监
淘宝及天猫运营
绍兴百思寒电子商务有限公司
指导
电子商务项目运
营
章明
男
总经理
网络营销及创业
绍兴爱购电子商务有限公司
指导
网络营销
职
第一章专业基本情况
1.1 招生就业
我校电子商务专业开设于 2000 年,于 2001 年开始招生,在校生 338 人,累计培养毕
业生 1025 人。
近三年就业情况良好,平均就业率达到 98%以上,专业对口率逐年提升。
学
生职业发展良好。
具最新就业数据统计,截止到 8 月 8 日,2013 届毕业生就业率达到 98.5%,
专业对口率达到 75%。
1.2 教学团队
目前电子商务专业教学队伍共有专兼职教师 14 名,其中专任教师 10 名,校外兼职教
师 4 名。
专任教师中,高级职称 2 名,中级职称 8 名,研究生学历 7 名,双师型教师 6 人。
4 名兼职教师均有多年的电子商务运营、电子商务培训、网络营销、物流规划等工作经验,
在绍兴乃至全省有一定影响力和知名度。
表 1.1 教学团队
序号
企业名称
合作项目
1
阿里巴巴教育集团
技能认证、师资培训、教材开发
2
淘宝网
技能认证、师资培训、教材开发、社会服务
3
绍兴市百思寒电子商务有限公司
企业认知、岗位任职、顶岗实习、毕业实习就业、
师资共享
4
绍兴市爱购电子商务有限公司
引企入校,自主创业孵化基地,技术指导,资源共
享
5
绍兴市天云制衣有限公司
电子商务项目运营
张浩
男
运营总
监
网店设计及数据
杭州尚顶电子商务有限公司
分析
数据营销
视觉营销
马本民
女
总经理
纺织外贸培训 绍兴天云制衣有限公司
外贸电子商务
表 1.2 校企合作单位
1.3 实训基地
1.3.1 校内实训基地
目前本专业有电子商务实训室、沙盘综合实训室、网络营销实训室、商业摄影、社会
服务、网络推广工作室 6 个校内实训室。
数量和功能能够保证专业实训项目的开展。
1.3.2 校外实训基地
近两年,本专业主动联系企业,积极开拓校外实训基地,与多家企业建立了长效的校
企合作关系,给本专业师资培养、学生培养、专业内涵建设提供了较好的平台,并取得了
一定的成效。
第二章专业设置与定位
2.1 专业设置背景
中国电子商务发展在 2007 年始进入快车道,人才需求逐年提升。
随着国家对电子商务
政策的升温,未来 5 年,我国 3000 多万家中小企业将有半数企业尝试发展电子商务,绍兴
十二五规划中电子商务发展策略“电商换市”,明确指出 85%的传统中小企业普遍应用电子
商务,人才需求更加趋紧。
所以中小型企业是电子商务人才需求的集中营,这些企业具体
包括网商企业、电子商务服务企业以及传统生产商贸类企业(包括内贸、外贸)。
图 2.1 人才需求
2012 年由中国电子商务研究中心发布的《2012 中国电子商务人才状况报告》显示,
进五年每年电子商务人才需求量都有 50 万人的新增需求,可见人才是制约电子商务发展的
主要因素,专业发展空间很大。
2.2 专业人才需求调研
为了进一步了解企业电子商务人才的实际需求,科学合理修订本专业 2013 级人才
培养方案,2012 年本专业广泛开展人才需求调研,主要调研的对象是网商企业、第三方电
子商务服务商、独立平台电子商务企业以及传统的中小型生产商贸类企业,具体企
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