会议记录表会议名称FAB6102年份协议组织会议日期201.docx
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会议记录表会议名称FAB6102年份协议组织会议日期201
會議記錄表
會議名稱
FAB6102年度06月份協議組織會議
日期
2013/06/27
時間
14:
00~15:
30
地點
B118
主辦部門
環安處工安四部
與會人員
ARRAY:
歐青峰(代理人)
CF:
賴虹汶
LCD:
李智淵
FAC:
黃任孝
WH:
許丙辰
AMHS:
林志賢
GA:
吳昱臻
ESH:
董濟綱/羅來佑/葛維忠
環保課:
蕭嘉瑢(請假)
副主委:
由田
委員:
TFT:
晶彩
CF:
東捷
LCD:
由田
FAC:
鑫聚
GA:
群緯
報告
內容
DueDate
Owner
上次議題review
1.上月
2.
工安
六廠廠商進場施工管控機制期間:
0416~0515
六廠6月份加入協議組織之廠商:
6家
承攬商未請假名單
六廠5月份承攬商離廠未刷卡情形
群創光電樹谷分公司協議組織架構圖
第壹章、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作
二、勞工作業安全衛生及健康管理規範
●各承攬商安全管理人員應對每日進場工作人員召開工具箱會議告知場所及工作之危害因素及安全防護措施,視不同危害因子個人之防護器具是否確實穿帶或使用,並對人員身心狀況加以觀察,不適工作者應即作合宜處置避免發生工安事故
●現場安全衛生監督人員,於高風險作業上工前,應確認現場工作人員之精神狀況是否適宜從事高風險作業,高血壓、心血管疾病、貧血、四肢不全、色盲、高度近視、聽力不正常、平衡機能失調者或曾患有癲癇者、精神或神經疾病、喝酒者不得從事高架作業有高血壓及癲癇者不得從事高架作業。
●承攬人之雇主對於勞工就業場所之通道、地板、階梯或通風、採光、照明、保溫、防濕、休息、避難、急救、醫療及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃,並採取必要之措施
四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制
●從事動火、高架作業前均須提出安全工作許可證申請,經轄區單位核可後方可以進行。
●動火作業應指派監火人員於工作許可證中簽名並確實監看滅火
●動火作業於作業前應先清除作業區範圍內之易燃物,並準備滅火器於一旁,並完成三方會勘確認無危害風險之虞後才得以作業。
●動火作業應防火星四濺,於地下室開口附近動火時應以防火布(毯)將開口就遮蔽防範火星掉落地下室。
●從事高架作業應確實勾掛背負式安全帶防範墜落
●鋼構組配作業若原有鋼構立柱側焊裝有垂直式爬桿(提供施工人員上、下攀爬用)必須拉設垂直母索;但如果該立柱中間或上方已安裝連結橫樑,致原來之垂直式爬桿以遭阻斷者,必須另行搭設供施工人員安全上下之設備。
●前條所述另行搭設支安全上下設備,如果現場環境許可,應搭設走梯式安全上下設備。
●對目前已搭設完成之施工架係採垂直式爬梯(高度達1.5公尺以上者),必須設置垂直母索之拉設。
●搭設之施工架(如果環境受限)之上下設備型式仍為垂直式上下設備者,則搭設施工架廠商於施工架搭設時必須將垂直母索一併拉設完成。
●高度五公尺以上之施工架構築,原應由專任工程人員或指定專人事先以預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計。
●高架作業(2M以上)~
請務必落實合格施工架/工作平台;如受空間限制可擇用A字梯+背負式安全帶+勾掛錨錠或安全母索
廠內A字梯均需張貼合格標籤方能使用
A字梯每次使用前均需填寫工作梯自主檢查表
A字梯使用需夥同作業才能進行
高架作業需配戴安全帽
●動火作業管理
監火人員
施工區域圖
懸掛消防中斷掛牌
消防系統現場安全稽核表
消防系統中斷終止通告單
●防爆區域5S管理
嚴禁火源、高溫。
嚴禁放置非原設計規範的易燃物品(桌、椅、PPBOX、紙箱..)。
非經申請工作許可,禁止進入及施工。
五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制
局限空間、有害物質作業等作業必須申請核可方可作業。
六、電氣機具入廠管制
●電器機具(如電焊機等)依法規規定需定期檢查,具檢查合格表格者方得進入廠工作,進場工作之電器機具請每日作業前執行自動檢查
●所有電器機具均需接地或裝置防電擊等裝置,並確定其功能正常
八、變更管理事項
a.當天進廠施工人員與施工單有變更時,首先將新增人員姓名填寫於施工單上,取得工程主辦工程師同意並簽名,每張施工單當天異動人數不得大於10人。
b.施工時間須展延時:
展延時間非夜間及假日以原施工單照施工單簽核重簽一次,如果是夜間及假日須加簽到廠長,或重新以緊急搶修單申請。
c.施工內容如有異動須重新申請施工單。
d.施工地點與施工申請有異動時須加簽新增該區域負責人與主管後方可施工。
e.工種有異動(新增或變更工法)時,需重新召開工程前安全會議,藉以鑑別作業危害風險。
九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等事項
●指揮吊掛人員需訓練合格,指揮手須依標示手勢,手勢須明確。
●緊急事故依各緊急應變計畫實施
●現場若有開口需為上臨時欄杆,各移動式吊車車體旋轉範圍需圍上警戒繩,並指派交管人員,防範人員誤闖。
●加熱爐區管制範圍以警戒繩圍起。
●對於吊桿標示在3公噸以下之移動式起重機,請核對其吊桿之定重表,如超過3公噸者應令其接手檢查機構檢查合格,有合格證者方准其入廠工作,未滿3公噸之吊卡只能當運輸用不從事吊掛作業。
●於廠內使用化學品時應於容器上予以張貼GHS標示,如施工有使用到有害物質其使用完之空瓶須自行帶出廠自行處理。
●吊車吊桿在中午休息或移動時應將吊桿收下固定;吊車司機如連續支援施工,應有足夠的休息,施工如超過晚上7點以後,應安排人員替換
●油壓吊車司機雖然在駕駛室內但如離開駕駛室在廠房內行走時,各項安全護具如安全鞋、安全帽、安全眼鏡仍應按照規定配帶
●施工期間遇逃生緊急廣播時請依照指示逃生動線至集合地點自行點名並回報人數給現場指揮官。
●廢棄物管理分類
只要沾到化學品的廢棄物均嚴禁亂丟
十、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時,應協調使用上之安全措施。
十一、其他認有必要之協調事項
●對進入密閉空間有害物質作業等作業環境之作業管制:
在各水槽、儲槽內、經鑑別認定為局限空間等,均為局限空間作業,作業時依局限空間作業管理規定辦理。
以上各機械、設備或構造物使用之安全措施依相關法規、群創光電安全作業規範或標準、安全工作程序等規定,各協力廠商若對以上規範標準等有疑議,請先洽該廠承攬管理窗口澄清,各廠承攬窗口聯絡電話如承攬商網站所示。
第貳章、工作之連繫與調整
●一、依施工單上簽核流程說明,以茲證明作業區域負責主管皆了解當日有工程進行→現場的協調
●二、發包工程師需進行作業中檢查,此時可以達到作業協調的部份
●三、三方會勘可在工作聯繫與協調上更進一步加強
●四、特殊作業需連繫防災中心,消防隔離與復歸
第叁章、工作場所之巡視
●勞工安全衛生設施規則:
第二十一條雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使
●勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
一、雇主應使勞工於機械、器具或設備之操作、修理、調整及其他工作過程中,有足夠之活動空間,不得因機械、器具或設備之原料或產品等置放致對勞工活動、避難、救難有不利因素。
二、雇主使勞工從事有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之
虞時,應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
三、雇主對於建築構造物及其附置物,應保持安全穩固,以防止崩塌等危害。
四、雇主對於室內工作場所之安全門及樓上工作場所之安全梯之設置,應依建築法規及消防法規規定辦理。
●勞工安全衛生設施規則第153條:
雇主對於堆置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索綑綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要措施,並未規定禁止與作業無關人員進入該等場所。
第肆章、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助
●一、一般勞工安全衛生訓練及各級主管安全衛生教育訓練(含承攬人)。
每月製作宣導主題教材,公告於電子佈告欄。
承攬人實施相關安全衛生教育訓練
●二、特殊作業人員、危險性機械、設備操作人員訓練。
特殊作業人員、危險性機械、設備操作人員,均已依法令規定實施教育訓練及在職教育訓練。
●三、安全衛生提案制度(含虛驚事故)。
群創光電環安處透過每月1次紀律委員會議辦理作業安全觀察發表不安全反應單、提案改善單,以促使同仁發掘作業上不安全行為與環境,達到職場互相安全照護的精神。
並由各廠處推舉最佳提案進行各廠區之水平展開。
●四、安全衛生促進活動及預知危險活動等。
減災宣導多媒體文宣製作
全廠工安績效指標競賽
建立事故point之工安速報
第五章、其他為防止職業災害之必要事項。
●一、採光、照明、通風及換氣、整理、整頓、整潔、清掃、環境美化、舒適及物料搬運處置措施等。
群創光電依勞工安全衛生設施規則第三百十三條,對於勞工工作場所之採光照明,明訂有「廠內各區域採光、照明安衛標準之對照表」做為內部管理執行依據。
在作業區域內對重物堆高機搬運之通道,有進行人車分道之標線及警語,對搬運工具如堆高機及電動托板車也訂有操作及保養維護之管理規章‧並建立自動檢查計劃。
群創光電公司各部門皆推行6S管理,對機台、工具、治具及物料、半成品、成品之放置皆有事先規劃,並在現場劃線清楚規範放置位置,承攬商施工之物料也規範必須向放置部門申請特定位置放置且現場需以三角錐等方式警示區隔
●二、危險性機械、設備及機械、設備、器具等防護良好,依規定實施自動檢查及使用。
訂定年度危險性機械設備管控表,以明確掌握機台設備年度安全檢查時程,以確保機台操作安全性。
●三、個人防護具。
主導規劃全公司辦理防護具使用與清潔保養教育訓練
配合局限空間管制作業辦法規範,評估採購四合一偵測器及製版局限空間作業告示板。
●四、危險物及有害物之管理。
物質安全資料表使用與取得性管理。
機台化學品儲槽與化學品儲放容器GHS標示管理。
機台化學品管路流向與內容物名稱標示。
依據危害物與有害物標示及通識規則第十六條第二項「中央交通主管機關所定危檢物品運送人員專業訓練之相關課程」,辦理危險物品運送相關法規辨識、危險物品裝卸作業安全。
●五、消防安全設備、標示。
廠內設置之消防器材數量均優於法令規定標準設置,對於滅火器、消防栓箱、手動排煙裝置均設置有標示牌。
疏散動線均於地面加強設置逃生方向標示,且於逃生通道上張掛設置疏散路徑標示牌。
公司於上半年度與下半年度各辦理2梯次,10場次的疏散演練。
●六、溫濕環境、噪音、振動防制
噪音作業場所員工作業時除要求依規定配戴個人防護具外,並採輪班作業方式以減低操作員工長期暴露於噪音之下,以確保噪音作業員工之健康。
●七、作業環境測定及防止職業病之措施。
勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準,99年01月05日修正,遵照其規定執行。
勞工作業環境測定實施辦法:
設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所,應每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。
勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級八十五分貝以上之作業場所,應每六個月測定噪音一次以上。
製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,應每六個月測定其濃度一次以上。
製造、處置或使用附表二所列特定化學物質及砷之作業場所,應每六個月測定其濃度一次以上。
FAB-6102年07月協議組織月會召開時間
日期:
7月25日(四)
地點:
B118vendorroom
時間:
PM14:
00~15:
30
參加對象:
1.承攬商負責人or代理人
2.工作場所負責人or委託區域工安(幹事)出席
(其餘目錄資料,詳如附件簡報)
11/29
承商
中心
10/31
Array
四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。
十一、其他認有必要之協調事項
TFT區域廠商
CF
十一、其他認有必要之協調事項
1.請勿將管制口之管制卡,帶出管制口,一旦收發室發現,將依規定開單辦理!
2.未繳交送洗證明被開單者申訴流程:
(1)每月協議組織皆會進度呈報,若有無入廠施工者可先請工程師提出未入廠紀錄,由管制口進行展延動作,可避免額外之申訴Loading。
(2)已被開單者可請發包工程師,到管制口申請未出工證明,再找環安或區域工安領取申訴請求單佐附未出工證明,確認事實後即可成功申訴。
3.廠商若因跨樓層區域施工,未經管至口檢查工具帶,一旦於FAB內查獲缺失,一律直接開立罰單
跨樓層區域施工者,請自動繳交施工單及TBM給管制口登記
,違反者將視為未申請施工進行開罰。
各廠商
LCD
各廠商
GA
WH
AMHS
FAC
七、作業人員進場管制
臨時動議
1.違規廠商進行檢討報告。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 会议记录 会议 名称 FAB6102 年份 协议 组织 日期 201
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