个人业绩相关信息采集表.docx
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个人业绩相关信息采集表.docx
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个人业绩相关信息采集表
不
满
意
的
工
作
1、不能够认真学习污水处理专业知识,学得不够深入,扎实不主动参加相关业务知识培训;
2、在工作方式方法方面,习惯用传统的办法解决问题,工作创新能力不强。
采取正确的科学的方式方法,是搞好工作的重要方面。
方式得当,事半功倍,方法得当,才能达到工作的目的和最佳的效果。
可是,我在工作中方式方法简单、陈旧,做为党员来说,不掌握正确科学的工作方式方法。
政
治
表
现
及
具
体
事
例
一、思想素质高、政治觉悟强。
有坚定的政治立场自觉与党中央保持高度一致旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策在重大原则问题上态度鲜明在政治上不信谣不传谣立场坚定;具有坚定的组织原则具有高尚坦荡的胸怀既敢于在党组织内发表不同意见阐明自己的意见和观点同时敢于开展批评和自我批评。
具体事例:
对于不实谣言勇于揭露,特别是对一些不良社会现象敢于直言,坚持对的,改正错的。
处处与人为善,真诚待人待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。
解放思想,与时俱进,坚持“权为民所用情为民所系利为民所谋”。
二、廉洁奉公守法,时刻严于律己。
廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中,始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中坚决杜绝奢侈浪费,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落一身正气,在干部群众中口碑较好。
具体事例:
一方面,自身牢固树立“四个意识”,坚持正确“航线”,坚决不触碰法纪红线,守住道德底线;另一方面,在日常工作中对部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
主
要
特
点
及
具
体
事
例
一、政治坚定,服从大局。
具体事例:
我在平时工作生活中能坚持学习,不断提高思想认识,与市委、局党组保持高度一致,坚定不移地贯彻执行上级指示精神,始终把工作摆在第一位,把党和人民的利益看得高于一切,服务大局,维护大局。
二、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。
团结也是生产力。
我能尊重领导,团结同志,关心同志,不论思想上、工作上,还及是生活上主动与领导和同事处理好关系,有什么问题和想法主动提出。
我经常经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
具体事例:
本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。
三、严于律己,勤政为民。
具体事例:
在工作生活中,我能做到作风端正,勤政务实,关心同志,心系群众,对事业负责任,对人民有感情。
我能做到严于律己,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,在单位管理、财务管理等方面带头示范,坚持精细化管理,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。
主
要
不
足
及
具
体
事
例
一、理论学习不全面、不系统。
平时虽然能够注意学习,翻阅了较多的书籍,但存在不全面的问题。
在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看。
具体事例:
例如对业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,想起要学习了才学习,计划性不强,没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。
二、在工作要求上,工作的标准要求不够高。
求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。
具体事例:
对于日常工作,认为只要按时完成任务即可,没有精益求精的钻劲,提高自身的积极性、主动性不够强。
熟
悉
专
业
领
域
及
特
长
意见
建议
1、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
2、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
注:
本表填写不下可另附纸。
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