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医疗面试资料
医疗面试资料
医疗面试资料
前不久,培训了医疗类面试学生,为他们写了一些资料.昨天,面试结束了,现把这些资料公开,以供参考.
一.关于危害的表述
1.耽误患者治疗,影响患者的身体健康.
2.影响医生的积极性,导致工作出现懈怠.
3.影响医院的形象,使医院的收入减少.
4.增加新的医疗纠纷,加剧医患矛盾.
5.可能引发群体性的事件.
6.大闹大得,小脑小得,会给社会误导,助长医闹问题.
7.医院频频出现患者死亡,导致民众对医院失去信任.
8.医护人员过劳死,影响医疗卫生队伍的稳定,造成医疗人才的流失,新进人才的顾虑.
9.侵害了患者的知情权,为医患纠纷埋下祸根.
_.引发群体性冲突,冲击到社会的稳定.
_.影响到医院的正常工作秩序,损害到其它患者的正常就医.
_.基层医院门可罗雀,造成医疗资源浪费,
_.整体上对医疗事业的发展是不利的.
二.关于原因的表述
1.缺乏医德.医德是医生的职业道德,如果缺乏医生,即使医术再高,也不是一个合格的医生.
2.责任心不强.医生是一个救死扶伤的行业,责任心至关重要,责任心强于不强,对于医疗结果和服务水平至关重要.
3.医术不高.医疗的最终目的是看好病,而医学又是一门严谨的科学,所以,医术水平是一个医生的从业前提.
4.监管缺失.医院对医生监督管理不到位,是造成医生诸多问题的根本原因.
5.惩处不严.对于个别医生出现的问题,没有及时进行惩处,造成其他医生观望侥幸.
6.投入不足.医疗卫生事业的硬件软件制度环境等各个方面投入不足,是造成看病难看病贵的根本原因.
7.期望值过高.患者错误认为病人送到医院,医院就必须医治好,所以出现问题后,往往难以接受现实.
8.漫天要价.医疗纠纷已经出现的情况下,解决纠纷过程中,患者不切实际的想法和做法,往往会加剧医患矛盾.
9.打击不力.主要指的医闹.
_.收入不高.医生作为一个职业群体,必须有尊严的生活,才能安心专心的医治病人.而收入不高不可能有尊严的生活,反而会引发一些列问题.
_.制度不健全.制度建设是医院的根本建设,很多方面的工作或者很多医疗事故的避免到需要制度的保障.
_.暴利驱使.一些医闹.一些药品生产商家等利益熏心,昧着良心作违规违法的事情.
_.医疗资源分配不均.大医院资源过于集中,小医院资源过少.
_.工作量繁重.特别是一些大医院,患者过多,导致骨干医生加班加点,连抽转,工作任务繁重.
_.媒体推波助澜.媒体为了博眼球,对于一些医院负面的报道比较热衷,造成社会无限夸大医患矛盾.
_.患者的错误认知.小病也去大医院,小病大治,浪费时间精力钱财,也造成大医院人满为患.
_.以药养医.医生和医院为了个人收入或单位收入,给患者过度医疗,增加患者的负担.
_.监管不力.医疗卫生执法机构.食品安全执法机构等对医疗造假贩假等问题处罚不力,监管不到位.
_.沟通到位.对于患者的病情.出现医疗纠纷的处理等沟通不足,导致事件持续恶化.
_.制度过于死板.医院的职责是救死扶伤,制度都是为此服务的,如果为了签字,而导致患者死亡,是本末倒置.
三.关于措施的表述
1.认真做好善后事宜.积极和患者沟通,该赔偿的赔偿,该处分的处分,尽快解决善后问题.
2.做好反思总结.好好想想,是哪个环节出了问题,然后针对性的采取弥补措施.
3.完善各项制度.比如:
重大病情诊疗制度.医闹沟通化解流程.为重病人绿色通道等制度,通过制度建设,避免类似事件发生.
4.增加投入.医疗事业这些年严重供需失衡,患者越来越多,但医疗资源增加不多,所以需要从硬件.软件.物资.场地.人员.技术等各个方面,增加投入.
5.开展医德医风建设.在全院持续开展讲医德.树新风的作风建设,并和各自岗位结合,把医德医风建设融入到整个医疗工作中去.
6.技能培训常态化.通过常年不懈的.各种形式的培训,增加医生技能,提高医生医疗服务水平.
7.加强各种宣传.通过电台.报纸.微信.传单.横幅等各种宣传,向民众传播正确的医疗常识和知识,为医疗事业发展创造一个好的环境和条件.
8.加强沟通.提高沟通意识.培训沟通技巧.建立沟通机制等,加强医患之间的沟通,化解和避免各种医疗纠纷.
9.支持医院建设.各级政府要把本地医疗事业作为国计民生的重大事业,财政.公安.街道.食品.药监等部门,要出台详细的规定,支持医院的建设和发展.
_.加强监管.医院要加强对医生的额监督管理,行政执法部门要加强对市场药品的监管,通过严格的监管,保证药品和医疗的质量.
_.充实医疗队伍.通过医学院校的建设.医学学生的就业帮扶.医护人员收入的提高.医护人员各项福利的保障等措施,发展壮大医疗卫生队伍.
_.推行医院联合体.大医院和小医院.东部医院和西部医院.省级医院和乡镇医院等结对子,开展帮扶,提高医院整体的资源利用效率.
_.鼓励名医下基层.基层最缺的就是有名气有本领的专家型医生,通过收入.待遇.住房.家属等方面的妥善安置,引导名医主动下基层.
_.开展专项治理.比如对收红包.逢年过节收礼.医闹问题等,可以多部门联合,进行集中专项治理.
_.加大打击力度.特别是对医闹,要毫不客气,毫不留情,发现一起,处理一起,通过持续不断的努力,减少或避免医闹问题.
_.加快推进医疗改革.医疗改革是全面深化改革一项重要内容,特别是要加快推进公立医院公益化改革.医生收入保障性改革.大病保障改革等.
_.深度推进分级诊疗.通过持续宣传政策.强化基层力量.分流高层力量等措施,稳妥深度的推进分级诊疗.
_.允许医生多点执业.在不影响单位工作情况下,在保证医生身体健康的情况下,允许医生下班期间,自己决定自己的时间和自由,从而实现资源的合理再利用.
_.关心爱护医护人员.通过给医生创造好的工作环境.及时给医生换班.定期给医生体检等措施,让医护人员真真切切感受到关心,调动他们的积极性.
_.培养新人.医疗本质上靠的是医护人员.要通过师傅带徒弟的方式,把新人放在关键岗位,进行磨炼和锻炼,使新人在最短的时间内成长起来.
四.关于重要性的表述
1.题干中人物体现了一种敬业精神.因为,虽然有几千万,衣食无忧,仍然坚持每天上班.
2.对社会是一种正能量.她的做法,能够激励带动更多的人反思深思学习践行等.
3.是社会主义核心价值观的具体体现.敬业.诚信.友善等,都是核心价值观的具体内容.
4.体现了一种无私奉献的医德.医德是一位医护工作人员的立身之本.
5.符合精神文明建设的方针.最美医生最美护士,就是通过榜样模范带动作用,对全社会发挥引领示范效应.
6.体现了党中央国务院对医生职业群体的关心和爱护.
7.可以激励调动医生群体的工作积极性.
8.促进健康卫生事业的发展.这个要点,每道题的意义都可以用,而且可以放在最后.
9.绿色出行可以锻炼身体,增强体质;可以减少城市拥堵;可以减少二氧化碳排放等.
_.绿色生活,可以节约资源,减少消耗,为可持续发展做出自己的贡献.
_.健康产业可以满足人们对健康的多样化需求,践行治未病的理念,为医养结合奠定基础.
_.中医诊所的备案制,可以节约人力物力财力,使人少跑腿少磨嘴;可以降低准入门槛,使更多的市场主体进入中医行业;可以促进中医中药产业快速发展.
_.治未病理念,可以使疾病早发现早干预,可以从根本上把握疾病的主动权,而且这种理念,也符合我国以防为主的健康卫生方针.
_.体现了该医生救人为本,敢于担当的精神.医院的本质的救死扶伤,医生的本职是医治病人,这才是根本.
_.医院联合体,可以增强医院之间的协调合作,促进资源的合理流动,特别是对基层医院软件水平发展,具有很直接很现实的意义.
_.医养结合,符合健康卫生的规律,符合疾病康复的规律,符合标本兼治的精神,符合我国健康卫生政策.
_.放开二胎,有利于应对人口老龄化,有利于解决劳动力不足的问题,有利于增强经济发展的后劲,有利于统筹经济社会与人的全面发展问题.
_.食品安全入刑甚至执行死刑的做法,对违法犯罪分子是一种震慑,对消费者是一种引导和教育,给全社会发出了一个明确的信号.
五.关于必要性的表述
1.个别好医生的好榜样
有些医生违背职业道德,收受红包;上班迟到早退;对本职工作不满意,工作挑三拣四;缺乏责任心,事不关己,高高挂起;缺乏对患者最起码的尊重,把患者当做唐僧肉;在紧急情况下,缺乏担当精神等.
2.绿色出行绿色生活
有些热衷于面子,出门就开车;汽车尾气已经成为导致雾霾的第二大杀手;有些人长期坐着,导致三高增加;有些人不懂的节约,浪费了很多资源;有些人不注重生活方式,胡吃乱和,导致三高增加;有些人到除了问题才想到绿色出行和绿色生活,但是往往为时已晚.
3.评选最美医生最美护士.
现实中,一些医生存在一些失德失范的行为,需要正能量的引领;社会上存在对医生整体形象的错误认识,需要进行纠正;还有一些对医护人员歪曲抨击否定的言论,需要重视;更有个别对医护人员的暴利威胁,需要解决等.
4.国家设立医师节
医生和护士都是医疗行业两大重要群体,长期以来只有护士节,没有医师节;我国几千万医生,如果没有一个自己的节日,也不合适;国外一些国家很早就设立了医师节;设立医师节也是提高全社会尊医重卫的需要等.
5.治未病的必要性
现实中很多疾病等发现的时候,已经晚了,特别是一些癌症病症;现实中这样的教训这样的例子比比皆是;一些新的疾病新的病例等不断出现;一些人心梗脑梗突然猝死;一些人突发怪病导致瘫痪;甚至一些营养过剩导致的富贵病不断年轻化等,都和人们缺乏预防有关系.
6.中医诊所不用审批的必要性
这些年中医发展比较缓慢,与我国传统中医大国地位不符;社会上对中医有很多的误解;办理诊所审批过程漫长;由于审批导致中医诊所数量太少;中医诊所难以满足社会的需求;中医从业者数量和西医从业者相比比例失调.
六.聘用后如何做好工作
如果这次成功聘用,我将从以下几个方面做好工作.
1.尽快熟悉岗位业务.认真参加单位岗前培训,了解熟悉本岗位业务要求.操作流程.技术规范等.同时,多观察.多学习,特别是想科室老前辈们学习,尽快熟悉岗位的各项业务.
2.做好本职工作.服从医院的分配,做好本职工作.工作过程中,要严格按照医务流程,认认真真做好每个环节的工作.要不断揣摩学习总结操作技术,成为一名熟练的医护工作者.要逐步做到独当一面,为领导分担,为患者解忧.
3.工作中要坚持学习.医疗行业是个专业性很强的行业,所以要活到老,学到老.特别是作为一名年轻人,更需要不断学习.因此,要在实践中学习,向书本学习,向专家学习,向领导学习,同时,不断学以致用,使学习内容转化为医疗效果.
4.不断追求上进.越追求上进,自己的社会价值就越大.一是在专业上,不断向更高级别更高职称努力;二是在职务上,不断向科室领军人物迈进;三是其它方面,也要抓住外出进修.研讨学习.参观考察等机会,不断提升自己.
5.坚守职业道德.医德是一名医护人员的从业之本.要认真学习,严格遵守医生各项职业规范.特别是在工作繁重的时候,在患者有意表示的时候
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