“八五”普法规划中期自查评估报告（共11篇）.docx

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“八五”普法规划中期自查评估报告（共11篇）

目录

篇一、“八五”普法规划中期自查评估报告 2

篇二、2023年“八五”普法中期验收工作情况报告 4

篇三、县2023“八五”普法中期工作自查自评报告 8

篇四、审计局八五普法工作总结汇报 12

篇五、2023关于“八五”普法中期自查自评报告 14

篇六、学校“八五”普法实施方案 18

篇七、2023“八五”普法工作总结自查报告 22

篇八、2023最新“八五”普法工作总结情况汇报 25

篇九、X镇八五普法工作总结 27

篇十、2023“八五”普法自查报告工作总结 31

篇十一、某市“八五”普法中期工作情况的调研报告 35

40

篇一、“八五”普法规划中期自查评估报告

根据市局转发省厅《关于印发〈迎接“八五”普法规划中期督导检查工作方案》的通知》的通知要求，我单位根据自身情况，结合实际工作展开自查评估，现将结果报告如下。

一、深入贯彻学习法制思想

深入学习贯彻习近平总书记考察河北重要讲话精神、党的二十大和二十届一中、二中全会精神、省委十届二次、三次、四次全会精神，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动领导干部先学一步，深学一层，以身作则，以上率下，发挥导学促学督学的“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面，推动全体工作人员自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

一是以领导干部为关键点，提升法治素养。

突出抓好领导干部这一“关键少数”，推动领导干部带头先学起来，做到带头学、带领学、带动学。

积极抓好党组理论学习中心组学习。

二是以狠抓党建为着力点，以上率下促普法。

县人社局党组认真履行全面从严治党主体责任,把学习党章党规作为经常性任务来抓，推动全局党员干部做到自觉尊崇党章党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、切实加强《宪法》宣传教育和《民法典》普法工作常态化长效化开展宪法宣传教育，深入贯彻落实习近平总书记发表的关于纪念现行宪法公布施行四十周年重要署名文章精神,完善宪法宣传教育工作格局，提高宪法意识，树立和维护宪法权威。

继续开展民法典普法工作，深入贯彻落实习近平总书记“让民法典走到群众身边、走进群众心里”的重要指示精神，积极开展主题宣传活动，切实提高全社会遇事找法'办事依法的意识和能力。

三、聚焦普法系列宣传活动

（一）突出就业创业宣传。

在举办“人才夜市”、“春风行动”等现场招聘活动及网络招聘会中，设置就业创业政策宣传摊位、宣传栏，全面开展人社法规政策宣传普法工作。

在开展就业服务活动、职业技能培训等过程中进行宣传。

（二）突出社会保险宣传。

县人社局为广大参保人宣传社会保险政策，提高了我县人民的参保意识以及对社保政策的知晓度。

引导办事群众在“河北人社”APP、电子社保卡小程序办理参保缴费查询、养老保险资格认证等事项，推动实现更多社保服务事项足不出户，切实解决群众“急难愁盼”问题。

（三）突出人事人才宣传。

充分发挥“**人社”公众号平台的作用，及时在公众号更新并发布最新的人事人才政策、企事业单位招聘等信息，强化人才服务宣传，助力县域引才聚才，为县域发展提供人才支撑。

（四）突出构建和谐劳动关系宣传。

县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规。

2021年以来，共收到各类劳资纠纷投诉举报135件，涉及人数1031人，追回金额759.023万元，结案率100虬切实维护了劳动者的权益，实现执法效果和社会效果相统一。

四、执普结合助力法制发展

近年来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，按照“谁执法谁普法”普法责任制的工作要求，进一步明确局属各股室、单位普法责任，为普法工作落到实处奠定基础，认真履行普法职责，切实做好普法工作，县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，在接到有关投诉案件后，劳动监察大队迅速作出反应，第一时间接待投诉人，受理相关案件，对于损害农民工权益的，坚决有效的处理，联系并告知相关责任人严格按照相关法律要求保障农民工权益，并向责任人普及有关法律法规。

劳动监察大队坚持处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规，通过公开相关案件的处罚结果来警示教育用人单位，为社会法制教育发展注入能量，为推动全县人力资源社会保障事业持续健康有序发展创造了良好的法治环境。

篇二、2023年“八五”普法中期验收工作情况报告

自“八五”普法开展以来，我局普法工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把X纳入法治化轨道的新目标，适应X干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与X工作实际相结合，深入开展X法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾,X法治建设进一步加强，X干部法治素养不断提高，X群众依法X意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好X法治环境。

一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处

（一）建立“八五”普法领导机构。

局领导班子高度重视普法工作，成立了由局长任组长，副局长、督查专员、市行政监察投诉中心主任任副组长，各科室负责人为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作。

领导小组定期召开会议，研究部署普法工作。

（二）制定“八五”普法工作计划。

为使“八五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合X工作实际，制定了我局《“八五”普法工作计划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、工作措施等方面的内容，保证了普法工作扎实有序开展。

（三）落实“八五”普法工作责任。

将X法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他X业务工作同部署、同检查、同考核，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的年度计划，做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结。

二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处

（一）狠抓法律素质养成。

采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式，组织深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

为满足干部的法治学习需要，认真落实人手一册《宪法》《民法典》，并采取专题学习、专家答疑、理论考核的方法，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人熟知、入心入脑。

先后邀请X律师事务所X律师围绕《依法X之解读》为全市X干部开展专题讲座,不断提高全体X干部特别是领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平，切实强化运用法治思维和法治方式化解X问题的意识。

（二）推进依法行政建设。

狠抓党组织正规化建设，组织支部成员学习《支部工作条例》，树立凡事按规矩办，遇事先查法规的意识，确保支部工作依法依规。

组织全体党员重点宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

组织全体人员共同学习《民法典》《X条例》等法律法规，按照各科室业务要求，有针对性的进行重点学习，并熟练运用于日常工作，有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的方向转变。

（三）加大普法宣传力度。

认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大X法治宣传力度，不断提高广大干部和X群众的遵法守法意识。

在X局宣传栏设置《X办事指南》《X条例》、X相关知识等宣传展板，引导群众合法理性维权。

在市委X接待室、X局接待室，设立X法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关X法律知识，组织工作人员发放《X条例》、依法X规定、X知识画册等宣传资料。

特别是结合开展全市《X条例》宣传活动，积极对接市政府网站等主流媒体，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，配发宣传手提袋，组织现场咨询，以及发送手机短信，在报纸、网络刊发X宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，多层次、多角度、多形式、全方位对《X条例》进行了宣传，进一步提高人民群众对《X条例》的知晓率和认可度，积极引导群众运用网上X、逐级走访表达诉求。

三、结合实际，普治并举，确保法治X落到实处

（一）依法推进涉法涉诉分离。

全面贯彻落实中办、国办《关于进一步加强X法治化建设的意见》和省委办、省政府办《关于进一步加强X法治化建设的实施意见》，严格落实诉访分离制度，推行矛盾多元化解，完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，建立“两代表一委员“、律师、心理咨询师、专业调解人员参与接待群众来访、化解矛盾工作机制，初步形成了X联解、矛盾联调、工作联动的多元共治局面。

（二）依法推进X责任落实。

认真贯彻执行《X条例》，进一步明确X工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求等职能作用，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。

继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

（三）依法推进X矛盾攻坚。

按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。

各县区各部门综合运用政策、法律、经济、行政等手段解决X突出问题，综合运用教育疏导、帮扶救助、协商、咨询、听证等方式解决疑难复杂X问题。

以北京重点地区涉访、到市赴省集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展X矛盾化解攻坚。

尽管我局“八五”普法工作取得一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，普法制度和措施还有待进一步健全和加强，普法工作与法治X建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等。

普法工作是一项长期而艰巨的任务，面对新形势新任务对法治X建设的新要求，作为X法治化的推动者、实施者，我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，把普法工作与服务经济发展、与创新社会管理、与践行党的群众路线、与加强法治文化建设结合起来，从X系统基础业务工作的规范化入手，积极推动把X纳入法治化轨道，做到开展X工作于法有据，解决问题依法依规，群众表达诉求依法有序，群众合法权益得到依法维护。

通过一以贯之地厉行法治，培育依法X的法治观念和法治信仰，形成有利于做好X工作的法治风尚和法治环境，不断巩固社会和谐稳定的基础。

篇三、县2023“八五”普法中期工作自查自评报告

“八五”普法启动以来，☆☆县紧紧围绕全县普法依法治理中心工作，深入贯彻落实习近平法治思想，深化法治宣传教育，弘扬法治精神，积极推进“八五”普法教育活动，为提升公民的法律素养，进一步推进依法行政，促进经济社会发展和维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用，现汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）紧扣职能定位，充分发挥普法协调小组统筹协调作用。

一是组织召开“八五”普法启动大会，统一思想，明确任务。

制定下发“八五”普法规划重点工作任务分工、每年制定普法依法治理工作要点及清单下发全县各乡镇、各部门。

按照“谁执法谁普法”、

“谁管理谁普法”、“谁服务谁普法”的原则，铺开普法依法治理工作。

二是始终把领导干部学法作为“八五”普法的重中之重，坚持中心组学法制度、法治讲座制度，实施领导干部任前法律知识考试制度。

县委理论中心组针对抓好领导干部这一“关键少数”，突出领导干部学法制度化，采取个人自学和专题辅导相结合的形式，县委常委会牵头深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习宪法及有关法律法规；全县副科级以上领导干部、政法系统中层以上干部300余人参加“习近平法治思想”等专题讲座3次,其他各类讲座35场次，组织全县副科级以上领导干部参加法律知识培训和考试4次，合格率达95%；我县行政事业单位开通学法用法法宣账号114个，注册人数4138人，同时落实开展普法考试40次。

切实提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平三是县委党校分批次组织党员深入学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规共6次，组织普法答题活动，教育引导广大党员作党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为“八五”普法的深入推进提供了强大动能。

（二）创新方法举措，突出重点开展各类主题法治宣传活动。

一是围绕重点节点，如国家安全日、民法典宣传月、12.4国家宪法日和宪法宣传周等时段，开展防范电信网络诈骗、反有组织犯罪法、防范养老诈骗等宣传活动、全县下发专项法治宣传教育活动方案并组织实施；扎实开展“守护花蕾.关爱儿童”专项普法活动，开展“法治进校园”活动30余次。

两年多来，共悬挂横幅150余条，散发各类法治宣传资料8万余份，展出展板120余块，接待各类法律咨询1200余人次，受教育群众达7万余人。

采取集中+巡回、线上+线下等方式加强普法宣传教育。

二是与青海法治报合作，让各项普法宣传工作登上更大平台。

近期《让老百姓有地方说理》《用公心爱心换百姓顺心》2篇报道以较大的版面刊载青海法治报，并被青海政法、青海普法等媒体公众号转发报道，进一步扩大了法治宣传教育的覆盖面和影响力，营造了良好的法治氛围。

三是在“☆☆司法行政”“☆☆普法”“12348☆☆法网”微信公众平台开设“法律服务”、“自助查询”专栏，发布内容110期，开设“以案释法”专栏，发布内容25期；印制《看图说法》《民法典》《宪法》《法律九进篇》《反有组织犯罪法》等各类宣传折页、图书等11万份，普法宣传品3.5万份。

（三）强化示范引领，推动多层次多领域依法治理。

一是依程序开展“法律明白人”“人民调解员”遴选、培训等工作，分别培养“法律明白人”480人、人民调解员586名。

二是严格按照“民主法治示范村”创建指导标准深化创建工作，年度创建国家级民主法治示范村1个，省级“民主法治示范村”6个，提升了创建质量。

三是设立了2个个人调解室，韩海比不卜调解工作室以及和美工作室以“普法+调解”的工作模式补充了基层社会治理短板，截至目前，两个调解室共计调解260余起矛盾纠纷，解答法律咨询1200余人次。

（四）繁荣法治文化，各行各业法治文化建设扎实推进。

以持续提升公民法治素养为目标，充分发挥法治文化的引领熏陶作用，依托“法律九进”活动载体，积极推动法治文化与机关文化、校园文化、企业文化、社区（乡村）文化、军营文化、家庭文化、网络文化、宗教文化相结融合。

一是在全县征集了法治文化书法作品12部优秀村规民约（居民公约）18条。

二是在西门广场、三角花园均设置法治橱窗、法治文化石等法律元素；今年投资40余万元打造的积石镇托坝村法治文化广场已建成使用，其效果辐射周边居民3万余人。

二、存在的问题及下一步工作安排

虽然近年来我县普法依法治理工作虽然取得了一定成效，但还存在一些不足和短板，主要表现在：

一是在落实“谁执法谁普法”普法责任制方面还需持续发力，加强督导检查考核力度；二是数字化普法、智慧普法还需加大探索的步伐和思路创新。

下一步我们将以不断满足人民群众日益增长的法治新需求为目标，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，着重做好以下工作：

一是以“八五”普法中期评估验收工作为契机，强化督导检查，按照“谁执法谁普法”普法责任制工作要求，牵头准备，加强培训，做好“八五”普法中期评估验收各项迎检准备工作。

二是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，围绕普法宣传促平安为重点开展各类“八五”法治宣传专项活动，将党的二十大精神和法治理念送到基层群众手里和心中。

三是开展公民法治素养提升行动，积极探索提升公民法治素养的有效路径，尤其是抓住领导干部、青少年等重点群体，培育法治实践养成，助力法治社会建设。

四是加强与新媒体普法平台合作，提升普法宣传数字化水平,运用新技术新媒体开展精准普法，推进普法内容、形式、载体的数字化转型，

增强法治宣传教育吸引力、感染力。

篇四、审计局八五普法工作总结汇报

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，根据普法、执法工作的有关要求，结合审计工作实际，强化依法行政意识，规范依法行政执法行为，依法履行工作职责，较好地完成了全年普法与依法治理工作目标任务。

一、落实法治建设第一责任人。

（一）强化组织领导。

为认真学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实加强依法行政领导，我局成立了全面推进法治建设工作领导专班，将依法行政、普法宣传工作与业务工作同安排、同部署、同检查。

局领导也多次召开会议，做好各类法律法规的学习和普及宣讲工作，认真查找依法行政工作中存在的问题，及时提出整改意见，有力地推进了依法行政工作。

（二）落实“谁执法谁普法”责任制。

按照《关于实行“谁执法谁普法”普法责任的实施方案》要求,我局从三个方面有序地开展“谁执法谁普法”有关工作。

一是坚持执法和普法宣传有机结合。

将普法宣传教育渗透到日常管理、执法的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。

二是扎实做好局领导干部的法治教育。

通过组织学习和自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法制理念、法律素质和依法行政依法管理能力。

三是坚持日常宣传和集中宣传有机结合。

按照“谁执法、谁普法”的原则，结合工作实际，利用各种会议、培训、普法宣传日等宣传推介活动集中开展普法宣传活动，宣传有关法律、法规和政策。

（三）建立领导干部学法制度。

局领导带头学习法律知识，带动全局机关工作人员主动学法，在全系统形成学法、懂法，依法行政的良好氛围。

我们通过党组会议、全体会议多次组织法律、法规的学习，党组书记以认真贯彻落实《审计法》《审计法实施条例》，推动依法审计，文明审计，通过学法，提高了审计人员的法律意识和水平。

（四）加强主题宣传教育。

加强面向社会公众的法治普及宣传，强化社会公众法律意识。

在八五普法宣传日、“X.X”国家宪法日等重点时间段，积极参与并开展形式多样的法治宣传活动，取得良好的法治宣传效果。

二、依法审计，全面履行监督职责。

X年，区审计局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，科学合理安排审计力量，依法、依规开展审计监督。

全所共完成审计项目X个，审计查出违规金额X.X亿元，整改不规范金额X.X万元。

同时，参与上级审计机关统一组织实施的项目X个。

审计项目涉及本级财政、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况等多个领域，同时涉及持续跟踪审计国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，实施领导干部自然资源资产离任审计，推动政策落实、风险防范，有效发挥了审计机关在保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

三、明年法治工作重点。

（一）继续深入学习贯彻中央、省、市政策精神。

深入学总书记系列重要讲话精神，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局精神，紧紧围绕市委市政府、区委区政府各项工作部署开展法治建设工作，推进依法行政，严格规范公正文明执法。

（二）不断推动依法行政、依法检查工作。

深入开展社会主义法治理念教育，以打造人民更加满意的政府工作部门为抓手，以全员能力素质提升为核心，以人民群众满意为目标，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。

（三）持续推进法制宣传教育和依法治理工作。

紧紧围绕市委市政府、区委区政府的工作大局，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，积极开展“八五”、“宪法日”普法宣传工作，大力推进法制宣传教育和依法治理工作，奋力追赶超越，为全面依法治国、全面深化改革做出新的贡献。

篇五、2023关于“八五”普法中期自查自评报告

我公司“八五”普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神,紧紧围绕我公司工作实际，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的第一动力，开展法治宣传教育工作，进一步深化普法教育，强化依法治理工作，扎实推进“八五”普法工作进程。

根据《X“八五”普法中期检查验收方案》（X法普组（2023）4号）要求，我公司认真开展自查，现报告如下。

一、主要工作完成情况

（一）加强组织领导，健全普法机制。

一是落实普法工作责任制。

将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓，做到有部署，有检查，有总结。

建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作进行安排部署。

二是完善法律顾问制度。

公司成立后，积极对接总公司法律顾问，在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等事项之前，认真听取法律顾问的意见，充分发挥了法律顾问作用，确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行。

（二）深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。

我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

将学习范围扩大至各项目部全体职工，利用每月工作例会学习不少于1次，强化我公司上下学法用法的积极性和主动性。

（三）突出学习宣传宪法。

随着新《宪法》的修订完成，我公司把学习宣传宪法摆在首要位置。

要求各项目部采取集中学习、自学，全文学习、专题学习，撰写心得体会的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。

同时，结合公司工作，宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，组织职工参与线上法律知识考试，树立宪法权威,不断提高职工的宪法意识。

（四）深入学习宣传党内法规。

按照“八五”普法要求，我公司重点宣传学习《中国共产党章程》各项党内法规，认真撰写学习心得体会，参加相关知识答题等活动。

通过学习，树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

（五）加强法制宣传警示教育。

以公司负责人和各项目部负责人为重点，切实加强《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育，不断增强职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

（六）大力开展法治宣传活动。

一是严格落实以案释法制度，以6.21银川烧烤店安全事故为警示案例，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升公司全体上下安全意识。

二是开展消防应急演练培训，我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的消防演练，让大家学习并学会使用消防器材。

通过应急演练不断完善突发事件应急处置机制，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性，确保在发生安全生产突发事件时，做到反应