学习“四下基层”制度心得体会(精选12篇).docx
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学习“四下基层”制度心得体会(共12篇)
目录
篇一、学习“四下基层”制度心得体会 2
篇二、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发
言材料 4
篇三、传承“四下基层”把握“四个坚持” 7
篇四、2023年四下基层研讨材料 10
篇五、学习践行“四下基层”心得体会 12
篇六、2023年有关“四下基层”的研讨发言材料 14
篇七、专题学习“四下基层”讲话及研讨发言材料 16
篇八、“四下基层”研讨发言材料 17
篇九、践行2023年“四下基层”的研讨交流材料 21
篇十、学习践行“四下基层”心得体会 23
篇十一、“四下基层”学习心得体会研讨发言材料 26
篇十二、学习践行“四下基层”制度心得体会 28
28
篇一、学习“四下基层”制度心得体会
宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层一一“四下基层”是习近平总书记在福建工作时亲自倡导和大力践行的工作方法和工作制度,是密切党同人民群众血肉联系的创新实践,是践行党的宗旨、矢志为民造福的重要途径。
深入开展主题教育要学好用好“四下基层”这个“生动教材”,推动党员干部凝心铸魂、锤炼品格、实干担当、为民造福、改进作风。
宣传党的路线、方针、政策下基层,变“政策主张”为“群众行动”,学好用好“凝聚党心民心”篇。
党的方针要务求“落地生根”,党的政策要力求“开花结果”,党的理论要追求“深入人心”。
“四下基层”是推动习近平新时代中国特色社会主义思想直达基层、直达群众的有效途径。
广大党员干部要大力弘扬“四下基层”优良作风,深入群众宣传宣讲,把“政治话语”变成“群众语言”、“理论观点”变成“朴实道理”、“理论讲解”变成“方言土话”,将习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透,党的路线、方针、政策讲清楚讲明白,解开群众思想上的“扣子”,促进党的方针政策在基层有效落实落地,让党的正确主张变为群众的自觉行动,让人民群众做到了解政策、认同干部、与党同心,从而密切党群关系、干群关系,形成上下齐心、团结奋斗的局面。
调查研究下基层,变“群众呼声”为“政策哨声”,学好用好“科学民主决策”篇。
“四下基层”是大兴调查研究、坚持实事求是的生动示范,听民声方能解民忧、访民意方能办实事、察民情方能促发展。
调查研究是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,广大党员干部要把“四下基层”作为重要载体,大兴调查研究之风,紧盯问题、扑下身子,深入基层、深入群众,摸实情、集民智、理思路、出良策。
聚焦在主题教育中确定的正反典型案例解剖式调研,通过座谈访谈、实地查看等方式,进行复盘剖析,解剖麻雀、举一反三,通过个别看一般、局部看整体、苗头看趋势,把问题研究得更深更透、对策提得更准更实,实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”。
坚持问政于民、问需于民、问计于民,向人民群众“求学”、向基层干部“取经”,将高质量的调研成果及时转化为具有针对性、实效性的决策部署,落地为具体措施。
信访接待下基层,变“百姓上访”为“干部下访”,学好用好“联系服务群众”篇。
习近平总书记指出:
“信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务。
”信访接待下基层是通过优化基层治理为民造福,是以人民为中心发展思想的集中体现,是对治理模式的深刻变革,是对党的执政能力的全面提升,充分体现我们党的根本宗旨、人民立场、群众观点。
常态化开展领导干部定期接访、定期下访、包案化解活动,在一线倾听群众呼声,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事,确保群众反映强烈的问题“事事有回音”、群众提出的合理诉求”件件有落实”,促使党群干群关系不断密切,领导干部作风深刻转变,执政为民理念更加彰显,群众诉求有效解决,地方治理能力有效提升,长治久安基础更加扎实。
现场办公下基层,变“端坐会场”到“直奔现场”,学好用好“解决实际问题”篇。
“现场办公下基层”不仅能拉近机关与基层、干部与群众的距离,更是解民忧、惠民生的重要体现。
开会是部署工作、解决问题的一种重要方式,但党员干部不能搞“以会议来落实会议”那一套,要变“端坐会场”到“直奔现场”,化“被动服务”为“主动服务”,敢于直面问题,勇于担当作为,深入基层一线,紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题,现场研究、现场指导、现场协调,把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。
要坚持“当下改”与“长久立”相结合,对当下能解决的问题“稳扎稳打”、现场就办,“小步快跑”、急事急办;对一时解决不了的问题明确时限、责任到人、紧盯不放、一抓到底;对反复出现的问题深入研究、举一反三、查漏补缺、防止反弹,在解决实际问题过程中持续提升人民群众的幸福指数。
篇二、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材
料
人世间的一切事业,都是干出来的。
全面建成社会主义现代化强国,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,惟有埋头苦干、顽强奋斗。
在党的二十大报告中,习近平号召全党全军全国各族人民牢记空谈误国、实干兴邦。
坚持实干兴邦,党员干部必须具备担当作为、干事创业的精气神和实事求是、善作善成的能力本领。
要练就和提高这两方面的能力和素养,最有效的办法就是习近平同志当年在宁德工作时开创的“四下基层”,即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”。
基层是干事的根基,人民是创业的动力。
只有真正了解并把握住基层,才能把握住干事创业的大局、大势和方向,从而拥有能干事的机遇和舞台;只有真正融入并赢得群众,才能赢得干事创业的动力、优势和前途,从而拥有干成事的依靠与力量。
作为干事创业、实干兴邦的重要法宝,“四下基层”蕴含着非凡的实践伟力。
“四下基层”是最硬实的干部锤炼。
党的全面领导是干事创业、实干兴邦的根本政治保障,党员干部的政治能力是落实党的全面领导、干事创业的基础与关键。
习近平指出:
“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。
”练就过硬的政治能力,必须做到既心怀国之大者、党之大计,又心系人民群众、解决人民群众的急难愁盼问题。
党员干部要形成这样的素养和能力,最管用的锻炼手段就是“四下基层只有走入基层、融入百姓,把党之大计同民之大利结合起来,把国之大者和基层之实情协调起来,才能贯彻好党的路线、方针、政策,才能解决好基层群众的急难愁盼问题,把党的全面领导的政治
和制度优势体现到为人民群众创造美好生活的各项工作中。
”
“四下基层”是最强劲的组织动员。
列宁说过:
“只靠共产党员的双手来建立共产主义社会,这是幼稚的、十分幼稚的想法。
共产党员不过是沧海一粟,不过是人民大海中的一粟而已”。
民群众是真正的英雄,拥有无穷的力量。
只有把人民群众动员起来、凝聚起来,才能创造历史伟业。
习近平同志指出:
“无论是从发挥党的领导作用,还是从调动群众积极性这两方面说,都要求我们的各级干部始终同广大人民群众保持密切的血肉联系。
这就是干部的一项十分重要的基本功。
我们的干部都应当苦练这一基本功”。
“四下基层”就是要练就党员领导干部这个基本功,不断增强发动群众、组织群众、凝聚群众的能力,从而汇聚起干事创业、实干兴邦的人民力量。
“四下基层”是最科学的工作方法。
关于领导干部应该掌握的领导艺术和工作方法,同志说过:
“善于把党的政策变为群众的行动,善于使我们的每一个运动,每一个斗争,不但领导干部懂得,而且广大的群众都能懂得,都能掌握,这是一项马克思列宁主义的领导艺术”。
宣传党的路线、方针、政策下基层,就是要把党的路线、方针、政策变为群众的行动,从而贯彻下去,造福群众;调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层,就是要在党和政府每一项政策落地和每一项工作推进的实践中,让领导干部做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法,让人民群众做到与党同心,了解政策,理解政府,认同干部,从而密切党群关系、干群关系,形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。
“四下基层”是最有效的干事路径。
实干兴邦,实字当头。
“实”的根本在于立足实际、贴近实际、了解实际、解决实际问题,其最直接、最有效的工作路径就是“四下基层只有直接走入人民群众中,当面听取大家意见,才能了解人民群众的急难愁盼;只有深入一线、调查实际情况,现场解决问题,才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作,不断打开工作新局面。
不论是治理县域、市域、省域,还是领导整个国家,习近平都始终把深入一线、走访群众、调查研究作为最基本、最有效的干事路径。
习近平强调:
“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区”虽然辛苦一点,但确实摸清了情况,同基层干部和老百姓拉近了距离、增进了感情可以说,“四下基层”是各级领导干部在实干兴邦中干事创业的成功法宝,必须倍加珍惜、切实践行。
篇三'传承“四下基层”把握“四个坚持”
领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,简称“四下基层”,是习近平同志在福建宁德地委工作期间亲自倡导推动的一项工作制度。
“四下基层”工作制度源于实践又指导实践,彰显群众路线鲜明特征,是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新,科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题,受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持。
“四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。
随着形势发展,党的群众工作面临许多新特点、新挑战,这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求,需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。
通过“四下基层”,广大领导干部深入人民群众的生产生活当中,到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦,帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题,成为党联系群众、服务群众的重要渠道。
实践证明,践行“四下基层”制度,畅通了群众利益诉求表达渠道,不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离,更是解民忧、惠民生的重要体现。
“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。
当前,我国经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,新情况新问题层出不穷,需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。
只有通过“四下基层”,掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料,真正摸清本地区本部门本单位的实际情况,真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题,真正及时了解人民群众的所思所盼,才能真正掌握客观实际中的“实事”,做到耳聪目明、心中有数,进行科学决策。
近年来,各级党委、政府作出的重大决策部署,都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。
实践证明,践行“四下基层”工作制度,大兴调查研究之风,从基层群众中获取真知,是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。
“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。
实现乡村振兴,人才振兴是基础和前提。
通过“四下基层”,让干部到农村一线去,与群众同吃同住同劳动,全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作,在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中,既加深了对党的方针政策的理解和把握,又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。
一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出,成为乡村振兴的生力军和中坚力量。
实践证明,践行“四下基层”工作制度,让干部在乡村一线干中学、学中干,提高做群众工作的基本功,有助于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍,顺应群众的期盼。
“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。
宣传党的路线、方针、政策下基层,提高了基层群众的法律意识和法治观念,使广大基层干部掌握法律知识,增强了学习、贯彻、执行政策的能力,也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷;调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层,化“被动”为主动,化“上访”为“下访”,边发现问题边化解矛盾,有效回应了群众的诉求,一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决,突出问题不断减少,群众满意率持续上升。
实践证明,践行“四下基层”工作制度,健全完善了群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制,真正做到了“把矛盾化解在基层,把问题解决在当地”,有效促进了社会和谐稳定。
“四下基层”工作制度是抓队伍、转作风、促发展,密切党群干群关系的重要载体。
落实好、传承好、发扬好“四下基层“理应牢牢把握“四个坚持”。
坚持“群众路线”。
“四下基层”为各级领导干部联系群众、服务群众搭建了一个很好的实践平台。
坚持群众观点,站稳人民立场,把群众的事当作自己的事,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,进一步密切党群关系、干群关系。
改进群众工作方法,既要继承“四下基层”的好传统,又要创新群众工作方法,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,提高调查研究的科学性和精准性。
改进工作作风,多采取“四不两直”、蹲点调研等方式,深入基层一线,直接听取群众意见。
积极回应群众关切,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,让广大群众加深对党的创新理论的认同,密切党同人民群众的血肉联系。
坚持“问题导向”。
坚持问题导向,增强问题意识,敢于正视问题,善于发现问题,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
带着问题“四下基层”,找出解决问题的思路、对策,避免漫无目的下基层;善于在下基层中发现问题、敢于面对问题,尤其不能先入为主,不能事先定调子,不能对问题视而不见。
以解决问题为根本目的,认真查找、逐个列出问题清单,建立成果转化台账,加强对问题解决情况的督查督办和跟踪问效,切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作的过程。
坚持“实事求是二能不能做到实事求是,是党和国家各项工作成败的关键。
通过“四下基层”弄清“实事”,既听“顺耳话”又听“逆耳言”,全面掌握丰富、生动的第一手材料,切实把实际情况摸实,把存在的问题摸准,把群众的所思所盼摸透。
通过“四下基层”去“求是“,对掌握的各方面一手材料下一番思考、分析、综合的功夫,找到解决问题的有效办法,坚决避免调查多研究少、情况多分析少、不解决问题的调查研究。
坚持真理、修正错误,不唯书、不唯上、只唯实,坚决防止做表面文章,坚决反对弄虚作假行为。
坚持“常态长效”。
“四下基层”之所以历久弥新,关键在于形成了一整套严密的工作机制,使干部下基层常态化、长效化。
发挥“一把手”和领导机关的示范表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干。
严格领导干部“四下基层”流程,明确问题收集、整理、化解的责任单位、责任人、解决路径、办理时限以及如何督查落实等,让为民服务更精准、帮扶措施更有力、解决问题更高效、工作落实更到位,防止“走过场”“一阵风结合实际、因地制宜,及时总结经验,不断丰富“四下基层”的内容、载体、形式和方式方法。
把“四下基层”工作落实情况纳入年度目标责任考核和领导干部年度考核的重要内容,开展常态化专项督查及不定期督查检查,确保干部下得去、长效化。
篇四、2023年四下基层研讨材料
1988年,面对当时闽东地区落后面貌和群众脱贫致富的期盼,时任宁德地委书记的习近平同志身体力行并大力倡导“四下基层"(即:
信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层),推动干部作风大为转变,党群干群关系更为密切,闽东面貌发生巨大变化。
这一经验做法源于实践,又指导实践,充分彰显了“以人民为中心”的马克思主义根本立场,是新的历史条件下党员干部走好群众路线的行动指南。
广大党员干部要深切感悟“四下基层”蕴含的为民之道,坚持人民至上,站稳人民立场,深入群众察实情、出实招、办实事,持续增进民生福祉不断增强群众的幸福感、安全感、获得感。
坚持人民至上,让信访接待下基层成为赢得群众信任的抓手。
信访工作是党和政府联系群众的桥梁,但面对的大多是群众的不理解和激动情绪,听到的多是群众的抱怨甚至是脏话,被称作“天下第一难事”。
对此,习近平同志大力倡导建立领导下访、约访群众制度,并在霞浦县亲自主持第一个下访接待日活动,让老百姓的利益诉求有了渠道反映,得到了尊重,实现了信访工作的根本性转变,从而拉近了党群干群关系。
拨开云雾,解决信访工作之痛的根源在于走出对信访工作认识存在的思想误区,增强对群众的情感认同。
党员干部要坚持义。
面对新征程上的新形势、新任务、新挑战,唯有团结奋斗方能乘风破浪、行稳致远。
广大党员干部要大力弘扬“四下基层”优良作风,走到群众中去“开班讲学”,以“村头板凳会”“围炉夜话”等为群众喜闻乐见的生动形式,让党的理论政策“飞入寻常百姓家”,为群众解开思想上的“扣子”,促进党的方针政策在基层有效落实,让党的正确主张变为群众的自觉行动,凝聚起同心共圆中国梦的强大合力。
篇五、学习践行“四下基层”心得体会
“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,这是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。
广大党员干部要领会好传承好“四下基层”精神要义,沉下身子、迈开步子,以真抓实干的作风当好基层“宣传员”“调研员”“调解员”“接线员”,让“四下基层”蔚然成风。
当好基层“宣传员”,让党的路线、方针、政策“一呼百应”。
宣传党的声音,既要“声至”更要“身至”,这就要求党员干部要走村串户宣、面对面传。
立足基层群众普遍文化程度低、年龄偏大的特点,精准把握、深刻理解党的路线方针政策,抛开与基层不适的“文经经”和“理论性”,以群众听得懂、听得进的“土话”“白话”讲出来,避免“依样画葫芦”“鹦鹉学舌”“照本宣科”,从而音效不佳。
要因人而异讲政策,以群众“点单”为导向提供惠农政策解读、法律援助等服务,切实靶向“菜单”讲政策。
列宁说过:
“只靠共产党员的双手来建立共产主义社会,这是幼稚的、十分幼稚的想法。
共产党员不过是沧海一粟,不过是人民大海中的一粟而已要善于发动、组织、依靠群众,聚力于民到贯彻落实党的决策部署上来,切实把党的政策变为群众的行动自觉,实现党群同心同德。
当好基层“调研员”,让调查研究“一沉到底”。
调查研究是谋事之基、成事之道,既要“调”出实情更要“研”出实效。
要深入基层、融入群众,到群众呼声最高、反映最强的地方调研。
要聚焦群众难点堵点问题,分门别类、实事求是调研,拒绝“盆景式”“发言式”“走秀式”调研,坚持“四不两直”
“原滋原味”走访、查阅,远的近的、好的差的都要看,实际什么样呈现出来就应该什么样,不搞“政绩美化”“问题虚化”。
要坚持具体问题具体分析,确保提出的对策可操作、可推广,形成的机制有实效、有长效,切实把调研成果转化为基层工作推进的实际成效,解锁发展
“密钥”。
当好基层“调解员”,让信访接待“一步即止”。
当前,部分干部机关工作经验丰富、群众工作经验欠缺,对信访接待群众是抗拒的甚至是害怕的,认为信访是“负担”、是“包袱”。
要把信访接待当做是检验自我成长的重要“试金石”,既要“用心”接访更要“用情”接访,变“被动接访”为“主动下访。
对信访群众切不可“踢皮球”“演视而不见”,要转变思想作风,充分发挥主观能动性,轻言细语、真情真意对待接访群众,让他们敞开心扉、解开“心结”,避免矛盾扩大化。
“九层之台,起于累土”,要善于总结信访接待工作,分析接访群众思想、症结和诉求,切实以信访实操经验厚植群众根基,提升群众满意度。
当好基层“接线员”,让现场办公“一以贯之”。
“为官一场,造福一方“。
要坚持在“一线”办公,把办公室从“机关大院”搬到“田间地头”,拒绝坐在空调房里“冥思苦想”“闭门造车”,以“抓铁有痕”“踏石留印”的态度为民造福。
下基层就是与群众面对面连线“同坐一条板凳”“共话一个家常”,了解他们的“急难愁盼”,按照“能办立即为"的原则现场办公,把凸显的问题逐一核实,把暗滋潜长的矛盾纠纷逐一化解,把代办的服务逐一落实。
只有现场办公,才能对“我是谁、为了谁、依靠谁”有清醒认知,才能写出符合基层的方案、制定贴近群众的政策。
群众之事无小事,要把群众的事当做自己的事,做到事事有回音、件件有落实,既要为民“办实事”更要“办成事”,切实以“事成”换“心近”,滋养鱼水之情。
篇六、2023年有关“四下基层”的研讨发言材料
1988年底,习近平同志任宁德地委书记期间,首创“四下基层”制度,即信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层。
35年来,“四下基层”的优良作风不断传承发展,生动彰显人民至上的价值理念,有效推动党的群众路线走深走实。
广大党员干部要厚植为民情怀,迈出实干步伐,深入调查研究,从“四下基层”中感悟真理力量,汲取实践伟力。
信访接待下基层,变“坐诊”为“出诊”,让矛盾纠纷在一线化解。
群众利益无小事,一枝一叶总关情。
“信访接待下基层”搭起了联系群众的“连心桥)推动党员干部面对面了解群众急难愁盼,让矛盾纠纷化解在萌芽状态。
1988年12月200,习近平同志在霞浦县亲自主持第一个信访接待日活动,与群众面对面交流、心贴心沟通,让群众反映的问题和诉求“事事有回音、件件有落实”,实现了信访工作的根本性转变。
这为广大党员干部践行宗旨、造福人民树立了光辉榜样。
党员干部要站稳人民至上的根本立场,涵养求真务实的工作作风,聚焦民生堵点痛点问题,广泛推行公开约访、到点接访、线上接访,多措并举畅通群众意见建议反映渠道,持续推动“接诉即办”向“未诉先办”延伸,切实做到问题在一线解决、工作在一线推动,从源头上、根本上攻坚破难,让群众增福祉、得实惠,过上好日子。
调查研究下基层,化“脚力”为“能力”,让民情民意在一线收集。
躬身调研是破解难题、推动发展的源头活水。
到任宁德之初,面对闽东贫困地区的发展难题,习近平同志迈开步子走、俯下身子问,收集第一手资料、倾听第一线声音,用一个月的时间走遍闽东9县,不到两年时间基本走遍宁德所有的乡镇,在深入调研发现问题、深度了解群众意愿的基础上,提出了“弱鸟先飞、滴水穿石”等一系列重要理念和重大实践,彻底结束了当地“一方水土养不活一方人”的历史。
推进中国式现代化的新征程上,难点痛点堵点问题层出不穷,广大党员干部要用好调查研究“传家宝”,学好群众路线“必修课”,深入田间地头、科研院所、工矿企业,与群众“身挨身坐、心贴心聊。
真正把情况摸清、把问题找准。
要拜人民为师,聚焦发展所需、改革所急、基层所盼,向能者求教、向智者问策,及时将高质量调研成果转化为务实举措”。
现场办公下基层,变“会场”为“现场”,让难点堵点在一线打通。
深入一线干实事、现场办公抓落实,是打通服务群众“最后一公里”的有效举措。
在宁德工作期间,面对异常艰苦的环境和条件,习近平同志披荆斩棘、迎难而上,三进下党走村串户、访贫问苦、现场办公,协调解决产业发展、公路和水电建设等问题,为下党发展排忧解难、定向领航。
阔步新征程,党员干部要始终锚定“让老百姓过上好日子”这个出发点和落脚点,践行初心使命,恪守职责担当。
面对群众的意见反馈、诉求抱怨、期盼愿景,要积极主动、靠前作为、全力攻坚,深入践行“一线工作法。
切实把利民之事、便民之举送到群众家门口”。
要拿出“马上就办、真抓实干”的积极性和执行力,保持“知责于心、担责于身、履责于行”的使命感和紧迫感,把顺民意、贴民心、惠民生的好事实事办到群众的心坎上。
宣传党的方针政策下基层,变“台上”为“台下”,让民心民力在一线凝聚。
“到群众中去”,让“党的政策主张”成为“群众自觉行动”,是党的群众工作的根本任务和检验标准。
试想,如果惠民之策得不到群众赞同,甚至不
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