计量监督百分考核细则.doc
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计量监督百分考核细则.doc
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计量监督百分考核细则
序号
考核项目
考核标准
标准分
扣分标准
计量监督管理
1、技安部每年年初第一月25日前编
计量器具检定年计划
2、每月汇总车间检定计划和完成情
况
3.按时向指挥部汇总上报报表
4每季至少抽查2次计量器具周检计
划完成情况并记录
5.抽查监督用户水、电计费计量表的
运行情况
6.每季对于以下的考核项目进行一次检查,对不符合的提出书面的整改报
告
2
1
1
1
1
2
没有按时编制上报扣2分
没有按时编制上报扣1分
没有按时编制上报扣1分
没有按时编制上报扣1分
4-6项没有检查记录扣1分
1
计量标准
1、计量站的标准在有效期使用、检
验率100%,
2、计量标准资质考核复审100%,
3、计量装置完好率100%,
4、计量标准的保存、使用、维护制度,周期检定制度,检定记录及检定证书核验制度,事故报告制度,计量标准技术档案管理制度
2
3
1
3
超期运行扣2分
资质审核没有通过扣3分
检定期内因维护不利不能保证完好扣1分
制度不齐全,不能有效执行每项扣0.5
2
计量检定管理
1、未经检定或检查的新购计量器具
一律不准投入使用;
2、电能表、电测指示以表、流量计
测量仪表、压力表等计量器具按周期检定、送检、校换;
2、电能表、互感器、电测量指示仪
表检定是否执行国标检定规程。
3、检定装置操作是否执行规程或说明书。
2
2
2
2
未经检定的计量器具使用者扣1分
计量器具存在超周期运行没有送检、自检扣2分
检定站检定人员有标准,检
定报告符合标准,不符合扣2分
各装置说明书齐全不全扣2分
3
计量人员管理
1、检定人员持证上岗
2、各相关队站上报检定人员资质培训年计划
3、制定培训计划,持证人员定期培训、复审资质证。
2
1
1
检定人员没有资质证扣2分
检定人员资质的培训、复审没有上报培训计划扣4分
没有检定人员培训计划扣4分
4
计费计量器具巡检
各级电能、水量计量器具是否定期巡检,巡检是否有记录,处理情况是否有记录,32
3
没有巡视记录扣3分如记录不清、处理不及时扣减1分
5
电测仪表
常用计量器具周检率100%,
计量器具周期内差错率≤2%,
计量器具是否完成检定计划6
2
2
2
周检率不达标
在检定周期内查错率高扣2分
没有完成检定计划的扣4分
6
水监测仪表
压力表、水流量仪表周检率100%,
检定后的计量器具运行完好率100%
计量器具是否完成检定计划
6
2
2
2
周检率不达标扣2分
在检定期内因维护不当使器具完好率不能达标的扣2分
没有完成计划扣2分
7
报表资料
1在mis网上按时上报计量器具检定计划,
2在mis网上按时上报计量器具检定完成情况报表,
3按时上报计量仪器仪表检定计划,
4mis网中计量台帐输入完整与实物相符,
5计量站标准检定证书齐全、完整,
6计量标准资质相关资料保存完整、齐全
7计量站计量器具检定报告保存完整,
8合格证填写应正确。
9.计量站建标报告、稳定性考核记录、重负性测试记录、履历书、标准维护记录
10、新增更换的标准计量器具资料齐全,按规定上报考核部门20
2
2
2
2
2
2
2
1
3
2
1-4相报表没有按时上报一项扣2分
保存不完整、齐全扣2分
资料不全扣3分
电能、电测仪表检定的检定报告填写不正确清楚扣3分
试验数据齐全真实,记录完整,稳定性、重复性符合要求
8
电能计量站管理
计费电能表
按计划周检率100%
现场校验率100%
抽检合格率100%
现场校验合格率100%
一级电能表
按计划周检率100%
现场校验率100%
抽检合格率100%
轮换按要求执行
电能计量差错率≤1%,
计量器具是否完成检定计划20
8
12
每项不达标扣2分
9
1水、电计费计量点的档案齐全
2营业所对电能计量装置的接线差错率、倍率差错率、电流互感器、电压互感器故障等造成计量误差的监察有无定期巡察,应有记录
2
2
档案不全扣2分
没有监察巡视扣2分
水、电量统计
1.营业所严格抄核制度,按时抄录各点水电量;
2.CT更换应及时记录并通知营业所,
3.电能表、水表更换应及时记录并详细填写通知单
4.电气值班人员发现电能、电测表计有问题应及时上报车间并通知营业所
5.电气值班人员每天按时抄录有功无功电能表,核算变电站电量;10
2
2
2
2
2
由于计量器具、测量仪器使用不当造成损坏和测量数据不准确的
2
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- 计量 监督 百分 考核 细则