宿舍管理员工作总结.docx
- 文档编号:3079638
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:28.46KB
宿舍管理员工作总结.docx
《宿舍管理员工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宿舍管理员工作总结.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
宿舍管理员工作总结
2021年宿舍管理员工作总结
2021年宿舍管理员工作总结1
在即将过去的一年当中,我作为学生公寓的一名普通管理员,在上级部门的领导下,在“一切为了学生,服务学生宗旨”的指引下,作为一名新进的宿舍管理员。
这一年以来,经过不断地的努力学习,向领导、同事请教,对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。
虽然对学生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知还有很多做的不够优秀,因此我还需要向领导和同事学习求教。
下面我将做出全面的总结,希望领导对我的工作提出宝贵意见。
首先,我觉得宿舍管理安全第一,安全是学生学习好,生活好的重要保障。
宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。
影响安全的因素有诸多,如:
用电、用水造成的事故,外来社会人员造成的事故,学生自身与人之间的矛盾造成的事故,生活挫折、心理压力造成的事故等。
明确可能诱发事故的因子,对于及时预防,以及事故发生时第一时间处理尤为重要。
作为学生宿舍管理员,有义务学习安全知识,树立安全意识,及时排查和上报安全漏洞,处理突发的安全事故。
对于安全工作主要分为三大时期,开学期间、节假日期间、日常管理期间。
第一,在开学初期要做好,新生接待、入住登记工作,详细了解每间宿舍的工作情况,方便以后了解学生,做好学生工作。
开学期间外人人员较多,对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼,减少外盗现象,确保宿舍学生人身及财产安全。
第二,在节假日期间,要做好学生的用电用水管控工作,检查宿舍的锁门情况。
第三,在日常管理中,严格执行学校宿舍安全管理条例。
对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作,对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。
在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞,及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。
其次,我觉得作为宿舍管理员,要热爱工作岗位,待学生如亲人,建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。
学生是善良的,有知识的,懂文明的,善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝:
用努力工作换取学生的尊重。
劳动的人是让人尊重的,宿管员怎么做学都看在眼里,因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作,做一个优秀的学生宿管员。
对于楼栋卫生的打扫,总是很细心,每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗,定期打扫天花板,按时洗大门及墙壁。
每次打扫时,时常会有学生说,“阿姨,你扫的太干净了”。
每次听到这样的话语,心里总是很开心。
用热心帮助学生换取学生的信任。
将心比心,对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间,但是做与不做,意义大为不同。
如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。
虽然我对缝纫之事不太会,当同学找到我时,我还是尽力的给予帮助,因为这是同学们对我的信任。
105室有位同学因家在山西,离校较远,冬季来了要我帮助他打一床棉絮,对于学生的信任我备感高兴,我十分乐意为学生服务。
作为普普通通的宿管员我是忙碌,却也是充实的,还是快乐的!
我时常在想生活的快乐在哪里,我觉得生活的快乐就在于,做好本职工作,服务学生的过程之中。
在新的一年即将到来,我将用饱满的热情服务学生,对待工作,是自己成为一名合格的,领导认可的,同学们喜欢的学生宿舍管理员。
恳请各位领导对我的20__
年度工作总结提出指导性建议,我将继续努力、不断该进。
张双梅
20__年12月30日
2021年宿舍管理员工作总结2
在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段:
一是初步学习。
熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些资料,还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。
对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。
那里重要的是潜力。
增强工作的潜力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。
具体做到"四勤":
"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤",对学生的问题尽力帮忙解决,该提醒的及时提醒。
自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。
这样批评了差的,就表扬了好的。
"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。
"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤",做为一种锻炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。
防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以"职责"之心工作。
人的潜力有大小,但一般来说只要有事业心职责感,就能把工作做好。
做宿管委员工作也是这样。
要把工作当事业干,尽到自己的职责,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。
细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。
有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。
值班时间较长,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。
尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。
当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。
临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下,我做了一些工作,取得了必须的成绩,但我明白自己工作时间短,状况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。
在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。
2021年宿舍管理员工作总结3
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。
经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。
虽说是,“革命工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等。
的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。
工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。
按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。
所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。
其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。
很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!
也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!
可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。
比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。
我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。
每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。
但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!
有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!
还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!
至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。
毕竟,高三了嘛,还是比较累的。
不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。
只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了“视而不见”。
2021年宿舍管理员工作总结4
宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所,也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所.
主要有:
(1)自我定位还不够,很难跟学生聊到实质性的话题,走访不够频繁,很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍,未能详细制定走访时间和次数,表现得不够主动;
(2)自我管理松懈,时间安排不合理,很少花时间自学,因此理论水平和实践能力不高,在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足;
(3)食堂服务态度差,饭菜量少,经常花了钱而吃不饱吃不好;
(4)宿舍区管理水平不高,进出的门多,常有校外人员进入宿舍区,机动车辆也多,而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物;
(5)宿舍区偷盗事件,学生财产没有安全保障;
(6)辅导员宿舍环境差,时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室;
(7)学校对辅导员入住学生宿舍重视不够,相应的规章制度不够完善。
(8)学校领导对宿舍管理员的轻视是使管理就是不安心的只要因素。
(9)教学人员进宿管工作性质不同,对这些人员的专业发展不利,在加上聘任的帽子,使他们气不顺,消极怠工。
(10)领导老好人,工作的量化水准差,造成一些宿管走穴。
2021年宿舍管理员工作总结5
又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为武当武术学院宿舍管理组的小组长,这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小组的各项任务,承担起了我们宿管小组应尽的'职责。
回顾本学期的工作,既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面:
宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理,及时清理垃圾,拖干净地面,保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶,不乱丢乱扔,注意保持寝室的卫生,提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面:
宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况,积极协助学校物业维修学生寝室,保证学生良好的寝室环境,让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计,全年协助维修2号楼宿舍11次,3号楼宿舍28次,4号楼宿舍58次,5号楼宿舍11次。
消防安全方面:
消防安全大于天,宿管小组每位成员都牢记这句话。
从9月1号开始,宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查,严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品,严肃处理和耐心教育违纪学生,保证了宿舍的消防安全。
一年来,我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面:
宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员,坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼,保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度,做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门,晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强,无视校纪校规,经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非,既断送了自己大好前程,也给毁坏了学校的声誉,宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间,给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计,3号楼全年给晚归的学生开门220余次,4号楼开门280余次,5号楼开门80余次,2号楼因为没有宿管员,记录只给开门了3次。
晚归的学生不仅影响了自己第二天的学习,也影响了其他学生的正常休息,长此以往,将会对其他学生产生不良的示范作用,带坏了学校风气。
希望学校继续加强对学生的安全意识教育,加强学生对校纪校规的遵守意识,对长期无视学校纪律的学生予以严重处罚,为学生的学习成长创造一个良好
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 宿舍 管理员 工作总结
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)