17秋学期《管理心理学》在线作业3.docx
- 文档编号:30796
- 上传时间:2022-10-01
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:14.47KB
17秋学期《管理心理学》在线作业3.docx
《17秋学期《管理心理学》在线作业3.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《17秋学期《管理心理学》在线作业3.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
17秋学期《管理心理学》在线作业3
17秋学期《管理心理学》在线作业
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.个体在群体的压力下,不仅在行为上与其他人保持一致,而且在信仰上也改变原来的观点,放弃原有的意见之现象称为()
A.模仿
B.从众
C.暗示
D.顺从
满分:
2分
正确答案:
B
2.最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是()
A.克雷奇默尔
B.卡特尔
C.荣格
D.霍兰德
满分:
2分
正确答案:
C
3.以下哪项不属于挫折的防范工作()
A.设置新的目标取代旧的目标
B.完善培训体系、提高员工能力
C.建立健全的人事制度和奖酬制度
D.设置可行的目标
满分:
2分
正确答案:
A
4.观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。
A.测验法
B.调查法
C.实验法
D.观察法
满分:
2分
正确答案:
D
5.作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是()。
A.正式群体
B.实际群体
C.参照群体
D.松散群体
满分:
2分
正确答案:
C
6.以下哪项属于领导者非权力性的影响力()
A.传统因素
B.知识因素
C.资历因素
D.统计职位因素
满分:
2分
正确答案:
B
7.某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。
这种行为属于()
A.攻击
B.逃避现实
C.忧虑
D.退化
满分:
2分
正确答案:
D
8.谈话法和问卷法应属于()
A.观察法
B.测验法
C.调查法
D.实验法
满分:
2分
正确答案:
C
9.根据领导者参与模型,领导者向下属获取信息后自行作出决策,属于()领导风格?
A.独裁Ⅰ型
B.独裁Ⅱ型
C.协商Ⅰ
D.协商Ⅱ
满分:
2分
正确答案:
B
17.以下权力类型中属于领导的地位权力的是()
A.法定权力
B.参照权力
C.专家权力
D.人格权力
满分:
2分
正确答案:
A
11.根据气质的分类,一般()的人较适应做会计工作。
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
满分:
2分
正确答案:
C
12.以下权力类型中属于领导的人格权力的是()
A.法定权力
B.强制权力
C.专家权力
D.奖赏权力
满分:
2分
正确答案:
C
13.非正式群体的极端情况不包括()
A.宗派主义
B.任务性
C.小团体主义
D.派性
满分:
2分
正确答案:
B
14.决策者面临几种自然状态,各种自然状态出现的概率无法估计,这种决策称为()
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险决策
D.经验决策
满分:
2分
正确答案:
B
15.以下哪项因素不属于冲突产生的来源
A.结构因素
B.沟通因素
C.个体行为因素
D.环境因素
满分:
2分
正确答案:
D
4.以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()
A.信息法则
B.接受性法则
C.沟通法则
D.冲突法则
满分:
2分
正确答案:
C
17.根据领导方格理论,注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是()
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
满分:
2分
正确答案:
C
18.按照韦伯的观点,下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
A.传统权力
B.法定权力
C.世袭权力
D.超凡权力
满分:
2分
正确答案:
B
18.下列属于强化手段的是()
A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
满分:
2分
正确答案:
A
20.美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?
()
A.能力
B.个性品质
C.激励
D.知识技能的多面性
满分:
2分
正确答案:
D
二、多选题(共10道试题,共20分)
1.群体规范受()心理因素的制约
A.暗示
B.模仿
C.顺从
D.感染
满分:
2分
正确答案:
ABCD
2.组织变革的阻力源有哪几个方面()
A.环境阻力
B.个体阻力
C.组织阻力
D.社会阻力
满分:
2分
正确答案:
BC
3.以下哪项不属于信任的5个维度()
A.正直
B.勤奋
C.开放
D.善良
满分:
2分
正确答案:
BD
4.下面所列举的职能中,哪些属于管理者的特殊职能()
A.计划
B.组织
C.领导
D.执行
满分:
2分
正确答案:
ABC
5.归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做()
A.内在归因
B.外在归因
C.个人归因
D.情境归因
满分:
2分
正确答案:
BD
6.根据人际交往发生的缘由,可将人际交往分为()
A.亲缘关系
B.地缘关系
C.物缘关系
D.神缘关系
满分:
2分
正确答案:
ABCD
7.根据工业心理学家布朗的说法,员工在工作环境中所表现得不良适应有()
A.攻击
B.退化
C.固执
D.冷漠
满分:
2分
正确答案:
ABCD
8.以下哪项不属于信息沟通的功能
A.信息沟通的功能
B.促进决策的功能
C.资源共享的功能
D.思想教育的功能
满分:
2分
正确答案:
BC
9.通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括()
A.情感承诺
B.规范承诺
C.持续承诺
D.公正承诺
满分:
2分
正确答案:
ABC
10.下面所列举的四项基本技能当中,哪些是组织管理者所要求的()
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.书面表达技能
满分:
2分
正确答案:
ABC
三、单选题(共20道试题,共40分)
1.俗话说“以小人之心度君子之腹”,这是()的表现。
A.合理化作用
B.投射作用
C.压抑作用
D.逃避作用
满分:
2分
正确答案:
B
2.影响公平差别阈的因素不包括
A.经济效益因素
B.文化因素
C.职务因素
D.信息因素
满分:
2分
正确答案:
D
3.人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
A.表现
B.内容
C.来源
D.诱因
满分:
2分
正确答案:
A
4.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素()
A.品格
B.能力
C.经验
D.感情
满分:
2分
正确答案:
C
6.以下哪项不属于信息沟通的障碍
A.信息传递不及时
B.沟通渠道过长
C.信息译码不准确
D.信息系统障碍
满分:
2分
正确答案:
D
18.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()
A.集权原则
B.分权原则
C.科层制原则
D.职能分工原则
满分:
2分
正确答案:
C
7.依据心理学家对性格特征的划分,目标的明确性、主动性属于性格的()
A.理智特征
B.对现实态度特征
C.情绪特征
D.意志特征
满分:
2分
正确答案:
D
8.公平理论的公平关系模式中的OP代表()
A.自己的投人
B.自己所获收益
C.他人的投入
D.他人所获收益
满分:
2分
正确答案:
B
9.以下哪一项不属于荷尼对于人际关系的分类
A.顺从型
B.包容型
C.进取型
D.疏离型
满分:
2分
正确答案:
B
10.按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()
A.宗族型
B.顺从型
C.社交型
D.存在主义型
满分:
2分
正确答案:
C
11.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()
A.梅奥
B.雪恩
C.麦格雷戈
D.勒温
满分:
2分
正确答案:
B
12.主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为()
A.性格
B.气质
C.态度
D.动机
满分:
2分
正确答案:
C
13.彩票公司频繁发布中大奖者的消息,用来吸引公众购买彩票,主要利用的是知觉偏差中的()
A.易获得性偏差
B.基础比例偏差
C.社会刻板印象
D.心理定势
满分:
2分
正确答案:
A
14.“吃不到葡萄说葡萄是酸的”,这是一种心理防卫机制,称为()
A.合理化作用
B.压抑作用
C.投射作用
D.逃避作用
满分:
2分
正确答案:
A
15.首先提出"管理心理学"的心理学家是()
A.马基亚维里
B.薛恩
C.古利克
D.莱维特
满分:
2分
正确答案:
D
16.“眼不见,心不烦”、“掩耳盗铃”等都是()的表现。
A.合理化作用
B.投射作用
C.压抑作用
D.反向作用
满分:
2分
正确答案:
C
17.挫折产生的原因不包括以下哪项()
A.目标水准因素
B.实现目标条件因素
C.个人心理因素
D.外界环境因素
满分:
2分
正确答案:
D
18.敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是()。
A.均衡型决策
B.冲动型决策
C.怠惰型决策
D.风险型决策
满分:
2分
正确答案:
B
15.最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()
A.亚里士多德
B.柏拉图
C.苏格拉底
D.希波克拉特
满分:
2分
正确答案:
D
20.世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是()
A.闵斯特伯格
B.冯特
C.海德
D.梅奥
满分:
2分
正确答案:
A
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理心理学 17 学期 在线 作业